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销售经理年终奖3-5人经验不限高中地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制O2O互联网/科技
我们是专业本地生活服务平台,依托电梯广告精准引流+线下拓客双渠道,免费协助商家引流获客,顾客到店消费产生流量收益,商家全程免费入驻,合作优势突出, 任职要求:25-45周岁,高中及以上学历,沟通能力良好,能吃苦耐劳 工作内容:负责线下地推,洽谈商户入驻合作
销售经理五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年中专/中技热爱销售行业热爱大健康行业喜欢和老年人打交道有销冠基因亲和力强面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
-你能得到什么?—— 钱、成长、福利,一个都不能少! 有竞争力的薪酬: 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入:无压力温饱(8-10K),正常努力小康(10-15K),全力以赴致富(15K+上不封顶)! 3、清晰的成长路径:健康顾问 → 销售主管 → 销售经理(合伙人) 4、全程带薪培训:从产品知识到销售技巧,师傅手把手带你入门! 超赞的福利: 1、标配:五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利:工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包(500-1000)。 3、生活:不定期下午茶、部门团建(聚餐/周边游)、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利! 职位描述: 我们是谁?—— 一份既赚钱又有价值的事业! 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司,而是通过科学的健康方案,为客户带来真正的品质生活! 1、 坐标优越:成都城区内均有门店,离地铁口近,通勤便利,可就近安排工作。 2、 风口行业:大健康是永远的朝阳产业,前景广阔,客户认可度高。 3、 团队有爱:团队由90后、00后组成,氛围简单开放,拒绝内卷和PUA!我们信奉“快乐工作,健康生活”。 你需要做什么?—— 成为一名专业的健康顾问,而非简单推销! 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化,并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程,掌握相应的销售技巧,完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你?—— 有爱心、有上进心、有韧性,我们一起成长! 职位要求: 1、学历不限,有销售或客服经验者优先,但无经验也完全欢迎! 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力,有耐心,愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣,有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望,并愿意为此付出努力,我们为你提供实现价值的平台。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专面销/陌拜较多出差阶梯式提成互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划,确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系,拓展新的客户资源,提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作,确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验,其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力,能够承受较大的工作压力。
区域经理
3000-23000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
销售业务经理
5000-10000元/月
业务经理五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤建材其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:遵守公司管理制度,维护公司品牌与产品,服务形象,市场业务扩招,拜访客户,开发建立维持客户稳定关系
业务经理3-5人1-3年高中代理商销售
招聘厂家业务经理 岗 位:销售业务代表 招聘人数:3人 工作地点: 普格 招聘服务联系电话: 刘先生 , 目前销售职位要求: 1.高中及以上学历! 2.退伍军人,大学应届毕业生优先录用! 3.能开小车且有驾驶证! 4.善于沟通,乐于挑战,勇于开拓,执行力强,工作态度积极向上! 5.福利待遇!世界双500强大平台、全方位培训、双通道晋升、六险一金、销售奖金、节假日福利、各类津贴!
餐饮渠道销售经理
4000-6000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成混合办公
学历:不限 有快消品食品相关方面经验者优先 岗位职责: 1、负责餐饮渠道的开拓与维护,制定并执行渠道合作策略,提升品牌在餐饮市场的占有率; 2、管理与服务餐饮渠道合作伙伴,建立并维护良好的客情关系,处理日常合作问题; 3、策划并推动面向餐饮渠道的营销活动与促销方案落地,监控活动效果并持续优化; 4、收集与分析餐饮市场及渠道反馈信息,为产品与市场策略提供有效建议。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够独立开展渠道管理工作; 2、熟悉餐饮行业运作模式,具备较强的市场洞察力与数据分析能力; 3、具备良好的团队协作精神与责任心,能够适应快节奏的工作环境; 4、学习能力强,能积极应对市场变化,推动业务目标达成 注:公司提供五险一金,食宿自理。
业务经理20人以上经验不限学历不限有动力,想赚钱区域销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求
海尔公司,天合公司,会理市新能源部招聘业务经理,具体负责乡镇村业务对接,工资提成高,只要认真学新能源行业收入快,
区域主管
4000-5000元/月
销售经理五险6-10人1年以下高中较多外勤弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品面销/陌拜经验
负责对接乡镇,街道,社区等政府部门,推进公司数字化产品落地与维护。
凉山美姑县彝族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工
120-160元/天
小工工地学徒工3-6个月包住包吃3-5人劳务
凉山彝族自治州美姑县招工地小工/杂工、工地学徒工
凉山 美姑县
6月22日 16:19拨打电话
临时工
临床科室招聘见习人员数名。要求大专及以上学历,医学类专业优先,毕业两年内未就业人员,签订见习协议前年龄小于24周岁。薪资福利为见习工资。招聘时限为长期。工作地址为宁南县金沙大道70号保健院九楼人事科。
凉山 宁南县
6月22日 16:12拨打电话
凉山会理市彝族自治州招消防水、通风安装/维修
220-300元/天
通风安装消防水1-2人
凉山彝族自治州会理市招消防水、通风安装/维修
凉山 会理市
6月22日 16:05拨打电话
小工1-2人
32.四川凉山州西昌需要一台扛44机长一名,工资保底12000元一个月,小工一名,工资保底8000元一个月,另加提成,云贵川闲下来的师傅请联系:
凉山 西昌市
6月22日 16:04拨打电话
弱电
180-200元/天
网线电工二次配管弱电工小工长期
凉山彝族自治州西昌市招弱电/配管,放网线小工,弱电师傅
凉山 西昌市
6月22日 16:03拨打电话
销售经理3-5人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
招商经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售电销美容主管电话销售基本坐班按单提成TOBO2O广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
1,安美肌集团公司2008年成立,全国拥有20多家分公司,在广州有四家源头工厂,专业售后团队2000多人,一对一服务我们合作店家,深耕美容一客一方私人定制领域,打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2,安美肌科维一克一方私人订制,根据16型皮肤分型,以处方形式,现场调配,一人一方,精准量化,一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制,用皮肤科处方式标准打造,一人一方,精准调肤,通过专业的16型皮肤分型,量身定制专属护肤方案,精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源,有专业话术和系统培训,有老人一对一带,不用外出,不用邀约,公司销售经理平均工资3-5万,销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店,另额外加卡提40元/张,后期返单奖40%岗位要求 1,不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁,新人小白有人教,有人带2,早上9:00-下午18:003,周末单休 岗前培训: 1,入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2,公司提供全国美业老板电话,入职只负责打电话 3,合作不需要老板投资,先下店做业绩,做出业绩之后再合作分成,好开单 新人小白第一个月都能开一到三单,综合能力强的三到五单以上,不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团,欢迎您的加入!
销售经理
6000-20000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备基本办公软件操作能力,能独立撰写销售报告与方案 5.有责任心、诚信务实,认同企业价值观与长期发展理念
销售经理区域销售3-5人1-3年大专代理商销售团购销售
岗位职责: 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标,持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设,结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系,推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板,组织培训赋能一线团队,提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研,为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求: 1. 3年以上食品行业经验,有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道(商超、便利店、电商等)及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件,具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
区域负责人
7000-12000元/月
城市经理年终奖6-10人经验不限大专招商加盟面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制5人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道,推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化落地策略 5.协同总部各部门,确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求: 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境,具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
医药代表1-2人1-3年高中终端销售OTC医药代表
1.开拓并管理辖区内药店、诊所、卫生室等终端市场,维护良好的客户关系,达成区域内的推广任务目标; 2.推进产品在辖区各终端的销售推动及平台、客勤日常维护工作; 3.收集本地市场竞争产品动态,开展必要的市场信息采集与调研; 4.遵守公司管理制度,执行上级工作安排,完成既定业绩指标及相关交办事项。 任职要求: 1.了解本地OTC市场格局与终端渠道运作模式,掌握OTC推广流程,具有一年以上OTC销售经验者优先考虑; 2.沟通协调能力强,语言表达清晰有条理,具备基本谈判技巧; 3.工作责任心强,执行高效,能适应一定工作压力。
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养) 学历:本科 专业:食品、医药、自动化相关专业 工作经验:5年以上 一、岗位职责: 1、全面负责车间生产现场管理工作; 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯; 3、负责车间员工岗前培训; 4、负责设备维护保养; 5、车间团队建设。 二、任职要求: 1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业; 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验; 3、具有较好的计划、组织、沟通能力; 4、熟练操作Office办公软件系统; 5、具备良好的团队精神。 培养方向:厂长
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。 专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心 强。
健康咨询
2000-4000元/月
健康顾问3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及活动,包括线下讲座、线上社群运营及一对一咨询 3.协同医疗机构或健康管理团队,跟进客户健康数据与干预效果 4. 维护客户健康档案,定期回访并动态调整健康干预方案 5. 参与健康产品/服务推广,确保专业性与合规性 任职要求: 1.热爱健康事业,具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3. 具备基础医学常识,能准确理解常见体检报告与健康指标 4.责任心强,细致耐心,适应灵活工作节奏 5. 持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先
生产技术负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
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