岗位要求： 1.熟悉K12阶段学科知识体系； 2.具备课程体系建设与教学管理能力； 3.带领教师团队完成讲义迭代，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程与标准规范，开展教学效果评估； 5.负责教学团队组建及师资培养工作； 6.实施教师考核与绩效激励机制。 福利：提供一餐；子女入读享学费优惠； 提供员工年度体检；组织团队集体旅游； 节假日发放节日福利。 晋升方向：教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平； 3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题； 4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情； 3.拥有良好的协作意识和语言表达能力； 4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

！！！目前高物老师急需校区： 郫都区成外校区、温江区实外校区 【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3.参与学科教研交流，集中备课; 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育或学科相关专业优先； 2.有高中物理学科至少半年以上工作经验； 3.普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1.提供月薪及年薪保护，薪资收入有保障。 2.成熟老师年薪10-15万/优秀老师年薪15-20万/精英老师20-25万； 3.员工过生日、买房买车、结婚生子公司会有祝福与物质奖励； 4.公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习、文化活动、培训学习等； 5.员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6.骨干老师享受公司股份； 7.公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1.八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时。 2.双休，寒暑假根据具体情况而定； 3.寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、参与初中物理全年级全区域班课内容的研发，负责学生端、教师端、家长端在课前、课中、课后所需资料的开发与维护，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品使用周期内持续优化，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程及交付规范的讨论与梳理，协助完善产品研发标准，推动实现产品输出的统一性与标准化。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与考查方向； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能够快速投入工作

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应，协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务，积极配合团队协作提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作踏实细致，能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025.12.01

1.依据教学大纲及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动； 2.确保各项教学服务高效、有序、高质量落地执行； 3.重视学生课堂表现与反馈，积极维护班级学生稳定率； 4.协同教务部门完成相关学生管理事务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，教育类相关专业或师范院校毕业者优先； 2.具备1至3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导； 3.普通话标准流畅，无明显口音，具备较强的表达与语言组织能力； 4.须持有教师资格证。 薪资福利： 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇，缴纳社保，享受双休； 2.平台发展稳定，课时充足，晋升机制公开透明； 3.公司配备专业教学培训体系，定期组织培训，持续提升教学能力； 工作时间： 非寒暑假期间，周一至周二休息（上午9:00-下午17:30），周三至周五用于教研与备课，周末按课程表授课； 寒暑假期间，按课程安排上课，课程结束后可享小寒暑假假期。

1、具备高中教师资格证。 2、拥有高三教学经历，掌握高考重点内容，可承担高中课程教学任务。 3、教师仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训，支持从普通教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬标准：设1至10级晋升体系，年薪范围为15至25万元。 6、享受法定节假日休假，实行周末双休制度。

岗位职责: 1.负责初中物理教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握物理核心知识； 2.参与教研组日常教学活动，协同完善教学方案与课程设计； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.热爱物理学科，善于调动学生学习积极性，提升其学习兴趣与动力； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，能与学生和家长建立有效沟通； 3.拥有较强的计划与执行能力，可根据学生个体差异灵活调整授课策略。

工作内容 1、承担初中物理学科的教学及备课任务，保障教学效果与课程质量 2、参与校内各类教学活动，涵盖面授课程及个性化一对一辅导服务 3、定期与学生、家长进行交流，掌握学习动态，提供针对性的学习建议 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际工作经历 2、能胜任固定坐班安排，同时具备扎实的一对一授课能力 3、具备出色的沟通能力，善于与学生构建良性互动关系

招聘绿化养护工人，要求2年以上绿化养护工作经验，男性，年龄62以下，工资3600元，月休四天，法定节假日放假，上班地点，攀西商贸城附近，联系电话

明天礼州找带班大锅菜师傅1个只干上午辛苦费150电话

还差一台四川凉山盐源附近要8吨随车吊工期大约2月可能还长。价格23000月结附近有车随时进厂。

找个带班干2天400一天。2把刀别来喜德干

招聘中餐馆厨师一名，工龄六年以上，有责任心，手脚麻利，有想法的请联系

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容； 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力； 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑； 暑期课程自7月10日起开课，共12节

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣和成绩 3.定期开展测验与评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动，配合学科组完成教材研发、试题命制等教学支持工作 5.关注学生心理健康与成长发展，做好课后辅导与家校沟通工作 任职要求： 1.具备物理相关专业本科及以上学历，持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.表达能力强，具备扎实的物理学科功底和清晰的逻辑思维能力 4.有中学物理教学经验者优先，能胜任毕业班教学任务者优先 5.熟悉新课标教学要求，能够熟练运用现代教育技术辅助教学

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

四川邦泰物业服务有限公司西昌分公司 招聘 一、岗位：小区物业管理家 人数：3名 薪资待遇：年薪6-8万，六险一金，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：1、年龄 22-40岁，大专及以上学历。2、具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌臻悦或西昌花熙府 二、岗位：小区物业客服前台 人数：1名 薪资待遇：年薪6-8万，六险一金，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：1、年龄 22-40岁，大专及以上学历。2、具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌臻悦 三、岗位：小区绿化维护员 人数：2名 薪资待遇：2700-2900元/月，六险，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：1、年龄55岁以内。2、具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌臻悦 联系方式：张女士（）

综合维修工 3年以上工矿企业综合维修管理经验； 50岁以下，初中以上文化； 主要负责生产设备检修、维修、安装；熟悉切、割、焊等技术，懂常见设备运行原理；会一般的电气设备检修； 有晋升空间，技术好、懂管理的可以直接做储备干部培养； 实习期4500，转正工资看技术，技术高工资高，无固定实习时间（最长不超过1个月），短期内可转正，工作长期稳定，免费吃住，买社保！

招数学教师

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

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维修接待岗位现正招聘两名员工，工作地点位于四川凉山西昌市火把广场附近。

招聘:物管员1名 ，年龄50周岁以下，服务意识强，有小区物业工作经验者优先。 待遇:面谈 工作地点:西昌市三岔口 联系电话: