定制设计师 1、熟练操作CAD、酷家乐，具备量尺及下单能力 2、善于与客户交流，拥有良好的服务意识 3、具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 4、具有审美能力，持续关注家居设计流行趋势 5、责任心强，需有3年以上设计工作经验，以纯设计为主（可参与谈单） 有相关经验者优先录用 能力优秀者薪资可面议

岗位职责： 1. 全程协助设计师完成设计方案的各个阶段工作； 2. 负责客户现场量尺，准确记录实际空间情况及存在问题； 3. 协助设计师与客户沟通，精准把握客户需求，可独立完成量房、绘图、预算报价，具备施工图绘制能力； 4. 完成设计师交办的其他相关工作任务。 岗位需求： 1. 设计类专业毕业，本科及以上学历； 2. 熟悉基础CAD、Sketchup、酷家乐及常用办公软件操作； 3. 工作条理清晰，具备计划性与目标导向； 4. 具备良好的沟通与表达能力； 5. 有服务意识，追求高标准、高效率、高品质的服务输出。 早九晚六，单休周一，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成，3000-6000具体面议 晋升通道：实习设计师—初级设计师—高级设计师 转正要求：实习期3个月后考核，通过后稳定收入6000-8000

一、四川岚庭家居集团有限公司（公司优势+福利） 三、公司优势： 1. 16年品牌发展积淀 2. 成都装饰行业协会会长单位 3. 成都地区唯一具备自有产业工人团队及IMS数智化管理体系 4. 每月在建服务小区超1500个 员工福利： 带薪病假、懒觉日福利、说走就走假期、五险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利 二、四川叁工陈设软装设计有限公司（家装顾问岗位） 岗位职责： 1. 接待有家装需求的客户，协同设计师讲解软装设计方案、产品内容与报价，深入了解客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动成交，达成个人销售目标； 3. 协调订单执行过程，持续维护客户关系； 4. 激发老客户推荐新客源，完善客户信息与订单进度管理。 任职要求： 1. 有家装、软装或建材类销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，抗压性强，具备销售思维； 3. 对家居软装风格、色彩搭配有一定了解，学习能力突出； 4. 工作态度踏实认真，责任心强，具备团队合作意识。 薪资福利： • 底薪+高比例提成+各类奖金，综合收入无上限 • 社保+带薪培训+节日福利+团队建设活动+明确晋升通道 • 工作氛围融洽，入职配备导师指导，零经验也可快速上手 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、带薪年假、团建聚餐、节日福利

【岗位职责】 1. 根据高性能智驾SOC的产品需求，负责系统Security技术方案落地和长期竞争力构建。 2. 负责智驾SOC的Security场景需求分析、Security系统架构和方案设计，主导完成安全子系统开发交付。 3. 负责制定和开发SOC安全启动方案，深度参与软件安全架构、Security firmware的方案制定和检视。 4. 深度参与Security lifecycle的制定及Security相关技术认证。 【岗位要求】 1. 计算机体系结构、微电子、电子、通信或其他弱电相关专业背景，且安全领域至少有1个SOC或高性能MCU全流程开发和量产经验。 2. 硕士及以上学历且拥有6年以上工作经验，有车载芯片Security开发经验者优先。 3. 工作上积极主动，善于思考和规划，能耐得寂寞长期稳定发展，有良好的团队合作意识和沟通能力。

技能要求： CAD，酷家乐 岗位职责： 1. 与门店导购协同作业，优化客户设计方案，配合导购完成客户签单工作 2. 配合门店导购进行上门量尺、复尺，提供设计方案及效果图输出 3. 就设计相关问题与客户进行有效沟通，及时解答客户疑问 4. 负责客户图纸资料的整理、归档与保管 5. 具备一定的销售属性 任职资格： 1. 具备成品家居设计相关工作经验 2. 熟练操作CAD、酷家乐等设计类软件 休息安排：月休4天

【岗位职责】 1. 负责客户的接待，把握客户需求，为客户提供专业的设计服务。 2. 陪同客户量房，进行工程预算及商务谈判，以促成签单。 3. 跟踪施工工地的情况，及时处理施工与设计上的不合理之处。 4. 协助材料及成控部完成装修材料、装修图纸的确认工作。 5. 配合项目经理完成工地的施工任务。 【岗位要求】 1. 年龄******。 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历优先。 3. 熟悉家装设计流程，能独立谈单，了解施工工艺流程。 4. 具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，责任心强。 5. 熟练掌握电脑绘图软件CAD，有较强的实际操作能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：浮动底薪 + 高额提成 + 团队现金奖 + 个人签单奖金 + 月度/年度评优奖金 + 带薪培训。公司提供丰富的单量资源，月综合收入15000元以上。 2. 发展空间广阔，公司管理层80%以上由内部晋升，定期竞选储备管理岗位，有能力者短期内即可晋升。 3. 享受国家法定节假日及节日福利、生日礼物、带薪病假、工龄工资、带薪年假，春节带薪假15天以上。 4. 公司提供良好的发展平台，定期参加从理论到实践的专业培训。 5. 设有全勤奖和工龄工资。 【工作时间】 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、公开的晋升体系，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午休2小时； 底薪：2000元 个人提成标准：40万以下提3.5%，40-60万提4%，60-80万提4.5%，80-120万提5%，120万以上提5.5%

眉山市仁寿县招挖机/钩机司机，替班

眉山市仁寿县招挖机/钩机司机

眉山市仁寿县招建筑木工 水沟支模

招募兼职麓湖荒野之国儿童乐园至每个周末（包含万圣节）9点到21点120/天包两顿生活协助制作饮品，小吃一眼就会，手脚麻利，眼里有活

东坡区琼海路羊肉馆招墩子一名，工资4500。联系电话9点~9点月休3天

有合适的私聊

全案工装设计师 【岗位职责】 1. 方案设计：负责商业店铺、写字楼办公室、展厅和工业厂房等工装项目的全案设计，包括概念方案、施工图、效果图及材料选配；根据客户需求及项目定位，提供创新且可行的空间规划与设计方案。 2. 项目落地：在项目施工前期配合工程部进行现场定位，确保设计图纸准确执行；协调材料、灯光、软装等细节，把控项目整体效果与品质；解决项目实施过程中的设计相关问题。 3. 客户沟通：独立完成客户方案需求对接，做好预算并与客户沟通方案，引导客户签单。 【岗位要求】 1. 硬性要求：具备商务型设计师特质，能独立谈单者优先。 2. 学历经验：室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，3年以上工装设计经验；有餐饮、办公、零售等商业空间案例优先。 3. 技能要求：熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp等设计软件；熟悉施工工艺、材料及工程预算，能独立完成施工图及节点大样图。 4. 能力素质：具备较强的空间规划与创意能力，对商业空间动线、人机工程学有深刻理解；具备良好的审美与色彩搭配能力，熟悉工装行业趋势；责任心强，能适应项目周期压力，具备团队协作与跨部门沟通能力。 5. 加分项：有施工现场跟进经验；熟悉消防规范及相关行业标准；手绘表达能力突出。 6. 其他要求：需要会开车，有车更好。

招聘：设计师 本厂主营充气城堡、PVC游乐产品，现招聘设计师，工厂直招。 岗位职责 1. 负责产品效果图、产品海报、宣传图片、详情页设计； 2. 配合业务，根据客户需求做产品外观、图案排版设计； 3. 处理图片修图、改稿，输出印刷、生产可用文件； 4. 配合车间、销售，对接设计稿落地，保证设计适配生产工艺。 任职要求 1. 熟练使用犀牛、PS、AI等设计软件；有平面/产品设计经验优先； 2. 能理解客户需求，可快速改稿，沟通能力良好； 3. 有游乐设备、充气产品相关设计经验优先，无经验愿意学习也可； 4. 工作踏实，能按时完成设计任务。 薪资待遇 薪资：底薪+全勤+绩效+提成，薪资面议，多劳多得 上六休一 工厂环境，货源稳定，业务充足 节日福利，人性化管理 工作地点：尉氏 有意向请联系:

1.主要负责设计 2.量尺寸 3.对接报价 4.沟通下单等等

注意！！！要求有童书、文具、玩具，相关产品，通过市场调研完整从0到1，开发落地经验，提案、落地经验 【岗位职责】 1. 0-1全案产品开发：独立负责公司文创类产品（童书、儿童文具、益智玩具）从市场调研、创意构思、草图设计、外观定稿、结构优化的全流程原创设计，完成新品从无到有的落地开发，适配海外市场销售需求。 2. 海外市场适配设计：深耕欧美等海外市场审美、儿童用品流行趋势、当地文化习俗及合规要求，结合海外客户偏好、跨境热销品类，输出差异化、国际化的原创文创产品方案，规避文化、审美、合规雷区。 3. 产品落地跟进：对接工厂完成打样、改样、工艺落地、配色调整、材质选型，跟进样品细节优化，把控产品外观、质感、尺寸、工艺细节，确保量产成品符合设计标准及海外出货要求。 4. 素材配套输出：配合外贸业务团队，输出产品设计图、效果图、细节图、包装设计、产品说明书版式等全套出货素材，适配海外客户报价、参展、线上平台上架需求。 5. 竞品与趋势调研：定期调研海外跨境平台、海外商超竞品，整理童书、文具、玩具行业流行元素、爆款设计风格、材质工艺，搭建公司原创产品设计库，持续迭代新品创意。 6. 版权与品控把控：保证所有设计作品原创无侵权，配合完成产品设计备案、版权保护，跟进量产质量问题，提供设计端优化解决方案。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，产品设计、工业设计、视觉设计、文创设计、玩具设计等相关专业优先。 2. 核心经验：1-3年文创/童书/文具/玩具原创0-1独立开发经验，有外贸、跨境出海产品设计经验者优先，可独立完成整套新品开发落地。 3. 技能要求：熟练使用PS、AI、CAD、犀牛、C4D等设计软件，能独立出草图、效果图、结构图，熟悉儿童产品常规材质、印刷工艺、生产流程。 4. 市场能力：了解海外儿童文创产品审美趋势，熟悉欧美市场儿童用品设计偏好，懂海外产品基础合规常识优先。 5. 能力特质：脑洞充足、审美在线，具备极强的原创创意能力，不依赖照搬抄袭；具备良好的沟通能力，可高效对接工厂与业务；抗压性强，能配合新品开发节点落地项目。 6. 加分项：有出海文创、儿童玩具、海外童书周边成功开发案例，有独立爆款产品设计经验、拥有个人原创设计作品集者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资：6000-12000元（根据个人作品及经验面议，优质人才薪资可上浮） 2. 双休、法定节假日正常休假，不强制加班 3. 定期新品研发奖励、项目提成、年终奖金 4. 办公环境舒适，团队年轻，创意氛围轻松 5. 带薪年假、节日福利、定期团建 【岗位亮点】 1. 全权独立操盘：从零到一全权负责新品开发，不受固有产品限制，自由发挥原创设计能力 2. 赛道优质：专注海外儿童文创赛道，市场需求量大，产品溢价高、发展空间广 3. 成长空间大：可全程参与产品设计、打样、量产、出海销售全链路，积累完整外贸产品研发经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算评估及软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有较强的服务意识与客户沟通能力，能独立完成全流程设计服务 4. 工作细致负责，具备项目统筹与多任务协调能力 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及设计趋势

岗位职责： 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作； 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程，跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证； 2、负责将产品配方信息准确录入系统，维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访，收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息； 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范，确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理； 2、管控原料、辅料及样品库存，落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业； 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料，熟悉食品行业基础法规与国家标准； 2、掌握基本实验操作技能（如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等）； 3、熟练使用Office办公软件，有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好，无嗅觉或味觉障碍，无食品行业限制类传染病或过敏史； 2、性格稳重，工作细致认真，具备较强的学习意识与自我推动力； 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先； 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公，均可提供住宿安排。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

工作职责： 1、依据生产任务，编制人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况实施优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出针对性预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、拟定周度、月度工作安排，并组织执行情况回顾与总结； 7、日常巡查车间现场（重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范），发现问题及时分析并制定改善措施； 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化； 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实； 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新思维； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内设计方案，提供专业设计建议 2. 配合团队推进项目落地，确保设计效果与施工实施一致 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，主导并指导研发执行流程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工机制，保障流程无遗漏，全程参与并指导研发推进，确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估，保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行关键指标分析（如盐、糖、氨氮等）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升，组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析，定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求：熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求：具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力

【岗位职责】 1. 参与文创产品的创意策划与设计开发，涵盖文化衍生品、礼品及艺术类周边产品； 2. 根据品牌调性和市场需求完成产品外观、结构及功能的整合设计； 3. 独立完成从概念草图到效果图的视觉呈现，并配合打样与生产落地； 4. 研究文化元素与现代设计的融合方式，提升产品的文化表达与市场吸引力； 5. 协同供应链、市场等团队推进项目进度，确保设计成果高质量交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、造型敏感； 2. 熟练使用主流设计软件，能清晰表达设计思路与细节； 3. 关注文化创意产业趋势，具有较强的创新意识和用户洞察力； 4. 具备团队协作能力，能够高效沟通并推动设计方案落地实施。 加分项有以下行业经验：旅游/景区·文化艺术/娱乐·社交网络与媒体

岗位职责 负责项目活动家装产品选品交付工作； 负责业主家装加购或升级设计与销售工作； 负责公司项目展厅设计与落地工作； 负责对接公司合作仓储物流； 协助公司对接家装产品供应链； 协助公司维护品牌合作； 任职要求： 年龄26-36岁之间； 有三年以上定制设计或装修设计经验； 男女不限 岗位福利： 综合收入10000-30000元/月； 上六休一； 上班时间9点-6点 工作地点：成都

会CAD，量尺，对接客户，有两年或以上定制工作经验。

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

【岗位职责】 1. IQC进料检验：制定IQC检验标准及异常处理流程。 2. 原材品质管理：统计原材来料、过程及客户端异常，确认并反馈采购；建立定期检讨机制，推动原材分析改善；追踪及确认改善品效果；进行KPI目标管理与统计分析，推动改善以达成目标。3. 供应商审核：制定审核检查清单（QSA、QPA及品质异常改善落实）；实施现场或线上审核；确认审核改善效果。 4. 客户审核：根据客户审核需求负责原材版块审核，跟进客户审核缺失项的改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业，具备3年以上电子/半导体行业SQE经验。 2. 精通ISO9001等质量体系标准，熟练掌握SPC、MSA、PPAP、FMEA五大工具。 3. 能独立完成新供应商导入审核、年度例行稽核及专项质量稽核。 4. 能主导供应商端质量改善。 5. 具备良好的报告能力及会议组织能力。 6. 英语四级及以上，或具备熟练的韩语沟通能力。