工作内容：帮公司做一下行政类型工作

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

岗位职责： 1.独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2.协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3.配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.性格外向，具备良好的沟通能力 3.有销售类工作经历者优先考虑

熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力，以及行政事务及其它辅助。

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

1.20岁****， 2.具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

开票，出货，记账

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

单休非双休纯文职岗位 任职要求： 122—28岁大专或以上学历 2打字一分钟40个字以上 3熟练使用EXCELSUMIFVIOOKUP数据透视会基础函数运用 4性格要开朗活泼一些 工作时间： 8.50-12.0013.30-18.30 岗位职责： 1、根据相关业务需求，完成各项报表数据提取、汇总并编制相关数据报表， 2、通过收集、分析和总结数据及趋势，与运营团队建立流程改进和流程标准化。 3、为运营管理团队提供实时报告、分析，提供反馈及相关支持 4、通各项教据历史保存，并对教据进行规范化管理，保障教据的保密性和安全性。 岗位福利: 试用期3000+500，转正3500+500+奖金若干(部门总提成)

招聘川湘家常菜厨师7000-8500两名切配2名6000-7400蒸箱大哥或大姐6000左右联系李厨*****8829同步眉州东坡北京区域长期发展月休4-5天节假日三倍工资满一年有五天带薪休假飘的有不要打了.踏实肯干就行不会可

眉山市彭山区谢家工业园区招装修木工，做硅酸钙板，防爆板数名，有宿舍食堂，320一天

有没有回仁寿上班的？开龙门吊。55，60以内，马上要人，要去的话打电话联系。。

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 本公司为钢结构专业承包单位，安全员主要负责现场安全管理及项目经理安排的其它事情。本次招聘人员主要为眉山项目服务，眉山本地考虑。

眉山仁寿招砌砖师傅

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

急招有经验者联系 1.调色操作：根据客户需求或生产计划，使用调色设备（如搅拌器、研磨机等）进行颜料混合，确保颜色准确性和稳定性。通常从主色开始，逐步添加其他颜色，遵循由浅入深的原则，避免过量添加染色力强的颜色。 2.质量控制：对调制好的涂料进行质量检验，包括颜色对比（与标准色卡或样品比对）、粘度测试（如使用福特杯测量）、稳定性检查（无浮色、沉淀等），确保产品符合质量标准。 3.生产支持：负责日常生产领料、调配，协助制作组完成大额订单的调色；制作色板供客户确认或生产参考，并整理归档配方和样板。 4.研发与改进：参与新产品研发和工艺优化，提出改进建议以提升生产效率和产品质量；负责色卡体系的完善与更新。 5.设备维护：定期清洁和维护调色设备，确保其正常运行，延长使用寿命。 6.环境管理：控制调色过程中的环境因素（如减少洒漏、分类收集固液废弃物），落实环保要求。 7.除了调色工作也会涉及其他工作的安排 需要工业涂料地坪漆调色师傅有意者请联 油性涂料水性涂料工业底漆调色

负责公司生产现场的工艺改进与指导，以及相关数据的统计与分析工作。

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

一、工作内容 1.负责进销存数据的统计与整理 2.定期进行库存盘点 3.监督公司日常运营相关事务 4.配合上级完成其他交办工作 二、要求 1.有肥料行业市场了解者优先考虑 2.工作细致认真，具备较强责任心 3.熟练使用WPS等办公软件，尤其精通Excel操作 三、工资 1.实习期：3k 2.转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

负责公司生产现场的工艺改进与优化，提供技术指导，开展数据统计及分析等相关工作。

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

1.施工前准备 开展技术交底工作，明确表面处理标准（如Sa2.5/Sa3级）及涂层配套体系（底漆-中间漆-面漆组合）。 核对涂料产品技术资料（TDS），检查涂料粘度与固化剂配比。 监控施工环境参数，确保温度处于5-35°C范围，相对湿度不超过85%，基材温度高于露点3°C以上。 2.表面处理 采用机械方式（如喷砂处理）与化学方法（如溶剂清洗）对基材进行清洁和预处理。 检测表面洁净度与粗糙度，确保达到规定要求。 3.涂装施工 依据工艺规范实施底漆、中间漆及面漆的涂覆作业，控制湿膜厚度。 检测漆膜固化状态及层间附着力，保障涂装质量稳定。 处理面漆雾喷接缝区域，调控光泽均匀性。 4.质量检测 利用磁性测厚仪测量干膜厚度，并执行电火花检漏测试。 开展附着力检测与盐雾试验，验证涂层性能满足技术标准。 5.缺陷处理 分析涂装过程中产生的缺陷问题，如针孔、流挂、橘皮等现象并及时处置。 优化工艺参数或调整材料选用，确保最终涂装效果达标。 6.研发与技术支持 参与涂料配方的研发及性能提升工作。 制作样板与样漆，协助新颜色开发。 提供现场技术支持，解决施工过程中的技术难题。

工业涂料技师的工作内容主要包括以下几个方面： 1.施工前准备 进行技术交底，明确表面处理等级（如Sa2.5/Sa3）和涂层配套方案（底漆-中间漆-面漆体系）。 核对油漆产品的技术数据表（TDS），检测涂料粘度和固化剂配比。 监控施工环境，确保温度在5-35°C，相对湿度低于85%，基材温度高于露点3°C。 2.表面处理 使用机械处理（如喷砂）和化学处理（如溶剂清洗）对基材表面进行清洁和预处理。 检测表面清洁度和粗糙度，确保符合标准。 3.涂装施工 按照工艺参数进行底漆、中间漆和面漆的施工，控制湿膜厚度。 检测漆膜固化程度和层间附着力，确保涂装质量。 处理面漆的雾喷接缝，控制光泽度。 4.质量检测 使用磁性测厚仪检测干膜厚度，进行电火花检漏。 进行附着力测试和盐雾试验，确保涂层性能符合要求。 5.缺陷处理 分析并处理涂装过程中出现的缺陷，如针孔、流挂和橘皮。 调整工艺参数或更换材料，确保涂装效果。 6.研发与技术支持 参与涂料产品的配方研发和性能优化。 制作样板样漆，开发新颜色。 提供现场技术服务，解决施工中的技术问题。 7.安全与环保管理 在防爆区域使用符合认证的设备，设置可燃气体检测仪。 确保施工区域通风良好，执行安全和环保规定。