招聘，缝纫工，能做单件衣服的工人，工资计件，有意者联系

美橡公馆急聘 主要生产实木浴室柜： 一、原木高定海迅软件拆单2名 二：手工贴皮2名，会贴异型件，手工封边机。 三：白坯打磨2名，《会用机器》打八角砂，海棉砂 工资面谈，底薪加计件 本公司主要生产实木浴室柜，订单量充足，要求对待工作认真负责，务实肯干，并能服从公司各项规章制度。 地址：四川眉山彭山南方家具产业园 电话：

生产核心技工 大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工；招聘年龄：20 - 35岁，男女不限，两班倒。主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备“维操一体化”模式的落地实施。 薪资福利:1入职首月：保底210元/天；2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算) 招工人数:100名 「平台电话」

招聘一名办公室优化 联系电话帅总 泉卅东坡

岗位职责描述： 1.负责根据设备设计图纸组装样机； 2.负责标准设备及非标设备的组装； 3.负责到客户现场安装及调试设备； 4.负责对研发设备的优化提供改善优化建议； 任职资格及要求： 1.中专及以上学历，机械制造、钳工、机电一体化等相关专业，5年以上工作经验，有自动化机械设备及机械手组装经验优先； 2.熟悉掌握电钻，水平仪，扳手等工具，能自主完成钻孔攻牙，切割打磨等常规技能。 3.能看懂设备的工艺组装图。 4.具有团队合作精神，工作认真负责。

有相关工作经验优先，无案底，加班1比1，五险，有餐补有住宿补贴，额外高温费

岗位职责 1. 负责项目水电、暖通、消防、弱电等安装工程现场管理，管控质量、进度、安全、成本 2. 参与图纸会审、技术交底，审核施工方案，处理现场技术问题 3. 监督进场材料/设备验收，组织隐蔽工程、分部分项验收及竣工验收 4. 协调施工、监理、设计及各专业交叉作业，配合土建与装修衔接 任职要求 1. 大专及以上，机电、电气、给排水、建筑设备等相关专业 2. 3年以上房建项目安装工程管理经验，熟悉施工规范与验收标准 3. 能看懂施工图纸，熟练使用CAD及办公软件 4. 有施工现场协调能力，责任心强，能驻场优先 5. 持有建造师/职称/安全员等证书者优先

招安装工程师

核心要求 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 岗位职责： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 任职要求： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

主要负责消防维保检测

具备家居产品售后维修及修补相关经验；工作态度认真，责任心强；能够配合店面的工作安排； 加分项 拥有装修装饰行业从业背景者优先

岗位职责: 1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

光伏设计全职

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

【工作内容】 负责平台后台售后技术支持不加班无任何销售性质 【上班时间】 朝九晚六 月休8天双休 【福利待遇】 试用期4000加班次补贴和服务绩效4.5-5K 转正5000＋班次补贴和服务超出绩效5-6.5k 入职六险一金 带薪培训 晋升空间 【岗位要求】 大专及以上学历

上六休一 包吃包住 待遇好 工作轻松

职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

我们正在招聘一名售后技术支持工程师，负责为客户提供及时、专业的技术协助。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件或远程连接工具响应客户请求，解决产品使用过程中的各类技术问题； 2. 汇总并分析客户提出的意见与建议，为产品优化提供有效参考； 3. 持续学习和更新技术知识，提升个人专业能力； 4. 配合销售部门解答客户技术疑问，助力业务推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 3. 熟悉相关技术及产品应用，能独立分析并处理常见故障； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应阶段性工作压力。

主要职责: 1、根据年度商业目标，规划售后部门的年度战略、绩效指标及实施计划； 2、监控并分析售后服务、零配件销售及相关核心数据，制定优化策略以提升售后整体业绩； 3、建立和完善售后管理制度、业务流程等规范，推动服务流程、维修管理的标准化执行与落地； 4、围绕部门分解的绩效目标，实施过程跟踪、动态调整与考核评估，搭建有效的激励机制，保障各团队达成既定目标； 5、结合年度目标，统筹规划售后团队的人员配置与发展路径； 6、推进售后人才梯队建设，强化团队能力培养与储备； 7、负责售后服务区域环境与设备的管理，确保运营高效稳定； 8、促进跨部门间的协同合作，持续加强内外部工作联动； 9、主导客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题； 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车技术、维修、设计与制造等相关专业背景，具备汽车行业知识； 2、8年以上汽车售后服务经验，其中至少5年管理岗位经历；有豪华品牌工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心； 4、精通4S店售后服务体系及运营管理流程； 5、擅长绩效管理、团队激励与人才培养，具备市场洞察力及良好的决策判断力； 6、拥有较强的领导力，能够有效协调、监督并指导团队开展工作； 7、具备优良的团队合作意识，服务导向明确，工作热情高。 薪资面议！！！