公司简介 我们是一家专注于酒店场景生态服务的创新企业，目前主要业务包括：酒店客房无人售货机、酒店耗材供应链、酒店共享布草。 岗位概述 这个岗位的核心就是开发酒店客户、促成业务合作。 岗位职责 无人售货机业务： 向酒店介绍合作模式——无需酒店投入资金，只需提供场地，双方按比例分润，帮酒店增加一份额外收入。 耗材供应链业务： 针对酒店日常消耗品（洗护用品、一次性客用品等），提供稳定的集采供应服务，帮酒店降低采购成本。 任职要求 经验背景 1年以上销售、渠道拓展或BD相关工作经验，有酒店行业资源或快消品渠道经验者优先。 有陌拜经验、擅长机柜类业务，如充电宝，零食柜业务者优先考虑。 薪资福利 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 超额奖金（具体面议，业绩越好收入越高） 福利保障： 差旅补贴 + 油费补贴 工作节奏： 大小周，日常以外出拜访客户为主，无需长时间坐班 发展空间： 业绩优秀者可晋升为区域负责人或团队管理岗，表现突出者有机会成为业务合伙人 应聘须知 这个岗位更看重实际能力而非学历背景。我们寻找的是有冲劲、想赚钱、能踏踏实实跑市场的伙伴。如果你对自己的沟通能力和抗压能力有信心，欢迎投递简历，我们聊聊。

1、公司合作项下产权车位的销售及推广， 2、通过电话，线上线下等方式完成客户的开发； 3、负责客户接待，项目讲解，商务谈判及合同签订等工作。

负责在各个乡镇推广光伏安装，将由安装意向的户主推给公司，用户安装光伏电站不出一分钱，还享受25年收益。具体岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、对下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、具有一定人脉及社会资源。 6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先

[职位描述]：负责店内顾客(客情)的维护。负责介绍产品，为顾客答疑解惑。 [职位要求]：年龄在30~55岁之间，男女不限，有销售经验优先。良好的语言表达能力，亲和力。 [工作时间]：8:00-17:30，中午休息12:00-13:30. [工作福利待遇]： 1.底薪3200元+提成，成熟员工月薪5000以上； 2.上五险，有话补， 3.月休4天，重大节假日休息； 4.带薪培训，每年至少提供两次带薪旅游。

岗位优势 1. 客源充足，平台流量稳定，不用自己苦找客户 2. 无强制考勤，时间自由，多劳多得，上不封顶 3. 全程新人带教，零基础也能快速上手，不用单打独斗 4. 佣金结算及时，回款快，收入有保障 岗位职责 1. 负责租房、二手房房源接待，带客户实地看房 2. 维护线上线下房源信息，跟进意向客户 3. 促成房屋租赁与成交，做好后续对接工作 任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通能力良好，踏实肯干，想赚钱能吃苦 3. 会使用手机社交软件，服从团队安排 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，月薪轻松过万，业绩优秀者收入无上限。

诚聘光伏业务员：与绿色能源共成长，掘金朝阳产业 如果你想加入一个前景广阔的行业，亲手推动清洁能源走进千家万户，那么这个机会别错过——我们正在寻找充满激情的光伏业务员，一起把阳光变成“财富”！ 你将负责： 1.主动开拓光伏市场，对接户用光伏及光伏自投，介绍光伏电站的优势（省电、收益稳定、绿色环保等），精准挖掘客户需求； 2.跟进客户咨询，详细讲解光伏项目方案、政策补贴、安装流程及后期收益，促成合作签约； 3.维护客户关系，做好售前售后沟通，确保客户满意度，推动转介绍与二次合作； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，协助优化销售策略。 我们希望你： -有无经验均可（应届生/转行党友好！），有销售经验或了解光伏行业者优先； -沟通表达清晰，有亲和力，能快速理解客户需求，抗压能力强； -对新能源行业有热情，认可光伏产业的价值，愿意学习相关知识； -目标感强，想通过努力赚钱，挑战高薪（上不封顶哦）。 我们能给你： -薪资：高额提成，成熟业务员月入过万很常见，做得好年薪20W+不是梦； -优势：行业风口期，政策扶持力度大，客户接受度高，成交周期短； -发展：清晰的晋升路径（业务员→团队长→区域经理），能力够强就有舞台！ 光伏产业正值爆发期，每推广一套光伏电站，都是在为地球减碳，为客户创收益。如果你想靠实力赚钱，又想做有意义的事，赶紧投递简历吧！ 咨询电话： 工作地点：全绵阳（三台除外） 期待和你一起，让阳光照亮更多人的生活，也照亮你的职业路！

全职服务老师，月薪3500-5000元。在健康行业工作，需要有责任心、爱心和耐心，善于团队合作。欢迎有相关经验者和愿意长期工作者加入。年龄要求35-55岁，经验学历不限。

招聘咨询客户跟踪员 特别强调不需要打陌生名单，全是公司的意向客户。而且不需要加班。工作轻松。 岗位职责 1、负责店内客户接待、咨询讲解、意向客户跟进维护；； 3、日常拍摄工地案例、门店日常，会简单短视频拍摄及剪辑； 4、维护老客户资源，促成转介绍。 任职要求 2、性格外向开朗，善于沟通，吃苦耐劳，做事认真负责； 4、有建材家居，装修公司销售，或者房产中介从业者优先； 5、踏实稳定、想挣钱、能吃苦耐劳优先。 6.欢迎打电话咨询.

你好 ，优秀的小伙伴，我们是一家运营成熟的企业资管公司（从企业注册到注销提供全生命周期服务），运营期间前后为上千家公司提供企业服务，全面助力企业孵化，目前因业务拓展需招聘业务顾问（电销和面销结合），工作简单易上手，有资深顾问经理带队培训，提供行业内超高提成，团队年轻，扁平化管理，欢迎志同道合的各行业精英加入我们。 福利待遇： 双休，午休1.5小时。试用期2个月，购买社保医保，转正薪资3500+最高25%提成。其他福利：新人首单奖金+个人达标奖金+团队达标奖金。 公司主营业务： 1.为企业地址异常、税务异常提供解决方案 2.工商代办、代理记账 3.许可代办、建筑资质变更 岗位职责： 前端： 1.熟悉公司业务，了解公司产品 2.电话推广公司业务，寻找意向客户。（公司提供企业资料） 3.登记意向客户，配合经理处理其他业务相关问题 4.企业孵化 后端： 1.对接意向客户，为客户提供解决方案 2.促进签单，签单后全程跟单，及时向经理反馈项目进展。 3.定期回访客户维护客情关系，促进续约。 4.配合经理处理其他业务相关问题 任职要求： 1.全日制专科学历、经验不限 2.22-30岁（经验丰富可放宽） 3.有销售经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责鱼类销售和推广工作; 2、针对已有客户的进行日常维护; 3、负责新客户的开发 4、收集和反馈客户需求，引进业务订单、管理和跟踪订单流程，并负责货款回收; 5、随时汇报销售动态，负责收集、整理、归纳客户和市场行情信息； 二、任职资格: 1、大专及以上学历；有农牧，养殖知识相关专业优先考虑； 2、性格外向，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力; 3、有良好的市场信息获取及洞察力、商业度； 4、有较强的抗压能力及责任心； 三、福利待遇: 1、提供驻外补贴、带薪年假、法定节假日、年终奖、春节额外带薪5天、员工体检等. 2、团队作战，有师傅带教，公司拥有资深的客户资源，丰厚提成

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

一看就会，无经验也可以做， 招聘年龄：16~45，男女不限 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 小时工:28一小时，280/天，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ ，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.熟练掌握手工氩弧焊（熟练掌握0.8~1.5厚不锈钢板的手工氩弧焊，单面焊双面成型，成型美观）、电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

眉山中车急需天车15人18-48周岁，男女不限必须有证小时，280/天联系电话同步

眉山市彭山区招消防电、消防安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

先看这里： 业务简单，周期短；公司提供精准客户； 只负责配房版块；能力越强，收入越高。 岗位职责： 1、双方简单沟通，约到访（公司有专业谈判）； 2、精准客户，转化成交（公司提供精准客户）。 任职要求： 1、具备较强的执行力与主动性，能实地勘察，做事负责； 2、会开车，有房产从业经验者优先。

房地产经纪人，二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成

主要负责双流万科第五城房屋买卖+租赁+全程新房销售，无责任底薪（3800元/月）+六险一金，法定假日正常休息，欢迎优秀的你，加入我们！[太阳] 要求：最好有房地产相关工作经验，小白也可以，只要勤奋，好学，人品好。 实现：规律作息早九晚六，六险一金，做六休一，工资：8000+销售类上不封顶

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作自由，无需打卡，无需到办公室

办公室坐班，无需外出，公司提供客户资源 岗位职责: 根据公司提供的资源电话联系客户续保 任职要求: 18岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽要求； 学习能力强，对金钱有渴望，热爱销售行业； 岗位福利: 无责底薪+职级津贴+业绩提成+激励；综合薪资4k-2W；上不封顶，看能力；每个月有不同的激励项目，只要你想挣钱，我们提供平台。 入职购买五险一金；经常有工会活动；节日有300-500元的红包，福利好，上班氛围好，不定期团建活动； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00；中午休息2小时，周末双休；节假日休假 发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，38年公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力 培训： 不用担心自己不会 1、新人入职，公司会提供7天岗前培训 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教；包教包会 工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有 活力

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 3.参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 4.定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训；计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

1，善于沟通，适合坐班，不喜欢出差的朋友 2，上班时间，一天6个小时，早九晚五 3，能简单打电话就行，学历没有要求

招聘：健身房前台，销售，平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名，工作轻松还提供免费健身，具体薪资待遇面议、联系电话：。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业需求，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕