
四川凉山急聘:酒店经理1名岗位职责全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
急聘:酒店经理1名
岗位职责
全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全流程日常运营,严控高端服务品质,提升客源复购。
制定门店营收方案,精细化成本管控,策划线上线下营销活动,拓展客源与异业合作。
任职要求
22-45岁,大专及以上,酒店管理,工商管理相关专业优先;若具备极强学习能力,上进心,独立思考能力与超强执行力,学历,专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验,懂酒店运营,有门店增收成功案例优先,熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销,活动策划,资源对接,异业合作,拓客能力强。团队管理,应急抗压,沟通协调能力优秀,执行力强。
热爱酒店行业,认可品牌理念,无不良从业记录。
月薪:6000-8000元,能力优秀薪资面议缴纳五险,免费工作餐+员工宿舍节日福利,节假日+生日福利。
联系人:(李经理)
四川凉山急聘:酒店经理1名岗位职责全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
急聘:酒店经理1名
岗位职责
全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全流程日常运营,严控高端服务品质,提升客源复购。
制定门店营收方案,精细化成本管控,策划线上线下营销活动,拓展客源与异业合作。
任职要求
22-45岁,大专及以上,酒店管理,工商管理相关专业优先;若具备极强学习能力,上进心,独立思考能力与超强执行力,学历,专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验,懂酒店运营,有门店增收成功案例优先,熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销,活动策划,资源对接,异业合作,拓客能力强。团队管理,应急抗压,沟通协调能力优秀,执行力强。
热爱酒店行业,认可品牌理念,无不良从业记录。
月薪:6000-8000元,能力优秀薪资面议缴纳五险,免费工作餐+员工宿舍节日福利,节假日+生日福利。
联系人:(李经理)
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
四川凉山明天极浦水景花园别墅,文笔街南,20一间,打扫3间,续住打扫10元一间,不洗布草联
客房服务员保洁
明天极浦水景花园别墅,文笔街南,20一间,打扫3间,续住打扫10元一间,不洗布草
联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
四川凉山招聘:客房经理薪资:5000-6000/月1.全面负责前厅与客房的日常运营管理统筹
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:5000-6000/月
1.全面负责前厅与客房的日常运营管理
统筹前台接待、客房服务、保洁及工程维修等环节,确保对客服务高效、规范,提升宾客满意度与入住体验。
2.主导团队建设与资产管控
负责部门人员招聘、培训及绩效考核,监督资产(布草、客用品、设施设备)的采购、盘点与维护,控制损耗,确保账实相符。
3.制定经营计划与产品推广
结合市场趋势开发房务相关产品(如主题房、长住套餐等),制定经营计划与宣传方案,协同OTA及运营,提升线上转化与品牌曝光。
4.客户挖掘与数据管理
开展客户挖掘与关系维护,完善宾客数据库(含消费习惯、偏好等),统计分析客户数据,为精准服务与营销提供依据。
完成经营任务与成本控制
落实经营任务计划并推动目标达成(如出租率、ADR、RevPAR等),负责应收账款催收与管理,同时实施成本控制措施(能耗、物耗、人力等),提升部门利润率
四川凉山招聘酒店客房服务员,一名,上二休一工资3000至4000,电话
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员,一名,上二休一工资3000至4000,电话
四川凉山前厅领班限*性薪资福利:4000-6000底薪+全勤+提成招工人数:1名
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅领班限*性薪资福利:4000-6000底薪+全勤+提成招工人数:1名
厨师长月结
中餐 招聘
头灶兼厨师长
薪资:月薪9000元起
岗位职责:
负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。
任职要求:
精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。
福利:包吃住、工资准时、生意稳定
地址: 西昌市缸窑
电话:
厨师长月结
中餐 招聘
头灶兼厨师长
薪资:月薪9000元起
岗位职责:
负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。
任职要求:
精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。
福利:包吃住、工资准时、生意稳定
地址: 西昌市缸窑
电话:
餐饮主管
合伙人
具备3至5年餐饮行业管理经验,熟悉串串类或中式餐饮运营流程,有独立带店经验者优先。要求具备良好的沟通协调能力、责任心强,能主动解决问题,适应快节奏工作环境。诚聘一位精干合伙人,全面负责蜀儿郎鲜牛肉串串泸沽湖店的日常运营与管理工作。因原负责人业务范围扩展,现需引入具备独立经营能力的合作伙伴共同推进门店发展。1、负责门店整体运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量提升及客户关系维护;2、制定并执行销售策略,推动业绩持续增长,确保门店运营效率与品牌形象一致;
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:查看详情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山急聘大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。