亮点： 【区位优势】落位仁和新城核心辐射圈，3km全覆盖七中名校学区（房价2万+/㎡）、三甲医院及高端社区，聚集高净值家庭群体，消费力强劲且教育需求旺盛。 【产品实力】区域竞品退出后形成市场真空，我司师资自培自管（专业认证率100%），转化率高达40%，家长到访成单转化链条完整 【晋升通道】2025年扩至40校/2026年50校，坚持内部晋升机制，校区增长带来管理层岗位倍增，现有员工晋升机会同比提升300% 【薪酬体系】前两个月无责保底，综合薪资8000-13000+，居行业TOP20% 一、【岗位职责】 1、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，不需要自己收资源做初筛。 2、负责接待家长及学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，促成签单；3、解答客户疑问，维护与客户的良好关系； 4、完成上级交办的其他事务。 二、【薪资福利】 1.高薪资： 底薪+提成+奖金，无责保底，月均收入8000-13000+。 2.福利优： 入职购买社保，还有节日福利、生日福利、节假日小礼品。 3.环境好： 离家近，连锁门店成都三十多家校区且正在开新校 友爱活泼的年轻团队，扁平化管理，工作氛围积极热情。 4.晋升快： 专业路线每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问。 管理路线：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，晋升机会多。 5.重成长： 新人训/岗前训/第壹大学系列训练营，助力快速适应工作。 三、【工作与假期】： 休息时间： 周一全天,周二17：00前，休息1.8天 工作时间： 周二：17：00-20：30 周三到周五：13:30-20:30 周六周日10:00-20:30 国家法定节假日正常休假，带薪寒暑假

岗位职责： 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单； 2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户； 3、每天提供至少35-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。 岗位福利： 1、无责底薪（3300-5000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励 （大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多） 2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！ 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘； 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽； 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

岗位职责: 1. 负责我校英语课程3-12岁学生的招生工作 2. 能够跨部门沟通、协作的能力 3. 该岗位需线上线下同步进行招生工作 任职要求： 1. 年龄在26岁-40岁之间； 2. 具有不低于3年的少儿英语培训机构销售岗位经验（无语培销售经验着慎投）； 3. 第一学历本科及以上，普通话标准，英语水平需达到最低CET-4的标准，熟练使用办公软件 4. 性格开朗，外向型，主动型 5. 会使用AI工具来提升效率、懂线上营销优先录用。 薪资待遇： 1. 符合任职要求者，无责底薪5k 2. 招生提成比例在销售额的15%-40% 3. 连续3个月完成业绩考核，奖金2k 4. 每周双休，带薪寒暑假

1、负责学员开班通知、课程安排及补课考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习资料的具体内容； 3、负责每日练习题、周测、月度测评的发布，登记学员完成情况，跟进学习进度，定期回访了解学员学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，及时处理学员提出的各类问题与投诉； 5、承担一定营销任务，对公司分配的资源进行有效沟通与转化，业绩结果直接关联个人提成收益； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队目标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6000元，具备积极性和营销意识者月入6-12K不等，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力出色，具备良好的沟通技巧，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，善于协作，具备良好的团队精神。 您将享有的福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度根据绩效表现优异者调薪激励 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享有10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历层次，为有志者搭建成长平台

作息时间： 工作日：周二到周日 休息日: 周一； 上班时间：9.30-18.30；中午休息时间：一个半小时； 岗位职责: 1. 负责凉山地区招生工作的开展与推进 2. 与学生及家长进行沟通，提供课程咨询服务 3. 配合团队完成招生目标，维护良好的客户关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资情况： 试用期:基础工资3000元+新招提成(300-1000/科)+其它。第一个月综合保底3000元.约综合薪资5000-10000上不封顶； 转正:基础工资3000元新招提成(300-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 有社保 工资发放标准日期：每个月的最后一天 欢迎咨询，有问必答~~~ 快来联系我吧！

招生主管 一、岗位职责 1. 制定年度/季度招生计划、招生方案，分解招生指标并落地执行，完成招生业绩目标。 2. 搭建、管理招生团队，招聘、培训、考核招生专员，统筹日常管理。 3. 开拓招生渠道：线上（短视频、社群、平台投放、直播）、线下（地推、校企合作、异业联盟、校园宣讲）。 4. 对接咨询、接待家长/学员，跟进意向客户，提升到访率、转化率、续费率。 5. 收集市场竞品信息，分析招生数据，优化话术、活动、宣传物料。 6. 组织招生活动：体验课、开放日、讲座、团购优惠、转介绍活动等。 7. 统筹报名、、学籍登记、资料归档，协调教务、行政部门配合。 8. 做好家校维护，提升口碑，推动老带新转介绍。 二、任职要求 1. 有教育培训、学校、职业院校、民办机构招生管理经验优先。 2. 熟悉招生流程，懂市场推广、渠道开发、销售谈判。 3. 具备团队管理能力，能带团队冲业绩，抗压性强。 4. 沟通表达强，擅长客户谈判、活动策划、数据分析。 5. 熟练使用办公软件，会做招生报表、数据复盘。 三、常用工作内容短句（简历/招聘可用） - 统筹招生团队管理，完成年度招生指标 - 拓展线上线下招生渠道，策划招生活动 - 负责市场调研、竞品分析，优化招生策略 - 管控咨询转化、到访成交，提升续报与转介绍 - 负责招生人员培训、绩效考核与日常管理

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

招聘公告现招聘村干部1名，工作地点：铁木里克村（山上）。要求：年龄18周岁以上、40周岁以下，高中及以上学历，热爱基层工作。薪资待遇面议。有意者请联系村委会咨询报名联系电话：陈兴宽：

招聘二炤岗位，薪资面议。仅招聘长期工，短期工请勿打扰。

找一个快递员机动人员一名干过快递优先有三轮车证小车证优先

需要装小车，无限量装，能装多少都可以，37一吨，每天一结账，联系电话

西昌招聘1.服务员2名工资底薪3000至3500月休2天。洗碗工一名，工资2500到3200地址：西部新城火锅店联系电话：（）

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

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旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

产品讲解员形象气质佳，有婚庆主持人、直播带货经验优先，带薪培训招工人数:若干工作地址:盐源县菜园子村七组锦腾大酒店（城西店）东50米，深海全能虎

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

康缇美妆招聘导购员，长期工，年龄18-40岁，五官端正，带薪培训，有无经验均可实习保底3500元联系电话

主要工作内容：与在建房自建房的主人家沟通所需要的建筑材料及后续家装类的产品推广，需要每天出去寻找新建房的成交机会，交谈成功邀请进店看产品。 需要你具备与人健谈的能力，不社恐不偷懒，薪资待遇都是多劳多得，希望你是一个想赚钱，不是三天打鱼两天晒网的人。 我是一个00后的创业者，好说话好打交道，期待你来面试，一起赚钱！！ 主营含：灯具、卫浴、窗帘、木门、油烟机、猛火灶、太阳能、联塑日丰管道、旌东电线、雨虹防水等

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

9.28-有没有需要兼职卖品牌衣服安踏的，底薪50元一天。管一顿饭。上班时间10点到9点，工资的话是业绩提成的百分之七十，联系电话

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

马水河七月招聘：导购员综合工资：3200-5000月休四天地址：马水河七月女装联系电话

西昌时代广场销售一名，可招兼职，有意向联系()

工资待遇:4000元一6000元，可面议 工作环境:门室或外出 工作要求:学历不限，年龄不限，工作经验丰富者优先，对社会市场行行比较了解，对建筑装修行业比较有兴趣，有广大的人际关系，有丰富的销售经验，对板材装修市场比较熟悉，有较强的语言表达勾通能力，有熟练的市场营销经验，有较强的工作能力。

我们机构是做中考体育培训，圈子最好有初中生家长资源，主要工作是招生，找有需要的家长报课，我在线上的咨询客户也会给到销售这边。

岗位职责: 1. 根据客户需求制定个性化课程方案，推动学习目标的实现； 2. 组织并协调课程资源，确保课程服务的顺利开展； 3. 收集并分析客户反馈，持续优化课程服务内容； 4. 与教学团队密切配合，提升课程质量和客户满意度； 5. 维护客户关系，提供专业咨询，增强客户粘性。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能够准确理解并回应客户需求； 2. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务； 4. 对教育行业有热情，具备一定的市场洞察力； 5. 思维灵活，能够根据实际情况调整工作策略。

工作职责 1. 负责小升初升学规划类产品的线上推广与销售，通过高效沟通挖掘家长实际需求，清晰传递产品核心优势。 2. 为家长提供个性化升学规划咨询，精准推荐适配的升学解决方案，助力完成销售目标转化。 3. 持续跟进学员学习全过程，维护客户关系，提升服务满意度，推动复购及口碑传播。 任职要求 1. 不限学历，有销售或教育行业从业经历者优先，了解小升初相关政策流程者更佳。 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识，能够快速赢得家长信任并建立有效沟通。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏的销售任务与高频次客户跟进。 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（收入构成：无责任底薪+业绩提成+目标激励） 2、综合年收入9-12万元 【福利待遇】 1、双休（周一和周日休息），工作时间：10:00-17:30（含1.5小时午休） 2、地理位置优越，临近地铁出入口 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4、绩效奖金、定期团建活动、节日礼品、五险保障、每日下午茶、年度员工旅游，寒暑假享受连续带薪假半个月以上 职位亮点：团队氛围积极向上，资深导师指导，成长空间大