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厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
任职要求: 不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑; 岗位职责: 全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面; 薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元 联系方式:电话/微信同号 *********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
肉制品生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产品质管理生产计划管理
工作内容: 1、统筹生产工作; 2、监控产品生产; 3、优化生产流程,提高效率; 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系; 岗位要求: 10年以上肉制品生产管理工作经验;
车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂制造业钣金工艺流程,懂折弯,激光,会看图纸,懂管理,排产计划,
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
生产厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转 任职要求: 1. 具备定制家居或板式家具行业生产管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序 2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限,经验丰富者优先
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、岗位职责1. 统计 1.1 负责及时整理、核对并汇总生产线包材的原始记录,确保数据真实准确,发现异常情况第一时间向车间主任汇报 1.2 负责生产停机时段的数据采集、核实、统计工作,保障信息无误,针对异常数据及时上报,并跟进停机原因排查及改善措施落实情况 1.3 准确完成生产线相关数据的统计与提报,确保人员工时统计准确率达到标准要求 2. 现场管理 2.1 配合车间主任开展生产现场及关联区域的环境卫生管理工作 2.2 协助车间主任实施生产过程中的质量管控措施 2.3 协助车间主任完成标签内容的审核确认工作 3. 分装管理 负责分装环节的质量监督与控制,确保操作规范执行 二、岗位要求 1. 性别不限,年龄20-40岁,大专及以上学历 2. 具备三年以上本行业工作经验,有信息管理或计算机操作背景者优先考虑 3. 工作认真负责,执行力高,具备良好的沟通与协调能力 三、公司福利 入职即缴纳社保,转正后增缴公积金,享有年终双薪、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利:包吃、年底双薪、包住、餐补、五险一金
质检主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技中药QC质量体系管理
1、中药饮片领域,药学、中药学等相关专业,中专及以上学历; 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验;熟练掌握各类检测仪器的操作与维护,如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等; 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术;熟悉各类滴定液的配制与标定流程; 4、了解药品GMP相关管理规范。
核素工厂主管
5-7万元/月
厂长/主管3-5年本科放射性药物
工作内容: 1、 建设规划与安装实施:牵头制定技术路线、设备选型及招标方案;确保设施建设满足生产需求及相关法规标准;负责向主管部门报送安全与环境评估材料,并获取建设许可;统筹资源调配与项目进度,保障工程按时推进;全程监管施工质量与作业安全,确保符合设计要求和技术规范。 2、 体系构建与生产准备:搭建运营架构与质量管控团队,建立质量保证(QA)与质量控制(QC)系统,保障未来生产活动符合GMP等监管规范;组织编制标准操作程序(SOPs)、生产排程及人员培训计划。 3、 生产与运营:统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作;监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级;制定并落实生产方案,保障核素持续稳定供应。 4、 质量与合规:确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》(GMP)及其他相关质量法规和行业准则;主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。 5、 安全与防护:全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施;组织编制应急预案,开展安全演练,领导突发事件应急处置工作。 6、 工程与设备:在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调;统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理,降低停机风险与故障率。 7、 团队与战略:负责技术人才的引进、培养与团队发展,打造高效协同的安全文化;编制部门预算,科学配置人力、设备及资金资源;推动新方法、新技术的研发与落地应用。 8、 商务与协作:与内外部合作伙伴(如监管部门、科研单位、客户)保持良好沟通;发掘潜在合作机会,助力新项目实现商业化转化。 任职要求: 1、 具备本科及以上学历,专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。 2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。 3、 具备质量管理体系搭建与运行经验,掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。 4、 熟悉辐射防护理论与实操规范,持有有效的辐射安全与防护资格证书。 5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力,拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。
设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责: 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行; 2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作; 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估; 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务; 5、 组织建立并维护设备档案资料体系; 二、任职要求: 1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业; 2、年龄:28-38岁; 3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先; 4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排; 5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神; 6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力; 三、薪酬福利&个人发展平台: 1、薪酬:月薪范围7-9K; 2、福利:五险/员工宿舍; 3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
眉山东坡区招架子工
330-350元/天
架子工长期6-10人完工结算架子工证
眉山市东坡区招架子工
眉山 东坡区
7月11日 07:37拨打电话
外架安全网架子工脚手架3-5人
眉山彭山招外架,架子工 待遇 夏天 50元/小时 七八九月。 夏天温度高 一天工作6—8小时 其他月份350元/ 天/8小时 没住宿 不包吃 注意!!!(必须持有操作证,年龄60岁以下 ,身体健康 , ) (骗子不要来哈 我这到搞不到钱 搞不好还要百米冲刺 中暑划不着) 岗位职责: 1. 负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按施工方案和安全规范进行作业,确保架体稳固、符合验收标准 3. 配合项目进度,及时完成各阶段外架搭拆任务 4. 定期检查架体连接件、安全网、防护栏杆等设施,消除安全隐患 5. 协同其他工种做好现场协调与配合,保障施工安全与效率 任职要求: 1. 具备架子工(外架)相关工作经验,熟悉扣件式、悬挑式等常见外架体系 2. 持有有效特种作业操作证(高处作业或架子工证) 3. 身体健康,无恐高症,能适应高空、露天作业环境 4. 责任心强,安全意识高,服从现场管理
眉山 彭山区
7月11日 07:32拨打电话
保温15-30天3-5人月结
眉山市仁寿县招外墙专业保温师傅,基层未抹灰、要求吊线、横线随人牵、2 米铝合金靠尺、7 字头(可做包工)详聊
眉山 仁寿县
7月11日 07:20拨打电话
四川眉山找个指挥。
指挥工
找个指挥。
眉山
7月11日 06:31拨打电话
眉山东坡区招工地小工/杂工、工地力工
4000-5000元/月
小工力工1-2个月包住包吃1-2人二把刀勿扰
眉山市东坡区招工地小工/杂工、工地力工
钢结构设计师
8000-9000元/月
钢结构设计师1-3年大专能熟练钢结构设计,拆图软件
钢结构设计,优化,分解图纸
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师3-5年大专熟悉施工图纸,熟练使用CAD与Tekal
大专以上学历,有五年以上景观铁艺、钢结构设计经验,熟悉房地产景观项目操作,有较好的协调沟通能力,熟练使用CAD、tekal等设计软件。有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑,须提供工程案例图片或者图纸。
工地现场负责人
8000-11000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行合理选型与验算 4. 编制设计说明、材料清单及技术交底文件,指导现场施工 5. 配合解决施工过程中出现的设计问题,提供技术支持与优化建议 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备钢结构设计相关经验,熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
设计师
依据项目需求、建筑规范及施工条件,完成钢结构整体方案设计、节点深化设计、构件拆分设计工作; 2. 使用 CAD 绘制钢结构施工图纸、加工详图、布置图,利用 SolidWorks 完成钢结构三维建模、装配模拟、受力结构可视化验算; 3. 配合结构工程师完成荷载计算、构件选型、焊缝及连接件规格核定,确保设计符合国家钢结构施工验收规范; 4. 出具完整的设计图纸、材料清单、技术交底文件,标注构件尺寸、材质、加工工艺要求; 5. 对接生产车间、施工现场,解答图纸技术问题,根据现场实际情况优化、变更设计方案; 6. 参与项目技术评审,核对钢结构工程量,配合成本部门完成造价核算
钢结构设计员
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
能熟练根据客户提供的长度,宽度,檐口高度等数据,设计钢结构用料及计算成本
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置规划; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度; 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性; 2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具备成熟的配方研发经验; 3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】: 1. 负责MES系统新功能模块的开发、现有模块的迭代升级及系统性能的持续优化; 2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化界面(UI)开发; 3. 参与系统核心组件开发,包括Rule引擎、执行引擎、接口层、基础框架、RTD/SPC等功能模块; 4. 深入理解制造业务流程,完成生产过程管理、LOT批次追踪、全流程履历记录等关键业务逻辑实现; 5. 第一阶段完成MES系统基础开发后,第二阶段推进MES与ERP、WMS等系统的集成对接。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业背景; 2. 具备3年以上MES系统开发或实施经验,至少全程参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线运行);有汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等制造业领域工作经验者优先; 3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流开发框架如 .NET Core、Spring Boot; 4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力; 5. 前端技术:熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript,至少掌握一种前端框架,如 Vue.js、React 或 Angular; 6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先; 7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME)或国内主流厂商(如宝信、中控、摩尔元数)二次开发经验者优先; 8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本控制工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
设计师
2000-3000元/月
设计师经验不限中专/中技应届生
效果图,平面图
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责: 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作; 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证; 2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息; 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理; 2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业; 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准; 2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等); 3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史; 2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力; 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先; 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
其他生产营运人员3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、配合完善公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研究任务; 3、参与新产品开发与试验过程,协作推进成果的工业化应用。 任职要求: 1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验 2、专业基础牢固,具有较强的学习能力和进取心。
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