主要负责产品推广渠道建设。售后维系沟通。

负责公司销售产品售后服务，公司销售产品安装，上门维修，送货等相关工作

岗位职责： 理解工业互联网解决方案并参与客户沟通： 学习和理解公司的工业互联网整体解决方案，参与客户沟通，学习如何向客户介绍解决方案的核心价值。 协助制作演示材料与方案呈现： 协助制作演示PPT、产品手册等售前材料，学习方案呈现技巧，帮助客户直观了解方案。 参与技术咨询与客户问题收集： 参与客户沟通，学习如何收集客户的技术问题和需求，为后续方案优化提供信息。 学习使用售前工具提升工作效率： 学习使用CRM、演示工具、方案制作工具等售前常用工具，提升工作效率。 了解行业客户需求与痛点： 通过参与售前工作，逐步了解不同行业客户在数字化转型中的需求和痛点。 关注工业互联网行业发展并持续学习： 关注工业互联网行业动态和技术发展趋势，保持学习热情，积累行业知识。 任职要求： 技术背景或兴趣： 具备理工科专业背景或对工业互联网技术有浓厚兴趣。 方案演示与呈现意愿： 愿意学习方案演示和呈现技巧，希望提升与客户沟通的能力。 沟通表达与客户服务意识： 具备良好的沟通表达能力，有客户服务意识，愿意帮助客户解决问题。 工具应用意识： 对使用工具提升工作效率有意识，愿意学习和尝试使用各类软件工具。 逻辑思维与学习能力： 具备一定的逻辑思维能力，和良好的学习能力，能够快速掌握新知识。 责任心与团队合作： 具备责任心，工作积极主动，有团队合作精神，愿意与团队共同完成目标。 我们提供： 工业互联网行业入门岗位： 提供进入快速发展的工业互联网行业的入门机会，积累行业经验。 专业售前技能培训： 提供售前沟通、方案制作、演示技巧等专业培训，提升你的售前能力。 资深售前工程师指导与交流： 有机会与资深售前工程师学习交流，获得实战经验指导。 有竞争力的薪酬与福利，以及售前技能入门和提升的培训资源。 鼓励学习和成长的职业发展环境： 提供良好的学习和晋升平台，助力你在售前领域持续发展。

岗位要求： 1. 电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控等相关专业； 2. 具备3年以上电路类相关售后工作经验； 3. 负责客户现场整流设备的安装、调试与故障维修，能适应出差安排； 4. 为人诚信踏实、工作勤恳、责任心强，具备良好的学习能力； 5. 薪酬结构：基本工资+全勤奖+职务工资+技术等级工资+计件奖金 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、通讯补贴、免费班车

职位详情 【诚聘英才】因公司业务发展需要，现高薪招聘售后服务人员/主管。 岗位要求： 年龄：26岁 - 55岁 负责客户售后对接、服务跟进等相关工作 薪资待遇： 平均月薪：4000 - 10000元作息：周一至周五办公，周未双休。 工作地点：姚桥

周末双休！周末双休！ 工作时间: 早九晚四点半，中间休息两个小时，不加班。 周末双休，节假日正常休息。 岗位要求: 1.年龄25以上 2.大专及以上学历； 3.有责任心，耐心，服务意识强； 薪资待遇: 基本法工资3600+，好好干基本月入6000+ 工作内容: 1.做资好客户资料变更、信息完善； 2.售后理赔咨询和办理； 3.通知VIP客户的相关活动和权益； 4.保单续费的提醒； 5.为客户提供专业化的理财方案； 工作氛围轻松，期待你的加入。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1. 负责售前阶段的技术沟通，结合解决方案协助客户明确项目立项方向，推动项目落地与签约； 2. 承担技术方案的编制工作，参与投标文件的整理与技术内容宣讲； 3. 组织系统功能演示，制作产品宣传材料（包括PPT、文档等资料）； 4. 关注行业技术动态，整合内部外部资源，设计并提出可行的测试验证方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖通信工程、电子信息技术、射频电子、电磁场与电磁波、仪器仪表自动化等相关领域； 2. 具备2年以上射频微波或电子测量测试领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉以下一项或多项内容者优先：掌握常用测试仪器的工作原理及操作方式；理解微波器件与天线测试的技术流程与原理； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的语言表达、文字撰写及英文读写能力，性格亲和，抗压性好。 职位福利：周末双休、定期体检、通讯补助 职位亮点：五险一金，年底双薪，周末双休

1：完成对公司发放老客户名单的维护 2：工作时间：8：30-12：00 13：50-16：30 法定节假日月打卡18天 非法定节假日月打卡21天 4：薪资待遇：5000+五险一金

1. 跟踪并推进海外市场车型技术升级工作的实施，协调处理市场反馈的重大技术问题 2. 组织开展技术文档与专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料及配套工具等 3. 维护售后技术支持系统运行，如EPCM系统、备件BOM系统、IDMS系统等相关技术平台 4. 监督公司各项技术管理政策与实施方案的执行情况，并提出优化改进建议 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务

8.9一10号非遗音乐节两天（舞台安保）工资待遇:260两天，包2顿集合时间:暂定8.00上岗时间:9:00-22.50集合位置:非遗地铁口必须连干，工资完结，要求条件：身高173+短发无染发，无，补八个人。

四川省凉山彝族自治州盐源县泸沽湖镇招桥梁下部结构工人点工包工都可以，需要五六个人，主要是桥台，背墙，圆柱等

西昌市西香高速公路招瓦检员，工资7000元，包吃住，联系电话:。

电焊工

四川凉山州木里县四川黄金下属劳务公司招碎石机机修师和打料师傅，或班组

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道提供专业、友好的售后服务 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集服务改进建议，提升客户满意度与复购率 4.记录并整理客户问题及解决方案，定期汇总分析及优化服务流程 5.维护客户关系，提升客户满意度及忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

工作内容： 以电话的方式加到客户微信，算价之后发送给客户，以及回访客户。 职位要求： 1.初中学历以上，无经验均可。 2.口齿清晰，普通话标准，具有一定的沟通能力。 3.基本的电脑操作，会打字 薪资待遇： 试用期：保底3500+奖金+带薪培训。 转正后：薪资4500-8000以上+提成+奖金+旅游。 福利待遇： 1.接受小白，享受带薪培训，一对一辅导。 2.办公室办公，无须外出，公司会员客户资源，不需要自己寻找客户资料。每天工作7.5小时，不加班，享受国家所有节假日（春节享受半个月带薪假期）。 3.公司提供宿舍，（两房一厅、两卫、大阳台、厨房、空调、洗衣机等配置齐全）不需要住宿的可享受房补。 4.公司有工龄奖、年终奖、下午茶、节日福利、生日福利、各种奖金和旅游等。

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1.快速响应客户在淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音等平台的咨询，准确解答客户咨询； 2.受理客户的退换货、退款、投诉等售后问题，按照公司售后政策和流程及时处理； 3.耐心倾听客户诉求，安抚客户情绪，提出合理的解决方案，争取客户谅解，跟进售后处理进度，确保问题得到妥善解决，降低纠纷率和差评率； 4.对进线的已申请的客户进行线上挽单； 5.对已产生客户问题的订单进行工单登记； 岗位要求： 1、大专及以上学历，半年以上电商平台经验，经验丰富可放宽。 2、打字速度60以上; 3、熟练使用多平台客服工具及office办公软件; 4、具备服务意识及团队协作精神，接受晚班。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合5-7K 提供住宿

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客服 SOP、培训体系及服务质量考核标准 3.处理重大客户投诉与升级问题，推动跨部门协同解决 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进方案并落地执行 5. 组织团队培训与绩效辅导，提升整体服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与抗压能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 提供住宿，每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化和服务改进提供支持 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡查，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重故障须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率持续保持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域负责人安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，居住在黎溪镇周边者优先录用； 2、有现场监测设备维护维修经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、能适应一线工作环境，具备较强的实际操作能力和技术学习能力，积极学习环保法律法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、专业培训指导、清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责 1. 负责公司IVD体外诊断设备（生化分析仪、化学发光、免疫层析、核酸提取设备等）进场安装、整机调试、软件部署、设备校准、性能验证与现场验收工作，保障设备符合医院检验科使用标准，顺利完成项目交付。 2. 承接合作医院、第三方医学实验室的售后报修需求，远程+现场排查设备电路、光路、液路、机械传动、软件系统故障，快速处理设备报错、检测异常、仪器停机等问题，保障检验科设备稳定运转，减少医疗检测停滞风险。 3. 针对医院检验技师、实验室工作人员开展专业培训，包含设备标准操作、日常维护保养、试剂适配规范、基础故障排查、实验室设备质控操作等，输出标准化售后交付资料、操作手册、售后FAQ，提升客户自主运维能力。 4. 执行设备周期性巡检、预防性保养、设备固件升级、精度校准工作，定期排查设备潜在故障，降低设备故障率，保障诊断设备检测精准度，符合医疗实验室质量管理规范。 5. 规范填写售后工单、巡检报告、故障分析报告、验收单据，完整留存售后台账；收集设备、试剂、临床应用问题反馈，汇总产品缺陷与客户需求，同步公司质量、产品部门，助力产品迭代与质量优化。 6. 维护医院存量客户关系，专业解答客户设备、试剂、运维相关咨询，跟进设备使用状态，挖掘设备维保、配件更换、仪器升级、耗材复购等需求，配合销售团队完成客户深耕与二次业务落地。 7. 严格遵守医疗器械售后服务合规要求、公司售后管理制度与出差规范，妥善管理维修工具、设备配件、耗材物料，严控售后成本，规范完成售后全流程闭环工作，协助完成各类医疗项目验收交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物医学工程、医学检验、医疗器械、自动化、电子电气、生物技术等相关专业，接受优秀应届生、无行业经验可培养。 2. 有1-3年IVD体外诊断、医疗检验设备售后经验优先，熟悉生化、发光、核酸、层析类设备结构、液路光路原理、电脑系统及网络配置，可独立完成设备安装调试与故障维修者优先。 3. 熟练使用万用表等基础维修工具，具备精密仪器故障排查能力，了解医院检验科工作流程、实验室基础质控规范者优先。 4. 能够适应川内出差，可承接区域驻场服务，执行力强、能抗压，可应对医院紧急售后抢修需求。 5. 具备良好的医疗客户服务意识与沟通能力，严谨细致、责任心强，恪守医疗服务规范，对待医院客户专业耐心。 6. 心态积极、服从管理、善于学习，具备良好的团队协作能力，持有电工证、驾驶证、医疗器械相关证书者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额出差补贴 + 绩效奖金 + 维保提成 + 项目奖励 + 年终奖金，纯技术岗位、多劳多得，薪资上不封顶，资深售后工程师收入优厚稳定。 2. 基础保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检，全套正规医疗企业福利体系。 3. 出差福利：出差交通、住宿、费用全额报销，出差补贴丰厚、结算及时，全力保障外勤员工权益。 4. 成长体系：完善的岗前培训、IVD产品技术专项培训；清晰晋升通道：IVD售后工程师高级售后工程师售后技术主管售后经理。 5. 团队氛围：团队专注医疗技术服务，管理人性化、无内耗，全员聚焦业务，技术为王，凭专业能力定级加薪。 6. 额外福利：技能专项补贴、工龄福利、年终分红、优秀员工专项奖励。 岗位优势 1. IVD属于刚需医疗赛道，行业稳定、市场需求大，售后岗位刚需性极强，职业稳定性高、不易被替代。 2. 纯技术型岗位，专注医疗设备技术服务，工作公正透明，晋升加薪依托技术与服务成果，不靠人情资历。 3. 可全面接触设备技术、临床应用、医院客情、项目交付，成长维度丰富，后期可转型技术管理、售后主管、应用工程师、销售工程师等多个岗位，职业发展路径多元。

岗位职责： 1.项目资料按照行业类别整理归类 2.公司出入库 3.编写不同项目方案 4.物流发货 5.水样检测，出报告 6.实验记录 7.可接受出差

职位描述： 1、统筹并指导售后团队运作，涵盖服务顾问、技术团队等，确保各项任务高效推进。 2、监督售后服务流程的执行，持续优化环节，保障维修品质与交车时效。 3、应对客户重点诉求，有效化解问题，提升客户满意程度与长期信赖。 4、配合服务总监达成经营目标，并参与部门运营规划的制定与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业售后领域经验，其中至少2年为团队管理经历。 2、精通售后服务流程及相关标准，拥有出色的问题处理与沟通协调能力。 3、工作积极主动，富有责任感，兼具领导才能和团队合作意识。 4、具有高端或合资品牌（特别是上汽大众）从业背景者优先考虑。

职位详情： 1. 协助销售团队完成售前阶段的技术支持工作，提供专业咨询与方案建议； 2. 深入挖掘客户业务场景与实际需求，结合信创发展方向及行业规律，输出个性化解决方案； 3. 基于对客户现有网络体系的全面掌握，规划高效、安全且满足信创规范的网络架构，并开展技术展示与说明； 4. 作为信创技术带头人，面向客户及内部人员传递信创相关政策、标准与前沿趋势，增强整体专业认知能力； 5. 根据项目特性与客户需求，深入研究国内外信创类硬件产品（如服务器、存储设备、网络设备等），提出合理选型建议； 6. 围绕客户的数据安全管理目标，制定涵盖备份恢复、加密处理、权限管控在内的综合性数据防护策略，保障数据合规与资产安全； 7. 研判竞争对手技术方案，总结我方核心竞争力，为销售推进和策略优化提供有力支撑。 职位要求： 1、电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的网络架构设计与落地实施能力，熟悉TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置等网络核心技术； 3、熟悉信创政策导向、技术标准及市场发展现状，具有信创项目成功落地经验者优先考虑； 4、对主流服务器、存储设备、安全类硬件有深入了解并具备实际部署经历； 5、掌握数据保护相关技术，包括但不限于数据备份恢复、加密机制、访问权限管理等内容； 6、了解国产操作系统及国产化IT信息系统建设规划； 7、具备国产板卡或国产服务器售前技术支持经验者优先； 8、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确传递技术方案的价值点与竞争优势； 9、具有良好的团队协作意识，可与销售、研发等多部门协同作业，推动项目顺利执行； 10、持续关注新技术发展动态，乐于学习并快速掌握最新的信创技术和行业变化。 加分项 具备以下领域工作经验：互联网·计算机软件·计算机服务

岗位职责： 1、负责全国范围内快递分拣中心分拣设备的售后维护与故障处理。 2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的维修与定期巡检工作。 任职要求： 1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术； 2、具备电脑远程调试软件的操作能力； 3、能够独立诊断并解决设备电控系统及网络异常问题，需持有电工证。

核心岗位职责 1. 客户需求深度洞察：对接各类客户（包括企业客户及渠道伙伴），梳理实际业务场景与核心痛点，准确界定软件需求范围（如功能设计、性能指标、系统集成等要求）。 2. 解决方案规划与输出：依托公司现有软件产品或平台能力，制定个性化解决方案，涵盖技术架构设计、功能模块划分、实施路线图及成本估算等内容，并输出规范文档（PPT、Word等形式）。 3. 方案展示与交流：面向客户进行方案演示，解答关键技术问题（如接口对接、系统兼容性、数据安全保障等），促进客户对方案的理解与认可。 4. 跨部门协同配合： - 向产品团队传递客户需求，提出方案执行过程中可优化的产品建议； - 与研发团队评估技术实现路径，确保方案具备落地可行性； - 协同销售团队完成投标支持、报价协助及合同中技术条款的确认工作。 5. 行业与竞争动态跟踪：持续关注所处行业（如金融、制造、教育等领域）软件解决方案的发展趋势与竞争对手情况，积累并完善通用方案模板与实施经验。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2. 工作经验要求： - 具备1-3年软件解决方案设计相关工作经验，有政府领域（如医疗、公安、法院等）项目经验者优先； - 拥有软件产品功能设计、技术支持或售前支持经验者更佳。 3. 能力与技能要求： - 技术理解力：熟悉软件开发流程（如敏捷开发）、主流技术架构（如微服务、云原生）以及数据库、中间件等基础技术组件； - 方案构建能力：具备良好的逻辑思维、文档编写能力（含PPT制作）及信息可视化表达能力； - 沟通协调能力：能够高效对接客户与内部团队，合理平衡业务需求与技术实现之间的关系。 4. 加分项： - 熟悉特定行业业务流程，具备政府类项目经验者优先； - 掌握Axure、Visio等原型或流程图设计工具，或具备编程基础（如Java、Python）。