
银行大堂助理——邛崃(兼职)
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂日常服务,开展迎宾接待及客户引导分流工作;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设施与自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行各类金融产品与服务;
4、妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备国家承认的大专及以上学历;
2、仪容得体,形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识突出,善于与客户进行有效沟通;
4、思维敏捷,性格外向,具备良好的观察判断与应变能力;
5、具备优良的职业操守,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,服从工作安排。
银行大堂经理——金牛区
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助使用厅堂服务设备与自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行各类金融产品与服务;
4、妥善应对客户异议,能够沉着处理投诉及各类突发事件;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察判断与应急反应能力;
5、具有优良的职业操守,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,服从团队管理。
人事部经理。
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求:至少要有两年以上相同岗位工作经验,主要负责人员招聘和培训。
银行大堂助理(天仙桥支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件
岗位要求:
大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验
工作时间:
每周工作五天,休息两天,实行轮班制度
银行大堂引导员/五险一金-抚琴支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设备及自助终端;
3、结合客户实际需求,适时推介银行各类金融产品与配套服务;
4、妥善应对客户异议与投诉,具备处理突发事件的冷静与应变能力;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,亲和力强,性格积极外向;
3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变与判断能力;
5、恪守职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,具备团队协作精神;
6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。
人事主管
2-2.5万元/月
人事经理经验不限学历不限可接受小白,有能力者优先弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划
建立管理自己的团队,带领团队完成一定目标,可接受小白,需要参与培训,培训工资较低。
人事经理(生产行业)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系
岗位职责:
1、参与拟定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议和数据支持。
2、负责组织建立、推行并监督公司各项人事管理制度的实施与执行。
3、协助人力资源总监编制和完善职位说明书,并依据公司岗位变动及时更新,确保内容与实际工作一致。
4、根据各部门人员需求,提出内部人员调配建议(含调入与调出),经上级批准后组织实施,推动人力资源合理流动与优化配置。
5、制定招聘计划及流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间招聘相关事宜。
6、根据公司绩效管理要求,设计评估机制,推进绩效管理工作落地,监督各部门执行过程,及时处理问题,持续优化绩效管理体系。
7、拟定薪酬与晋升制度,组织薪资调整及晋升评审工作,制定福利方案,落实社会保险及相关保障待遇。
8、统筹员工入职培训安排,协助办理外部培训与进修相关手续。
9、配合人力资源总监构建各职系人才发展体系,负责人才发展的日常运营与维护。
10、完成人力资源总监安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上制造业人力资源工作经验,精通人力资源各模块运作。
3、具备较强的影响力与跨部门协调能力,良好的学习能力与文字表达能力,熟练操作办公软件,工作细致有序,逻辑性强,具备较强应变力与抗压性。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理相关政策。
5、具有优秀的团队管理能力、高度的责任心与公平公正意识,具备出色的沟通技巧、应变能力以及扎实的人力资源专业知识。
(注:有3年以上制造业或高新技术企业从业经验者优先)
6、具备识人用人的敏锐度,能快速洞察人才特质,同时拥有较强的亲和力。
职位福利:五险、提供食宿、带薪年假、绩效奖金
银行大堂助理——彭州(兼职)
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务,包括迎宾接待与客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关单据,协助其使用厅堂服务设备及自助机具;
3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行各类金融产品与服务;
4、妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪容得体,性格乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,善于与人交流沟通;
4、思维敏捷,性格外向,具备良好的观察力与应变能力;
5、具有良好的职业操守,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,服从组织安排。
成都银行大堂助理-通宝街支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1. 客户接待,主动迎送,保持微笑服务,确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助,主动了解需求并进行合理分流,指导使用自助设备。
2. 现场秩序维护,定期巡查环境与设备运行情况,保持大堂及自助区域干净整洁。
3. 物资与设施管理,负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与补充,维持正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报。
4. 应对突发事件及客户投诉,妥善处理客户疑问和不满,提供有效解决方案。
5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,专注工作职责,积极协作团队成员。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、形象良好,性格活泼,具备较强的亲和力和服务意识;
3、沟通表达能力强,乐于与人交流,服务意愿强烈;
4、思维敏捷,观察细致,具备一定的应变和判断能力;
5、具备良好的职业操守,工作态度端正,细心负责,服从工作安排;
6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。
福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期为3个月
上班时间:每周工作五天休息两天,固定周末安排一天轮休;早八点半上班,晚六点下班(实际五点半下班,预计会议及整理工作延至六点)
人力资源经理
8000-10000元/月
人事经理5-10年本科餐饮行业人力经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
无餐饮行业经验请勿投递!!!
岗位职责:
1.统筹品牌公司人力资源六大模块的所有工作
2.核心岗位招聘:门店店长、门店厨师长
3.重大风险处理
4.组织发展规划和企业文化建设
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮HR全模块经验,懂用工合规,能独立处理工伤/劳资纠纷
2.本科及以上学历,人力资源专业,持有人力资源相关证书优先考虑3.精通餐饮全渠道招聘(BOSS/58/抖音/劳务/校企/内推),有成熟的基层岗与管理岗招聘资源,能有效解决人员高流失问题
岗位福利:
基本薪资+综合津贴+绩效薪资+工龄薪资,具体薪资和总经理详谈
四川凉山大正畜牧养殖场招聘饲养员。薪资为6000-7000元。工作内容包括:按照饲养生产区
6000-7000元/月
养殖员月结
大正畜牧养殖场招聘饲养员。薪资为6000-7000元。工作内容包括:按照饲养生产区制度规定和工作标准,负责责任区域内猪只饲喂、观察工作;负责责任区域内卫生、消毒及其他相关工作;参与查情、配种、接产、补铁、断尾等相关工作;负责责任区域内生产数据填报及系统数据录入工作;完成其他相关工作。
保安1-2人
招聘保安一名,55岁以下,身体健康,责任心强,上一休一,工作地点:西客站附近。薪资面议。有意请联系。
银行引导员
2000-3000元/月
银行大堂经理经验不限学历不限具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力
九江各地区银行引导员招聘:
1,负责银行大堂客户接待与引导服务。
2,维护大堂秩序。
3,专业不限学历不限年龄53岁以下。
月工资2100-2400元,周末双休,工作内容简单,有意者联系
大堂经理(4000-9000)
4000-9000元/月
银行大堂经理经验不限大专
大堂经理
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区
联系电话,
洛
通企经理
1.4-1.7万元/月
银行大堂经理3-5年大专市场推广
【岗位职责】
1、市场调研与分析:收集并整理市场相关数据,分析行业趋势、竞品动态及消费者需求,为通路策略制定提供有力的数据支撑;
2、策略制定:依据市场现状,推进万元店分类分级管理体系搭建,指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度;
3、网点覆盖管理:主导新渠道拓展工作,统筹渠道网点布局规划与执行,推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标;
4、营销活动策划与执行:结合通路发展策略,设计具有针对性的促销方案,提升产品在渠道内的曝光度与动销表现,并负责活动落地与过程监控,保障实施成效;
5、市场覆盖:开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广,按阶段落实客户开发策略,指导并跟踪有效客户的成长与升级;
6、冷柜管理:统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘,确保冷柜使用效率与管理规范;
7、其他:完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程,具备专业的渠道规划与管理能力,拥有良好的沟通协调及项目推动力;
3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。
银行储备经理
4000-8000元/月
银行大堂经理3-5年学历不限个人客户企业客户KA大客户渠道销售电话销售区域销售
岗位内容:
1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进落地执行。
2. 组织销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,保障业绩指标完成。
3. 研判市场动态及竞争格局,输出优化策略建议。
4. 联动公司内部各职能部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理岗位。
2. 具备出色的团队管理能力,擅长激发成员积极性并带领团队达成绩效目标。
3. 具备较强的沟通协调与组织能力,能独立应对和解决业务问题。
4. 熟悉CRM系统操作及整体销售运作流程,对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。
薪酬福利:
1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励,月综合收入1W以上
2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天
酒店前台
看这里!天成酒店招人啦高薪好岗,氛围轻松,诚聘前台小伙伴!在这里不用内卷,同事友善,管理贴心,新手也能快速上手,全程有人带教~日常工作:接待宾客、办理入住退房、简单收银、解答咨询我们希望你:性格开朗、做事认真、善于沟通,接受轮班优厚待遇薪资可观,每月按时发放上班自由没有乱七八糟的规矩工作环境优雅,长期稳定,晋升空间大地址:城北天成酒店应聘热线:同号好岗位不等人,快来加入我们吧!
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
客房服务员
招聘客房服务员。要求身体健康,无不良嗜好。要求吃苦耐劳,服从工作安排。要求做事认真负责,有上进心。工作地址为宁南县凯地里拉景区。
薪酬绩效
7000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科薪酬专员
工资核算与发放:每月汇总考勤情况、绩效结果、加班时间及井下津贴 / 高温补贴 / 偏远地区补贴等信息,准确计算全体人员薪资;协同财务完成薪酬支付,及时处理薪资错发、漏发等异常问题。
薪酬体系维护:参与薪酬制度的制定或优化工作,协助推进新员工入职定薪、转正调薪、晋升调薪及年度调薪的流程执行与薪资核算。
台账与合规管理:搭建并更新工资明细表、人工成本台账、薪酬汇总表等资料;准确计算社保、公积金及个税的代扣代缴金额。
解答员工关于薪资计算、绩效评定标准、福利政策的相关咨询,促进员工关系和谐稳定。
持续维护HR系统中薪酬绩效模块的数据信息,落实上级安排的其他人力资源相关工作。
客房经理
招聘客房经理。全面负责前厅与客房的日常运营管理,统筹前台接待、客房服务、保洁及工程维修等环节,确保对客服务高效、规范,提升宾客满意度与入住体验。主导团队建设与资产管控,负责部门人员招聘、培训及绩效考核,监督资产(布草、客用品、设施设备)的采购、盘点与维护,控制损耗,确保账实相符。制定经营计划与产品推广,结合市场趋势开发房务相关产品(如主题房、长住套餐等),制定经营计划与宣传方案,协同OTA及运营,提升线上转化与品牌曝光。开展客户挖掘与关系维护,完善宾客数据库(含消费习惯、偏好等),统计分析客户数据,为精准服务与营销提供依据。完成经营任务与成本控制,落实经营任务计划并推动目标达成(如出租率、ADR、RevPAR等),负责应收账款催收与管理,同时实施成本控制措施(能耗、物耗、人力等),提升部门利润率。工作地点为四川省凉山彝族自治州木里县。
凉山盐源县迎宾大酒店招聘前台,工作地点位于,招聘人数为1人,薪资为2900元起。
酒店前台月结
迎宾大酒店招聘前台,工作地点位于盐源县,招聘人数为1人,薪资为2900元起。
酒店前台月结
迎宾大酒店招聘前台人员1名。薪资2900元起,上一休一。主要负责客人入住登记、咨询解答、电话接听及日常接待服务。要求有责任心,沟通能力好,能熟练使用办公软件,形象端正,做事认真踏实。工作环境舒适,团队氛围融洽,适合长期发展。
客房服务员
盐源维也纳酒店招聘客房服务员。薪资待遇面议。工作年限不限。学历要求不限。招聘人数若干。职位要求年龄35-55岁,手脚麻利,爱干净,有酒店客房打扫经验的熟练工优先。工作内容包括客房清洁、换布草、整理房间等日常保洁工作。待遇优厚,工资面议,工作稳定,环境舒适。福利待遇包括节日福利、环境好、弹性工作、晋升空间。招聘企业为盐源维也纳酒店。工作地址为盐源维也纳酒店。联系人袁经理,有意者可直接电话联系袁经理面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山招聘基金经理在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。