【视说物语】 10年传统电商运营团队，资深运营班底，专注打造多个垂类品牌旗舰店，项目月销突破千万＋。企业现为淘宝与抖音内容电商核心合作伙伴，已建成3000平米品牌基地。 【岗位职责】： 对接巨量引擎等媒体平台，同步最新政策信息，包括投放规范、返点机制，积极争取资源扶持；面向内部组织政策解读培训，输出实操指导手册，如高转化品类投放策略；持续维护媒体合作关系，协助处理政策执行中的具体问题，如账户权限开通等事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上ToB销售经验，拥有电商领域（美妆/食品/3C）客户资源者优先； 2.熟悉千川投放逻辑，能准确阐述消耗与效果之间的关联性； 3.具备独立谈单能力，可高效对接企业高层决策人员。 【工作内容】： 1.聚焦新客户拓展，开发中小企业及腰部客户群体，完成月度实际消耗指标； 2.响应客户需求，联动运营团队定制精准投放方案； 3.测算客户合作毛利空间，协同风控部门识别并管控盈利风险； 4.参与季度经营复盘，持续优化客户开拓策略。 【岗位福利】： 标准工时制，法定节假日正常休息，入职即购五险一金，晋升通道公开透明，薪资待遇更具竞争力！ 办公环境宽敞明亮，茶水咖啡无限供应，定期开展个性化团队活动，期待你的加入！

ps：公司名额有限，招满即止——拒绝加班，准时下班长期稳定全职岗位！！！ 全成都氛围顶尖团队，定期组织丰富团建活动（下午茶、奖金激励、节日福利、公费旅游等）经验不限 我们是充满活力的年轻集体，沟通直接高效，收益公开透明，老板亲和，公司发展稳健—— 住宿条件：小区住宅房，宿舍面积超100平，四室两厅，整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，厨房可自行烹饪； 零门槛入职，资深导师全程一对一指导（无需电话沟通，无外勤任务） 工作时间：12:00-22:00中间含1小时休息（每周一固定休息）（无责底薪3500+有责底薪3500+双项提成）转正后月收入稳定2-3W，优秀者10W+起！享国家法定假期，初期设3/7试岗期，试用期2个月，无任何虚假宣传！欢迎投递简历 任务要求： 1.学历：不限 2.年龄：18-28 3.性别：不限 4.具备强烈目标感，渴望突破自我，有进取心 5.郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，带岗前培训。 6.工作地点:成都双流区成都双流机场杰恩酒店(奥特莱斯店)3楼305

APP推广/ASO优化/应用市场推广/APP运营 岗位职责： 1.负责产品在主流应用商店（安卓&iOS）的上线维护与版本更新管理； 2.统筹应用市场CPD广告投放及ASO排名优化，制定并落地执行优化策略，结合数据反馈持续调整方案，提升下载转化与用户增长； 3.策划并申请各大应用平台首发、专题推荐等资源位，拓展流量合作渠道，推进换量对接，完成新增用户指标； 4.跟踪分析竞品运营动态，评估自身产品表现，输出可行性优化建议，助力产品迭代升级； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上应用市场运营或ASO优化实战经验； 2.有主导APP整体优化与运营的成功案例，需提供可验证的数据成果； 3.熟悉主流应用商店上架规则及推广机制，具备丰富的投放实操经验； 4.数据敏感度高，逻辑思维强，具备出色的沟通协调能力，能高效推动问题解决； 5.具备金融类APP运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责淘宝/京东等店铺的日常运营维护，掌握主流电商平台后台操作流程，了解各平台规则与推广机制，提升店铺曝光量与成交转化 2.结合市场趋势制定营销方案并落地执行，增强品牌影响力与用户互动活跃度 3.持续跟踪店铺运营各环节，优化流程细节，保障运营效率与客户体验 4.根据产品卖点与市场定位策划主图及详情页内容，具备视频拍摄、剪辑与发布能力 任职要求： 1.熟悉主流电商平台如淘宝、京东等后台操作规范 2.熟练使用办公软件及平面设计工具，能独立完成主图与详情页的设计优化 3.掌握常用视频编辑软件，对短视频、直播等形式有浓厚兴趣，积极参与新媒体运营工作 试用期（2-3月）：底薪加提成+年终奖，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.具备较强的数据敏感度，可根据数据分析结果及时调整运营策略 3.持续关注淘宝平台政策更新，具备快速响应与实际应用能力 岗位要求： 1.年龄22-35岁，熟悉淘宝/京东/抖+带薪年假 工作时间：9:30—18:30 周末单休或单双休 工作环境轻松，管理灵活，无过多束缚，工作内容清晰易上手，办公舒适度高

岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

职位描述：寻找电商运营小伙伴请带诚意咨询。 公司介绍：公司花4年时间做电商，专注于京东电商，2024年作为成都市重大招商项目，寻找对电商感兴趣的小伙伴。 合作要求： 1.寻找具有创业精神和激情的人，看好京东电商，愿意在电商行业付出和投入时间的人。 2.对于创业有积极向上，良好心态抗压能力的人，我们一起面对困难解决困难的人。 3.希望你能有责任感，能够持续经营店铺，注重长久利益的小伙伴。 4.希望灵活创业的家庭照顾者 5.寻找职业突破的转型人士 6.向往轻资产模式的自由职业者 7.需要注册自己的店铺，做好客服工作，对接店铺订单发货，售中售前售后工作。 8.没有工作，在找工作的宝妈宝爸，或者想自己创出一片天地的小伙伴。 我们提供： 1.公司免费提供培训，运营店铺，签订店铺的运营合同，有兴趣可到公司仔细了解，公司氛围好，年轻人居多。 2.我们是共享办公模式，不同于其他模式，不要求上下班时间，但你要勤奋，前期需付出更多的时间和精力。 3.没有工作，在找工作的宝妈宝爸，或者想自己创出一片天地的小伙伴。 上班时间：10：00-16：00 欢迎您来公司考察，我们能做到有问必答，坦诚相待 我们是做京东店铺的，这个主要是招募的店主，运营自己的店铺，主要为无货源一件发布模式哈，相当于你自己开店，我们全部免费教，你所创造的营收就是你的收入，我们不收取任何学费，我们主要抽成利润6% 开自己的店铺 你的店铺卖出去东西以后去别的平台采购发货 买家收货后算订单完成没有囤货的风险 如果有自己想深入了解电商学习做电商的的 可以交换联系方式哦[微笑]

【岗位信息真实有效，请认真阅读并确认符合要求后再进行沟通，避免浪费彼此时间！若无法理解以下内容，建议慎重考虑是否适合该岗位，谢谢配合！】 一、任职要求 1、需具备全日制本科及以上学历，有京东、淘宝招商相关经验者可放宽至大专学历，二本以上院校的优秀应届毕业生亦可接受，应届生须具备较强的学习能力、理解力及逻辑思维能力 2、了解CPS行业模式，熟悉淘宝客、京挑客等推广机制者优先考虑 3、具备良好的商务谈判技巧和语言表达能力 4、对各类商品品类有一定认知和理解 二、工作职责 1、负责商家日常运营管理，包括产品方案制定、活动力度规划等工作； 2、调研市场产品动态，掌握目标用户画像及消费趋势； 3、与商家沟通产品政策与合作方案，确保产品具备竞争优势； 4、开展数据分析工作，深入挖掘产品表现与人群匹配之间的关联； 5、熟练掌握京东平台运营规则及相关促销活动机制； 6、保持与京东采销团队及京东入驻商家的良好协作关系 三、薪酬待遇 1.无责任底薪+绩效奖金，底薪与绩效比例为8:2或7:3，具体薪资根据面试表现综合评定，试用期按八折发放，最终定薪区间为5-10K 2.另设无责任底薪+提成模式，详情可面试或单独沟通 试用期为1至6个月，若当月达成4万元绩效目标即可提前转正 四、工作时间 上午9:00-18:30，中午休息时间为12:00-13:30 采用单双休轮换制度，法定节假日正常休假

招聘运营助理/经理学员 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直带储备岗，工作方向聚焦于产品运营与企业运营管理。初期以学习公司产品体系、运营流程为主，快速掌握团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及团队数据的分析与优化工作。 任职要求： 年龄18-30岁之间！ 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体，主营智能健康设备、环保设备、移动支付解决方案、互联网APP及人工智能AI技术产品。 企业愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业组织。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）D座2106室（地铁1号线人民北路站） 期待与你携手同行，共同开创美好未来！

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

招聘：中餐厅厨师 内型：中餐 要求：有炒菜基本功就行 工资待遇：面议 有需要的可以聊 联系电话：

姜胖胖韩式自助烤肉店招聘 1：后厨厨工一名（长期）工资：3400 2：后厨领班一名 工资：3800-4000 1-3年餐饮行业经验，有管理或团队带领经验优先。 沟通力强，服务意识强、能高效协调团队和处理客诉。 抗压能力强，适应晚班及高峰期高强度 包吃住，月休4天 节假日不休 无染发，无纹身，遵守店内规章制度，有1-3年后厨工作经验者优先。 联系：

西香高速 四川盐源急招生活车驾驶员，食堂陈总直招，联系电话 工资6000 工地有时候信号不怎么好 可一直拨打

招聘：墩子 西客站招墩子一个工资4000到5000

有没有修大车的 有就联系工资 月月清

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

-职位名称： 居家线上运营 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提升转化率 4.对接平台资源，跟进大促活动报名与执行，提高品牌曝光与市场份额 5.协同设计、客服与仓储团队，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.可承受一定工作压力，适应快节奏的电商工作环境

负责电商平台的搭建 包括店铺设计，商品上架，seo优化 电商营销推广，促销活动

我们是全国最大的地推招生团队30-35人，帮助校外培训机构招生(地推会议营销当场成交模式)，主要做小学生记忆力专注力培训招生！重点需要长期出差，一周一个城市，每周一发放工资，不拖欠一分钱，周薪根据自己付出到手3k-10k元，长短期均可！寒暑假，法定节假日放，其他时间休假申请即可。 注意:地推行业！！地推行业！！！全国出差，不社恐，因为我们要面对面的和家长沟通.努力肯定成正比，多劳多得。

因公司发展需要，现招聘西昌西站地推人员工作内容推广出租车司机注册平台限五人男女不限口才要好工作时间不限，推广多少得多少，工作3小时以上补贴20路费，联系电话：

岗位职责： 1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询。 任职要求∶ 1、有B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑; 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心; 3、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考； 4、本科及以上学历，优秀可放宽至大专。

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

我们是一支做实事的团队，真诚的邀请您的加入。 目前我们从事全域电商矩阵规模项目，这是我们的创新项目，目前也只有我们在做，无论您学历如何，经验如何，这些都不重要，只要您有创业的梦想。

不收取任何费用。 不用打卡！！！ 年轻化团队，氛围轻松，无需担心融入问题。 岗位职责： 负责公司产品的推广、渠道拓展及客户关系维护。无业绩考核 任职要求： 1、学历、经验、专业均不限，退伍军人可优先安排面试； 2、具备良好沟通能力，工作积极有担当； 3、希望获得长期稳定发展机会。 福利待遇： 1、配备专属导师一对一指导，快速适应工作节奏，助力成长； 2、4000+全勤+年终奖+节假日礼品+生日福利+团队活动+商业保险； 3、晋升机制公开透明，发展空间广阔。

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日， 4、工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30,每周天休。

网络运营推广

一、岗位职责 1、负责店铺日常运营，包括商品上架、卖点提炼及品类结构优化 2、跟踪商品动销与库存周转情况，确保货品持续供应 3、策划热销商品推广活动（如限时抢购、拼团等），推动销售额增长 4、关注关键运营指标（订单数量、客单价、履约完成率等） 5、基于数据复盘运营效果，持续调整策略并定期提交分析报告 6、协同采购、仓储、市场等相关团队，保障各环节高效衔接 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上电商/社区团购/快消行业运营经验 2、具备良好沟通能力，能够跨部门推进协作事项 3、对数据有敏锐洞察力，能通过数据分析定位问题并提出优化方案 三、薪资范围 薪资结构：底薪3000+绩效 工作时间：9:00-18:00，上六休一 入职前2个月需从客服岗位做起，全面了解产品及系统操作，不接受者请勿投递

公司直招，不收取任何费用，不涉及金融！！ 岗位职责： 1、负责线上社群的日常运营，协助司机顺利上线完成订单，提供必要支持与福利引导，及时响应并处理司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻用户！） 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁，协调解决运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机端反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、通过线上方式维护司机关系，提升粘性，助力打造稳定高效的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、能熟练操作常用办公软件，具有基础的数据整理与分析能力； 3、工作积极主动，有较强的责任感和抗压能力； 工作时间：早九晚五点半 薪酬福利待遇： 薪资待遇：底薪3500＋提成，上不封顶，收入与付出成正比 发薪日：每月10号准时发放工资，底薪与提成合并到账，绝不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶、节假日礼物等多重福利；

福利待遇 人性化上班时间：9：30-18:30午休一个半小时 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系 运营专员/助理 工作职责与技能要求： 1.会基本办公软件的操作，例如excel、word等。 2.有良好的人品和三观 3.性格开朗，懂得团队协作 4.懂数据分析 5.逻辑思维能力强 6.有较强的沟通能力，抗压能力强 工作内容： 1.负责商户后台功能及团购的上线及优化 2.通过分析数据找到门店现有问题并解决 3.处理商户突发情况及各种事项 4.和商户沟通方案及后期规划 福利待遇 人性化上班时间：9：30-18:30午休一个半小时 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系