1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责归集与整理客户业务办理所需的信息及材料，协助主管推进后续工作流程 2.通过线上渠道为客户提供金融相关问题的咨询解答服务 3.协同跟进客户，配合谈单同事推动交易顺利完成 接受零经验、新手小白入职｜本岗位非销售性质｜非销售｜非销售｜ 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8K—15K，多劳多得，上不封顶～ 上班时间：9:30—18:00（含2小时午休），每日工作6.3小时 底薪+提成 全勤奖励 带薪年假 免费零食下午茶 定期组织团建、聚餐及旅游活动 接受实习生，可提供实习证明盖章

职位描述： 1、参与制定并优化公司人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合完成公司年度人力成本核算工作； 3、负责各类内部及外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按时间节点提交； 4、推动实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，建立绩效档案，统筹组织团队建设活动； 5、管理员工各项福利政策的审核与执行； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1、招聘账号维护以及约聊 2、办公室档案收集、资料保管、整理工作、快递收发 3、协助活动策划 4、公司环境卫生维护 5、负责公司日常办公用品和领导交代的其他物料采购工作 5、其他领导交代的工作 任职要求是： 1、工作细致认真，有良好的执行力； 2、热情活泼积极； 3、接受无经验； 薪资待遇： 无责底薪3000，转正之后3200，大小休，早8早9轮班，6点下班（不加班）节假日正常休。 每月绩效1000-2000，薪资综合至3-5千，具体看个人能力。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

岗位职责： 形象气质佳 1.配合直播团队完成直播前的内容筹备，保障流程有序进行； 2.直播期间提供实时协助，及时应对突发情况，维持直播间良好秩序； 3.与主播密切配合，增强直播互动效果，提升观众参与积极性； 4.整理并分析直播相关数据，为后续直播优化提供有效参考； 5.负责直播后台管理，如商品上架、价格设置等操作。 任职要求： 1.具备较强的临场反应能力及团队合作意识； 2.热爱直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 3.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于营造活跃的直播氛围； 4.掌握常用直播工具及系统操作，有直播助理或相关经验者优先考虑； 5.能适应一定强度的工作节奏，保持乐观积极的心态。 工作时间： 1.下午13-22点上班18-19晚饭休息时间月休4天包住（小别墅阿姨包做饭）

岗位职责： 1、开播前与运营协同完成设备、灯光等准备工作，确保直播环境正常运行； 2、直播期间配合主播进行互动，营造直播间氛围，提升转化效果，及时回应粉丝提问，处理主播未能兼顾的用户咨询； 3、协助运营执行商品上下架、优惠券设置及福袋发放等中控台操作； 4、直播结束后快速整理相关数据，配合运营开展复盘工作，持续优化直播执行流程； 5、听从上级管理安排，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包类目从业经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通顺畅，学习与创新能力突出，执行力强； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，性格开朗乐观，心态稳定，热爱抖音直播行业，具备良好协作意识； 4、熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件； 5、有投流操作或中控实操经验者优先录用，具备投放能力者薪资可适当放宽。

有助理岗位相关经验者优先考虑！ 岗位职责: 1. 负责传媒公司内部各部门间的协调对接，接待来访人员并解答咨询； 2. 处理日常行政事务，包含文件归档与资料整理工作； 3. 协助团队完成项目推进及相关支持性事务； 4. 确保各项工作按时交付，工作节奏合理，无需加班； 5. 统筹办公物资采购安排，优化库存管控，保障运营顺畅。 任职要求： 1. 性格外向，思路清晰，具备较强的执行能力； 2. 熟练操作常用办公工具，如WPS、打印机、钉钉等； 3. 具备良好的协作意识，能与同事高效沟通配合； 4. 工作踏实负责，可准时完成交办任务； 5. 对网络热点敏感，具备一定审美素养； 6. 形象气质佳，年龄区间为22至30岁； 7. 工作时间固定为每日10:00-19:00

找几个抹灰师傅！工地在黄联

招聘：阻焊主管 薪资：11000-13000元 1、熟悉阻焊基础操作要求。 2、清晰阻焊管控重点。 3、了解LED灯板管控操作。 4、每日产能、品质要求落实执行。 5、具备人才培养能力， 6、具备工序异常处理改善能力。 7、针对重复异常专项改善落实，并优化OSP能力。 8、清晰识别菲林涨缩改善方向。

成手烧烤师傅一名 每月7500 后厨一名 每月5000 位置在和平大街 有意者电话联系 137****3212

急招聘一对夫妻工养羊新手可以不能带小孩，40岁一下工资第一个月10000第二个月11000晚饭自己吃 联系

招种植工/杂工。工作地址在山东把红萝卜。一天260元 。一个多月活。完了把洋葱，把土豆？长期合作。一样活一样一结账！

一、岗位职责 1.资金收付：及时、合规准确。 2.账实管理：银行日记账，账实相符，、回款跟进。 3.票据：审核收付凭证、销售开票、进销项发票明细登记、整理回单、票据、报销凭证等 4、合规配合：严格执行医疗行业财务合规要求，严守患者隐私及公司财务机密，落实内部控制制度。 6.日常行政事务：办公用品采购、考勤、绩效考核核算、快递结算等。 二、任职要求 1.学历资质：大专及以上，会计学/财务管理等相关专业；持有初级会计职称，有从事会计岗经验优先。 2.经验要求：有3年以上出纳经验，有医院/药企/器械/医美等医疗相关行业经验者优先。 3.专业技能：熟练操作金蝶/本草进销存软件与企业网银；精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）；熟悉国家财务法规及医疗行业财务特点。 个人素养：数字敏感、严谨细致，保密意识与责任心极强，廉洁自律，善于跨部门沟通。能吃苦耐劳，有责任心。

市场工作，物业人员

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 3.有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先 4.热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度 5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意持续提升专业能力

1、全球最大的绿色平台主播招募，流量大，竞争小，不内卷，打赏大方，无同城附近人，某音，某手好做太多。 华语区：中国大陆，港澳台，华侨，中文沟通，专属娱乐渠道 2、提前布局新赛道，国内授权渠道，做直播就的趁早，时代和机会不会一直的等你，国内主播转战最好的平台。 基础要求：每月最低15天/30小时，50-90%在家直播收入可观，没有任何捆绑 4、可全职，可兼职 5、运营多对一辅导 6、只要你认真对待它，它会用心回报你 国内开播，海外变现：无需漂洋过海，在家/公司就能赚美元！ 稳定直播1~2个月 85%新人主播收入破1~2W（约1500～1800美金） A级主播收入破2~5W S级主播收入破5～10W S+级收入破10-100W 纯绿播，0擦边：我们专注才华与互动，熟人社交0压力，IP海外，国内身边人刷不到隐私保护拉满。 不需要会英文，0语言门槛：专业运营团队全程协助，自动翻译字幕，沟通互动无障碍！ 零基础也欢迎：我们看中你的潜力和态度！潜力股更有爆发空间！ 无责保底 + 超高提成：70～85%超高分成，能力越强赚得越疯，收入上不封顶！ 运营1对1，专业带教：拒绝“放养”！从直播话术到流量技巧，专业运营每天复盘，手把手陪你成长，个性化定制直播内容。

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：需自行安排食宿，公司不提供吃住，每周双休，上5休2，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金、节日福利，定期举办生日会与下午茶活动 3、电商大促期间赠送神秘礼品

薪资待遇：7000-12000 工作内容：后台处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊~