
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
硬件工程师(无线电监控方向)
1-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科无线电硬件研发电路设计信号监测测向微波射频接收机设计天线设计硬件系统设计硬件原理图设计
岗位职责:
1. 负责接收机产品整体系统的架构设计、原理图开发及PCB布局等系统级设计工作;
2. 组织开展方案设计与仿真分析,通过建模仿真及实验验证评估技术方案的可行性;
3. 及时跟进并解决研发过程中遇到的技术难点与质量异常问题;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域;具备3年以上相关行业工作经验;
2. 具备无线电监测方向或接收机系统开发的实际项目经验;
3. 掌握扎实的数字电路理论基础,熟悉常用硬件电路设计原理;
4. 熟练操作逻辑分析仪、示波器、频谱仪等常用测试仪器;
5. 具备良好的学习能力、电路分析能力,以及一定的书面表达、沟通协作和文档编写能力。
嵌入式软件工程师本科
软件开发工程师
职位描述
1、 确认产品的软件需求;
2、 负责产品的软件设计开发;
3、 负责软件方向的技术支持、产品调试工作。
任职要求
1、熟练使用C/C++语言。
2、熟悉Qt开发框架、熟练使用vs编辑环境。
3、熟悉多核多线程编程规范(各种锁和同步异步原理)。
4、熟悉操作系统工作原理,熟悉系统内存管理,了解中断原理、DMA原理。
5、熟悉Makefile、bash shell脚本语言
6、熟悉PowerPC、ARM系列CPU,完整移植过linux内核、编译运行过linux内核模块,有底层驱动经验者优先;
7、熟悉windows、linux环境下动态库、静态库的编译调用方法
8、有2个以上独立完整项目经验。
9、本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或者相关专业毕业;并对软件开发有浓厚的兴趣。
嵌入式开发工程师
1.3-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++通信相关专业机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责嵌入式硬件系统的调试工作,包含微控制器(如STM32、ARM)的选型、电路设计(包括原理图设计、PCB布局)以及协同硬件工程师完成驱动开发;
2、开展软件层面开发:编写底层驱动(如BootLoader、BSP)、操作系统移植(如Linux内核裁剪、RTOS配置)及应用层程序开发,保障软硬件高效协同运行;
3、实施系统级集成与测试:完成软硬件联合调试,开展功能验证、稳定性测试及问题定位,确保产品满足设计规范;
4、编制相关技术文档:输出设计方案、开发文档和测试报告,提升项目可追溯性与后期维护效率;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电子信息、机械电子、计算机等相关专业;
2. 具备机器人、AGV、无人机或智能硬件开发背景,有轨道式/轮式机器人项目经历者优先;具备矿卡、无人驾驶改装经验者更佳;
3. 熟练掌握C/C++、Python语言,具有嵌入式Linux平台开发经验;
4. 熟悉常用传感器(如激光雷达、IMU、摄像头、编码器等)的接口方式与通信协议;
5. 有电机控制、PID参数调优、SLAM导航或运动控制实践经验者优先考虑;
6. 具备扎实的硬件调试能力,能熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行问题诊断;
7. 能适应高强度研发节奏,具备快速实现原型系统的能力。
高级嵌入式软硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科单片机ARM处理器
岗位内容:
1. 主导团队完成嵌入式硬件系统的方案设计与开发实施,保障产品在功能实现、运行性能及品质标准上满足既定要求。
2. 负责项目执行过程中的进度把控、风险预判及技术难题的协调处理。
3. 推动与测试、生产、质量等相关职能部门的联动配合,确保研发流程高效有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、计算机科学或相关专业背景。
2. 具备3年以上嵌入式系统开发经历,曾主导中大型项目并成功落地,有人工智能类项目经验者优先考虑。
3. 熟悉ARM、DSP、FPGA等芯片体系结构,掌握底层驱动开发技术,熟练运用常用开发工具链及环境。
4. 具备较强的团队组织能力和跨部门协作意识,能有效推动项目按计划推进。
5. 具备一定英文读写能力,可查阅英文技术资料,并与海外客户进行基本技术交流。
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师本科
嵌入式开发工程师
工作地点:成都
经验要求:3-10 年
学历要求:本科及以上
薪资范围:10K – 30K(可面议,优秀者期权)
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岗位职责
1. 负责公司模块化算力设备的固件架构设计与开发,支持多种 ASIC / AI 算力模块的识别、管理与调度
2. 参与算力基站(Compute Base Station)与算力模块之间的通信协议与控制逻辑设计
3. 开发和维护设备底层系统,包括:
• 上电与启动时序控制
• 模块热插拔识别
• 功耗与温控管理
• 算力任务调度与状态监控
4. 与硬件工程师协作,完成样机调试、测试与量产支持
5. 优化系统稳定性和运行效率,确保设备在 7×24 小时高负载场景下稳定运行
6. 为后续产品的远程管理、升级和扩展功能提供底层支持
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任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机或相关专业
2. 3 年以上嵌入式固件开发经验,熟悉 C/C++
3. 熟悉 ARM / MCU / SoC 架构,具备以下经验之一:
• 矿机或高功率计算设备固件
• 工业控制 / 网络设备 / 通信设备固件
4. 熟悉硬件接口与协议:
• I²C、SPI、UART、PCIe 等
• 模块识别与管理逻辑
5. 具备良好的问题排查能力,能够独立完成板级调试与系统优化
6. 有以下经验优先:
• Bitmain / MicroBT / 嘉楠 等矿机厂商固件经验
• AI 推理设备 / 边缘计算设备固件经验
• 有设备量产经验
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加分项
• 熟悉Hash Board / ASIC 芯片管理
• 熟悉 Linux / RTOS 系统
• 有模块化硬件平台、设备管理协议经验
• 有大型设备远程升级、调度或稳定性优化经验
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我们提供
• 参与下一代模块化算力设备平台的完整设计与落地
• 核心技术岗位,直接影响产品架构与技术路线
• 有竞争力的薪资与长期激励(期权 / 股权)
• 开放务实的技术氛围与长期发展空间
软件开发工程师(数字前端)
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责中频与射频软件的方案设计、编码实现、系统集成及自主测试;
2. 参与联调联试阶段的问题分析与故障排查,完成问题闭环;
3. 协助外部客户进行技术问题定位,并支持补丁版本的开发与交付;
4. 承担软硬件整体系统性能优化与效率提升工作。
任职要求:
1.具备数学、计算机、通信、信号处理等相关专业硕士或以上学位;
2.掌握通信原理与信号处理基础理论,具有相关课题研究或实习经历者优先考虑;
3.精通C/C++编程语言,具备良好的代码编写习惯和问题分析能力,有嵌入式系统开发背景者优先;
4.具备较强的学习主动性、自我推动力以及良好的团队合作精神。
嵌入式软件开发工程师
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSOpenThreadC++CFreeRTOS/Zephyr智能网关Zboss/MatterMCU
工作职责:
- 负责开源项目相关的开发、移植及日常维护工作
- 负责物联网项目应用层软件的开发、移植与维护
- 配合内部技术人员进行问题排查、文档撰写、测试用例编写等相关工作
任职要求:
- 具备扎实的C/C++编程基础
- 拥有嵌入式系统软件开发背景
- 熟悉至少一种嵌入式操作系统
- 具备创新意识和良好的团队协作能力,工作态度严谨负责
- 有规范的编码习惯和文档编写能力,具备较强的学习意愿
- 要求2年以上相关工作经验
- 符合以下条件者优先考虑:
1. 具备实时操作系统的开发经历,如FreeRTOS/Zephyr
2. 参与过开源项目开发,如OpenThread/Z/Matter
3. 具备智能家居领域开发经验,如智能灯泡、智能网关等产品
技术研发工程师(可选多地)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发及技术难题的攻关;
4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进;
5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
硬件专家(部门负责人)
2.5-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科嵌入式软件开发智慧交通智能硬件消费电子汽车电子
岗位职责:
1. 主导智能硬件产品的系统规划、架构搭建、电路开发、调试验收及批量生产落地。
2. 组织开展产品设计方案评审,把控关键技术环节与研发质量。
3. 攻关硬件领域核心技术难点,推动技术问题闭环解决。
4. 负责团队人员管理,持续提升成员专业素养与岗位胜任能力。
5. 统筹部门研发业务,聚焦项目目标,跟踪执行过程,确保成果交付。
6. 推进关键技术研发布局,引领技术创新与迭代升级。
任职要求:
1. 985/211院校本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景。
2. 年龄介于28至35周岁,具备从骨干到专家再到团队管理者的职业成长路径,职业经历稳定。
3. 熟练掌握电路设计、整机集成与系统开发的核心要素(包括系统架构、元器件选型、原理图设计、PCB Layout、电路仿真、结构协同、生产工艺等);熟悉物联网通信技术(Wi-Fi/BLE/LoRa/4G/星闪)及传感器工作原理;具备8层以上高速PCB设计经验,精通EMC/EMI处理、阻抗匹配与热管理设计;了解嵌入式软件基本知识。
4. 拥有智慧交通、物联网、智能硬件、工业控制、汽车电子或消费类电子行业背景,具备量产规模超10K的产品落地经验。
5. 具备拼搏精神,责任心强,抗压能力强,执行力突出,富有自驱意识、推动能力和团队领导力。
店长1-2人
招聘岗位
岗位一:店长(2名)
岗位二:销售顾问(5名)
岗位三: 后厨(1名)
应聘电话:(邓总,)
品检工
《9》【奥英光电日结260/天】18~38周岁,男女不限
❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部),5月日结 250/天,6月日结230/天,满月岗位津贴300/月(约长期240+/天),表现好6个月后可以晋升,部分岗位要穿无尘衣!
❷作业员 ,检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结 250/天,6月日结230/天
,工期最少做三个月,,7月开始月结230/天。一日三餐都管,,,当天体检,第二天报道,。
打卡 15 天返 500➕
《10》星期一,11:30开始接人,自到厂12点30厂门口,三个以上不要
【欧利勤电子】男女不限17-38岁,白夜班220/天,(先发200,满月在职补助20元/天),,合同到3个月,做不满,10天100无利润,卡点无,有厂车,有宿舍,,。
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
招普工/储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
嘉兴英汇储备干部(班组长都招)啦~
要求:先从普工做起。
学历:大专(理工科、学数控、机电方面专业)
年龄:20-35周岁。
刚来工资点对点打卡30天保底7000元,熟悉后转正式工。
心动不如行动,赶紧联系我把~
工作地点:嘉兴
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
网络设备技术员
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科桌面运维服务器运维机房运维网络运维视频监控运维PythonJavaWindows
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不接受者请谨慎投递。
负责公司在基地或矿山的网络硬件相关工作,涵盖网络维护、机房管理、数据库运维、机房安全管理、IT权限配置、硬件设备维护、IT固定资产登记与管理等职责。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,计算机类相关专业背景。
2、拥有5年以上相关工作经验。
硬件工程师3-5年本科技术支持嵌入式系统设计故障分析设计
岗位内容:
1. 参与嵌入式及智能硬件项目中的硬件开发、调试与测试工作;
2. 负责相关硬件技术文档的撰写与更新;
3. 开展市场调研与技术分析,为项目推进提供技术支撑;
4. 承担产品性能验证、问题诊断及应对方案的设计与实施。
任职要求:
1. 具备硬件开发背景者优先,无经验者需掌握基本电子知识并具有较强学习意愿;
2. 熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计;
3. 掌握数字与模拟电路基础知识,了解嵌入式系统架构及相关应用;
4. 具有良好的表达能力和团队合作精神;
5. 能够自主分析问题并提出有效解决方案,具备较强的责任心和执行力。
高级硬件研发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责
1.作为项目负责人,全面主导嵌入式产品的开发设计全过程,包括需求分析、技术方案制定、软件架构设计、模块划分、代码实现、调试优化、测试验收等环节,对项目的质量、进度、成本及系统稳定性承担总体责任。
2.负责嵌入式系统全栈开发工作,涵盖Linux系统的移植、驱动程序开发(适配FPGA、SOC、ARM等多种芯片类型)、应用层程序开发,攻克开发过程中的关键技术难题。
3.与硬件团队协同推进产品开发与联合调试,对接科研院所配套项目及无人机机载设备的技术需求,确保软硬件协同匹配及整体性能达标。
4.参与技术方案评审与风险评估,面向客户(科研院所及相关合作单位)开展技术交流,及时反馈开发进展与关键技术问题。
5.主导产品开发阶段的系统内联调及外部联调任务;
6.协助生产部门完成试产、量产过程中的技术支持与维护工作,承担软件相关问题的排查与修复;
7.协同硬件工程师完成软硬件联合调试与问题验证;
8.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或相近专业背景,具备8年以上嵌入式硬件开发经验,有3年以上G工配套产品开发经历者优先;
2.具有实际项目管理经验,能够独立主导嵌入式产品从需求对接、方案设计、架构搭建到编码实现及交付验收的全流程实施,有带领小型团队(2-3人)开展开发工作的经验者优先;
3.熟悉G工领域项目开发流程与质量控制标准,具备科研院所配套项目开发经验者优先;
4.熟练掌握C语言编程,具备扎实的编码能力,了解嵌入式软件开发规范与模块化设计理念,可独立完成复杂应用软件的编写、调试与性能优化;
5.深入理解Linux嵌入式操作系统,熟练进行系统移植、内核裁剪及常用外设驱动开发(如GPIO、UART、SPI、I2C、ETH等),具备独立解决系统稳定性与性能瓶颈的能力;
6.拥有FPGA、SOC、ARM等芯片的综合开发实践经验,能独立开展基于此类芯片的软硬件协同设计,熟悉STM32、ARM、Xilinx SOC等平台,具备驱动移植与应用开发能力;
7.精通硬件原理图设计,掌握常用电子元器件选型原则与电路设计规范,可独立完成嵌入式产品原理图设计与硬件调试,具备PCB layout图纸的基础审核能力;
8.具备坚实的硬件理论基础,熟练使用万用表、示波器、信号发生器等电子测量仪器,能快速定位并处理硬件故障,在软硬联调中有效配合完成样机测试与迭代优化;
9.责任心强,执行力高,具备出色的分析与问题解决能力;
10.具备良好的沟通协作能力,能够高效对接硬件团队、客户及内部管理层,准确传达技术需求与项目进展。
嵌入式硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师1-3年硕士单片机ARM处理器
岗位职责:
1、负责机器人主控板、传感器、永磁同步电机驱动等硬件电路的优化设计,包含原理图绘制、PCB布局布线及PCB板整体设计;
2、承担关键元器件的选型与性能验证工作;
3、开展电路板硬件调试,并协同软件团队完成整板联合调试;
4、主导EMC/EMI电磁兼容性方案设计及相关测试实施;
5、编写项目相关的技术文档与设计资料;
6、解决产品在硬件设计优化及批量生产过程中出现的技术问题;
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电力电子或相关专业背景,具备2年以上嵌入式系统电路设计经验;
2、熟练掌握数字与模拟电路设计,熟悉主流ARM架构、单片机,以及M0、M3、M4内核MCU和ESP系列MCU最小系统及其外设接口电路设计;
3、精通MOS驱动电路设计,具有变压器开发及EMC实际项目经验;
4、熟练使用常用PCB设计软件,掌握常规硬件开发工具的使用方法;
5、了解PCB制板与SMT贴片工艺流程,具备较强的实操焊接能力;
6、具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合,处理各类实际技术问题,有工业类产品或消费类电子产品设计经验者优先。
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