
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请):
a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest)
b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open)
c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon)
d. 全国大学生自动化专业挑战赛
一、岗位职责:
1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究;
2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现;
3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题;
4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业;
2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发;
3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳;
4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题;
5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
320一天下班就拿钱/工期稳定/车间/工地杂活(不接收学生)
300-320元/天
长白班操作工车间包吃有提成交通补助社保五险一金包住20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
18-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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8000-10000元/月
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一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
眉山电子厂 5000-6000元/月 包吃住 普工/操作工
5000-6000元/月
长白班操作工电子厂包吃保险包住6-10人月结
每周可预支工资
工作轻松简单
招聘要求:男女不限,22-40岁,需要能识字认字、身体健康,无纹身、无色盲。
工作内容:负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服,大部分坐岗。
上班时间:长白班已满/目前两班倒。
工资待遇:15+1(首次满月后发薪在职补差,后面每个月发薪在职补差不在职按15发)
吃住情况:包两餐,包住,水电平摊、面试流程:面试-体检-培训入职
普工
4000-7000元/月
操作工普工免费培训夜班补贴保险餐补社保包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
果汁饮料装盒「白班320元/天」住宿4人间+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
招几个老实人包吃住
6000-7000元/月
普工包吃五险一金包住11-20人月结
薪资:240元/天,可短期可预支不压工资。
收入:在职员工收入5500-7500元/月即走即结。福利:年假15天,节日放假并发放礼品,节日活动,季度运动会。
要求:身体健康,经验不限,不会可学。
包吃包住:包一日三餐营养丰富,包住宿4-8人间独立阳台洗手间。
周边设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。
(秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则)
【岗位】普工包装检测等职位
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
崇州长白班新凯美鞋业长白班
5000-7000元/月
长白班普工服装厂包吃包住20人以上月结
招聘岗位:
技术工20-50,必须要有经验
普工20-45,不限经验
[烟花]亮点:长白班包吃住+大龄工+坐岗+可带手机+夫妻房+微信发薪
应聘要求:身体健康,。
薪资构成:计件,保底3000,综合5000-7000
工作内容:针车,手工,前帮,貼底等辅助生产工作
工作时间:8.00-21.30左右
吃住:吃住在厂,包吃3餐,水电费平摊。
发薪日:15号
工作地址:崇州学府路
面试时间:13.30准时(面试需自带复印件一张)
泥瓦工小工
工作地点四川省雷波县,雷波项目部,招搅拌站添水泥工,杂工,工资8000月,长期,交五险,管住,吃饭有食堂,餐费自理,每顿7元左右48岁以内,初中学历,
喷漆工打磨电焊工厂焊工冲压工
天津新华昌优势:长白班、免费三餐、、案底、色弱均不限制、可以调岗位无需背生产12条!要求:1、22-49周岁,22-48周岁(男女不限),接收夫妻工,能服从岗位调配的来)2、身体无伤残,无重大疾病,做过大型手术,有伤疤的不行3、已满!其他可接收4、听力正常听见就行,其他的可以安排5、面试必须有身份证原件!自带一只黑色笔!6、简单体能测试(20个俯卧撑,30个高抬腿,500米短跑,跑步一圈,5个蹲起7、穿短袖看不见的纹身可以,其他大面积不要8、面试不要穿短裤拖鞋!面试工种:有证焊工(不试焊,新手也行)焊工学徒(新手也行)油漆工(新手也行)打砂(新手也行)普工(新手也行)面试时间:周一,周三,周五,7点半厂区集合面试(8点准时面试,赶不到只能下次面试)第一天面试,第二天体检+培训,第三天分岗工资:(集体计件)基特殊岗位、能力强、会教徒弟:月平均工资12000-13000元电焊工、油漆工、打螺丝、打砂:平均工资8000-12000元普工(冲压、剪切、打磨、叉车、辅助工):月平均工资7000-10000上班时间:早7-晚7一天12-14小时吃饭休息半小时月休2~4天发薪时间:每月15号发上个月工资,不限银行卡家人银行卡、、支付宝都行每6天可以预支生活费(一个月上限6000)首次2000元,后面每次可3000,上不封顶。吃住:免费三餐。新宿舍:离厂区3.5公里,上下班免费班车接送,送5:20~6:20,接20:00~21:20可以4人间(宿舍都有)每人可以2人间(夫妻房)300每人单间单人居住600一个月以上水电平摊每个房间都有独立卫浴(马桶空调热水器)驻场电话:陈经理
日结焊工450不测听力当天安排住宿管吃
380-480元/天
冲压工包住包吃20人以上日结
不测听力️️380-450
非流水活自由,有报告的不体检
焊工、喷漆33元/小时,
完工29/小时,冲压25元/小时
管工作餐,管住,当天分宿舍
冲压模具工
5000-15000元/月
冲压工
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的冲压成型作业
2. 熟练完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护
3. 依据工艺要求进行首件确认与过程质量自检
4. 及时发现并反馈设备异常、模具磨损及产品缺陷问题
5. 严格遵守安全生产规范,做好现场5S管理
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应倒班作业
2. 具备冲压工相关工作经验,会换模者优先
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4. 能够识读简单机械图纸,了解基本冲压工艺知识
5. 学历不限,有中专/技校机械类专业背景者更佳
二保焊质检员工厂焊工冲压工
山东宏晟新能源汽车科技有限公司,公司扩大生产规模[烟花][烟花][烟花],第二座现代化车间已建好,设备已入场,[烟花][烟花][烟花][烟花]订单已稳定,主要生产新能源汽车零部件和国内主要新能源汽车主机厂定向合作单位现面向社会招聘质检员10名仓库管理员1名仓库统计2名生产计划员3名车间统计2名车间管理主任2名生产订单计划员4名冲压普工50名工资待遇4500-6000元激光切割机班组长6名工资待遇6000---8000元二保焊工30名工资待遇7500---12000元冲压老师6名工资待遇6000---12000元弯管机老师5名工资待遇6000----15000元技术人员10名,要求3年以上制图经验,工资待遇10000---15000元可提供住宿,公司有食堂,可提供早中晚餐人性化管理,共同学习,共同进步!!!工作地址,聊城市东昌府区郑家镇宏晟新能源汽车科技有限公司联系电话,张经理;
打磨冲压工焊接
邢台新河汽车配件厂日结210元/天、大龄工男女不限:20-55焊接:19/小时(210/天)打磨:17/小时(195/天)工作简单:机器人焊接.小件冲压.打磨免3餐.免住宿有空调
机修工
5000-6000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职购买五险一金机电设备机加工设备焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证
1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除,确保设备安全稳定运行;
2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作,做好维修记录;
3.熟练掌握焊接、切割等技能,持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先;
4.吃苦耐劳,适应重工业现场工作环境;
米粉生产工
4000-5000元/月
装配工1-2人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作
4.参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品合格率达标
5.遵守车间考勤制度,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏3.无犯罪记录,责任心强,吃苦耐劳,能适应制造业一线工作环境4. 有相关行业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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生产车间主任
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车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
栏目概述
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