岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户顺畅交流，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源以提升销售成果； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择获客路径； 3、能承受工作压力，目标导向强，渴望获得高收入的伙伴优先。 薪资：底薪3000+提成

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

需要对会所营销实力的4名

家优嘉装饰大量招聘[庆祝][庆祝]家装销售顾问 上班时间： 9：00-12：00   13：00-17：30 月休四天 要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！ 待遇：责底薪（2.4k～3.0k）+高额提成+社保+团建+不定期国内旅游 综合薪资7k~20k 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

岗位职责: 1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2. 熟知公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司设定的销售目标与任务 3. 积极参与团队协作，协同完成整体工作指标 4. 深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5. 通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1. 具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2. 性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备优秀的团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇 1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金 2. 提供系统化免费培训支持 3. 缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠 5. 享有带薪年休假及法定节假日 6. 晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会 7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

负责日常公司市场开拓校准业务

这是一份令人心动的offer～ 【薪资福利】 薪资：无责底薪4500+提成最高40%+高额奖金+入职购买社保 新人前2个月综合薪资9000+，3个月后稳定20000+ 首年员工平均年薪15万+ 2年以上员工工资平均20-50万，公司TOPSales年薪100万+ 入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工权益 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，核实客户信息并掌握客户基本情况 2、安排面谈时间（前期由主管协助面谈，后期逐步独立跟进），收入上不封顶，多劳多得 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重礼仪，品行良好，积极乐观，抗压性强，细致敏锐，有责任心和职业操守，敢于突破自我； 具备良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应及执行能力。 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下双模式一对一指导；健全的师徒带教制度，定期组织经验交流，帮助新人快速上手，高效成单。 清晰的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会。 【温馨提示】 平台可能显示简历未读，请安心等待，所有应聘信息将统一发送至我司招聘邮箱，我们会在第一时间查阅每一份投递资料。 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展空间。 【工作时间】 8:30-19:00，午休1小时，周六休息，法定节假日带薪休假~~ 如果你也心怀梦想，欢迎加入我们 我们不谈空想，专注实干创收，期待你的到来！

眉山市东坡区招木地板安装

客上居家居招聘 销售 4名(生熟手均可) 沙发绷工 2名 (要求技术好，工价高) 木工4名(熟手) 打底工 4名(熟手) 车工6名 软床绷工2名 床头柜绷工1名 招聘电话： 地址:眉山市仁寿县文宫镇

眉山市招防水工(防水工人)

找电工，重庆做天然气，个别有登高证就行，天然气做法比较简单，需要50人，具体情况电话详细说张

晚餐钟点工 【类型】晚餐钟点工（17：00-20:00） 【位置】华润翡翠城 【内容】2大1小饭菜+150平方卫生 【待遇】2000-双休 【要求】50岁左右，先去学校接小孩回家做两菜一汤晚餐，做事勤快，做饭清淡，营养健康，不计较 【联系电话】陈老师：（未接直接）

岗位内容： 1. 开展客户渠道开发，结合客户需求设计多样化物流解决方案，并全程跟进商务流程以实现业绩指标； 2. 为客户提供业务咨询、价格询报服务，实时追踪货物运输进展； 3. 运用线上（拓客系统、微信、社交平台）及线下（行业展会、实地拜访、上门推介）等多元方式拓展客户资源； 4. 持续对接并维护现有客户合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向（拥有货代行业背景或客户资源者优先考虑） 2. 熟悉物流领域，了解相关产品、服务内容及市场动态； 3. 能够快速融入工作环境，具有较强的学习能力与自我推动力； 4. 具备良好抗压能力，工作态度积极主动 (早九晚六 周日单休) 五险一金 办公区域(可选): 一: 坂田星河双子塔(雅宝地铁口100米) 二: 福永天瑞工业园区

岗位职责： 1. 开展客户渠道开发，依据客户需求设计多样化物流解决方案，并全程跟进商务流程以实现业绩指标； 2. 为客户提供建议、询价及报价服务，同步跟踪货物运输进展并及时反馈； 3. 利用线上（拓客系统、微信、社交平台）与线下（展会、陌生拜访、实地走访等）多种途径进行客户拓展； 4. 持续对接并维护现有客户关系，保障业务稳定衔接 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向（拥有货代行业背景或客户资源者优先）； 2. 了解物流领域，掌握相关产品、服务内容及市场动态； 3. 能迅速融入工作环境，具有较强的学习意识和自主推动力； 4. 具备良好抗压能力，工作态度积极主动

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 提供五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 统一安排住宿 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 除法定假期外，额外享有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月一次竞聘机会，全员均可参与，70%以上管理者为95后，支持纵向成长与横向拓展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 愿意付出，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎行动力强、积极上进的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房亦可涉及（无强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘情况 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交；为客户提供建议，包括市场分析、价值对比等专业服务 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

【你想在工作中收获什么？】 发展空间，五险一金，团队氛围，成长支持，平台资源，收入潜力！ 如果你希望实现自我突破，获得更具竞争力的回报，大宗商品销售将是你理想的选择。 ☆薪酬福利 1、置业助理岗位无业绩压力 大专薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 底薪、补贴与业绩无关 2、享受多种带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建+系统培训+广阔晋升通道 3、提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫生间等生活设施 4、缴纳五险一金，享有节日关怀 除法定假期外，公司设有员工专属12项关怀假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等人性化安排 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前的信息支持服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初咨询”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务客户，帮助签约双方优化交易流程、降低风险、制定个性化置业方案，形成长期稳定的合作生态。 ☆晋升机制 每月组织竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开公正，助力快速成长与跃迁。 ☆培训体系健全 无需担心经验不足或技能欠缺。系统化培训体系加速能力提升，多门精品课程任你选择。配备一对一导师指导，实战中掌握大宗商品销售技能，边学边赚。 【职业路径】 置业助理（储备干部）— 置业顾问/经理（储备店长）— 店长 — 区域总监 【是否已心动加入我们？】 深圳 各区均可就近分配安排

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并推动转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式引导客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康领域的发展前景，有志于在该行业长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意愿者优先考虑 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时 节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务与跟进支持。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化的研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位内容： 1. 客户资源拓展与客户关系维护。 2. 销售方案的规划与落地实施。 3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。 4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄30-40岁 2、大专及以上学历 3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。 薪酬福利： 6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善

岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备相应营销技巧，推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，完成邀约任务，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建活动 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

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岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

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招聘：业务员（朝九晚五+周末双休） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融管理服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户个人需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 2、具有极强的学习、创新及沟通能力； 3、具有有一定的客户服务经验； 4、具有良好的公关策划与实施能力； 5、具有良好的书面表达能力。 薪资： 无责底薪1500+提成 工作时间：朝九晚五周末双休

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗