职位要求 类别:营销/销售 要求:性别不限/25到45岁/经验不限区域:不限人数:20人 福利:年假 节日福利 婚假 其他补贴 周末双休 节假日全放 职位描述 年龄要求:25-45岁，特别优秀者可适当放宽条件。学历要求:高中及以上，大专及以上学历者优先!工作内容:全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 我们招的不是员工，而是主管如果你是很想证明自己的00后，或者是想创业致富的90后， 或者是不甘现状不想继续打工的80后，或者是想再创一番事业的70后，或者是全职妈妈、全职爸爸， 如果你想通过自己的努力证明自己， 分享 创造自己的事业，请联系我。 导航 联系企业时,请告知是通过冕宁家园·招聘网看到白聘信息。

岗位需求：2人 【工作内容】 主要以企业微信在线回复为主，在线为办理etc设备的意向客户进行预约下单，并及处理售后问题。 【职位要求】 1、中专以上学历，男女均可； 2、表达流利清晰； 【工作时间】 月休4天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 排班（分早晚班）：4K 早班8:30-16:30 晚班：12:30-20:00 无责3000+1000绩效（必须坐满一个月） 通班（工作时间为8:30-20:00 ）：5K 午餐晚餐共休息1个半小时。

岗位职责： 1. 定期对机器人硬件部分（如关节电机、传感器、电池）及软件系统（如操作系统、AI模块、云端服务）进行巡检，及时处理死机、通信异常、导航偏差等故障问题。 2. 通过分析机器人运行日志，持续优化设备性能（如续航能力、响应效率）与使用体验（如交互顺畅度、任务执行成功率）。 3. 负责客户操作培训与技术支撑，指导客户完成机器人任务配置、紧急制动等基本操作，编制简洁易懂的操作手册，解决日常使用中的各类疑问。针对客户紧急维修需求，提供远程或现场服务，保障设备稳定运行。 4. 参与展会、新品发布等活动中的人形机器人现场展示，策划并执行动态演示流程，设计互动环节，讲解核心技术优势。结合观众反馈持续改进演示内容，增强产品展示效果。 5. 开展部署环境安全评估（如儿童接触风险、复杂地形适应性），制定相应防护策略（如电子围栏设置、急停机制）。收集实际应用场景数据（如人流量、使用频次），为机器人功能升级提供可行性建议。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向包括机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关领域；条件特别突出者可适当放宽学历要求。 技能与经验： 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等），具备树莓派、英伟达Jetson等嵌入式平台开发经历者优先考虑。 熟悉机器人运动控制（如步态规划、双臂协作）或AI功能模块（如NLP、计算机视觉）的调试流程。 拥有1年以上服务机器人或人形机器人部署、运维实践经验，或曾参与相关竞赛、开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人开发项目）。 工具与资质： 熟练运用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络排查工具（如Wireshark）。 持有低压电工证或安全作业认证，了解服务机器人行业安全规范（如ISO 13482）。

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 每个季度底薪晋升，最高可达7000无责底薪！！ 工作时间：9:30-19:30，周末大小轮休，节假日正常休假，不加班不调休 完成当日任务可提前离岗，如上午完成即可下班，仍计全天薪资！！！ 岗位说明： 1. 通过企业微信与电话方式，对接并维护已有客户资源 平均月薪8000-30000！！ 大致福利构成： 1. 缴纳五险一金，底薪每季度均有晋升机会 2. 每月设有不定期现金激励，提供奶茶、咖啡、下午茶及家电礼包等福利 3. 法定节假日额外多享两天假期 职位要求： 1. 普通话表达清晰，注重实际能力而非学历背景 2. 熟悉电脑操作，掌握WPS等基础办公软件使用

岗位职责： 负责设备的安装、调试与售后维修，提供技术支持及客户培训服务。 任职要求： 1、电气、自动化或机械类相关专业，大专学历。 2、熟悉PLC控制程序，了解机械液压原理，具备材料及焊接自动化基础知识。 3、能适应短期出差，具备较强抗压能力。 4、英语口语流利，电子、电工技能突出者优先录用。 5、薪资待遇：7000-10000元（海外岗位待遇另行商议）

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400热线，协助客户解决咨询、设备故障、投诉等售后服务问题 任职要求 ? 具备良好的服务意识与沟通技巧，以客户为中心，态度积极主动 ? 熟练操作电脑，具备熟练的中文输入能力 ? 能够承受一定的工作压力，接受轮班制度安排 ? 具备6个月及以上客户服务相关工作经验 ? 学历不限，有技术类客服经验者优先考虑 ? 严格按照知识库及标准作业流程执行各项业务处理 ? 具备较强的学习能力和业务理解力，培训后可快速掌握服务要点 ? 工作过程中严格保障客户信息的安全与保密

1、主要工作内容： 德施曼智能锁安装师傅，长期兼职、全职都可以； 负责德施曼智能锁及相关产品的带货上门安装服务； 严格按照公司的服务质量标准为客户提供完美的服务； 强服务形成客户的高满意度，提高客户的转介绍和推荐，形成二次销售，有销售提成。 线上线下安装及售后服务业务。 2、要求： 有德施曼智能锁安装经验，自带车自带智能锁安装工具，住家青白江区或者武侯区最好。 具有较强的优质服务意识，能够有非常细心的服务态度； 具有较强的动手能力，工作娴熟，安装心思缜密： 能够具有较强的学习能力； 3、未来发展： 专职服务工程师——区域技术经理 全职空缺主要区域：成都青羊区、武侯区、双流区、天府新区，招智能锁安装熟手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.负责物流传输设备的日常巡检和保养，确保医院日常的使用 2.处理现场报修故障，做好现场维修记录 3.培训操作人员的使用 4.现场备件的使用，保管和申购 任职要求 1.机械、机电或自动化相关专业 2.能看懂机械和电气图纸 3.有一定的机械设备维修和装配经验

一.岗位职责 1.本岗位为客服类职位，主要服务对象为经销商群体，其中95%以上具备一定产品使用经验。新入职的同事需积极学习，快速掌握相关知识，努力追赶并超越服务对象的专业水平。 2.软件运行环境基于Windows系统及网络配置，工作过程中会涉及计算机软硬件与网络基础知识的应用。同时因产品为集进销存与财务功能于一体的管理软件，工作中也会接触相关业务知识，但内容不会过于深入。公司将安排导师指导学习，无需担心初期知识储备不足问题。 3.主要职责其一：解决“客户”在使用过程中遇到的问题，沟通方式不限于线上文字、图片、视频、电话或远程协助，重点在于问题有效解决且过程留痕。 主要职责其二：在日常服务中识别软件使用痛点，整理反馈信息，按规范撰写文档提交至开发与产品部门，并推动其完成易用性与稳定性优化。 整体工作以桌面办公为主，日常以键盘操作、电话沟通为核心，持续学习软件及相关知识，提升专业能力，打造团队与个人优质服务形象。若您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，预约面试详谈。 二.任职要求 1.性格外向、乐观积极，具备较强的抗压能力、学习能力与沟通表达能力。 2.具有良好的职业素养和服务意识，愿意主动为客户解决问题。 3.计算机网络或会计相关专业背景者优先考虑 三.工作时间 时间段1：8:40-17:30（此时间段需在公司出勤） 时间段2：11:00-20:00（此时间段可居家值班，每月约2-3次） 四.薪资福利 月薪5-7K，享受13薪待遇。此外，每个工作日提供20元餐补。入职即按全额标准缴纳五险一金

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力与市场拓展力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带 好工作不难找，好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成，工作就是交朋友 @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半!! @@市民中心上班，通勤方便，楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金，综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香，收入无上限!! 上班时间:早8晚5，我们不做996、不做807、不做716 ，我们只有周一到周五早8:30到晚5，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是本行业全球第一大公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源，不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了!!亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

岗位职责： 1、接听患者咨询电话，提供专业的口腔健康咨询服务； 2、处理患者投诉与建议，确保患者满意度； 3、协助安排患者就诊时间，优化患者就诊流程； 4、维护患者关系管理系统，准确记录患者信息。 5、进行电话邀约客户到店咨询了解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答患者疑问； 2、具有较强的责任心，对待工作细致认真； 3、熟悉基本的电脑操作，能够快速学习使用相关系统； 4、有医疗行业客服经验者优先考虑。 岗位福利: 五险、餐补、全勤、生日福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化和服务改进提供支持 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡查，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重故障须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率持续保持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域负责人安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，居住在黎溪镇周边者优先录用； 2、有现场监测设备维护维修经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、能适应一线工作环境，具备较强的实际操作能力和技术学习能力，积极学习环保法律法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、专业培训指导、清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2. 制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与NPSn3.处理重大客诉及升级问题，牵头跨部门协作推动问题闭环解决 4.开展员工培训、绩效辅导与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析服务数据（响应率、解决率、复购率等），输出优化建议并落地改进 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，以客户体验和团队成长为双重导向 5.学历不限，有相关行业（如电商、金融、SaaS）客服主管经验者优先

主要负责产品推广渠道建设。售后维系沟通。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

注：此岗位需要具备低压电工证书！ 岗位职责： 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求编制工程组屏图纸，并转化为生产所需技术资料； 3、制定现场设备的技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式解答并处理客户使用中的问题； 5、完成公司领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，1年以上工作经验，计算机类、网络工程类、电子信息类、自动化控制类专业； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、踏实肯干，学习能力强，工作细致，具有较强的团队协作意识； 4、有GPS对时系统或网络交换机现场调试经验者优先考虑； 5、能适应经常性出差； 6、熟练使用CAD制图软件，可独立完成设备组屏图纸绘制； 7、具备网络方案的设计与编写能力； 8、年龄要求******，特别热爱本岗位工作且经验丰富者年龄可适当放宽。