隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

非电力相关行业请勿投递！ 工作时间：早9点至下午5点30分，中午11点30分至13点休息，周末双休 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，电子、电气、计算机、通信、电子信息、电力系统及其自动化等相关工科专业，具备扎实的专业基础，211院校及以上学历优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上电力领域嵌入式软件开发经历，精通嵌入式驱动层开发，能够独立承担嵌入式软件全周期开发及模块设计；有边缘计算网关、智能网关、新能源数据采集设备、EMS等电力通信类产品研发背景者优先。 3. 操作系统能力：深入掌握嵌入式Linux开发，熟练进行文件系统裁剪、驱动移植、内核配置与底层硬件适配；熟悉RTOS实时操作系统，了解电力载波通信技术者更佳。 4. 开发语言：熟练运用C、C++语言，代码规范良好，具备扎实的调试能力；掌握Python，可用于脚本编写及辅助调试工作的优先考虑。 5. 通信协议：熟悉电力系统及物联网常用通信协议，如MQTT、DLT645、Modbus TCP/RTU、IEC101、IEC104，能独立完成协议的开发与调试；具备电力协议定制化开发、多协议兼容实现经验者优先。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，善于分析和解决复杂问题，抗压能力突出，工作态度严谨；有独立开展技术攻关、处理复杂现场问题经验者优先。 岗位职责 1. 项目研发与方案实施：负责边缘计算网关、智能网关、新能源数据采集器、配电终端等电力通信产品的嵌入式软件开发，制定详细设计方案与开发计划，推进核心功能实现与版本迭代。 2. 嵌入式软件全周期开发：聚焦嵌入式驱动层与应用层开发，完成电力网关及配电终端的软件架构设计、编码实现、系统调试与版本管理，重点落实驱动移植、底层适配与硬件交互任务，确保软硬件协同稳定。 3. 故障诊断与问题处理：解决研发过程中的技术难题，响应生产环节及客户现场反馈的故障问题，高效完成软件异常的定位、分析、调试与修复，保障产品按时交付与稳定运行。 4. 技术风险控制与难点突破：识别项目中的关键技术风险，提出预防措施并推动落地；主导技术瓶颈攻关，牵头解决复杂技术问题，提升产品可靠性与性能表现。 5. 技术文档撰写：依据公司标准，编写软件设计说明、开发指南、调试日志等技术资料，确保文档完整、规范、可追溯。 6. 跨部门协作与知识共享：协同硬件、测试、产品等部门完成联合调试，支持产品认证及量产导入工作；总结项目经验，推动内部技术积累与分享，提高团队整体协作效率。

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2、亦可根据个人能力面议薪酬，年薪20-60W。 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务，涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作； 2、全面组织小试与中试阶段实验实施，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目节点按时达成； 3、系统开展研发数据整理与深度挖掘，编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，结合反馈持续优化材料性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、带领研发助理推进日常研发工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发执行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系，能自主策划并推动研发项目落地，具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关领域授权专利（发明或实用新型），或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能够适应高强度研发工作节奏。

岗位职责： 1、独立负责产品系统方案的规划与设计，完成产品选型工作； 2、独立承担产品开发全流程，包括单元测试、功能调优、功能验证、性能评估、问题修复、整机联调及技术资料归档； 3、独立开展产品架构分析，并主导性能提升相关的优化设计； 4、制定测试用例，编制测试标准文档，开发配套测试工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目实践经验，热爱技术，具备极客精神； 2、物联网、电子工程、自动化等相关专业背景； 3、精通C语言编程，掌握STM32、PIC、51系列单片机应用，熟练操作常用嵌入式开发工具； 4、能够高效规划MCU资源，合理分配并管理硬件资源，提供完整的产品级技术方案，协同推进软硬件设计优化； 5、具备自主开发能力，具备规范的代码书写习惯和良好的技术文档撰写能力； 6、熟悉OTA升级机制及物联网信息化产品的开发流程与设计要点； 7、实践能力强，执行力高，能适应高强度工作环境。 【表现优异者年终奖发放月数可协商】 福利：六险一金、免费提供早午餐、交通补贴、节日福利、带薪年休假、年度健康体检、定期组织团队建设活动、别墅式办公场所、全程导师制试用期支持、多元化员工关怀体系、系统化培训机制、享有股权激励资格等。 晋升路径： 1、部门内纵向发展（嵌入式工程师→高级嵌入式工程师→嵌入式主管） 2、具备跨部门横向发展空间

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计工作，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，了解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术，熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

工作职责： 1、负责语音与AI边缘端相关产品的硬件系统精简与性能优化； 2、承担语音及AI边缘端功能模块的开发、调试、测试与持续改进； 3、完成相关技术文档的编写与维护。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、通信、测控、计算机等相关专业，具备3年以上嵌入式开发经验，有ARM（瑞芯微系列）或语音处理项目经验者优先； 2、掌握Linux操作系统（如buildroot、Ubuntu、Debian），熟悉常用命令、Shell脚本及Makefile编写； 3、精通Linux下多线程编程、进程间通信机制及系统性能调优，深入理解网络通信架构，具有实际网络编程经验； 4、熟练使用嵌入式软件开发工具如keil/armcc、git；熟悉gcc编译器和scons工程构建者优先考虑； 5、熟悉SPI、I2C、I2S、UART、USB、CAN等常用接口协议，并具备外设驱动应用经验，了解TCP/IP、MQTT、modbus协议者更佳； 6、熟练运用C/C++/Python等编程语言，有rt-thread开发经验者优先。

工作职责 1、承担PPCM gen5的开发任务； 2、负责既有单片机需求的开发与维护； 3、开展嵌入式相关工具类需求的开发工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、精通C语言，掌握常用数据结构与算法，具备操作系统基础知识； 3、累计2年以上工作经验，具备成熟的单片机开发背景，熟悉常见硬件接口及其应用，有RK、MTK平台开发经历者优先考虑； 4、具备规范的代码编写习惯。

招不锈钢安装学徒，铝合金，实木，不锈钢扶手安装。有意电话联系

明天需要四名人员从事脱袋工作，工作地点在四川凉山。

四川会东新街有没有做砖的师傅？有的联系我

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明天需要人员出来套网套。工作地点在四川凉山。

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造经验优先，

找做过限高架的领工，懂图纸，会放线。可以代领团队施工。

综合市政工程生产负责人 要求有独立完成监管综合市政整体项目经验，工作细心，责任心强大 薪资10000一15000每月三天公休 电话

沈阳大东区204招拆除班组工长工作地址：沈阳

招聘现场交付工程师，薪资6000-7000元。岗位职责：1.统筹管理项目交付计划按期执行，包括交期、进度、质量、验收、结算，汇报项目进展，反馈和处理异常事项。2.现场服务执行：办理现场入场手续，指导安装队按规范施工，监督安装进度与质量；负责到货验收签收；协调解决现场异常，如客户反馈、施工干涉、产品故障等。3.结算与货款协助：准备结算资料，包括三方单、验收单等基础资料，核对数据；协助项目经理催收货款，提交进度款资料。4.维保与反馈复盘：负责项目维保，包括绝缘检测、温度检查、产品表面清扫等，回访客户；记录现场问题并留痕。5.管理现场变更协调，办理项目变更手续。职位要求：1.大专及以上学历。2.具备工程项目全过程执行管理经验。3.有一定的电气技能基础。4.熟悉文档数据整理，熟练使用CAD。5.具备一定的抗压能力，能接受长期出差。

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不接受者请谨慎投递。 负责公司在基地或矿山的网络硬件相关工作，涵盖网络维护、机房管理、数据库运维、机房安全管理、IT权限配置、硬件设备维护、IT固定资产登记与管理等职责。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、拥有5年以上相关工作经验。

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

【岗位职责】： 1. 流程：监督小组各环节运行，主动推动流程优化，提升整体作业效率与工作质量； 2. 现场管理：负责拆零环节的规范与执行； 3. 库容管理：合理规划货位布局，规范堆码方式，做好物资分类管理； 4. 小组资源管理：统筹人员调配与协作，保障物资使用有序高效； 5. 监管：督导小队长日常履职情况； 6. 盘点：制定盘点计划并组织人员实施，及时准确上报盘点差异数据； 7. 6S管理：落实责任区内的清洁卫生（使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品）、物料整理及安全管理。 【任职资格】： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 身体健康，能承受高强度工作，适应长期加班安排； 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验，含1年以上团队管理经历； 4. 具备一定的人力与物资统筹能力，熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法； 5. 认知清晰，沟通顺畅，能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配，确保目标顺利达成； 6. 具备流程优化意识，可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利： 1. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 2. 假期很丰富：享受法定节假日、调休机制，春节带薪休假10~15天，另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

一、岗位职责 1、负责汤料类、酱料类产品的研发工作，落实具体产品方案并实现产品落地，持续进行产品优化与设计； 2、将客户需求有效转化为产品输出，确保产品性能稳定可靠； 3、开展产品配方及生产工艺等技术标准的合理性与可行性分析研究； 4、完成新产品工艺流程及相关程序的制定，配合上级推进生产现场新产品的操作实施与过程控制； 5、积极做好部门内部及跨部门间的协作与信息沟通。 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品相关专业，具备2年以上调味品或食品研发工作经验； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有成功主导或参与研发项目者优先； 3、具备独立开发新产品的能力和创新意识，有复合调味品及香精香料研发背景者优先； 4、熟悉食品配料相关的法律法规及食品添加剂使用标准； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪酬福利 五险一金，年终奖金，周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日福利，年度旅游，团建活动等。