本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

文员会计

【高薪诚聘】销售总监 我们正在寻找的不只是管理者，更是开拓者与引领者。 如果你不仅渴望高收入，更追求事业的深度与影响力； 如果你不满足于个人成功，更热衷于打造一支所向披靡的团队； 如果你相信，在短视频与社交媒体的浪潮中，蕴藏着全新的成交逻辑与增长奇迹—— 那么，请加入我们，成为成都泓森拍卖有限公司的销售总监。 我们需要你： ·负责构建并带领一支高素质的线上营销团队，通过抖音、视频号、小红书等平台挖掘客户资源； ·制定并实施销售战略与市场拓展计划，对团队整体业绩目标负责； ·搭建与优化销售培训体系、流程管理制度，赋能团队持续成长； ·深入洞察客户与市场，推动销售策略； ·整合内外部资源，带领团队达成并超越业绩目标。 我们期待你： ·年龄30岁以上，具备3年以上销售经验，其中至少1年以上销售团队管理经验（有资产类或房地产销售管理经验者优先）； ·拥有出色的战略思维、团队领导力与目标驱动力，能激发团队潜能； ·对线上营销、社交媒体拓客有深刻理解或成功实战经验； ·具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与决策能力； ·对高薪充满渴望，对挑战充满热情，渴望在快速发展的平台上实现个人与团队的共同成就。 我们提供： ·底薪+高额团队绩效提成+年终分红，收入无上限，价值决定回报； ·强大的支持体系：专业的短视频内容、运营及客户支持团队为你提供坚实后盾； ·真正的领导空间：享有团队组建、策略制定与资源调配的充分自主权； ·持续成长机会：参与公司战略研讨，获得向行业顶尖高手学习切磋的机会； ·灵活工作文化：在保障核心目标达成的基础上，享受高效灵活的工作节奏。 工作地点：成都青羊区成都壹方里 我们不止提供岗位，更提供一个舞台、一份事业。如果你准备好带领团队创造下一个增长传奇，请与我们联系。 携手顶尖团队，共拓商拍行业新蓝海。

职责： 1、客户关系平台建设： 做好客户服务：以销售带动合作，协助客户提升销售能力及服务支持，助力区域销售目标达成 及时掌握并运用市场、客户及运营商相关信息， 提高客户满意度 快速高效响应客户问题，持续增强客户信任 关注客户的经营模式与盈利情况，深度洞察需求，探寻合作机会，推动解决方案落地实施 2、市场秩序管理： 落实区域内市场秩序管理措施，维护零售商合理利润空间 持续推进产品上架，优化库存结构，降低窜货风险，提升渠道管控能力 3、客户卖进管理： 围绕上柜标准，解答客户疑问，实现产品在客户端顺利上架及基础库存保障 结合旺季不同客户策略，达成一致目标，提振客户销售信心，完成各品类周转任务 对客户进货、销售、库存进行动态跟踪，确保商品流转健康有序 4、团队打造： 依据零售方案推进导购团队执行落地 配合零售端开展导购人员的选聘、培养与留存工作 打造销售顾问团队——强化标准化业务动作的执行水平 文化传递与践行：深入理解，以身作则，有效传导 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、自带车辆（公司可按规定报销油费） 4、具备强烈进取心，不畏挑战，勇于拼搏，对结果和业绩高度聚焦 影响带动他人：能引领团队取得成果，富有战斗力 具备渠道管理思维：擅长客户关系维护与协调

岗位职责： 1.负责成都区域外共享布草产品的市场推广与销售工作，制定区域销售策略并落地执行，完成公司下达的销售指标； 2.开发酒店、民宿或者洗涤厂等目标客户，建立稳定的客户合作关系，维护老客户并拓展新业务场景； 3.深入调研市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈并协助优化产品与服务方案； 4.负责客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保销售流程合规有序； 5.组建并带领销售团队开展业务，培养团队成员的销售能力，打造高绩效销售队伍。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理、纺织工程等相关专业优先； 2.5年以上B端销售经验,2年以上团队管理经验；有共享经济、布草、酒店用品、洗涤行业销售经验者优先； 3.具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，擅长挖掘客户需求并匹配产品方案，拥有较强的谈判能力及抗压力，能独立完成客户开发与维护工作； 4.拥有酒店、民宿、餐饮等行业客户资源者优先，能够快速对接目标客户并启动业务； 5.具备良好的团队管理能力和协作精神，认同公司发展理念，有责任心和创业精神，适应跨区管理及多线程管理，能适应高频出差。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪（6000-10000）+绩效+高额提成+奖金，综合薪资上不封顶，具体薪资面议； 2.福利待遇：入职五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检；

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合月薪8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.零基础可投，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容： 以后台支持为主，主要通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外勤 零经验可胜任，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定，福利完善）职业发展有保障，长期可干至退休！机会难得，欢迎尽快咨询！

岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，面向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队共同对接银行渠道，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 公司产品分为两大类： 一类是与各大博物馆、商业银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品、饰品； 另一类是权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。 工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点性质。 薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

1、配合总经理推进公司营销体系的优化与升级，拓展并合理布局市场营销网络。 2、依据公司整体发展战略，拟定销售部门的总体规划，并对整体营销业绩承担相应责任。 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度及业务活动成效，及时调整策略与方案，制定应对措施，确保营销目标与计划顺利实现。 4、结合市场动态及同行业状况，为公司价格政策的制定提供可行性建议，并严格落实公司发布的定价机制。 5、负责年度工作目标与市场营销预算的分解下达，并根据实际市场变化及公司运营状况进行动态调整与有效管控。 任职资格 1、具备8年以上营销管理经历，其中至少5年在食品行业担任营销总监及以上职务； 2、主导公司营销体系的建设与运行，全面推动市场战略与销售战略落地实施，精通市场战略规划、市场开发、市场运营管理、终端维护及品牌塑造，具有扎实的理论基础与实战经验； 3、熟练掌握销售渠道的开拓与管理方法，具备敏锐的市场洞察力和信息分析判断能力； 4、拥有出色的营销策划能力、市场拓展能力与全局统筹能力，参与企业战略研讨，围绕公司经营目标提出年度经营预算与投资建议，制定营销方针与政策，输出内部营销管理优化方案； 5、具备卓越的领导力与团队管理能力，抗压性强，勇于面对新任务与挑战； 6、身体健康，精力旺盛，可承受高强度工作节奏，具备良好的身心调节能力； 7、年龄不超过45岁。

无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

曼居酒店 · 厨师招聘 因业务发展，现急聘厨师一名 要求：有餐饮/酒店后厨经验，手艺稳、爱干净、能吃苦，有健康证。 待遇：包吃包住，薪资面议，福利好、氛围佳。 工作地点：穆拉酒店 有意者欢迎直接到店面试/私信联系～ 联系方式 肖

凉山彝族自治州昭觉县招水电

年后开始招聘2026年塔吊新人 学徒工资（天津河北海南三亚部分地区） 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 有师傅带 名额有限先到先得

广州市从化区招桥梁、T梁梁场带班师傅，懂得技术指导，整个T梁成型的所有工序。

享悦壹品养生餐饮： 服务管家数名 转正工资4500—6000元+提成+工龄 2⃣餐饮管理人员数名（工资面议） 3⃣新媒体运营1名（工资面议） 4⃣长期招聘在校大学生兼职人员（工资面议） 联系方式☎0834—8888776 言青山清油火锅招聘： 1⃣店长、主管数名（工资面议） 2⃣服务员、传菜员：底薪3500+200（全勤）+提成 3⃣墩子、小吃：底薪4300+200（全勤）+提成 4⃣摆菜：底薪3300+200（全勤）+提成 5⃣保洁、勤杂：底薪3000+200（全勤）+提成 5⃣长期招聘在校大学生兼职人员（工资面议） 联系方式☎

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

办公室接单员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境，具备基本抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

薪资待遇：3000-5000元

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

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快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容

1. 负责生鲜、果蔬、食材等产品的市场开发、客户拓展，维护老客户； 2. 跑批发市场、餐饮店、食堂、超市、社区团购等渠道，推广产品、洽谈合作； 3. 完成销售订单、跟进配送、对账回款，做好客户记录； 4. 了解市场行情，收集竞品信息，反馈市场需求。

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成