招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

【固薪】本科3K-4K月，研究生4K-5K月，根据能力定薪 【工作时间】早9:30-晚6:30，周末双休 长期实习岗位，实习期建议持续5-6个月 工作职责 1、能够识读装饰施工图纸，并依据图纸完成CDR立面图的绘制； 2、按照模板及SI标准文件，制作完整的广告制作与安装技术资料； 3、参与现场安装技术交底，进行设计偏差审查，并协助完成设计验收评分工作； 任职资格 1、具备空间设计、广告或美陈设计相关工作经验（有教育培训类或校园文化墙设计经验者优先）； 2、本科及以上学历，美术、设计类或相关专业背景； 3、熟练使用CorelDraw、AutoCAD、Photoshop等设计工具。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。

一、岗位核心信息 工作年限：3-5年（具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先） 工作重心：以施工图设计为核心，辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用，可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计，涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容，确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求，兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化，针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求，细化构造节点，解决施工过程中出现的图纸技术问题，配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师，完成专业图纸的衔接与碰审，确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰，保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作（SU+D5）。 参与项目前期调研，收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例，结合项目需求提炼设计要点，为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数，提供选型建议，确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业：本科及以上学历，建筑学相关专业，具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验：3-5年建筑施工图设计经验，有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先，熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力：熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit（BIM）、PS等设计相关软件，能独立完成全套施工图绘制及深化；具备良好的空间思维与节点设计能力，能精准把控施工细节。 专业素养：熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准，尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求；具备跨专业协同沟通能力，能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间：9：00-17：00，午休1小时。 2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据个人能力和经验面议，综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障：公司提供免费午餐，入职购买社保，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展：提供丰富多样的内部培训和外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素养，拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境：舒适、开放的办公环境，鼓励创新和团队协作；丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。

1. 具备3年以上110kV及以上输电线路结构设计经验，能够独立完成杆塔基础设计、杆塔结构校核等相关技术工作。 2. 要求本科或以上学历。 3. 品行端正，作风正派，具备良好的沟通协调能力与团队协作素养。 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 5. 薪酬待遇：面议。（坚持责权利对等原则，贡献越大，回报越高） 6. 项目实施范围位于大成都区域内。

办公地址在天府新区科学城地铁口，工厂在新津区 公司没什么严格管理，需要强大自驱力和进取心 公司主营业务: 主要面向B端客户，根据客户需求定制集装箱建筑，如集装箱餐饮店、集装箱商业街区、集装箱办公展厅、集装箱民宿等创意集装箱。提供规划设计、生产制造、运输安装一体化服务。 岗位职责: 根据客户需求做设计方案（平面图 效果图）和施工图、报价单。具有施工对接经验 岗位要求: 无任何销售性质，负责画图和对接生产 1、良好的学习能力、自驱力、沟通力 2、认真对待每一个意向客户，及时响应客户需求 3、集装箱设计、室内设计、建筑设计经验 4、熟练使用CAD和效果图软件SketchUp 5、为人真诚勤奋、具有极强的执行力和进取心

招建筑设计

领导助理

岗位要求： 1、具备工业项目（如水泥厂、化工厂、电厂、白糖厂等）及民用建筑（住宅、医院、学校、大型商业综合体等）结构设计经验； 2、参与过各类加固与改造类工程的设计工作； 3、能配合现场服务，为总承包单位提供及时有效的技术支持； 4、协助市场投标工作，为业务拓展提供专业技术支持； 5、能够适应项目现场的设计与管理任务；面对全球化与多元化的趋势，具备持续学习的意愿和能力； 6、熟练使用常规结构设计软件，至少掌握一门有限元分析软件，如SAP、ANSYS、MIDAS等，具备钢结构设计能力，包括钢框架、门式刚架、桁架等类型； 7、熟悉常用结构设计工具，至少掌握一门弹塑性有限元软件，如SAUSAGE、ETABS、ABAQUS、perform3D等；有复杂超限项目经历者优先，如大型商业综合体、医院、学校、体育馆等，曾独立承担超限审查工作的申请者优先考虑。

眉山市彭山青龙镇找大白工，日工。

眉山市东坡区招住宅楼水电预埋焊工，有焊工证1人，另招预埋1人，兼临电，住工地，电工证优先，价格300-320，或面议

眉山市仁寿县招拆除/运渣

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

水电师傅专业的 二把刀绕

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计与施工图绘制，确保符合国家规范及项目需求 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3.进行结构计算分析，编制计算书并校核计算结果的准确性与合理性 4.解决施工现场结构相关技术问题，提供设计交底与技术支持 5. 配合完成图纸审查、验收及归档等全过程技术管理工作 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合

新项目的对接，图纸的设计，生产现场的指导

岗位职责: 1. 根据产品开发流程完成结构与外观设计工作； 2. 编制、整理并规范各类技术资料（包括设计图纸、设计说明、装配工艺文件、检验标准等）； 3. 承担产品结构相关的测试验证、问题排查及设计优化任务； 4. 持续提升在结构、材料、模具、硬件装配等领域的专业知识储备； 5. 具备活跃的创新意识，能准确理解设计需求，结合产品发展趋势及公司市场定位进行有效分析，输出符合市场需求的设计方案； 岗位要求: 1. 机械设计、工业设计等相关专业背景； 2. 具备2年以上结构设计工程师岗位实际工作经验； 3. 熟练操作绘图软件，如CAD、SolidWorks等； 4. 掌握机械加工、钣金成型、注塑成型等常用制造工艺； 5. 熟悉产品从立项到量产的全流程设计规范； 6. 具有较强的学习能力和沟通能力，工作认真负责，具备良好的团队合作意识和创新精神； 7. 加分项：能够熟练运用渲染软件制作效果图，如C4D、KeyShot、Blender等；具备工业设计思维，可提供独立完成的作品集图片

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实，执行力强，具备高度的责任意识和优秀的团队协作能力； （5）具备较强的沟通协调与表达能力； （6）熟悉本专业相关技术规范，能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效激励机制，多劳多得，薪酬上不设上限。

门窗幕墙设计师1人 招聘条件： 具有3-5年门窗设计经验； 完成投标项目的设计方案、深化及优化设计方案、报价等工作； 熟悉门窗工程设计规范，能独立完成门窗设计深化、加工图、大样图、节点图、施工图及下料等工作； 负责铝合金门窗生产加工单编制、门窗材料计算、核校、统计、门窗工程预算编制、做成本控制预算； 有团队精神、能出差、态度端正、有上进心； 其他需要说明的 公司地址：仁寿经开区A区（美加蓉祥电子厂业园区31 联系方式：万女士 电话：

效果图，平面图

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

一、岗位职责 1.全面负责公司建筑设计与技术质量，主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策； 2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系，推动BIM、数字化建设等新技术的应用； 3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升； 4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动，提升专业品牌影响力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业； 2.15年以上设计经验，5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽； 3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，熟悉规范并能处理重大技术问题；具备一定汇报沟通能力，能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调； 4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称，同时具备注册规划工程师资格者，优先录用。

1. 具备建筑学专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计类软件操作； 3. 具备BIM设计相关经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，品行端正，具备较强的责任意识与职业操守； 5. 具有良好的学习能力，擅长人际交流，具备客户服务思维和团队协作精神。 岗位职责： 1. 能够独立承担施工图阶段的设计任务，针对设计中遇到的技术问题进行整理、分析并提出可行解决方案，协同业主及管理单位确定最终处理路径； 2. 负责项目设计全过程的统筹管理及现场技术支持服务； 3. 协调把控设计成果的质量与项目进度安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴

工作职责 1. 负责乌兹别克斯坦塔什干项目的建筑结构设计与力学计算，运用AutoCAD、Revit等工具完成建模及仿真分析。 2. 协同项目组制定实施计划，参与工程造价评估与预算管理，确保设计方案具备成本效益与实际可操作性。 3. 关注国内外先进技术与新型材料的发展动态，持续优化现有设计策略，增强项目技术水平与竞争优势。 4. 编写结构设计技术方案及相关文档，全程监督施工过程中的设计执行质量，确保工程安全与规范符合要求。 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的语言沟通能力。 2. 土木工程或结构工程相关专业本科及以上学历，具有坚实的结构力学理论基础。 3. 具有3年以上建筑设计领域工作经验，有中国大型设计院从业背景者优先考虑。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABS、LIRA等专业软件，可独立承担完整结构设计流程。 5. 了解建筑工程相关法规和技术标准，具备较强的分析判断与创新能力。 6. 具备优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够高效开展跨专业配合、设计落地、技术对接及后期支持工作，能适应海外长期驻外工作安排。

招施工图审查人员！！！有经验的优先！可先发简历给我 高级职称+一级注册建筑工程师优先 1、建筑工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院建筑设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈。待遇从优

我们正在招聘一名专业的家装设计师，负责为公司及客户提供高品质的家装设计服务。 工作内容： 与客户深入交流需求、开展现场测量、绘制设计方案图、完成施工图纸制作等。 岗位要求： 1. 具备建筑学专科或以上学历； 2. 拥有3-5年建筑设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 4. 具备优秀的沟通技巧和问题处理能力； 5. 对建筑设计充满兴趣与热忱。

施工图设计，农村自建房设计师

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，建筑学、城乡规划等专业背景； 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验； 3、掌握建筑设计规范，能精准理解项目定位与客户诉求，具备良好沟通协调能力及方案汇报能力； 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现，具备总图布局及户型设计能力者优先； 5、具有创新设计理念，有服务大型地产开发企业经历者更受青睐； 6、拥有团队管理实践经验，对建筑设计充满热情，具备出色抗压能力； （该岗位需通过面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，简历内容与入职登记信息不符的； 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题，身体状况不适应岗位要求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的； 5、不具备本岗位所需专业技能，未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的。