急聘：酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作，统筹门店前厅，客房，设备全流程日常运营，严控高端服务品质，提升客源复购。 制定门店营收方案，精细化成本管控，策划线上线下营销活动，拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁，大专及以上，酒店管理，工商管理相关专业优先；若具备极强学习能力，上进心，独立思考能力与超强执行力，学历，专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验，懂酒店运营，有门店增收成功案例优先，熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销，活动策划，资源对接，异业合作，拓客能力强。团队管理，应急抗压，沟通协调能力优秀，执行力强。 热爱酒店行业，认可品牌理念，无不良从业记录。 月薪：6000-8000元，能力优秀薪资面议缴纳五险，免费工作餐+员工宿舍节日福利，节假日+生日福利。 联系人：（李经理）

招聘：主管1、大专以上学历2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁县

急聘：酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作，统筹门店前厅，客房，设备全流程日常运营，严控高端服务品质，提升客源复购。 制定门店营收方案，精细化成本管控，策划线上线下营销活动，拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁，大专及以上，酒店管理，工商管理相关专业优先；若具备极强学习能力，上进心，独立思考能力与超强执行力，学历，专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验，懂酒店运营，有门店增收成功案例优先，熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销，活动策划，资源对接，异业合作，拓客能力强。团队管理，应急抗压，沟通协调能力优秀，执行力强。 热爱酒店行业，认可品牌理念，无不良从业记录。 月薪：6000-8000元，能力优秀薪资面议缴纳五险，免费工作餐+员工宿舍节日福利，节假日+生日福利。 联系人：（李经理）

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动广州市场今年要开，需要支援广州市场

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

西昌找指挥一名 工资5000 工地在高铁大道那边 有兴趣的可以打电话联系

【甲方单位】 岗位:中级采矿工程师 薪资:20w，年龄45岁以下，五年以上矿山一线工作经验 岗位:机电副矿长 薪资:24w，年龄45岁以下，十年以上矿山工作经验 统一福利:六险一金，包吃包住，（住宿单人间）月休4天，，驻岗补贴，探亲福利，工作时间早八晚六 项目:井下磷矿 地点:四川凉山 贝贝：（）

【订单类型】钟点【工资预算】2100单休【工作时间】4-7【工作地址】纪念碑附近【工作内容】做饭收拾卫生【工作要求】干净利索会东北菜【联系方式】

西昌市招聘炉子一名工资8至9千

最新招聘↓↓↓ 西昌市区超市招聘 店员 工资:3000-4500元/月 要求:35岁以内 联系电话：

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，

中餐 招聘 头灶兼厨师长 薪资：月薪9000元起 岗位职责： 负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。 任职要求： 精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。 福利：包吃住、工资准时、生意稳定 地址： 西昌市缸窑 电话：

合伙人 具备3至5年餐饮行业管理经验，熟悉串串类或中式餐饮运营流程，有独立带店经验者优先。要求具备良好的沟通协调能力、责任心强，能主动解决问题，适应快节奏工作环境。诚聘一位精干合伙人，全面负责蜀儿郎鲜牛肉串串泸沽湖店的日常运营与管理工作。因原负责人业务范围扩展，现需引入具备独立经营能力的合作伙伴共同推进门店发展。1、负责门店整体运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量提升及客户关系维护；2、制定并执行销售策略，推动业绩持续增长，确保门店运营效率与品牌形象一致； 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘招聘 美迪家大酒店 招聘厨师一名，薪资12000➕提成；负责酒店早餐➕接待餐。有相关经验者优先。 招聘前台一名，薪资结构：底薪3000➕提成；责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。 ☎

前台服务员 工作年限不限，学历要求不限。1.负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与退房服务。2.协助处理客户咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户体验。3.保持前台区域整洁有序，及时完成票据核对、账务登记等日常事务。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

酒店前台 年龄：35 岁以下 工作地址:宁南县水碾坊

招聘：冕宁冶勒湖景区招聘服务员薪资：4000-4500元/月1.客房卫生清洁：负责每日4-6间客房的全面打扫，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消杀、物品摆放规整，确保客房干净整洁、温馨舒适，符合民宿接待标准。2.公区卫生维护：负责民宿公共区域日常清洁与保养，涵盖客厅、走廊、庭院、卫生间等区域，定时清扫垃圾、擦拭桌椅、保持公区环境整洁雅致3.布草打理：负责民宿客房布草、毛巾等用品的晾晒、清洗、折叠与收纳，及时更换脏污布草，保证布草干净干爽、摆放整齐。4.客人餐饮制作：根据民宿运营需求，为入住客人制作简餐、早餐等餐饮，把控食材卫生与餐品口感，做好用餐区域的清洁整理，提升客人入住体验。5.其他工作：配合民宿主理人完成日常基础运营工作，主动回应客人合理需求，协助做好客人接待相关辅助工作。任职要求1.年龄18-**岁，身体健康，做事认真负责、勤快细心，有服务意识。2.有无相关工作经验均可，带薪培训，上手简单。3.性格随和，有团队协作意识，能适应民宿日常工作节奏。4.热爱服务行业，做事踏实肯干，注重细节卫生。

招聘：客房经理 薪资：5000-6000/月 1.全面负责前厅与客房的日常运营管理 统筹前台接待、客房服务、保洁及工程维修等环节，确保对客服务高效、规范，提升宾客满意度与入住体验。 2.主导团队建设与资产管控 负责部门人员招聘、培训及绩效考核，监督资产（布草、客用品、设施设备）的采购、盘点与维护，控制损耗，确保账实相符。 3.制定经营计划与产品推广 结合市场趋势开发房务相关产品（如主题房、长住套餐等），制定经营计划与宣传方案，协同OTA及运营，提升线上转化与品牌曝光。 4.客户挖掘与数据管理 开展客户挖掘与关系维护，完善宾客数据库（含消费习惯、偏好等），统计分析客户数据，为精准服务与营销提供依据。 完成经营任务与成本控制 落实经营任务计划并推动目标达成（如出租率、ADR、RevPAR等），负责应收账款催收与管理，同时实施成本控制措施（能耗、物耗、人力等），提升部门利润率

酒店前台会基本的电脑知识，熟手优先工作地址:宁南县白鹤滩大道

· 薪资待遇：综合薪资4500元左右 · 岗位要求：有3钻及以上酒店公区保洁岗位工作经验，熟手优先，熟悉酒店公区保洁服务工作流程。