所属行业：建筑、资质施工企业服务等行业 无压力气氛活跃、不出差、不加班、高提成、包培训 工作内容： 企业对接销售经验 1.负责为客户企业搜寻、推荐重要职位候选人，帮助企业成功实现人才招募的咨询服务人员。 2.对所负责的行业或职业领域进行深度研究，理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息。 3.通过多种渠道进行候选人寻访，发现行业中的各类顶尖人才，以合适的方式建立联系并保持长期沟通 3.开发企业咨询项目，对企业提供研究、咨询服务等。 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（20%-32%）+月奖+年终奖+不定期激励奖励，综合薪资10k-20k上不封顶。带薪培训（入职一对一培训，易上手） 2、上班时间：上午9：00-12:00下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、男女不限，年龄不限，经验不限，欢迎各大高校应届毕业生； 2、性格外向，乐于沟通，善于交流，积极进取； 3、对待工作认真负责，工作态度端正，有责任心 4、热爱销售行业，有建筑资质类工作经验者优先 公司福利： 购买社保，下午茶、定期团建，生日福利，节日福利，春节超长带薪假等，公司员工均为90、00后，团队氛围轻松，没有复杂的人际关系，同事关系非常融洽，公司氛围很好，老板和蔼可亲，在这里不看学历，不谈经历，只要你肯学习，肯努力，付出就会有回报！

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持有效互动 3.适应高强度工作节奏，快速掌握并运用新知识（具有销售性质） 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能与成员协同配合、融洽共事 2.具备较强的表达能力，思路清晰，沟通准确高效 3.抗压能力强，能在动态变化的工作环境中持续保持工作效率

想赚钱，这里可以是你的必然选择，点开我们聊聊 公司已有10%的在职员工仅通过一年的努力实现成都市3环内全款认购商品房，、20%基层员工一单即全款购车。 掌握自己的命运，成为自己的靠山，让我们来做你的起点。 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;(平台大、资源有保障) ②规模700+人，5个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化 25↑-35↓储备主管， 2022年培养出新团队10-15个。 2023年培训20+的新团队， 2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监(优秀员工两个月提供晋升空间) ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。 业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];(渠道丰富，专业的权证) ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;(有自有资金、客户把握度强) 上班不收手机、不压提成、不乱扣工资，周末双休，购买社保。 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 二:薪资福利 ①无责底薪+通提封顶50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资; 三:工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、中秋节3天，国庆节7天、元旦节3天、产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假12天、丧假3天、年假5天; ③不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴。 四:任职要求 ①20岁-38岁，学历不限，经验不限; ②态度端正积极，有挣钱欲望和成为自己及父母骄傲的欲望。

岗位职责: 公司售卖主要产品重庆88/国宾/金质/啤酒乐堡啤酒嘉士伯啤酒 我们是新津总代独家销售 上班时间早上9点-中午12点下午3点-19点 1.积极开展啤酒业务的市场拓展工作，有效执行销售策略； 2.维护和增强与客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期参与销售会议，为产品推广和市场活动提供建议； 4.协助营销团队进行市场调研和竞争对手分析； 5.参与制定销售计划，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与客户沟通； 2.对市场销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的组织和协调能力，能够有效执行销售计划； 5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，配合完成签单； 2.跟进潜在客户，维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.有过销售工作经验优先（带薪培训，前期有专人带教，新手小白也有老员工一对一带教）； 2.对工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.性格活泼开朗，有一定亲和力。 薪资结构：底薪+高提成+全勤+奖金+激励，月均综合薪资7k+ 工作时间：9:00-17:30（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休，超长年假。 公司团队年轻，工作氛围轻松，员工关系融洽，有意向可随时联系！！

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成都最好的岗位，没有之一 入职就购买六险一金！年底双薪、不加班，当月发薪！ 客户都是老客户了，不需跟进，不需加微信，下班没有人发消息打扰，想怎么玩就怎么玩 无责最高5500＋2400新人津贴（无责）+提成＋奖金，在职员工综合薪资基本在8-15k，销冠3-5w，也有月入10万的 上班时间段，8小时工作制，不加班到点就走，国家法定节假日全休 客户名单由公司提供，无需自己找，客户质量 优，工作简单上手快，入职后提供带薪培训！ 公司单身帅哥美女超多，只要你来解决对象问题轻松无烦恼~ 有意向欢迎随时投递简历！！！

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广并介绍移动通信相关业务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.落实公司销售计划，确保销售任务按时达成； 4.收集市场动态信息，并及时反馈至上级主管； 5.协助客户处理使用中的问题，提供专业指导与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的说服能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标； 4.熟悉移动通信行业基本情况者优先； 5.具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务体验。 福利待遇： 1.五险，节假日休假，双休制，每月十五日准时发放薪资； 2.提供基础薪资加高额提成，团队平均月薪7000元，收入上不封顶；

岗位职责： 需要持有C1驾照，会熟练开手动挡车型 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

全眉山招聘销售员一到二人，负责业务推广销售，工资一万起上不封顶，联系请加微信，

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定完整的理财规划，并提供专业咨询支持。 3、主动投入工作职责，推动合同成功签署，偶尔需前往眉山及周边区域（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的咨询与维护服务，提升客户长期合作意愿；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容能力，年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与交流能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

业务员招聘，主要开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，凭借真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，积极助力提升成单率，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握机会即可收获可观回报，每单提成不少于1000元，多劳多得，上不封顶，一单一结薪资 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.为客户提供专业的置业咨询支持，提高服务体验 3.持续开发并维护客户资源，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，保障服务品质 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户深入沟通，顺利收取定金； 2、积极开拓客户资源，高效协调内外部资源以推动销售目标达成； 3、全面掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄在*****岁之间，具备良好沟通能力，富有自信心和团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择适合的客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户顺畅交流，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源以提升销售成果； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择获客路径； 3、能承受工作压力，目标导向强，渴望获得高收入的伙伴优先。 薪资：底薪3000+提成

岗位职责: 1.负责手机的销售与推广活动，通过各种渠道达成销售目标； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议； 3.参与销售策略的制定和优化，不断提高销售业绩； 4.协助团队完成手机回收和再销售工作，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.对手机市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具备良好的自我形象和职业素养，能够出镜进行产品推广。

面机销售有经验优先哦

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与分析，为销售策略制定提供支持。 2. 与客户保持良好商务互动，通过高效沟通精准把握客户需求。 3. 参与团队会议，及时共享项目进展，并配合推进重点项目的跟踪落实。 4. 协助完成报价及方案编制，确保内容准确、专业规范。 任职要求： 1. 具备纸箱包装行业销售相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新环境与挑战； 4. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户反馈与问题； 5. 工作地点位于温江或眉山。(1)温江: 成都市温江区燎原路368号8栋10层1004号 (2)眉山:眉山市彭山区青龙街道工业大道北段888号

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆