嵌入式软硬件开发 工作内容 1、负责仪器、设备类产品的软硬件设计与开发，依据产品定义及实际需求推进项目实施； 2、承担产品原理图设计及PCB布局布线工作； 3、整理技术资料并编制BOM物料清单； 4、配合生产人员完成产品装配、调试、测试及相关故障排查与问题分析； 5、执行公司交办的其他相关工作任务； 任职要求 1、具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验； 2、熟悉常用传感器及各类通信模块的应用； 3、深入掌握信号处理、硬件电路原理、硬件系统设计，熟悉FPGA/DSP相关技术； 4、具有单片机软件编程开发经历； 5、具备良好的职业素养、规范意识以及团队合作能力； 6、有从事仪器仪表、计量装置或检测设备类产品研发经验者优先考虑； 7、熟练掌握C语言及Keil开发环境，理解常见数据结构与算法的应用； 8、能熟练运用AltiumDesigner进行电路原理图与PCB设计； 9、拥有完整项目设计实例者优先录用。

岗位职责： 1、依据整体硬件设计框架，开展软件系统的设计与代码实现； 2、进行软件调试，并完成程序运行稳定性的验证与测试； 3、根据项目需求开发上位机软件，构建人机交互操作界面； 4、结合客户及工程部门的反馈意见，持续优化和改进程序逻辑； 5、掌握QT C++开发技术，具备Linux系统裁剪与移植经验； 6、熟练掌握Linux环境下C语言应用程序的开发流程； 7、能按照公司要求前往现场完成设备的安装与调试工作 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽此项要求； 2、熟练掌握C/C++编程语言； 3、对RFID、UHF天线等相关硬件具备一定认知； 4、掌握MQTT、蓝牙通信、TCP/IP、ModBus等常用通信协议； 5、熟悉基于RK3568芯片的嵌入式硬件平台软件开发； 6、了解常见传感器的工作原理与应用场景； 7、具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力

岗位职责： 1、主导公司OA办公自动化系统的整体架构规划与设计； 2、设计并开发具备高扩展性的工作流引擎； 3、负责系统上线部署、运行监控、日常运维及性能调优； 4、与业务团队高效协作，确保系统功能满足实际业务需求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上OA系统开发经验，有从零构建OA系统经历者优先； 2、熟练掌握至少一种后端开发语言：Java（Spring Boot）、Python（Django/Flask）或Go； 3、熟悉主流工作流引擎技术，如Activiti、Flowable、Camunda，或具备自研工作流引擎背景； 4、熟练运用关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（Redis/MongoDB）； 5、掌握RESTful API设计规范，了解微服务架构模式； 6、熟悉前端主流框架，包括Vue.js、React或Angular； 7、了解常用前端UI组件库，如Element UI、Ant Design、NG-ZORRO。

岗位职责： 1、根据部门的相关制度及流程，确认客户软件需求； 2、负责对公司产品进行软件设计与审核、测试、联试等相关工作； 3、负责提供项目的软件技术支持； 4、负责按时、保质完成相关项目软件开发工作； 5、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业； 2、熟悉PowerPC、DSP、ARM系列CPU，有底层驱动开发经验； 3、精通C和C++语言，有嵌入式实时操作系统（如Linux）工作经验； 4、了解嵌入式系统软件及开发环境，能够独立完成嵌入式产品的软件开发工作； 5、具有较强的分析、研究和解决问题的能力； 6、具有良好的职业道德，较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。

岗位职责: 1. 负责商用及工业油烟处理设备的罩体、机箱机柜等非标结构件的设计、图纸输出，BOM编制及工艺改进； 2. 根据产品或项目需求，独立完成三维建模及生产用工程图设计； 3. 与电气、硬件等相关技术人员协同配合，保障结构方案与整机设计的高度匹配；对接供应商开展技术交流，确认加工工艺与图纸的可实施性； 4. 参与产品全周期开发过程，配合解决制造环节中的技术难题，确保设计方案的可实现性与成本合理性； 5. 联动生产与采购团队，优化材料选择与制造流程，持续提升产品品质与生产效率； 6. 执行上级安排的其他专业技术任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上结构或钣金设计工作经验，有商用/工业油烟净化类环保设备设计经验者更佳； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握钣金材料性能及零部件选型方法； 4. 熟悉钣金加工流程、公差配合标准及相关技术规范；了解常用表面处理方式； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

岗位职责： 一、项目需求分析 1、参与项目需求分析，设计开发方案并进行系统框架和核心模块的详细设计； 2、参加项目研讨会，根据产品部门/人员或市场销售人员对产品的需求进行需求分析，制作软件开发方案。 二、架构设计 根据项目、产品需求，设计合理或先进的架构，利于体系化、产品化打造。 三、项目管理 运用项目管理知识进行项目全面管理。 四、嵌入式软件开发 1、参与系统需求分析：明确需求和功能，并将其转化为软件设计要求； 2、参与系统设计：根据需求和功能，提出合理可实施的建议； 3、软件设计：根据系统设计，设计软件模块和模块之间的接口； 4、实施编码：实现软件模块的功能； 5、调试：调试软件模块达到功能设计要求； 6、协助应用软件工程师，完成指定部分的软件研发任务； 7、协助算法工程师完成算法的集成工作，确保算法模块能够顺利融入整体系统。 五、技术文档编写和代码管理规范质量 1、技术文档和代码管理按照规范管理，要求文档和代码完整； 2、妥善保存自己的账号密码，代码、文档需及时上传平台； 3、阶段性梳理、生成高质量技术文档，按公司规定保存并目录化。 六、开发质量合格率 根据项目、产品开发管理制度对项目、产品的阶段成果进行质量检查，交付的成果达到需求部门或客户的验收标准。 七、临时事项处理 公司及部门安排的临时事项处理。 任职要求： 一、教育经历 须统招本科及以上学历，985/211院校优先；软件、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业。 二、专业知识及技能 1、有FreeRTOS、RT-Thread、ucos等实时操作系统开发经验，若有Linux系统开发经验尤佳； 2、熟练掌握STM32，进行应用以及其外设驱动开发； 3、熟练掌握常见的嵌入式通信方式，如以太网、CAN、SPI、I2C、UART等； 4、熟悉Qt/QtQuick开发框架、qml、Qt库，具备QtGUI应用开发软件项目经验； 5、熟悉嵌入式软件开发流程，能熟练应用C、C++等编程语言； 6、具有强烈的学习意愿、严密的逻辑思维，能够独立思考，注重团队协作； 7、有知识产权保护挖掘经验，有专利软著编写经验。 三、职业素养 1、主动性、制度执行、清财、商业保密、成长认知、团队精神； 2、学习力、专业知识、风险防范、问题解决能力； 3、高度认同公司文化（使命、愿景和价值观）；遵守公司相关制度。 四、性格特征 1、学习创新：主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考并寻找改进机会或提出改善建议； 2、团队合作：主动了解团队目标并将个人努力与实现团队目标结合起来，完成自己在团队中的任务，以实际工作支持团队的决定，成为可靠的团队成员； 3、应变能力：意识到客观环境的变化，对于这些变化有所准备；针对环境的变化对自己的工作程序或方法进行必要的调整，保证按既定的标准完成分派的工作； 4、有效沟通：遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，擅于采用双赢的策略达成共识、解决问题； 5、领导力：管理他人和带领小组。

岗位职责： 1、物联网网关核心开发：基于 STM32 平台（F4/H7 系列）与 RT-Thread 等 RTOS，负责物联网网关产品嵌入式软件的设计、编码、调试及维护，完成应用逻辑、设备管理、通信协议栈的开发与迭代； 2、底层通信驱动开发：主导 RS-232/485、CAN、LoRa 等工业总线底层驱动的开发与调试，保障设备数据采集的稳定性、实时性；完成 4G/5G、以太网模块的集成与调试，确保网关至云端 MQTT 等通信链路的可靠传输； 3、代码质量与性能优化：负责现有嵌入式代码的维护、重构与性能调优，解决系统运行中内存泄漏、死锁、时序异常等关键问题，提升软件产品的健壮性、稳定性与运行效率； 4、软硬件协同开发：参与物联网网关新硬件平台（MCU、通信模组、外设等）的选型评估，完成硬件驱动适配、软硬件接口定义，与硬件工程师协同开展联合调试与问题排查； 5、技术方案与测试落地：参与软件系统架构设计、模块拆分、技术方案评审，输出标准化的开发文档；参与软件模块测试、系统集成测试，协助定位并解决测试过程中的复杂技术问题，验证修复方案有效性； 6、跨团队技术协调：协调云平台团队，确定上下行数据接口规范、通信协议及安全策略，完成联调对接；协调测试团队，明确测试需求、复现问题场景，推动测试工作高效落地。 任职要求： 一、核心要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业； 2、精通 C 语言开发，具备良好的编码规范和文档撰写能力，能独立完成模块化程序开发； 3、精通 RT-Thread 操作系统，或熟练掌握 FreeRTOS、uCOS 等主流 RTOS，深入理解任务调度、信号量、消息队列、内存管理等内核机制； 4、熟悉 STM32 系列芯片底层开发，能独立看懂硬件原理图，熟练掌握 UART、I2C、SPI、CAN、DMA 等常用外设的驱动开发与调试； 5、熟悉工业通信协议，具备 Modbus RTU/TCP、CAN 总线协议的实际开发与设备对接经验； 6、掌握 TCP/IP 协议栈基础，熟悉 MQTT 物联网通信协议，具备 4G/5G 通信模组（如 EC20、SIM7 系列）的集成与调试经验。 二、加分项 1、有 RT-Thread 商业版使用经验，或熟练运用 RT-Thread 丰富组件进行项目开发； 2、具备物联网网关产品全流程开发经验，有成熟量产项目落地案例； 3、了解 LoRa、NB-IoT 等低功耗物联网通信技术，有相关开发经验； 4、具备良好的问题分析与排查能力，能独立解决嵌入式系统运行中的复杂技术问题； 5、具备跨团队协作意识，沟通高效，能推动软硬件、云边端的协同开发与联调。

岗位职责: 1. 负责依据Autosar（AP与CP）系统软件开展需求分析、软件架构设计、详细设计及配套文档的撰写工作 2. 承担基于Autosar（AP与CP）系统各功能模块的编码实现、测试验证及后续维护任务 3. 对Autosar相关技术问题进行定位分析并提供有效解决方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备5年以上车载零部件开发工作经验； 2. 掌握Autosar软件体系结构及相关规范，熟悉Autosar工具链应用，具有CP层软件配置经验（涵盖MCAL、BSW、RET、SWC）以及AP组件（如CM、EM、SM等）开发经历 3. 熟悉UDS诊断协议，具备汽车诊断功能开发经验者优先考虑 4. 了解整车网络架构，熟练掌握多种车载总线通信协议，包括车载以太网、SOME/IP、CAN、CANFD、LIN等 5. 精通C/C++编程语言，理解面向服务的开发模式，能熟练使用CANoe等工具进行开发与调试 6. 具备较强的责任心和团队协作精神，自主驱动能力强，持续学习意愿高

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。 2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持，负责客户端项目落地及应用培训等任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 年龄24-28岁，211/985院校本科毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，理解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

公司名称：成都度云未来科技有限公司 公司官网：www.doiot.cn 加入我们，用代码连接万物！ 度云物联专注物联网领域，致力于为客户提供创新的物联网解决方案与产品。我们正处于快速发展阶段，现诚邀富有激情与才华的OpenCPU开发工程师加入我们的技术团队！在这里，你将深度参与核心产品的研发，以技术推动智能时代的到来。 核心工作职责： 基于4G模块SDK开展OpenCPU开发： 熟悉主流厂商4G模组（如移芯、ASR）的OpenCPU开发架构。 核心协议栈与功能实现： 在OpenCPU环境下高效完成TCP、MQTT、HTTP、FTP等网络协议栈开发，同时实现GPIO控制、OTA固件升级等关键功能模块。 物联网云平台对接开发： 设计并优化设备端与各类公有云/私有物联网平台（如Onenet、Thingscloud、度云物联平台等）之间的稳定、安全通信机制。 设备端逻辑开发与调优： 根据产品需求，在资源受限的嵌入式系统中实现业务逻辑，并持续进行性能、功耗及稳定性优化。 调试与故障排查： 负责OpenCPU应用的测试与调试，精准定位并解决开发及量产过程中的各类技术问题。 技术文档撰写： 编写完整的设计方案、接口说明及使用指南文档。 我们期待这样的你： 必备技能： 熟练掌握C语言，具备扎实的嵌入式软件开发能力与良好编码习惯，了解或愿意学习Lua语言。 深刻理解OpenCPU开发模式，具有基于主流4G模组（如中移ML307系列、利尔达NT26系列等）的实际项目经验。 熟悉TCP/IP协议体系，具备在嵌入式环境中开发和调试TCP、UDP、MQTT、HTTP、FTP等协议的经验。 掌握GPIO、UART、I2C、SPI等常用外设接口的驱动开发与控制方法。 理解OTA固件升级机制并具备实际落地经验。 具备物联网终端对接至少一种主流云平台的开发经历。 加分项： 具备OpenCPU开发背景者优先考虑 了解4G通信基本原理及4G模组AT指令集操作。 具备一定硬件基础，能阅读电路原理图，会使用示波器等工具辅助调试。 有低功耗设计与优化实践经验。 熟悉常见嵌入式调试工具与诊断方法。 素质要求： 具备强烈的责任意识和自我驱动力，能够独立推进开发任务。 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 具备出色的逻辑分析与问题解决能力。 热爱编程与技术创新，积极学习新知识，关注物联网行业动态。 为什么选择度云未来？ 核心业务方向： 深度参与物联网前沿技术研究，你的贡献直接决定产品核心优势。 技术成长空间： 在高度受限的嵌入式平台上应对复杂挑战，锤炼技术深度，加速专业进阶。 活力技术团队： 融入一个年轻、开放、热情的技术集体，与志同道合的伙伴共同成长。 发展机会广阔： 公司处于高速发展阶段，提供充分的职业发展通道与晋升空间。 成都区位优势： 扎根于充满活力的“新一线”城市成都，兼具舒适生活体验与蓬勃发展的科技生态。 工作地点： 成都 · 金牛万达 加入我们，一起构建万物互联的智慧未来！

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眉山仁寿招铆工/钣金工

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招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

中国核电建设工长订单班招聘公告 一、招聘岗位 核电建设工长（管理岗）：30名 二、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 三、应聘条件及资格 1、20-28岁，工科专业大专以上学历，土木工程类专业优先； 2、无违法犯罪记录，身体健康 3、工作认真负责、吃苦耐劳，适应工程项目工作。 四、薪酬及福利待遇 1、顶岗实习待遇（实习期6个月）：专科毕业生3500；本科毕业生4500元。 2、顶岗实习期期满考核合格，工资定岗定薪（初级员至高级员）综合工资约5500--8500元。 3、福利待遇：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放;企业交纳五险,享有免费公寓、伙食补贴、防寒防暑费、水电补贴等。 五、招聘与培训： 报名时间、培训期入职与管理模式 培训期：至，学生经初试面试合格后在咸阳中铁干部管理培训中心参加4个月相应专业技能培训，培训结束考核合格办理入职。

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

酒店整体装修工长

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。