岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

税务申报与核算：负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴，确保数据准确性与时效性。 税务筹划与优化：研究税收政策，制定合理税务方案，优化企业税负，防范税务风险。 合规管理：确保企业涉税业务符合税法要求，处理税务稽查、检查及争议协调。 发票管理：审核发票开具与接收，监控进项税抵扣，规范发票使用流程。 政策跟踪与执行：及时解读最新税收法规，调整内部税务操作流程并组织培训。 跨部门协作：对接财务、业务部门，提供税务支持，解答涉税问题。 档案管理：整理归档税务报表、申报资料及政策文件，保障税务资料完整可查。

本公司长期的广州，深圳，可以出差的联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司内部成本控制与费用审核，确保财务数据真实准确 5. 配合审计、工商年检及相关部门的财务检查工作 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

四川眉山招会计

热爱工作，吃苦耐劳，有干劲十足的优先考虑。

1.收集整理文档资料。 2.发送文件。 3.工作时间周一到周五，工资周结或月结。

工作职责： 1。负责公司内部资料的整理，归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围：固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度，上五休二，不加班

1、有代账公司一年以上相关账务处理经验; 2、有一定税务筹划意识; 3.有责任心、积极上进愿意学习、有沟通、服务意识: 4、有一定账务梳理经验; 5、具有团队精神、团队协助能力; 工作内容: 1独立完成各类企业整套账务处理，税收申报，税收筹划以及日常企业各项财务事务; 2、规定组织进行各项财务核算工作，及时编制报表，进行纳 税申报，及时提供各企业需要的报表，独立完成成本核算; 3、负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴 各项税费; 4、会审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务; 5、负责对接客户 福利待遇 高额提成+下午茶+聚餐+优秀员工旅游+五险 工作时间:朝九晚六周末双休法定节假日正常休假年假

年龄要求18—48周，手艺好可以放宽 焊工必须有证9000-11000左右，计件工资，多劳多得 行车工 必须有证8000-9000左右 8小时制，白班，小夜班 管住水电费平摊，有食堂。

二保焊焊工长白班，8.00-20.00，想挣钱的可延时作业38元/小时（含绩效），月工资12000+，海运、火车运输的集装箱焊接工作，材料2.0-2.5的厚度50以下，55岁以下，持有有效期的（应急局）发放的【焊工证】

【眉山中车集团】招聘二保焊焊工，月工资12000+，春节前挣60000+带回家妥妥的。高工资，每周可预支，每月20号准时发工资；长白班，免费包吃2餐，包公寓式的住宿（水电均摊），每天计薪11小时，可延时作业；持有3个月内的常规体检报告，新体检的；；须持有应急局发放的有效期内的【焊工证】；当日试工通过者，当日安排住宿，次日即可上班。要求：男女不限，50以下，55岁以下，身体健康，持3个月内常规体检报告。工作内容：海运、火车运输的集装箱焊接，材料厚度2.0-2.5；工作时间：8.00-20.00，长白班，可延时；薪资待遇：38元/小时（含绩效，工期至少到1月底）；食宿：免费包吃2餐，免费包住宿，水电均摊；公司提供劳保防护用品；，报销体检费。入职材料：身份证原件+复印件2张，体检报告原件，焊工证复印件1张，1寸照片2张（不限背景色），个人生活用品。面试/试工/入职时间：10:00或下午14:00。

招聘家装打拆工人，验收合格即结款，无任何拖欠。要求做事认真踏实

成都眉山三十三层标准层招聘木工，有意者可联系。

龙垦臻选招聘启事 财务专员（招1名） 一、岗位职责 • 负责公司日常全量服务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，出具财务报表 • 负责服务申报、汇算清款及相关服务工作 • 负责往来服款管理、报销审核、工资核算发放 • 负责财务资料整理、归档与保管 二 、任职要求 • 财务、会计相关专业，大专及以上学历 • 有财务相关工作经验，能独立完成全盘服务处理 • 持有会计相关证书者优先 • 热于国家财投送法律达规及企业会计准则 三、福利待遇 • 福利待遇：薪资面议，根据经验与能力定薪 • 行政班，月休4天，五险，节日福利，定新年团连，五险，节日福利，带新年假 工作地点：广西自治区百色市靖西市中山路33号（龙垦臻选优选超市） 联系人：石经理 联系电话：

【招聘岗位：财务】 工作地点：常州新北区百丈 上班时间：8:30‑17:30 薪资待遇：五千加社保， 岗位职责 1. 负责公司全盘部分账务处理，审核； 4. 财务单据、合同档案分类归档保管； 5. 熟练使用Excel，完成各类财务统计表格，配合完成其他财务相关工作。 任职要求 1. 熟练计算机及Office办公软件； 2. 有财务实操经验； 3. 工作细心严谨，有责任心。

我们是一家做钢材加工的公司，地址位于长乐钢材市场。现招财务人员一名。

对账开单专员（台账｜对账｜应收跟进） 岗位职责： 1、根据业务送货明细、报价，及时开具销售单据，同步客户与内部，出单及时，不积压单据需求。 2、搭建维护客户台账，登记供货规格、数量、单价、金额、已收款、应收欠款。 3、定期和客户往来对账，发送对账单，核对供货明细。 4、跟进应收货款，主动和客户沟通提醒回款，同步逾期情况给业务及负责人。 5、核对历史报价单价，协助业务复核报价，减少记错、录错单价问题。 6、内部及时响应，单据对账需求及时闭环，账目异常第一时间上报。 7、整理应收统计报表，完成数据归档。 任职要求： 1、熟练使用Excel，会做台账、数据统计；有建材、贸易、供应链开单对账经验优先。 2、对数字敏感，做事严谨细心，降低录错单价、数量概率。 3、敢于对外沟通，可独立跟客户对账、跟进回款，不回避应收问题。 4、消息响应及时，客户及内部单据对账需求及时处理，不拖延。 5、看得懂送货单，认识基础建材规格优先。 6、执行力强，主动反馈工作，出错不隐瞒，及时上报。 7、业务忙时可临时处理单据，杭州本地优先。 薪资：6000‑10000 底薪+绩效奖励（开单零差错、对账闭环、回款跟进、台账规范奖），底薪固定，多做多拿。 福利：业务稳定货源充足，绩效规则清晰，奖励透明。 ️重点提醒：岗位需要频繁核对数据，要和客户沟通对账催款；马大哈、害怕对外沟通请勿投递。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力，能适应团队协作与阶段性加班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协调各部门间事务衔接，保障公司行政流程高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.形象端正，举止得体，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

招聘 东坡区城北招前台 勤快、有人缘、眼中有活 下午上班，双休，另招： 一年以上经验的晚辅老师

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。