
乐山市中区招聘水电,消防水电预埋,临水临电,需要电工证,焊工证,强电预埋,防雷接地
8000-9000元/月
强电工临电临水水电工消防水长期3-5人月结点工电工证
招聘水电乐山市中,消防水电预埋,临水临电,需要电工证,焊工证,强电预埋,防雷接地
四川乐山[玫瑰]【岗位】:送货驾驶员【薪资】:3500-4000元【工作内容】:有送货经验
3500-4000元/月
B2月结
[玫瑰]【岗位】:送货驾驶员【薪资】:3500-4000元【工作内容】:有送货经验,熟悉乐山扡区市场,无重大交通事故、有CD证!、实际驾龄2年以上、要上下货..
乐山峨眉山市招工地小工/杂工,260一天,九个小时,年龄55岁以下
260-280元/天
小工1-2人
乐山市峨眉山市招工地小工/杂工,280一天,九个小时,年龄55岁以下
乐山峨眉山市[玫瑰]【岗位】:峨眉山涌金新材料科技有限公司【薪资】:2500-3000元【
2500-3000元/月
保洁月结
[玫瑰]【岗位】:峨眉山涌金新材料科技有限公司【薪资】:2500-3000元【工作内容】:生产线清洁工【联系方式】:【单位/地点等详情】:
嘉兴秀洲区招消防水、消防安装、管道安装/维修
300-400元/天
消防安装管道安装消防水1-2人
嘉兴市秀洲区招消防水、消防安装、管道安装/维修 大工350/工 中工300-320/工
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、制定并落实设备预防性维护与保养方案,减少故障发生频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展重要设备的验收、技术改造及性能优化,提高设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料档案、备品备件清单,推进设备全生命周期规范化管理。
5、编制与修订产业群设备管理制度,组织策划并审核设备操作维护、检修作业流程,并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并对实施过程进行监督检查。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关职能部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障判断、检修计划制定、技改落地及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
新疆木垒风电场叶片增强,维修,需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修,需要有电工证,高空证的师傅10人,450一天,包吃住
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检修、保养维护、机泵故障诊断与维修等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与应急处置,保障运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持生产单元高效有序运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维保与检修流程,能够独立解决现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具有良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队协作能力者优先。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
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