我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

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无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

1、本岗位为综合性职能岗位，接受男性及女性候选人。 2、具备一定的行政、人事、财务相关知识或实操能力者优先。 3、现阶段核心职责聚焦于招聘公司代理产品面向商家的兼职地推人员及下级代理商，需拥有大规模人员招聘的实际经验；同时兼顾部分行政事务（如工商注册信息更新、来访接待等）与基础财务工作（如员工费用报销处理、日常账务记录等）。 4、公司处于初创阶段，具备从零开始搭建人事体系、薪酬结构、激励机制及企业文化管理制度能力者将被优先考虑。

负责日常订单统计发货，仓库进出台账，现金开支台账

工作内容： 1、负责项目合同签订的事宜； 2、负责项目合同费用的申请支付； 3、配合完成项目投标文件的编制； 4、及时完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、应届毕业生优先 2、善于沟通、有责任心、有团队精神； 3、熟练运用办公软件。 工作时间： 早九晚五点半，周末双休

有没有闲着的人，是去西昌干活，工资是280一天供吃供住呢。，我的电话号码

本次招聘电子厂普工岗位，月薪稳定8000元，薪资发放及时无拖欠，包吃包住+社保齐全，工作环境恒温舒适、无重体力劳动，新手入职有专人带教，零基础也能快速上手，多劳可享额外绩效奖励，助力稳定增收。一、企业简介 深耕电子制造领域多年，拥有标准化生产车间与完善后勤保障，全程提供岗前培训与安全防护，岗位稳定无淡季，薪资发放及时有保障，是求职就业的优质选择。 二、薪资待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤补贴+夜班补贴，综合月薪6500-8500元，每月固定日期足额发放，无拖欠。 2. 福利保障：包吃包住（宿舍配备空调、热水器、独立卫浴），缴纳社保，节日福利、生日礼品定期发放，每月团建活动丰富。 3. 晋升通道：普工可通过技能考核晋升为技术岗、班组长，晋升透明无门槛，技能提升同步涨薪。 三、岗位职责 1. 按照生产流程与操作规范，完成电子零部件组装、检测、包装等基础工作，确保产品质量达标。 2. 负责岗位周边生产工具、设备的日常清洁与简单维护，及时上报设备异常情况。 3. 配合车间管理人员完成生产任务统计，遵守工厂安全生产制度，杜绝违规操作。 四、任职要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，学历不限，有无电子厂工作经验均可，新手带薪培训。 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒（部分岗位可申请长白班），服从车间排班安排。 3. 工作认真踏实，责任心强，能遵守工厂规章制度，配合团队完成生产任务。 五、应聘方式 应聘须知：携带本人身份证原件，当天面试、当天安排住宿，入职即签订劳动合同，全程无任何费用。

凉山州苗域堂健康管理有限公司西昌旗舰店目前正在招聘以下岗位:店长、健康管理师、美容师、销售顾问，有意向从事健康行业的可以加我或者电话咨询:

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

蔬菜超市招工启事 集体招聘：员工 (2名男性，3名女性) 年龄：(20-40优先) 工资待遇：()2500-3000 电话： 地址：卫校大门边

主要是后台相关岗位，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训~公司设有食堂。 本公司直招，非中介服务。 工作时间：行政班制，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：新人月薪6-8K起，团队平均收入超1万3；入职即缴纳五险一金，餐补等福利齐全！！！ 期待优秀的你加入，欢迎投递简历

岗位职责： 1.协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护及环境管理，确保办公场所高效运转 2.负责文件资料的整理归档、会议安排与记录，提升部门协作效率 3.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，展现公司专业形象 4.配合人力资源部门开展招聘支持、员工活动组织等综合事务 5.完成上级交办的其他工作，积极推动跨部门协调与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 2.具备1-3年行政相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.具有较强的时间管理能力和多任务处理能力 5.积极主动，能适应快节奏的工作环境并独立解决问题

入职即缴五险一金，提供免费住宿 工作内容：室内电脑办公，负责平台售后相关事务处理，全程带薪培训，无销售类任务 任职要求：具备基础电脑操作及打字能力，中专及以上学历，18～****年龄范围，经验不限，零基础可入职 上班时间：每日8小时排班制，不安排加班！不安排加班！每月休息8天，每周固定两天休息 薪资待遇：试用期3500-5000元，转正后综合收入6000元以上 福利待遇：入职首月即办理五险一金+免费住宿安排+生日礼品+交通补贴+节假日福利+带薪年假 期待你的加入，携手共创美好未来！！

企业直招！非中介岗位！ 薪酬福利：试用期两个月享新人保护政策，首月有责保障6500元，次月提升至7000元，其中包含4000元无责底薪，另设达成奖励500-1000元 平均收入达7.2K以上，综合薪资8-9k 提供五险一金、团队建设、现金激励、下午茶点 工作时间：标准行政班，上午九点至下午六点，入职即办理五险一金，无需夜班，法定节假日全部休息 工作内容：负责线上后台业务处理，无需外勤，全程在空调办公环境内完成 具体职责可私信沟通详询 直招岗位，拒绝中介！

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000+ 工作内容：负责短视频平台工单处理后台相关事务，无需外出，办公环境配备空调，固定坐班，工作轻松，非销售类岗位 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无加班要求 薪资待遇：底薪+绩效（含餐补、住房补贴） 福利待遇：提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会、员工内购福利，享受带薪年假，纯文职性质岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无通宵班次，管理人性化，欢迎随时交流沟通

办公室打接电话，处理办公室内务

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

岗位职责 主要是负责题目讲解视频录制，题目审核，作文批改，外文审核等相关工作，所有项目前期有保姆级培训，并且不收取任何费用。 岗位要求 1.认识字就行 2.时间充裕，能满足日常产能要求 3.长期项目，要求踏实稳定 岗位福利 所有项目计件结算，多劳多得，综合时薪15-40元不等。

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

非诚勿扰

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

熟悉电脑，懂会计知识

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理