招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力项目高效推进

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

【岗位职责】 1、平时主要负责到访家长的接待、咨询、报名、咨询信息录入工作； 2、行课期间负责学生的引导，配合任课老师完成签到、调课、教材发放等基础教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，配合任课老师做好老学员维护工作，共同促进转介绍； 4、配合完成市场招生工作，达成当季度校区招生目标 有销售经验优先 【休假安排】 1、单双休交替，法定节假日正常时长休假 2、每年8-10天带薪小暑假 【薪资待遇】 无责底薪3-4K+招生提成+招生奖金包+五险一金 带薪培训，节日福利，季度团建

【工作内容】 1.周边社区、幼儿园 / 中小学门口、商超、公园摆点发单、做体验课、留资（手机号、孩子年级） 2.布置活动场地、物料采购（宣传单、礼品、展架、体验券）、现场引导报名留信息 3.策划低价引流课、免费试听课，邀约家长到校。 4.收集到家长联系方式后，初次电话 / 微信触达，介绍机构、课程、优惠，邀约上门试听 5.根据公司每天提供客户资源，通过电话筛选意向客户，微信与家长进行沟通跟进； 6.结合意向家长及学生需求，邀约家长到校咨询； 7、接待上访家长，根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务，促成成交； 【岗位优势】 1、上班时间：周内14：30-20：30，周末10：00-20：30，可不坐班，月休六天，无加班文化； 2、薪资待遇：无责任底薪 2200-5000（区间内浮动）+ 梯度业绩提成（高于行业标准）+ 奖金，月均综合收入 1w+； 3、晋升发展：透明公平，新老员工一视同仁； 4、接受优秀应届毕业生，公司可为无经验职工提供以老带新等专业培训； 5、室内办公，办公环境高端大气，空调冰箱微波炉应有尽有，环境舒适优美。 【岗位要求】 1、热爱教育工作，认可教育事业； 2、乐观积极，有一定的沟通 / 学习 / 抗压能力，性格开朗，富有亲和力； 3、全日制大专及以上学历 4、有激情，有赚钱欲望，勇于挑战自我。 5、有教培相关经验，了解学科培训和相关升学政策，有 K12 营销经验优先，有做升学规划 / 择校经验优先。 6、接受优秀应届毕业生 【岗位福利】 1、年轻的 95、00 后团队，氛围轻松，领导 nice； 2、无责底薪 + 高于行业平均水平提成 + 日 / 周 / 月激励奖金 + 社保，综合薪资 10K+。 3、季度调薪，晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展！ 4、春节 超长假期，不必为春运火车票发愁； 5、丰富的团队拓展活动，极具竞争力的职业发展路径； 6、员工生日福利，节日活动，部门活动，户外拓展等，超多派对活动； 8、生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱等。

课程顾问：做个人业绩，主要地推出票邀约家长带孩子来上体验课 组长：做个人业绩，主要地推出票邀约家长带孩子来上体验课（初级管理） 主管：做个人业绩，主要 地推出票邀约家长带孩子来上体验课 课长：做个人业绩组建团队，主要地推出票邀约家长带孩子来上体验课（中级管理）

需要自己独立运营获客 工资底薪+销售额10-15个点提成 新立项目，发展空间大 能力出众，短期内就可以升职带团队

【工作内容与任职要求】： 1.公司分发到自媒体、合作渠道客户资源，负责跟进邀约上门。 2. 为客户打造升学和学业的个性化解决方案，并促成成单。 3. 接触客户多为【中高净值家庭】，客单价在几万-几十万不等，既有标准化服务，又有个性化服务，给客户更多的选择，销售人员需要对政策更多了解，对销售顾问的综合能力要求很高，需要非常能干的人才。 4. 【年龄不受限】20-30岁有优势，30-40岁有更多机会，毕业于教育学专业、市场影响专业优先，了解各阶段国内外升学和求职优先，有相关行业销售经历的优先。 5. 勤奋努力，有耐心，有强烈的赚钱欲望！高提成，【薪酬待遇高于大部分销售岗位】。 6. 沟通表达能力强，善于学习，懂得灵活变通，情商高，抗压能力强。大部分时间在微信沟通、打电话、谈客户，工作更好使我们生活更好。 7. 不愿意去大机构内卷，希望发挥沟通交流才能！想赚钱！想接触各类不同的客户作为探索世界的一种方式，想拓展人脉资源的。说的就是你！ 【薪资与福利】： 1、底薪3500-5000元+提成+销售奖+带薪培训； 2、带薪年假+生日福利+节日福利； 3、社保； 4、完善的培训体系，成熟的晋升通道；

岗位职责 1. 对接家长与学生，精准匹配课程； 2. 跟进客户需求，完成报名转化； 3. 维护客户关系，促进续费转介绍。 任职要求 1. 沟通能力强，有销售或教育行业经验优先； 2. 熟悉K12学科知识，了解家长升学诉求； 3. 目标感强，能承受一定业绩压力。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才成长体系与成熟运营模式，为新人提供可靠发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“不设限” 月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。 保底月薪5K起，月均综合薪资8-15K（旺季收入可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日福利、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队负责人全程指导融入，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，匹配适合的师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学流程；维系家校沟通，跟进续费进度，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境整理，确保日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有热情，做事踏实认真，具备服务意识。

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及。 ​ 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 ​ 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 ​ 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 ​ 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。 任职要求 1. 有教育咨询、课程销售、招生顾问经验优先，有高考补习/艺考文化/高三冲刺/复读机构工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉高三升学政策、高考文化课培训、封闭式管理模式，能专业解答家长核心疑问。 ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，有较强的抗压能力与成交意识，目标感强。 ​ 4. 熟练使用微信、电话进行客户跟进，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 5. 对高考文化课招生特别擅长、有稳定生源渠道或高转化案例者优先录用。 薪资待遇 底薪＋高额提成＋奖金＋福利（具体面议）

凉山彝族自治州美姑县招工地小工/杂工

凉山彝族自治州布拖县招工地小工/杂工

《招聘》【汉唐烤鱼店】店招聘服务员1名，地址：风情园中路：电话：

招聘店员。要求口齿伶俐，有销售经验者优先，踏实肯干、责任心强，45岁以下。工作地址为宁南县商业街。

招聘服务员。有经验者优先，需要识字。工作地址为宁南县。

招聘旅游类博士，适配专业包括旅游管理、文化产业管理、人文地理学（文旅规划方向）等。应聘者需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）；具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行，具体招聘待遇详见附件：高层次人才待遇一览表。第三类人才待遇如下：博士学位且正高级专业技术职称，方案一80万元，方案二100m²周转房一套、，方案三140m²周转房一套、安家费30万元、人才津贴5000元/月；博士学位且副高级专业技术职称，方案一70万元，方案二100m²周转房一套、，方案三140m²周转房一套、安家费20万元、人才津贴4000元/月；国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业、获得博士学位，方案一50万元，方案二100m²周转房一套、安家费20万元，方案三140m²周转房一套、人才津贴3000元/月；博士毕业、获得博士学位，人才津贴2500元/月。第四类紧缺型人才待遇为一人一议。备注：住房及安家费项目中方案一、二、三可任选其一；住房以学校实际剩余住房数量为限；从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年；世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 布局暑假国庆，月入3w+ 旅游业作为国家重点扶持产业又是世界大产业，尤其是后时代，国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为了今年的热门风口 1.. 有人会问线上旅游工作室是什么，如何做 简而言之就是在家里的线上旅游工作室 2.. 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，转型线上。 不需要开门店，一个人就可以运营。️ 一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 3.. 可以做的业务有很多： 研学旅行，亲子游，疗养度假，蜜月游，海外游学，户外拓展，有模式，有项目，就缺一群热爱旅游的小伙伴 4.. 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作 一个人 一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行， 办公地点完全自由，居家办公边玩边做都可!花费时间少，每天只需办公1-2小时 5.. 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 6.. 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去 只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。 只要思想不滑坡，办法总比困难多

招聘科研助理岗位。要求旅游餐饮类专业，本科及以上学历、学位，证书落款截止时间为2026年7月31日。年龄30周岁以下（1995年6月及以后出生），面向2026届毕业生。需有实习实践工作经历，不低于3个月。需持有普通话二乙及以上证书。薪资福利为总3600元，包含工资、单位应缴纳的“五险一金”及其他。招聘人数为1人。工作单位为旅游研究所。报名方式为邮箱联系。用工人员实行劳务外包形式，与第三方签订劳动合同。试用期为1个月。

招聘旅游顾问。年龄要求24岁以上，男女不限。性格开朗活泼，沟通表达能力强，口才好。无学历要求，肯学肯干即可。工作内容包括邀约、接待、通知游客，电话跟进出行事宜。不定期带团出游，公司全包。组织本地居民周边、省内、国内、国外旅行。薪资福利分为店员和店长两档。店员底薪2500–3000加提成，综合收入3000–6000。店长底薪3000加提成，综合收入3000–8000。试用期1个月。，另有话费补贴，多劳多得。工作时间为08:30–18:00，旅游行业弹性工作，忙完即可，每周轮休1天。提供高薪诚聘，免费培训，带薪出游，全程免费培训，新手可学。短期过渡、兼职人员请勿联系。工作地址位于红河州石屏县。

远方好物招聘旅游小管家。工作地点位于铁西运河德百广场一楼超市对面的华金金碧斋。招聘人数为若干。试用期薪资为2500元加提成，。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，收集反馈并推动满意度提升与转介绍 5.参与招生推广活动支持，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘童装导购。要求责任心强，喜欢小朋友，沟通热情，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成加福利，多劳多得，待遇从优。工作地址为盐府壹号商业街1-23号。

古城街道广场路社区守府东路151号招聘计调人员。

服装店招聘店长及店助。店长岗位招聘3人，薪资范围为5000至10000元。店助岗位招聘4人，薪资范围为4000至6000元。任职要求为踏实肯干、执行力强、有责任心、有服务意识、服从管理、团队协作好。门店环境佳、客源稳定、待遇优厚。招聘企业为Mimimy女装店、晴晴家女装店、柯韩鞋店。薪资待遇面议。工作年限及学历要求不限。招聘人数若干。

招聘专职导游。工作地址为古城街道广场路社区守府东路151号。

冕宁县含辰生活男装招聘导购员若干名。薪资待遇面议。工作年限与学历要求不限。职位描述：负责门店日常商品陈列、客户接待与销售服务，及时响应顾客需求，提升客户满意度。熟悉品牌风格与产品特点，为顾客提供专业的搭配建议与咨询服务。协助完成库存管理、收货验收及营业区域的清洁维护工作，确保门店运营有序。任职要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，责任心强。形象整洁大方，举止得体，有零售或服务行业经验者优先。适应轮班工作制，能配合团队完成阶段性销售目标。工作地址为冕宁县。

招临时工两名底薪3000，提成2个点，要求从事鞋服专卖店销售的，销售积极主动。地址：四川省西昌市会理市胜利巷82-84号，电话

招聘：家具建材销售若干名要求：年龄20-40岁，从事过销售相关行业。薪资待遇：底薪+提成+奖金年收入10-20万自荐/推荐都可！！联系电话：地址：西昌亿联五金机电汽配城1栋2楼

西昌衣服店销售招聘 招聘全职销售服务3名 薪资：2000-3000元上不封顶，另加绩效提成 工作时间： 10:00—21:00，中间含午休 休息：每月带薪休息3天 福利：包餐 任职要求： 长期稳定任职，能吃苦耐劳，服从工作安排 地址：西昌市 ☎联系电话：