岗位职责 1.负责公司抖音、淘宝、拼多多、视频号等电商平台整体运营，制定店铺年度/月度销售目标与执行计划，带领团队完成腊味产品销售指标。 2.负责店铺日常管理，包括商品上架、标题优化、详情页优化、价格设置、库存管控、平台活动报名，提升店铺自然流量、点击率与转化率。 3.策划并执行平台大促（618、双11、年货节）、日常营销活动、直播专场、达人合作等方案，拉动销量增长，提升店铺权重与品牌线上曝光。 4.统筹直播运营，负责直播排期、主播配合、脚本优化、投流策略制定与数据复盘，提升直播间GMV与转化效率。 5.监控店铺核心数据（流量、转化、客单价、ROI等），开展竞品分析与行业趋势调研，输出数据报告，及时调整运营策略。 6.对接文案拍摄剪辑、主播、客服及工厂供应链，协调产品上新、库存备货、发货节奏与售后处理，保障店铺高效运转。 7.搭建店铺会员体系，维护老客户关系，提升复购率；沉淀运营方法论，完善部门SOP，助力电商团队建设与业务扩张。 8.参与大平台公司交流学习，借鉴优秀运营经验，应用于公司电商业务，提升自身专业能力。 任职要求 1.本科及以上学历，1-3年食品、农产品、快消类电商运营经验，有腊味、熟食、土特产电商运营经验者优先；优秀应届生可培养。 2.熟悉主流电商平台（抖音、淘宝、拼多多、视频号）规则、流量逻辑与活动玩法，具备完整的店铺运营与活动策划能力。 3.具备较强的数据分析能力，能看懂流量、转化、投流等核心数据，善于通过数据优化运营动作，有竞品对标经验。 4.了解食品电商合规要求（产品标签、宣传规范等），具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关岗位。 5.目标感强、执行力强，能承受电商大促期间的工作压力，愿意和电商新部门共同成长，主动学习新的运营技巧。 6.认同公司非遗腊味理念，热爱食品行业与电商领域，有责任心与创新意识。

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岗位职责：运营 希望您是以为资深运营，公司不会埋没你的专业！ 该岗位负责直播间方案！ 懂运作账号，店铺维护，懂投流及流量分析！ 公司氛围好期待你的加入！ 1、本公司在成都做金丝楠实体家装已有20多年，有工厂，自产自销，现在做抖音线上卖金丝楠小凳子 2.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 3、负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 岗位要求： 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2. 较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3. 了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4. 沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 只要你有能力 工资好说 底薪6k起 真诚招聘有能力运营

嘿！我们正在寻找五位充满激情的平台运营数据分析师小伙伴！ 你的工作将是管理平台，分析数据，处理订单 场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.对平台运营有浓厚兴趣； 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作； 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 ！！！！！详情面谈！！！！

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对新媒体运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位职责： 负责国内主流电商平台（如淘宝、抖音）店铺的日常运营与流量转化提升 任职要求： 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有大专及以上学历

1.负责公司微信小程序全周期运营，包含日常维护、内容更新、活动策划上线; 2.策划线上营销活动:节日活动等，提升小程序访问、注册转化; 3.数据分析:输出数据复盘，优化运营策略; 4.用户运营:小程序粉丝社群维护、用户答疑、会员体系搭建，提升用户粘性与复购; 5.渠道引流:配合短视频、公众号、社群、线下 等渠道，引导用户进入小程序，拓展新增流量; 6.对接设计、技术团队，完成页面改版、功能测试、bug反馈，优化用户使用体验; 7.竞品调研，收集行业优秀小程序运营玩法，落地适配自身业务。

抖音微信小红书推广，各网络平台公司产品视频文案推广，熟悉相关平台账号运营规则技巧，视频文案制作，平台建设运营！ 设备公司和园艺花卉公司，线上线下销售推广！公司提供良好待遇！公司平台支持广阔的发展创造空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，一起创造高收入。

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工作职责： 1、负责国学项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作； 2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有大产品设计思维以及营销思维； 2、懂该品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度； 3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力； 4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持； 5、有产出过国学课程，做过国学课程设计、国学讲师资源的优先； 6、有国学项目经验（奇门、四柱八字、紫微斗数、风水等）或者了解国学方向的，对国学感兴趣的优先。

岗位职责 1. 关键词&用户意图研究：分析AI搜索场景用户提问，挖掘高意向话题，搭建用户意图地图 2. GEO策略落地：适配AI生成式搜索引用规则，优化内容结构、语义与权威信号，提升品牌曝光 3. 需求对接：对接业务/客户，转化为可落地的关键词、内容优化方案，输出复盘报告 4. 数据监控：跟踪AI内容可见度、引用数据，持续迭代优化策略 5.需要有网站搭建、网站页面搭建经验 任职要求 1. 有SEO、内容运营、搜索增长经验优先；可接受零基础，有GEO实操案例加分 2. 能拆解用户搜索需求，区分信息/对比/交易/本地等意向类型 3. 了解大模型抓取、推荐机制，熟悉E-E-A-T、结构化数据、语义优化思路 4. 沟通清晰，可把客户模糊需求转化为执行动作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1。协助项目团队完成处理产品订单信息工作 2。收集整理项目相关资料并及时反馈 3。配合完成部门内部协调与信息传递 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力 2。工作认真负责，有较强责任心 3。能够适应团队协作工作模式 薪资待遇：无责底薪4600+提成+奖金[工作时间] 早上9.30一下午5：00(午休一个半小时周末双休)不定期团建，法定节假日正常休息。

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对新媒体运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

工作内容 1. 协助日常基础接待、咨询引导、物料整理、环境维护等日常工作； 2. 配合完成简单宣传推广、信息登记、资料整理等辅助工作； 3. 服从安排，按时完成分配的临时工作任务； 4. 工作时间灵活，地点自由，适合空余时间充足人群。 任职要求 1. 男女不限，年龄18+，沟通顺畅，性格开朗有耐心； 2. 做事认真负责，服从管理，时间观念强； 3. 无需经验，零基础可教，上手简单； 4. 长期短期均可，就近安排工作。 补充：会东本地人最好 上班时间：时间自由 福利待遇：每单200-500不等

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 5. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 6. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 、退费条件、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位内容： 1. 开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售目标； 2. 通过网络、媒体、展会等渠道收集销售线索，深度挖掘客户潜在需求； 3. 与客户保持有效沟通，及时了解反馈意见并开展回访工作，提升客户满意水平； 4. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备2年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户管理能力； 3. 具有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务品质； 4. 具备较强的团队协作意识和执行能力，能适应压力并灵活应对变化。

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 5. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 6. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、退费机制。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 合作费用、退费条件、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

会理市户用光伏地推人员工作内容 负责会理市各乡镇农户走访地推，筛选合格屋顶资源，和农户沟通光伏合作，现场勘测房屋，收集农户身份证、房产相关资料，完成签约，跟进备案前期资料对接，推动项目落地。 提成阶梯： 1. 基础阶段：80元/每张光伏板 2. 累计推到1兆瓦装机量后：100元/每张板 3. 累计推到3兆瓦装机量后：130元/每张板

岗位内容：1、组织商品上新、下架、调价等操作，保证商品信息的准确性和时效性；2、负责制定选品策略和方案，并完成选品指标的落地执行； 3、监测库存和销售情况，及时反馈建议并优化经营模式。 任职要求： 1、高中以上学历，无经验可教； 2、具有责任意识和团队意识，做事积极向上； 3、具备较强的数据分析，熟练掌握Excel等相关数据处理软件。 工作时间：12:00-18：00，周末双休； 薪资待遇：试用期3k+提成