持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

工作地点东方电气。会用办公软件能做资料

工作地点在郑州，不接受勿投！！！ 岗位职责: 1.负责机电暖通系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.对暖通空调风系统性能进行审查与优化提升； 3.实施系统运行的管理与实时监控，保障设备安全稳定高效运转； 4.快速响应并处理系统异常情况，确保故障及时排除； 5.与客户对接，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求： 1.熟悉机电暖通系统原理，具备独立分析和处理技术问题的能力； 2.具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协调客户与项目团队； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保障系统持续稳定运行； 4.精通相关设计软件及工程工具，胜任设计与施工全流程任务； 5.具备敏锐的问题判断与处理能力，可高效应对突发故障情形。

双胞胎集团绵阳养猪公司 待遇： 1.基本工资3400，绩效工资3100 每月补贴工资1000-1500 （平均到手月收入约7000元） 2.缴纳社保，提供食宿，配备空调与WiFi的两人间宿舍。每日餐费标准为12元。 3.其他不定期发放的月度补助 工作内容： 1.遵从上级主管及场长的工作安排 2.定期巡查并维护厂区供电供水系统，保障猪舍电力稳定运行 3.对出现故障的小型设备进行检测与修理，无法修复时需准确判断问题所在 4.在厂区新建或改造项目中，参与水电管线的安装作业 5.按时出席公司组织的会议或培训活动 6.严格执行场区生物安全防控相关制度 要求： 1.持有低压电工操作证 2.年龄在25周岁及以上 3.能够适应连续驻厂生活两个月以上

有变频器维修经验或者变频器厂内工作过的优先～！！ 薪资：固定薪资+年底分红～ 要求：稳定、稳定、稳定 岗位职责： 1、进行现场设备的安装，调试； 2、根据工作安排对现场进行数据检测，按照规范编写测试报告； 3、做好产品安装维修测试等的工作台账，并进行归纳.审核，及时传递给相关部门经理； 4、可协调并处理和解决现场出现的技术问题，为项目工作提供技术支持； 5、做好领导安排的其它技术相关工作，完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、需大专及以上学历，电气自动化专业或类似专业优先； 2、3-5年相关工作经验，有驾驶证者优先； 3、动手能力强，会基本的电脑操作等； 4、有中级电工证的优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

招 机电工程师机电暖通实习生

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全； 4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持； 5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成； 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、日常维护及故障检修，确保系统稳定运行。 2.按月度和季度制定水电设施维保计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记工作。 3.参与编制机电系统的操作规范与保养方案，提升运行效率与安全水平。 4.协同团队成员应对突发状况，实施应急处置，保障生产流程不间断。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子类专业基础，能独立开展相关技术工作。 2.具有较强的故障分析与处理能力，可快速判断问题位置并解决。 3.具备良好的协作意识，能够统筹协调资源以达成工作目标。 4.沟通顺畅，具备应急响应能力，可在高强度环境下稳定作业。

机电暖通实习生

招聘A2驾驶员一名，在眉山上车，跑川内，工资电话☎联系联系人：彭总，联系电话

丹棱招聘叉车师傅1名，还要帮码框子，56岁以下。200元每天6000元左右每月。56岁以下捡框子160元每天，二班制，包吃包住。联系电话☎何老师（）

【眉山餐厅急招小吃助手1名】 薪资待遇：4000-4500元/月 岗位要求：协助小吃师傅制作各类小吃（如面点、煎炸等）。 ▪包吃包住➕ 月休四天➕ 法定节假日➕ 生日假➕ 年假➕ 全勤奖➕ 工龄奖 联系方式~ 联系人:黄厨师长‍ 手机：

眉山市仁寿县招做装配式安装竖装烧结隔墙板（跟以前做轻质隔墙一样做法）规格0.6*0.1*1.20.6*0.2*1.2一张板子 按平方计算看清楚打电话

能吃苦耐劳，尽职尽责，

机器人总动员

可接受出差，包住宿，。 工龄奖金都有，可招实习生。 须吃苦耐劳

自动化、机器人工程等专业 1、系统设计与编程：根据生产需求设计机器人自动化系统，使用ABB、KUKA、纳伯特等编程语言编写控制程序，通过仿真软件测试逻辑，优化运动轨迹以提升效率。 2、调试维护与技术支持：负责机器人安装、参数配置及联动调试，实现与PLC、视觉系统的通信。诊断并排除机器人系统故障，提供客户现场技术支持，制定维护计划保障设备长期稳定运行。 能够适应出差

注：本岗位为两个月项目制工作，驻厂于嘉兴，完成后可根据表现转为长期。 我们是上海交大自动化系教授带领的工业智能机器人研发团队，以上海交大的博士后与研究生为主要开发力量，将人工智能前沿技术与工业机器人结合，为客户提供产业化的机器人产品。目前基于项目需求，紧急招募机器人系统测试与支持工程师一名。 岗位职责： 1.硬件接口调试：负责机器人平台相关硬件（包括但不限于机械臂、2D/3D相机、激光雷达、移动底盘等）的驱动安装、接口连接与功能调试。 2.测试支持：协助软件开发工程师完成系统集成测试与功能验证，确保软件与硬件的协同工作符合设计预期。 3.问题管理：详细记录测试过程中出现的各类问题、异常现象及测试结果，编写清晰的测试报告。 4.高效沟通：及时与开发团队沟通反馈测试问题，跟踪问题解决进度，并协助进行复测和验证。 5.场景搭建：根据测试需求，辅助搭建和布置机器人系统的物理测试环境与场景。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，自动化、机械电子工程、计算机科学、robotics等相关专业优先。 2.操作系统：必须熟练使用Linux操作系统，尤其精通Ubuntu的系统操作、环境配置及常用命令。 3.编程能力：熟悉C++或Python编程语言中的至少一种，能够阅读和理解相关代码，并编写简单的测试脚本。 4.硬件知识： 了解机械臂、相机、激光雷达、移动底盘等机器人常见硬件的关键参数、通信协议（如串口、CAN、Ethernet等）和基本工作原理。 对硬件线路连接（供电、通信、信号线）和基本机械结构有一定了解，具备较强的动手操作能力。 5.个人素质：具备出色的逻辑思维能力、发现和解决问题的能力；工作严谨细致，有强烈的责任心和良好的团队沟通协作能力。

岗位职责 1.根据调试计划执行设备的安装与调试任务； 2.严格执行生产调试规范，确保调试过程符合质量标准； 3.配合项目工程师开展设备测试，协助解决技术难点与异常问题； 4.参与产品的现场验收及出厂后的售后支持工作； 5.完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、年龄25岁以上，中专及以上学历，电子、机械、机电一体化等相关专业。 2、掌握新设备的前期组装、安装调试流程，熟悉新设备导入阶段的评估程序。 3、具备良好的沟通协作能力，能适应一定强度的工作压力。 薪资福利： 上班时间：单休 包住饭补 综合薪资：6K-10K（底薪+加班费） 入职买五险

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.承担现场与客户之间的对接与沟通职责，确保信息传递准确高效； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.主导处理项目执行过程中出现的突发状况，及时解决问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者可适当放宽录用标准）； 2.实践操作能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各驻点电力局提供现场服务，能接受省内长期出差及岗位调配安排； 4.持有有效驾驶证； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放节日补贴或礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1.对设备进行维护保养。 2.完成领导安排的其他任务。 3.能适应封场管理。 4持有电工证，年龄25-45.高中及中专学历

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

月综合工资6500-9000，包吃包住 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

招聘岗位： 仪表工程师 工作职责：负责仪器仪表的管理，审核技术改造中仪器仪表的配置方案及施工计划，并监督执行，确保设备稳定运行，保障生产任务顺利完成 工作内容： 1、建立并完善仪器仪表管理规程与维护保养制度，规范技术资料的收集、整理、归档及存档管理工作； 2、参与制定仪器仪表预检计划、设备大修与中修计划，以及备件制造和供应的相关计划； 3、根据技术改造需求，配合上级制定新仪器仪表的采购与投资规划，组织选型、预算编制及申购流程； 4、对公司各类仪器仪表的运行状态进行检查、记录、考核，并承担日常运行管理职责； 5、统筹仪器仪表的维护与保养工作，在技改及安装项目中履行审核、协调与监管职能； 6、组织实施计量器具的周期性校验，确保其符合国家质量管理体系相关标准； 7、协助主管领导处置重大设备故障，参与事故分析，提出处理建议，重大情况及时上报，并按时准确完成相关统计报表填报； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历； 2、接受过仪器仪表管理、生产设备维护、施工进度控制等方面的专业培训； 3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验； 4、能独立编制仪器仪表维护保养操作手册； 5、掌握仪器仪表的工作原理，熟悉其维护、维修流程及相关规范与行业标准

工作职责： 1、依据电力合同要求，开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作，保障项目目标顺利实现； 2、承担电气设备现场的运行与维护任务； 3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况； 5、对接电力甲方单位，完成业务沟通与协调事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先； 3、能适应四川省内各项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关证件； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪4.5k-8k，根据个人能力定薪，并享有项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7-9月发放高温津贴； 5、节日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才培养计划； 7、定期组织团队建设活动

一、岗位名称：电气工程师 二、工作内容： 1、全面负责公司设备部门电气专业技术工作，包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协调及电力局相关事务对接； 2、坚持三现原则（现场、现物、现状），深入一线发现、掌握问题，分析根本原因并提出有效解决措施； 3、定期评估电气设备运行可靠性，识别潜在风险，制定改进方案；按时汇总各装置维修保养执行情况及问题处理进展并形成报告； 4、编制所属技术领域的管理制度、操作规程等文件，并按要求提交公司规定的各类报表和汇报材料； 5、组织开展专业技能培训与能力考核，持续更新WI/SOP/OPL等相关作业文件； 6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组协作活动； 三、岗位要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事大型工业建设项目电气管理工作； 3、掌握工业项目建设中电气施工流程及设备技术知识； 4、了解生产工艺要求及相关生产制度、规范和作业流程； 5、具备扎实的现场管控能力和团队管理经验，能够高效对接设计院及电力主管部门； 6、熟练使用AUTODESKCADE及其他常用办公软件； 7、思路清晰，具有较强的沟通协调能力、组织统筹能力以及创新意识； 四、薪资范围：10-11K

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

一、招聘对象：2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业： 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求： 具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书 四、岗位职责： 作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员，您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼，逐步参与以下工作内容： 1、协助开展机电类工程（含电气、管道、暖通等）的现场管理、技术支撑及质量把控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。 3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定，涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目（如充电桩）的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下，掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法