1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

酒类渠道挖掘，业务发展

我们公司福利好，待遇高，期待你的入住，如还有其他疑问可以详细咨询我。

周末双休，薪资8000+，年龄要求26岁以上 主要职责：邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约成交。（优势：西南地区顶尖养老社区，全国布局44家，均可互通入住） 待遇： 底薪+提成+奖金+绩效+成长津贴 综合收入：15000+ 优势：公司提供精准客户资源，全程带教支持新人快速上手，无经验也可出单，有行业背景或自有资源者更佳。全国44家连锁养老社区，支持一年内多地轮住。成都现拥有2100张床位，已入住1600余位长者。高端养老服务资源稀缺，市场前景广阔。 老龄化趋势加速 把握养老产业红利期 曾经错过互联网 错过房地产 错过短视频风口 如今还有哪些行业具备爆发潜力？ 要求： 征信存在被执行记录者请勿投递 需具备清晰职业发展规划（避免培养后流失） 自我要求严格，追求进步者优先 不可有纹身 年龄区间为26至50岁

岗位职责: 1.负责CID销售团队的日常运作管理及业绩目标的落地推进 2.持续优化销售作业流程，提升团队执行效率与客户满意水平 3.开展客户关系维护工作，建立长期稳定的客户合作纽带 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能够积极应对工作变化，持续推动个人与团队能力升级 3.热爱销售岗位，有意愿在销售方向实现长期职业发展 岗位描述： 【1】业务清晰、易上手：本岗位为专注售后的服务岗位，仅对接已购产品的老客户，指导其产品使用，并通过良好客情促进复购转化。 【2】工作轻松、不繁重：日常以微信沟通为主，无需高频外呼。客户用后回购自然发生，开单顺畅无压，适合踏实进取者，不适合消极怠工者。 【3】收入稳定、有保障：在职员工平均月薪约1万2。表现优异者半年内薪资可达3.9W，稳定收益支撑品质生活，主管岗位薪资可面议。 【4】办公环境优：固定办公室上班，空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出奔波，免受风吹日晒雨淋影响。 （二）我们期待这样的你 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需具备勤奋务实的态度、足够的耐心，性格积极乐观，渴望获得高收入回报。 （2）特别欢迎！！！有健康行业从业背景者加入，如医疗、药品、保健/养生食品，或涉及脱发类、血糖类（糖尿病）产品销售与售后服务经验；也欢迎曾从事电话营销、微信运营、社群推广、线上销售等相关工作的伙伴。公司提供优质且高转化的客户资源，对于有能力又有经验的你，高薪触手可及。 （3）情商在线（善于表达）、理解人性（擅长人际互动）、与同事相处融洽、服从团队安排者优先考虑。 【薪酬体系】无责任底薪3500元+复购提成4%～15%+绩效奖金1000～7000元 【晋升机制】员工－主管，试用考察期3个月。老板亲和力强、支持度高、资源丰富、人脉广泛，只要你敢于展现自我，就有机会领先他人一大步。

岗位信息： 1、无责底薪范围:10K-20K; 2、五险一金缴纳地:成都; 3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通) 岗位描述: 1、带领理财师团队开展金融产品销售，拓展并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供资产配置策略及专业的投资建议； 3、推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、持续跟踪客户动态，提供高质量的财富管理咨询服务； 5、依据公司考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑； 2、具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券、第三方财富管理等行业从业经验者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的客户开拓能力、执行能力，表达清晰，组织协调能力强，综合素质高，能承受工作压力。

本公司是对外大使馆指定用品生产厂家，专业从事药食同源食品级产品销售，以及慢病快调中心，招骋有责任心和事业心的市场操作经理

职位要求： 1、具备3-5年及以上国内公路整车物流领域工作经验，拥有广泛的客户资源及充足的运力渠道； 2、客户资源主要聚焦于当地知名物流企业，包括物流公司、快递快运企业、第三方供应链公司等； 3、能对省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解，并制定切实可行的执行计划以确保目标达成； 4、开展对竞争企业及区域市场动态的调研，组织实施业务推广、宣传与公关活动，提升公司业务渗透率； 5、持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式，在维护企业形象的同时完善异常情况反馈机制； 6、具备敏锐的市场洞察力和较强的资源整合能力，能够根据客户需求提供个性化的供应链服务方案； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有物流行业从业背景者优先考虑。 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉所在区域物流市场情况，自带客户资源，具有独立开发市场的能力； 4、熟悉各类业务场景，能够灵活调配工作安排； 5、具备团队管理经验，能按时完成日常客户拜访任务，服从上级工作部署。 工作地址：成都全域，覆盖范围广，具备云贵川地区资源者更佳。 物流行业相关，工作地点灵活，个人物流资源丰富者优先，不限于第三方物流、大宗物资运输、快递快运等业务场景。

望海潮生态餐厅招聘：服务员‼ 工资：3500-4500（包吃包住） 要求：吃苦耐劳 踏实肯干 长期工 工作地点：西昌市海滨北路观海桥东侧烟雨鹭洲湿地公园停车场综合服务中心 联系电话

招聘补胎师傅1名要驾照包吃住拿提成6k-1.2w四川雷波

仁和西路小学招聘一名杀鱼工，工资面议，上班时间上午9：30--10：00有午休，联系电话：

步行街二小这边做一个门头要两个人有耍起的吗明天做。

邛海17度诚招串烧师傅一名，要求人勤快，出菜成色要好，动作麻利，工资面议，联系，待遇试菜以后面谈，水货勿扰！！

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

沟通协调，对接甲方

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

岗位职责： 1、配合销售团队进行客户跟进，维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、负责销售相关数据的汇总、整理与分析，为销售决策提供数据支持； 3、参与销售合同的编制与归档管理，确保流程合规及资料齐全； 4、协助处理销售环节中的各项事务，如报价支持、订单执行及售后进度跟踪。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4、有销售助理经验或相关行业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

岗位要求: 有2年以上销售经验1年以上管理经验 1.销售能力:具备卓越的销售技巧，-能够准确把握客户需求，并成功促成交易。 2.团队管理:能够领导和激励销售团队，制定团队销售目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和培训。 3.沟通协作:具备良好的沟通能力，能与内部各部门进行高效的沟通与协作。 工作内容: 1、根据律所要求，负责团队业绩增长。 2、完成团队培训业务。赋能团队业务能力，谈判能力。 3、帮助团队业务谈单。

此岗位不脱产，如若建议请勿投，感谢！！！ 一、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先，年龄30-42岁。 2、具备6年以上教育行业销售背景，其中至少2年担任校区经理管理职务，有高中升学规划领域经验者优先。 3、认同教育事业，具备良好的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力； 4、掌握全流程业务操作技能，拥有带教培训、数据复盘、绩效面谈、制度文化建设等综合能力； 二、工作职责 1、根据公司及校区整体目标，拟定并完善咨询部门的工作计划与考核指标。 2、搭建高效团队，控制人员流动，建立考核机制，推动团队持续成长。 3、开展市场调研，优化服务流程与标准，提升客户满意度与签约转化率。 4、带领团队完成业绩任务，协助业务推进，设计激励方案，保障目标达成。 5、制定人才培养路径，发掘并培育核心成员与后备干部。 6、严格执行公司各项规定，妥善应对突发情况，减少不良影响。 7、促进部门间协作沟通，定期向校长汇报工作进展并协同落实决策。 8、遵守纪律规范，维护内外关系，配合管理安排与评估，参与培训及活动，主动分享经验与信息。 三、薪酬待遇（欢迎有能力的优秀老师咨询） 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋个人提成＋团队提成＋特殊单奖励（晋升至校长岗位可享分红权益），收入上不封顶。

岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳，有亲和力，能适应夜间工作环境。

你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 工资：试用期一个月综合5-8k，1~2个月综合薪资6000-10000工龄奖+年终奖 可接受应届毕业生，男女不限 1.经验不限，年龄18-28岁，能扛事、不矫情，想赚钱、求发展，无欲无求者勿扰。 2.态度真诚，积极向上，团队成员均为95后至00后，工作要拼，氛围要轻松，拉扯内耗玩不来。 3.愿意学习，心态开放，不会可以学，别总提没经验没资源，在信息通达的时代，主动才有答案。 4.学历不限硬性要求（我们更看重能力与实际付出，回报直接体现在收入上） 福利待遇： 1、免费提供住宿（小区公寓配置，空调、洗衣机、厨房及家电齐全，拎包入住，空调使用无限制） 2、绩效奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者战队带你冲分上段位。（老板说了，口红色号任选，皮肤随你挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全公司出动，费用由公司承担。（老板认为，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即可安排公司宿舍，距离办公地点约一公里左右 岗位职责： 1.配合公司安排，轮岗学习企业各环节运作流程与业务内容，全面提升职业素养与综合能力 2.实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3.负责市场数据整理分析、业务推广宣传、产品营销策划等工作 4.参与招聘实施、员工培训及绩效考核等人力资源管理工作

社交沟通能力强，能接受直播的