绵阳市涪城区 招工地学徒工40岁以内吃苦耐劳，踏实肯敢 防水工：技术成熟，长期干，包工计件，点工月薪都可以 地坪/自流平/固化/回填宝：长期干，包工计件，点工月薪都可以，回填宝可现学。

【公司优势】 1. 品牌直营，平台稳定，深耕行业9年；（平台成熟，发展稳健） 2. 17年资深品牌，深受家长信赖；（品牌影响力强，市场认可度高） 3. 拥有多个教学点，师资团队专业扎实；（规模优势明显，学员续费率高） 【工作内容】 1. 参与校区组织的线下推广活动，接待来访客户并收集有效信息（渠道资源丰富，旺季需求旺盛） 2. 根据最新名单，线上对接家长并邀约到校体验课程（试听课程性价比高，家长满意度高） 3. 在试听环节中全程跟进，推动意向客户完成报名转化（教师实力强，试听转化率达70%） 4. 持续维护客户关系，促进长期合作及口碑推荐；（依托大平台，客户粘性强） 【胜任要求】 1. 具备基础销售能力，应届生亦可培养； 2. 积极主动，具备良好沟通亲和力； 3. 认可教育事业，有责任心和职业热情。 【薪资和工作时间】 1、无责任底薪+业绩提成2%-6%+社保+节日福利+年终奖+额外奖金，综合收入8000+ 2：每周一、周二轮休 周三例会（09：00-20：45） 周四、周五下午出勤（13：00-20：45） 周六、周日全天在岗（08:00-18:00） 晋升机制公开透明，依托大品牌平台，享受多项补贴，每3至6个月评估晋升资格，支持多通道发展，诚邀优秀人才加入我们！！！ 招呼语：您好，17年老品牌，月休6天，正值业务高峰期，多家校区可选，就近安排，综合月薪8000+，聊聊机会吗？

高中前端销转组长 薪资结构： 底薪 6K+绩效 2K+超额绩效 , 综合1.2-1.6W 【岗位职责】 1. 主要负责是短期试听课，工作内容是服务+运营+销售，专业相关不用担心不要求基础，我们会有带薪培训; 2. 服务:不需要授课，更多是助教服务，比如课前提醒课中维护，家长反馈等等 3. 运营: 生源公司分配，都是已经报名试听课的学员，主要以微信社群形式保持用户粘性 4. 销售:续报，让学员听完短期试听课报名长期正价课 5. 迭代SOP; 6.对待工作认真负责，按时完成工作计划及每月的销售指标 ; 7. 领导交代的其它工作事项 任职条件： 1. 2年以上教育行业直播销转或课程运营经验，熟悉K12学科痛点； 2. 极强的用户同理心，能精准捕捉学科焦虑点； 3. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销或相关专业优先

公司提供精准的客户资源，只需要邀约家长和同学到校区试听体验课程，有专门的老师进行讲课和成交。成交率高，提成高。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、见识各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的沟通素养，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历不设硬性门槛（实力与付出才是我们的衡量标准） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作压力，有强烈的成就动机（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

岗位职责 1、负责学员信息的整理与归档，规范管理学员资料； 2、通过线上渠道开发客户资源，提供专业咨询并维持良好互动； 3、接待来访人员，根据需求精准匹配并推荐适宜课程方案； 4、定期对学员进行电话回访及咨询服务，完整记录沟通情况； 5、借助公司分配的有效资源，开展高效对接与交流。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有同行业从业经历者优先考虑； 2、性格乐观外向，表达流畅，富有亲和力，仪态得体； 3、积极主动，具备较强的沟通技巧、说服能力及抗压素质； 4、具有团队协作意识，良好的服务态度与客户维护经验。 薪酬福利 1、薪酬待遇：基本工资＋绩效奖金＋提成＋年终奖励等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+加班补贴+优秀员工激励+定期团建+购房基金+股权分红等； 3、上班时间：9:00-18:00 4、上班地址：成都市郫都区宇众·曼城3楼金标尺教育 晋升空间： 经公司系统培养后可逐级晋升为团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等职位，岗位稳定，表现优异者均可申请晋升机会。

升学规划咨询师 （此岗位为销售性质、非教培行业、我们不受双减政策影响更具优势和发展空间、欢迎喜欢销售和热爱教育行业的有志之士诚心加入） 一、岗位职责 1、公司提供精准资源进行邀约 2、公司提供B端资源进行跟踪谈单 2、面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解国家教育政策、高考政策信息与未来就业趋势。 3、详细讲解公司的产品、服务模式、促成客户签约 4、根据公司业务流程对学生进行诊断、推动规划方案的落实 5、关注客户咨询项目的成果、进行客户跟踪维护、提升客户满意度。 二、任职要求 1、大专学历以上，有教育行业或销售岗位工作经验者，可放宽至大专（可接受优秀应届生） 2、有优秀的沟通、谈判能力及敏锐的洞察能力和分析判断能力。 3、有较强的学习力、执行力、亲和力和团队协作能力。 4、务实守信、热情踏实、有一定的抗压力。 5、热爱教育事业，愿意在教育行业扎根 三、作息时间 1、公司实行大小轮休，早9:30，午休时间12:00～14:00，下午17:50，除高考填志愿期间，其余时间均无需加班。（主要业务是多元升学） 三、我们的优势 我们行业非常容易上手，一般销售一个月可轻松开单，优秀销售半个月可以开单并当月独立签单。 a、公司提供专业系统的培训和具备竞争力的行业薪酬标准。 b、基本工资+业绩提成+周奖励+月奖励+季度奖金 第一个月：一般5000～6000 第二个月：一般7000～8000 第三个月：一般工资过万 我司公司有优秀员工第二个月就开始拿2W左右薪酬，欢迎优秀的，敢于挑战高薪的你，快来加入，期待你早日成为行业内闪亮的专业导师。 c、福利：入职即买五险、节日福利、团建活动、话补、特殊补助、下午茶等 d、我们有亲和专业的领导、如一家人团结互助的工作氛围、让您的业务技能、管理水平得到提升。 e、我们从事该行业已有13年之久，具有省招办的背景，资源丰富、生涯规划已名列行业前茅。

我们致力于为成都中小微企业主提供切实可行的解决方案，助力企业解决“招聘困难、人员流失、员工动力不足、业绩提升缓慢”等实际运营问题。 【岗位职责】 ·通过电话等形式联系成都本地企业负责人，讲解实战课程及相关服务内容 ·邀约企业主参与线下体验课程，并全程跟进确保出席 ·在资深导师指导下学习沟通与成交方法，协同完成课程转化目标 ·持续维护企业客户关系，进一步挖掘培训与咨询服务需求 【薪资待遇】 无责底薪4500元+1000元绩效奖金+高额提成（多劳多得，收入上不封顶） 【任职要求】 ·应届生亦可申请，无需经验，公司配备一对一导师带教 ·擅长交流，喜欢与人互动，具备积极进取心态和学习意愿 ·对企业管理及咨询领域有浓厚兴趣 ·有销售或电销工作经验者优先录用 【福利与支持】 ·缴纳五险，保障全面 ·实行师徒制培养模式，加速能力提升 ·提供专业系统培训，涵盖企业诊断、客户邀约及成交实战技能 ·共享优质企业客户资源，精准触达目标客户群体 ·团队氛围融洽活跃，定期组织团建活动 【工作时间】 9:00-18:00，周日固定休息，中午休息1.5小时 如果您希望挑战高收入，同时助力企业实现成长突破，诚挚欢迎您的加入！ 让我们携手赋能成都企业，实现自我价值的跃升！

（周末双休不加班~） 岗位职责‌： 1.精通公司产品知识及销售话术，通过专业沟通引导客户到校进行课程咨询 2.运用电话销售模式开发新客户，同时维护现有客户关系，实现客户价值持续提升 3.严格执行公司制定的每日外呼任务指标，确保销售目标达成 ‌ 任职要求‌： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧 2.具有1年以上电话销售/客户服务工作经验者优先考虑 3.性格开朗自信，工作责任心强，热爱电话销售工作 4.具备良好的抗压能力和目标导向意识，乐于接受挑战性工作

广元市剑阁县招工地学徒工

城市专职应急消防 16-26岁（退伍及条件优异者可放宽至28周岁）初高中以上学历

凉山彝族自治州布拖县招工地小工/杂工

泸沽招聘炒锅一名 工资待遇5000-5500 熟手优先 月休6-8天 包吃包住 联系电话

酒店早餐找服务员寒假工一名。 工资3500一个月。 有意者联系

西昌招厨师一名，买五险。工资待遇试菜谈，联系电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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凉山西昌招风电打磨，喷漆必须要有高处作业证，架子工的证不行，无证勿扰

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