工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的规划与运营，通过明确的内容策略、创意策划及系统化执行，增强个人IP的曝光度与行业影响力，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，推进线上线下活动落地，及时响应热点并有效执行； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与运营效率； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，并联动企业内部相关部门，高效协同完成各类内容的策划与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及背景音乐搭配，拥有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文和短视频制作技巧，能熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，注重经验沉淀，思维条理清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，耐心细致，能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。

手机店短视频文案，拍摄，剪辑，直播

1、负责公司抖音自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪热点话题，策划并制作具有传播潜力的优质视频内容 4、定期分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 5、具备短视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频制作流程

1、主导各区域项目相关视频拍摄、剪辑与制作，输出符合品牌特性和项目需求的优质内容； 2、统筹视频素材采集计划，协调区域人员配合拍摄工作，保障素材质量与时效； 3、监督各区域项目推进进度，做好跨区域沟通衔接、工作督办与信息同步； 4、跟踪视频内容传播效果，结合市场反馈优化拍摄方向与内容形式。

岗位职责： 岗位福利：3800+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1. 负责仁寿栖西里项目的整体运营管理与招商事务，涵盖项目策划、宣传推广及招商执行等工作； 2. 开展招商项目的市场调研、数据分析与可行性评估，为决策提供有效信息支持； 3. 负责招商项目的日常运作与维护，包括客户关系管理、合同执行、进度跟踪等； 4. 配合上级完成招商相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具有较强的市场洞察力与数据处理能力； 4. 有一定项目管理基础，了解招商工作流程； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先。 以上为招商运营助理岗位说明，欢迎符合条件者投递。

我们是一家专注于装修行业全屋定制领域的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位数据敏锐、具备创意且执行力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达更广泛的用户群体，共同参与并推动企业的持续成长。需通过高效的线上多渠道运营、内容策划及活动执行，实现低成本、高效率的用户获取，提升品牌影响力，并有效促进业务增长。 要求： 1. 思维敏捷，学习能力突出，关注热点动态，具备良好的创意构思与落地执行能力。 2. 熟悉主流社交平台及内容渠道的运营机制与规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2. 制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 3. 跟踪分析各平台运营数据，持续优化内容传播效果。 5. 负责直播投放及过程监控，提升关键指标表现。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力及社交平台运营经验。 2. 可独立运营多个新媒体渠道，确保内容输出稳定且优质。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容策略调整。 4. 熟悉视频拍摄与剪辑流程。 5. 热爱新媒体领域，具备进取心，乐于尝试创新运营方式。

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2.制定并落实线上营销方案，提升品牌知名度与用户互动。 3.跟踪分析新媒体平台数据表现，优化内容发布策略。 5.负责直播投放与过程监控，提升关键运营指标。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力及社交媒体运营管理经验。 2.可独立负责多个新媒体平台的运营，确保内容输出稳定高效。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代优化。 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备实操能力。 5.热爱新媒体领域，积极面对挑战，乐于尝试创新运营方式。

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划，推动线上向线下运营转化

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划， 支持线上向线下运营的转化工作

彭山一酒店找小吃中工一个，打荷一个，工资都四千到四千五，月休四天，

眉山市仁寿县招铲车/装载机司机

有没有做后台的老板？两栋楼框架的，有想做的可以打电话联系一下吴

仁寿满井土改，找一个中挖长期带班驾驶员，一个轮挖长期带班驾驶员，刘

乒协茶园招聘服务员两名工资3000元上一休一，提供工作餐自己煮，联系电话张女士

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划，涵盖选题策划、创意构思、文案撰写与编辑、内容发布等全流程工作； 2. 结合公司业务方向及产品特性，制定并落地执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 3. 监测并分析平台运营数据，评估内容表现与推广成效，持续优化运营策略，并定期提交数据分析报告； 4.维护公司新媒体账号的日常运营，保障内容输出的质量与稳定性； 5. 协助参与公司品牌及其他产品线的宣传推广项目，提供多维度支持。 职位要求： 1.2026届毕业生，可保证6个月以上的实习时间，设计、数字媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播特点，对社会热点具有较强敏感度； 3. 拥有扎实的文字表达能力与审美素养，熟练操作视频剪辑及图像处理工具，能独立完成内容创作与策划； 4. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈提炼有效信息用于优化决策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有学生会或社团管理经验者优先。

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眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

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工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

大龄男工（年龄18一54岁）两班倒，20元一小时，吃饭不扣时间240一天（这个单位年后继续要人） 一、招聘岗位 打扫，搬运杂工， 长期做。 二、岗位职责 负责工厂内公共区域、车间及周边环境的日常清扫，装卸货物等 三、任职要求 限男性，18-54岁以内，身体健康，能承受一定的工作强度，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神 ，有相关工作经验者优先考虑。 ，体检费由厂里出），高血压，糖尿病等不接收。 四、工作待遇 1， 20元一小时，吃饭不扣工时，住宿4人间，带空调，洗衣机，厕所 每个月保证上班天数25天以上，可上30天班 2， 包住，不扣水电费 五、工作地点 眉山万华化工厂园区 六， 包住不包吃，园区有餐厅，需要自己出钱。 ！没有做满7天，。 报名咨询电话（）蒋老师

320/天，可短期可日结，可带手机上班 招年后小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、320/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 3、月收入7000-9000元，可日结。 4. （1-2），月薪保底税后8500.

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《公司主要生产无人机电子产品》。 招工要求： 1、汉族，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康， 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】：普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入：7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班（每月工时较高可达310个小时）。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿：4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容： 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松