岗位职责： 1. 配合运营经理推动公司各项重大战略及项目实施落地。 2. 协助开展公司人才履职相关工作的推进与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，具备1年以上大型企业运营工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，对数据敏感，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术 4. 协调设计、客服等跨部门资源，保障大促及日常运营高效落地 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 思维敏捷，结果导向，有较强的项目推进与沟通协调能力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与市场节奏 5. 有成功打造爆款或从0到1运营经验者优先

1.对电商行业抱有极大热情，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 2.诚实守信，有强烈的责任感和团队合作精神，愿意与团队长期并肩作战； 3.具备独立解决问题的能力，敢于创新，能承受电商行业的快节奏与挑战； 4.认同公司的经营理念，愿与我们携手共赢，共同成长。

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活排班 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 能接受安排，工作稳定性良好 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排

岗位职责 1.品牌与传播：负责公司软件产品矩阵的品牌定位与传播策略，运营公众号、知乎等新媒体矩阵，提升品牌曝光与专业影响力； 2.推广获客：制定并执行线上线下整合推广计划（GEO/SEO、信息流、行业展会、技术沙龙等），针对不同产品线设计精准获客路径，协同销售完成线索转化； 3.生态建设：维护重点行业客户社群与合作伙伴关系，拓展行业协会、媒体及渠道资源，构建品牌生态网络； 4.内容策划：策划标杆客户案例，打造行业示范效应，推动口碑传播与复购； 5.市场洞察：跟踪行业政策、竞品动态，定期输出市场分析与策略建议。 任职要求 学历经验： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机等相关专业优先； 2.3年以上C端软件/AI/SaaS/企业服务运营推广经验； 核心能力： 1.具备多产品线或跨行业推广经验，有从0到1打造品牌/产品的成功案例； 2.内容功底扎实，能将技术语言转化为客户可感知的业务价值； 3.数据敏感，擅长用数据驱动推广策略优化； 4.优秀的跨部门协作能力，能高效推动项目落地。

1. 无需经验，无需露脸，公司提供全套培训 ​ 2. 遵守开播规则，愿意和团队一起成长 加入我们的理由 弹性工作时间，学习赚钱两不误 师徒带教模式，老主播一对一指导 定期团建活动，认识一群有趣的同龄人 透明薪酬体系，提成上不封顶

高薪诚聘头皮养护师（无经验可培训）要求:25-48岁，性别不限，有相关工作经验优先，形象干净整洁；零经验可！但需有强烈学习意愿，公司带薪培训；吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳；渴望在美容养生行业长期发展者优先工作内容：学习专业头皮检测、养发护理手法。为客户提供个性化头皮管理方案。维护客户关系，传递健康护发理念。参与店铺日常运营（简单清洁整理）薪资:3000-10000元不等系统带薪培训（手法/产品/沟通全指导）清晰晋升通道：助理→技师→店长→合伙人温馨团队氛围，90后为主，定期聚餐学习工作时间:早晚班倒班（月休4天）工作地点：西昌市东城街道月海路工商家苑附近联系方式：向女士:

招聘炉子主管一名，要求会川粤菜，摆盘精致，口味纯正，在高端会所做过优先，年龄50岁以下，薪资8000/8500，工作地点西昌邛海公园，电话，另外招聘头墩一名，有较强的管理能力，善于沟通交流，有一定个人魄力，会炒点家常菜，薪资5500/6000

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招聘中餐厨师一名，7000到8000左右来看技术谈工资上班时间9点30点到9点。轮休；月休2天地址；西昌市天王山大道与北环路口电话

西昌招个驾驶员，25吨包月修桥，管吃管住1万包干，具体详情国人问。黄老板：

岗位职责：配合带单员完成相应的工作任务和整理数据资料 年龄：18岁以上 男女不限 薪资：试用期3500/月，转正后4000/月上不封顶 时间：9:00-17:30 周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

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招聘储备干部。薪资为每月3000元以上。

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