公司运营的光电查平台）具备引流能力，无需主动挖掘收集客户信息。 薪资结构底薪（7000）+提成。 团队处于初创上升期，富有挑战，前景广阔，邀请有志之士一同成长。 五险一金，周末双休，带薪年假。 职责： 1.在产品技术工程师的支持下，完成从公司光电行业平台（）过来的销售线索到订单的转化，并持续改进销售流程和方法。 分析海量客户资源（500+）以及行业产品线资源（3000+），制定销售策略，达成销售业绩。 要求： 1.光学、电子、物理等理工科专业教育背景，本科及以上学历； 2.3年以上研究所、高校市场销售经验，具备光电产品销售经验优先； 3.出色的表达能力和沟通技巧，不断学习的意识与习惯； 4.坦诚的品格与认真负责的工作态度，良好团队合作精神，并具备一定抗压能力。

工作内容： 负责公司的芯片销售业务，包括与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标等。 主要职责： -负责芯片销售业务，建立良好的销售渠道； -了解客户需求，提供专业的解决方案，推动销售项目进展； -与客户进行沟通，了解客户需求，达成销售目标； -负责销售合同的签约和跟踪，确保项目进度和回款情况； -对市场信息、竞争对手等进行分析和报告，为公司提供决策支持； -制作销售报表，维护销售数据记录，进行销售分析和总结； -遵守公司的各项规章制度，完成其他临时性工作。 职位要求： -大专及本科以上学历，市场营销、电子商务，芯片销售等相关专业优先； -2年以上电话销售工作经验，具有丰富的销售项目经历； -熟悉芯片行业市场情况，有较强的市场敏锐度和销售判断力； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力； -男女不限，25-30岁

岗位职责： 1、主导智慧交通、大数据、AI交通等领域软件项目的方案设计与规划工作。 2、承担售前阶段技术方案、投标文件等材料的撰写，协同销售团队完成客户技术沟通、方案讲解及系统功能展示，推动项目顺利推进。 3、组织开展部门内部产品与业务知识培训，跟进售前项目执行进度，确保各环节交付成果的质量达标。 4、持续优化售前文档体系，提升售前流程的标准化与规范化水平。 5、对接设计院、行业供应商及业主单位，开展专业技术交流与协作。 6、跟踪智慧交通相关领域的最新技术发展与市场趋势，整理并输出有价值的行业信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、计算机、信息化等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通能力与语言表达能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题，具有较强的归纳总结能力。 3、文字功底扎实，有信息化项目技术支持经历或项目方案编制经验者优先。

五金机电贸易公司业务员招聘 岗位职责： 1.负责工业类五金机电产品销售，（紧固件，标件为主）开发新客户、维护老客户，达成业绩目标； 2.对接客户需求，跟进订单全流程，保障合作顺利推进； 3.熟悉产品属性，为客户提供专业产品咨询与解决方案。 任职要求： 1.有3年左右五金机电/工业用品相关业务经验，具备优质客户资源优先； 2.熟悉常规工业用品品类及特性，了解行业销售逻辑； 3.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力、沟通能力与市场开拓意识； 4.责任心强，执行力到位，可配合业务需求推进工作。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得；缴纳社保，节日福利，定期团建，晋升空间清晰。

岗位职责: 1、负责指定区域的通信测试仪器、微电子封装与测试设备方向的客户维护与开发; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务目标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、做好销售合同的签订、履行与管理相关工作，以及协调处理收款工作。 6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。岗位要求: 1、本科以上学历，理工科专业背景; 2、熟悉通信原理、芯片及微电子器件的封装与测试，有高校客户和研究所客户资源优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直，谦虚，性格开朗、责任心强，擅 长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者6较强的服务意识

岗位职责： 1、负责智慧+类项目在客户侧的售前支持，涵盖需求挖掘、方案设计、项目推进、招投标配合、产品讲解及售前培训等工作； 2、协同团队完成售前技术支撑任务，主导售前方案及相关技术文档的编制，深入理解客户业务场景，输出定制化解决方案； 3、熟练制作演示材料，主导客户售前培训的组织与实施； 4、具备投标实操经验，可独立完成投标文件、项目申报书及其他技术性方案的撰写； 5、持续跟进售前项目进展，对常见问题进行归纳总结并提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、网络等相关专业背景； 2、具有2年以上政府信息化领域售前工作经验； 3、有大型项目招投标方案编写经历，并参与过项目技术规划与引导工作； 4、具备独立策划方案及提案能力，善于快速吸收信息并进行整合分析； 5、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 6、逻辑清晰，表达准确，具备出色的文档撰写水平，熟练操作Word、Excel、PPT、Visio、X-mind等办公工具； 7、具备较强的信息化项目销售思维，有售前支持或项目成功落地经验者优先； 8、熟悉政府、教育、应急、农业、水利等行业系统集成方案者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人销售任务及回款指标； 2、开发并维护所辖区域内的渠道客户资源，推动与公司业务合作关系的建立； 3、统筹管理所负责区域的渠道合作方，构建稳定且互惠共赢的合作模式； 4、组织开展客户技术培训、技术沟通及需求反馈收集工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电类专业优先； 2、具备配电类产品销售经验者优先； 3、掌握良好的销售方法与沟通表达能力，能适应较强的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司高压变频器产品在现场的安装指导、调试、验收及后续维护工作。 2.及时响应客户技术需求，快速排查并解决设备运行中的故障，提供专业支持与应对方案。 3.面向客户开展设备操作、日常维护等方面的技术培训，提升服务体验与客户认可度。 4.汇总现场使用情况、产品问题及客户反馈信息，为产品优化提供实际依据。 5.配合销售团队，提供技术支持性沟通及解决方案协助，增强客户合作粘性。 6.完成项目总结工作，编写并归档售后服务报告及相关技术文档。 任职要求： 1.学历与专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子等相关专业背景。 2.工作经验： 具有一年以上电气设备（如高压开关柜、软启动器、SVG等）售后或现场调试经历。 有高压变频器相关服务经验者优先。 3.资质证书： 需持有应急管理部颁发的高压电工作业证。 4.年龄与身体： 年龄范围23-30岁，身体健康，能承受较高强度工作任务，无恐高、色盲等影响电力作业的健康问题。 5.核心技能： 掌握电气原理图与接线图读图能力，可独立判断和处理现场技术异常。 了解变频器、软启类电力电子装置的基本结构与运行机制。 具备良好沟通技巧和服务意识，能准确向客户传达技术内容。 6.其他： 能接受区域范围内长期出差安排。 责任心强，具有团队协作精神和较强抗压能力。 熟练操作Office办公软件完成各类文档编辑任务。 出差国家：新加坡、马来西亚、俄罗斯 工作语言：中文 出差频率：偶尔出差

岗位职责: 1、负责指定区域的通信测试仪器、微电子封装与测试设备方向的客户维护与开发; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务目标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、做好销售合同的签订、履行与管理相关工作，以及协调处理收款工作。 6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。岗位要求: 1、本科以上学历，理工科专业背景; 2、熟悉通信原理、芯片及微电子器件的封装与测试，有高校客户和研究所客户资源优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直，谦虚，性格开朗、责任心强，擅 长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者6较强的服务意识

岗位职责： 1、负责与客户进行技术交流，理解并挖掘客户需求，提供专业的售前解决方案； 2、参与项目投标，编写技术方案，进行方案讲解及演示； 3、协助销售团队完成项目前期的技术评估，确保方案的可行性及竞争力； 4、持续跟踪行业技术发展趋势，不断优化和更新公司解决方案库。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和方案呈现技巧，能够清晰表达技术观点； 2、对信息技术领域有深刻理解，能够快速响应客户需求并提供定制化解决方案； 3、具有良好的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用； 4、具备较强的市场洞察力和竞争分析能力，能够准确把握市场动态。

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【西昌邮政招聘】 工作内容：邮政快递投递 工作地点：西昌城区。具体薪资待遇：5K-1w左右，采用计提制，多劳多得，上不封顶。 工作要求： 1.熟练驾驶电动三轮车（持证）。 2.初中及以上学历。 3.熟悉西昌城区，有同行业工作经验者优先。 4.吃苦耐劳，品行端正，征信良好。 5.身体健康，无不良嗜好，性别不限。 6.20岁－45岁之间 招聘电话: 曲先生

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

客户经理 薪资:4000－6000以上、要求:18-30岁，身高155以上

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

使用各种资源软件招收学员

越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先； 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验； 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用； 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责： 1.业务开发与客户管理 （1）主导企业客户开发，制定差异化报价策略（含人工成本、及风险准备等）； （2）负责外包客户服务的谈判及协议签订，明确服务范围、人员配置等服务条款的划分； （3）维护公司客户客情关系，定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 （1）负责公司外包项目全流程执行，协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作，确保服务目标的达成； （2）审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理，处理劳资争议及工伤申报； （3）编制月度运营报表，做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 （1）确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定，规避“假外包真派遣”的风险； （2）定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇：五险一金周末节假日休

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

门窗销售

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围