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文员会计

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

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工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

岗位职责: 1.负责商务订单的跟踪及日常管理； 2.与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3.年龄20-38岁，家庭事务简单，能专注投入工作； 4.居住地靠近成都金恒德汽配城优先； 5.身体健康，无隐性疾病史； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.可同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.有进取心，学习能力强，沟通表达顺畅； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握金蝶系统等工具者优先； 6.满足上述条件者可直接联系***********（王姐）***********（焦总）安排现场面试。

1、负责公司战略规划与销售管理 制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面统筹专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施； 主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理，保障经营指标顺利达成。 2、负责团队市场拓展与资源整合 拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作（如租赁企业、旅游平台）等多维销售路径； 维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系，牵头组织行业展会及品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、团队建设与运营管理 搭建并培育专业化销售与市场队伍，持续优化业务流程与客户服务机制；协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级与客户需求高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业； 2、8年以上销售管理经验，5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历； 3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营，具备千万级项目成功操盘案例。

1、依据公司年度销售规划及省区销售目标，推进所在省份妇幼领域产品的市场拓展工作，包括拟定区域招商方案、实施精准化招商策略，按月度、季度达成部门、省区及区域下达的销售任务与渠道建设指标。 2、负责省内客户资源的开拓、销量提升、日常维护及多方协调工作，确保年度销售目标实现，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，承担临床提单与回款跟进职责。 3、结合业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与综合评估，为销售目标达成提供有效支撑。 4、为代理商、经销商及客户提供专业支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广活动组织等。 5、执行公司招商政策，收集并分析市场信息，及时反馈市场变化动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业，具有5年以上医疗器械销售及渠道招商工作经验。 2、积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展经销商产品知识与销售技能辅导。 5、有妇幼儿科市场从业背景者优先考虑。 6、拥有省内稳定优质代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品的市场开发经验者可作为加分项。

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