
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年博士材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责研发方案的规划与实施,主导产品开发全过程,包括工艺文档的撰写与优化。
2. 开展材料选型、测试及性能评估,保障产品品质达到既定标准。
3. 组织跨部门协作,推动新产品高效落地并实现顺利投产。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 博士及以上学历,机械、材料或相关工科专业背景;
2. 具备深厚的专业知识积累,拥有材料研发领域的实际工作经验。
3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺,能结合市场趋势开展技术攻关。
4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。
工作时间:
大小休,周二、周四:8:30-17:30;周一、周三、周五:8:30-19:30。
软件售后技术支持工程师
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专ERP/OA/CRM系统信息系统项目管理师
1. 大专及以上学历
2. 计算机相关专业背景
3. 具备较强的沟通能力与客户服务意识
4. 工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神
5. 有医疗行业工作经验者优先考虑
6. 具备ERP/HRP/供应链/仓储物流/资产设备管理系统实施经验者优先
岗位职责:
1、能接受出差安排,踏实肯干,工作认真细致;
2、熟练使用 IIS 等常见的网站部署配置工具。
3、掌握 SQL Server 和 MySQL 数据库的安装、调试与日常维护,熟悉 SQL 语句,可通过数据库后台定位并解决实际问题。
4、了解 TCP、HTTP 等网络通信协议,熟悉交换机、路由器等网络设备的基本原理与功能,了解微软域控及 DNS 服务,具备分布式系统架构基础知识。
5、具备基础的软件开发认知,了解主流开发工具及系统架构特点,拥有一定的文档编写与处理能力;
6、性格积极乐观,善于人际交流,表达清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识和严谨的思维方式;
职位描述:
1. 负责公司软件系统的现场部署、安装、调试、运维支持及用户操作培训
2. 在项目现场与客户进行有效沟通,明确业务需求并完成需求确认
3. 根据客户具体需求制定实施计划,并落实各项实施任务及相关项目事务
4. 协调客户与公司内部研发、市场等相关部门之间的协作与对接
5. 编写项目实施过程文档,牵头组织项目验收工作
6. 完成服务器操作系统安装配置、数据库初始化及性能调优
7. 能够适应长期或短期出差
加分项
具备以下领域经验者优先:大数据·计算机软件·医疗健康
售后技术支持
工作内容:
1、负责公司机械设备产品的售后安装、调试、售后维修服务工作;
2、为公司客户提供现场的培训及技术支持;
任职要求:
1、懂电子机械的原理,会用电烙铁,万用表,数控,PLC等基础工具;
2、需持C1驾照,能熟练驾驶手动挡汽车;
3、年龄25-35岁能适应出差(不驻场、不涉及长期出差);
4、有自动化设备安装、调试的工作经验者优先考虑;
薪酬福利:
1、基本工资+加班补贴+业绩提成+年终奖+优秀员工激励奖金等;
2、公司购买五险、意外险、每年团队体检、带薪年假等福利;
3、上班时间:8:30-17:30,周末单双休、国家法定节假日休息;
我们真诚欢迎积极向上的你加入我们的团队!
加分项
有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·印刷/包装/造纸
售前工程师
6000-10000元/月
售前技术支持3-5年大专CRM系统电力系统
岗位职责:
1. 负责与设计院、甲方客户等相关方沟通,深入理解客户需求,提供全面的项目解决方案及技术支持服务。
2. 向客户详细介绍公司产品与技术方案,推动公司产品技术在项目中的有效应用。
3. 承担项目方案宣讲及技术前端对接工作,确保信息准确传递。
4. 配合应用工程师完成项目所需样品的技术确认及相关流程执行。
5. 参与项目技术交底及技术会议的组织与实施工作。
6. 跟进项目执行进度,保障项目按时高质量完成;
7. 协同应用工程师开展项目交付阶段的现场技术指导支持。
8. 收集市场前端客户反馈及产品信息,为新产品开发提供数据参考;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子电气类专业毕业。
2. 掌握LED产品相关电子元器件的性能参数与选型方法,熟练使用DIALUX、CAD、Photoshop等专业工具软件。
3. 具备3年以上照明工程项目设计或技术岗位工作经验。
售前技术支持专员
6000-10000元/月
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验PMPERP/OA/CRM系统信息系统项目管理师计算机/通信相关专业财务相关专业
1、方案编制;
2、培训材料制作;
3、客户需求分析;
4、成果汇报展示;
5、业务拓展支持。
高级解决方案经理
1.5-2万元/月
售前技术支持5-10年本科技术沟通产品咨询硬件集成调试
岗位职责:
1. 协同市场团队与客户开展技术沟通及需求调研,从实际业务场景和痛点出发,清晰阐述解决方案的技术优势与核心要点,并能有效解答客户疑问;
2. 跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,定期输出分析报告,为公司产品规划与市场策略提供专业建议,确保方案具备技术前瞻性;
3. 以技术专家角色深入挖掘客户需求,通过高效沟通,主导设计并输出高质量的系统级整体解决方案;
4. 在销售项目中担任售前技术牵头人,全程参与项目跟进,协调前后端资源,妥善处理客户提出的技术问题,推动产品需求顺利落地;
5. 主导复杂投标项目的组织实施(含部队类项目),全面负责标书编制、技术文档撰写及述标答辩工作;
6. 熟悉公司软硬件产品的基本功能与操作流程,承担对内对外的新产品、新技术培训支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,无线电、通信、电子信息等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 精通无线电技术、通信原理及项目管理专业知识;
3. 具备出色的文档撰写能力,能够独立完成系统解决方案、综合性投标文件的编制;
4. 熟知政府及部队招投标流程及相关政策法规要求;
5. 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的逻辑理解与现场应变能力;
6. 具备良好的团队合作意识、执行能力和抗压性,责任心强,能接受短期出差安排;
7. 有政府或军队行业售前支持、系统方案设计经验者优先,英语熟练者优先;具备无线电监测领域背景者优先。
解决方案经理
1-1.2万元/月
售前技术支持5-10年本科产品咨询解决方案编写项目售前
1、参与项目前期的需求调研、技术交流、方案规划、概念验证及招投标相关工作;
2、深入洞察电子政务领域的信息化发展趋势,融合政务行业技术特点与公司产品能力,制定切实可行的市场拓展策略;
3、识别客户在业务运作与技术实施中的关键痛点,主导售前沟通、方案编写、系统演示与讲解,以解决方案思维协助客户搭建可持续发展的技术体系;
4、开展行业技术方向的趋势研判,挖掘前瞻性、引领性需求,设计具备创新性的技术应对方案;
5、组织并推动技术层面的沟通协作,提供专业技术支持与架构设计建议;
6、统筹系统在复用性、可扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面的顶层设计与评审工作;
7、定位为技术导向型解决方案专家:兼具售前顾问、项目经理与需求分析(产品设计)复合能力者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件·政府/公共事业
技术服务专员
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备
服务工程师
学历要求:不限
工作年限:不限
任职资格:
1、品行端正,年龄40周岁以内,责任心强,学历无硬性要求
2、能承受一定工作压力,主动性强,具备良好的协作意识
3、具有空调或制冷领域相关从业经历者优先考虑
岗位职责:
1、负责设备的调试、装配、维护及日常检修工作
2、配合完成上级安排的各类临时工作任务
3、本岗位提供完善的晋升发展通道
工作时间:8:30-18:00,单休
工作地点:成都市郫都区港华路879号九川花园总部5栋4单元
薪资待遇:年薪6-8万
福利待遇:1、带薪年假 2、法定五险 3、节假日福利 4、停车、交通补贴 5、团建
凉山西昌市外墙挂沙350一天8.5小时工资打卡,管理比较严,混时间的勿扰。联系电话注:
350元/天
真石漆
西昌外墙挂沙350一天8.5小时工资打卡,管理比较严,混时间的勿扰。联系电话注:
临水临电长期6-10人月结技术好
工地上做预埋,室内安装,临水临电等,包吃住。长期稳定,有无证都可以,技术好就行。
建筑工地,装修工地上班。每天上班8小时,包吃住,月休四天。请在上班时间段打电话联系,无人接听请(交换.电话)我们上班时间会打电话联系你。
储备机长
6000-9000元/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责:
1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率
2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题
4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程
5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全
任职要求:
1. 有工厂操作机器从业经验优先
2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 高中学历,接受学徒培养
5.无犯罪纪录,无显示纹身
6.能适应两班倒
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
27届管培生
3000-5000元/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施,并督促完成;
2、量产阶段,能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL,制作SOP和数据分析周/月报告;
3、熟练利用制图软件,对现场的问题点进行改善,根据生产节拍进行精益制造分析改善,分析产品客诉原因,并对工艺制程质量改进。
岗位要求:
本科以上学历,计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
售后工程师(会理)
4000-6000元/月
售后技术支持1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡查,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重故障须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率持续保持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域负责人安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,居住在黎溪镇周边者优先录用;
2、有现场监测设备维护维修经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、能适应一线工作环境,具备较强的实际操作能力和技术学习能力,积极学习环保法律法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业培训指导、清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,主导并指导研发执行流程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,明确指定项目负责人,落实分工机制,保障流程无遗漏,全程参与并指导研发推进,确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段执行与交付成果
4. 深度参与新产品战略规划及立项评估,保障研发项目按计划节点顺利完成
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行关键指标分析(如盐、糖、氨氮等)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发
6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作
7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升,组织培训及考核达标
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题优化改进
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析,定期输出研究报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作
12. 执行公司安排的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验,其中至少2年技术团队管理经历
2、知识要求:熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准,掌握技术管理方法及办公软件操作
3、能力要求:具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力
售前技术支持(技术方案工程师)
6000-9000元/月
售前技术支持1-3年本科
【岗位职责】:
1、配合商务团队对接客户实际需求,协助制定销售策略,理清报价思路,解决技术相关问题;
2、参与客户调研工作,归纳核心需求,结合公司产品设计可行性方案,承担对外汇报及接待任务;
3、围绕政府信息化项目从立项申报到招标投标的完整流程,协同商务推进项目落地执行;
4、撰写项目立项建议书等相关材料,输出解决方案,支撑客户决策过程;
5、协助上级完善售前体系的建设与持续优化。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑;
2、具备两年以上相关领域工作经验,熟悉政府软件采购整体流程;
3、掌握三维建模、webgl、UE5、web前后端开发中的一项或多项技术知识;
4、具备PPT方案制作与宣讲能力,能独立编写建设方案和技术标书,熟悉招投标流程;
5、持有软考中级或以上证书、PMP等专业资质者优先录用;
6、有智慧政务、智慧城市、智慧园区、智慧楼宇等领域售前工程师、解决方案经理、项目经理、产品经理等岗位经验者优先
ERP系统开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ERPERP开发RedisJavaSQLSAP开发
岗位职责:
1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作;
2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件,实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用;
3、处理线上常规故障与性能瓶颈,开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强;
4、协同跨团队对接工作,制定并输出标准接口规范与技术方案文档。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备3年以上后端开发经验,精通 Java 技术栈(Spring Boot、MyBatis 等);
2、掌握数据库基本操作与设计规范,可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化;
3、具备独立开发业务模块的能力,能够准确理解并实现需求文档中的功能要求;
4、熟悉单元测试工具(JUnit、TestNG 等),能完成基础的单元测试任务;
5、具备良好的团队协作意识,能积极配合团队推进开发任务,注重代码质量与安全规范;
6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山售后技术支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘凉山售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。