工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 针对四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广走访（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息采集，整理相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费，不涉及任何资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业。现诚邀具备地推经验人员加入，踏实肯干，执行力强。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈挣钱意愿和主动开拓意识，月入过万轻松可期； 2.具备良好沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域覆盖，时间自主安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-11 岗位职责: 1. 开展新能源科技类产品的市场推广与销售，通过地面推广等形式拓展业务 2. 与客户保持顺畅交流，介绍产品优势并完成既定销售任务 3. 持续跟进客户动态，做好关系维护，保障合作有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 可独立推进工作，拥有一定的市场洞察力和决策能力 3. 态度积极，能适应高效、灵活的工作节奏

引导客户参观并详细介绍样板间，推动销售洽谈顺利达成

• 负责农村区域户用光伏项目的市场开拓与销售工作； • 向农户普及光伏发电相关政策、收益方式及安装流程； • 开发并维护乡镇、村级代理渠道，持续拓展客户资源； • 协助客户完成合同签订、设备安装及并网相关手续办理。 任职要求： • 有农村市场销售经验者优先，了解光伏行业者更佳； • 具备较强的沟通能力与踏实肯干的工作态度； • 能适应下乡走访，具备独立开展工作的能力； • 持有驾照且自备交通工具者优先考虑。 薪资待遇： • 底薪+高比例提成（具体面议）； • 业绩突出者可获得额外奖励及晋升发展空间。

仁寿地区 1，踏实勤奋，有上进心。 2，只要肯学，包教会。 3，有车，会开车，村镇业务跑动。有油补 4，入职就购买社保。 5，公司培训机制完善，晋升通道完善。 6，有过电商经验的优先。

租赁老百姓屋顶或院坝免费安装光伏遮雨棚

一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注与各大校区合作开展招生工作，致力于提升小学生的专注力与记忆力课程。课程内容深受孩子喜爱，切实解决家长在教育过程中的各类难题，转化率高。因业务持续扩展，现诚邀招生老师加入我们的团队！ 二、岗位职责 1. 负责线下渠道的开拓与维护，挖掘潜在学员资源； 2. 准确传达课程内容、报名方式、费用标准等信息，答疑解惑并协助完成报名流程； 3. 协同团队推进招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的组织与落地执行； 三、任职要求 1. 性格外向，表达主动，具备较强的沟通能力与谈判意识，能有效捕捉客户核心需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历与经验不限； 2. 认同机构教育理念，具有团队合作精神，能接受外派工作安排； 四、薪资待遇 1. 周结薪酬模式，周结，周结，重点强调三次，常规每周收入3000-5000元，上不封顶； 2. 入职有人带教，提供培训及晋升通道，每周达成5单报销交通费，达成7单额外报销住宿费； 3. 高额提成，每单提成900元至1350元，享有生日福利、节假日休息（周末除外）、年终奖金； 4. 成长支持：配备系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，定期开放内部晋升机会； （注：团队采用以老带新机制，提供培训与标准化话术，无需担心缺乏销售经验，配合讲师协作即可促成报名，无强制业绩考核，工作节奏依个人能力而定，不施加压力，但需具备积极创收的心态）

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备较强抗压能力，稳定性强，踏实肯干者优先； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业背景，入职即安排一对一带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月享有6天休息； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处领域发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

眉山乡镇光伏合伙人招募！ 月入2-5W万+，零投资白手起家 工作内容： 推广光伏阳光棚：向村民介绍“公司租屋顶、农户零出资、年收租金”的利民政策，利用朋友圈、抖音等社交平台宣传真实案例。 .资源对接：重点开发村长、小卖部老板、茶铺老板等关键人脉，快速打开乡镇市场。灵活时间：全职/兼职均可，无需打卡，自主安排工作时间。 薪资待遇： ..提成上不封顶：每安装一户提成按每块板160元起，（如当地市场每户约60块板左右，160*60=9600）月入2万-5万是常态 （团队绩优伙伴案例）。 ..备注：无从业经验者，公司给予老带新业务扶植，有管理团队能力的，可提升岗位待遇空间。

【订单类型】钟点工（4个小时） 【工作地址】眉山市黄龙溪谷 【薪资待遇】2600-3000+单/双休+法假 【工作内容】打扫120平卫生，做饭，两个人，但平时一个人居多 【客户要求】做饭清淡，养身为主，细心 【接单联系】小杨老师

圆笼东坡肉包店招聘早点服务员： 能熟练包包子 干活麻利 勤劳认真 能吃苦 有早餐工作经验者优先 工资面议 联系电话： 地址：如家宾馆对面圆笼东坡肉包

彭山思念食品，包住，合格率100% 岗位：粽子成型工，辅助工人,残疾工，核心技工 要求：男女不限。18-48岁，无明显纹身、烟疤 上班时间：公司实行两班倒工作制（10-11小时），上六休一 福利待遇：普工保底工资4000，月平均工资4000-6500元；带薪培训3天，120元/天，学习期完后实行计件工资；核心技工，首月保底6000 ，入职三个月保底7000+ 吃住情况：免费住宿（自带床上用品）， 工作餐：12元/天的生活补助，提供限量免费早餐 面试地址：四川彭山经济开发区。

眉山市本地的万华工业园区，需要本地附近的电焊工和氩弧焊工各一名，需要有证且技术好，且手脚快的。有来的私聊。。

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飞鹤北纬47°好物明珠店招聘: 3月4～6日需发单页人员20名 3月7~9日需要店内服务人员10名，发单人员5名。 工作要求: 35岁以内，大学生优先，无需经验，性格活泼开朗！ 工作内容: 在门店附近（明珠小区）固定地点发单页，工作简单没有技术含量，每天8个小时 工资待遇: 80～100/天 联系方式:

负责各类软件市场推广，早9点到下午3点，工作简单轻松易上手

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

飞鹤北纬47°好物明珠店招聘: 3月4～6日需发单页人员20名 3月7~9日需要店内服务人员10名，发单人员5名。 工作要求: 35岁以内，大学生优先，无需经验，性格活泼开朗！ 工作内容: 在门店附近（明珠小区）固定地点发单页，工作简单没有技术含量，每天8个小时 工资待遇: 80～100/天 联系方式:

公司直招，不收取任何费用，可提供住宿，不包吃。接受实习(可转正长期工作)和应届毕业生 一，岗位职责： 1.由公司内部定向培养，负责公司产品的市场推广引流工作，拓展新客户，例商圈摆展或社区团购，完成推广目标。 2.团队管理，设定团队目标并参与其中，掌握整体的发展方向等。 3.有欲望想长期在公司发展，成为公司独当一面管理者优先(公司为了长远的发展愿意培养有学习能力的无经验人才) 二.任职要求： 1.有一定的沟通能力，社交能力，主观能动性，抗压能力强且乐观外向。 2.无经验的朋友也可以应聘，我们有相对应的经理带着成长，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。 三.薪资福利 1.薪资：无责纯底薪3500+500津贴(交补餐补)+绩效奖金(1000)+提成+住宿+五险+团建，综合薪资8000+ 2.提供住宿差旅费公司全包 3.公司负责全程带薪培训 4，良好的发展空间，国家法定节假日正常休息 职位福利：包住，带薪年假，绩效奖金，五险，多次晋升机会，出差补贴 职位亮点：公平公正的晋升制度

岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式促进用户下载与使用，提升产品活跃数据； 2、根据目标人群特点，策划并落地执行社区、商业区等场景的推广方案； 3、及时收集市场一线反馈，洞察用户需求，为产品迭代提供有效建议； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性，提升满意度与长期留存； 5、协同团队成员，高效推进各项推广任务，达成公司制定的目标与考核指标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意识和执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交平台应用，对移动互联网产品有基本认知； 4、有线下推广、销售类经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、16:30-19:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.推广公司业务或产品，运用多种渠道提升品牌曝光度与市场占比； 2.策划并执行推广活动，涵盖线上及线下多种形式； 3.汇总并研究市场信息，为产品改进和营销策略提供数据支持； 4.搭建并保持与客户的稳定沟通，增强客户体验与满意度； 5.协同团队成员，保障推广任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，能高效建立并维系客户关系； 2.拥有较强的市场洞察力和协作意识； 3.了解社交平台及网络推广工具，可熟练用于宣传推广； 4.热爱推广工作，能在快节奏环境中完成既定目标； 5.学习能力强，适应性好，能迅速掌握新的推广技巧与模式。

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医疗机构导流，协助引导患者到院就医； 2、运用多种方式主动开发市场资源，采集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，具有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-49岁 2、善于交流，富有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、享受节日慰问品及其他节日相关福利 5、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔的发展舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期举办各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，取得其委托授权，有助于全面提升个人专业能力和实务操作经验。 二、要求工作认真细致，具备较强的执行力和职业素养，服从公司安排，主动学习提升。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实行弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件分析与筛选，协助当事人明确需求并促成委托协议签署。 六、不同于其他机构“唯签单是图”的做法，我们严禁任何形式的无依据承诺或保证。请在入职前充分了解并严格遵守此项原则。

业务员招聘，主要拓展乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，以诚恳态度开展业务沟通，公司全方位支持业务员推进客户开发，积极助力提升成单概率，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握发展机会，每单提成不少于1000元，多劳多得不限上限，成交即结算 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题给予专业解答与报价，提升转化效果； 3. 对潜在客户进行持续跟进与开发； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，挖掘更多转介绍资源； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在患者关于口腔问题的咨询，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动二次诊疗转化； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，能够适应户外地推工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地面推广经验者更具优势； 岗位福利： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成，依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费工作日午餐； 4、每月享有6天休息，实行弹性调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年可享受5天带薪年休假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业能力提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔；

工作职责: 1、负责市场活动中的推广与导购，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 为有需求的潜在客户解答口腔相关问题，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动二次诊疗转化； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售从业经历者优先考虑，无需口腔专业背景，入职提供一对一指导培训； 5、具备市场拓展或地推经验者优先录用； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊奖励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 4、员工本人及亲属享受机构内看牙专项福利； 5、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴； 7、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 8、培训机会：新员工享带薪培训，定期组织各类专业技能提升课程； 9、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 10、内部晋升：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主； 11、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮转发展； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，目前在武汉、北京、上海、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设有53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-1500+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结700-1500很轻松，包教包会！

职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 地推经验 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖商超、社区等场景的展台搭建与现场宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在顾客提出的口腔健康问题提供专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与复诊率； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地推及口碑传播，注重实际转化成果； 任职要求: 1、年龄49岁以下，具备较强抗压能力，稳定性高者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和，性格积极，具备良好的交流互动能力； 3、执行力强，责任心强，目标感明确，以业绩达成为核心导向； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教，提供系统化培训支持； 福利待遇: 1、餐补15元/天， 2、入职即办理五险一金； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多项补贴； 4、办公环境: 配套齐全的现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：入职当天签订正式劳动合同，每月享有6天休息； 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会: 定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培育与发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。