乐山市中区招聘水电，消防水电预埋，临水临电，需要电工证，焊工证，强电预埋，防雷接地
8000-9000元/月
强电工临电临水水电工消防水长期3-5人月结点工电工证
招聘水电乐山市中，消防水电预埋，临水临电，需要电工证，焊工证，强电预埋，防雷接地
四川乐山[玫瑰]【岗位】：送货驾驶员【薪资】：3500-4000元【工作内容】：有送货经验
3500-4000元/月
B2月结
[玫瑰]【岗位】：送货驾驶员【薪资】：3500-4000元【工作内容】：有送货经验，熟悉乐山扡区市场，无重大交通事故、有CD证！、实际驾龄2年以上、要上下货..
乐山峨眉山市招工地小工/杂工，260一天，九个小时，年龄55岁以下
260-280元/天
小工1-2人
乐山市峨眉山市招工地小工/杂工，280一天，九个小时，年龄55岁以下
乐山峨眉山市[玫瑰]【岗位】：峨眉山涌金新材料科技有限公司【薪资】：2500-3000元【
2500-3000元/月
保洁月结
[玫瑰]【岗位】：峨眉山涌金新材料科技有限公司【薪资】：2500-3000元【工作内容】：生产线清洁工【联系方式】：【单位/地点等详情】：
嘉兴秀洲区招消防水、消防安装、管道安装/维修
300-400元/天
消防安装管道安装消防水1-2人
嘉兴市秀洲区招消防水、消防安装、管道安装/维修 大工350/工 中工300-320/工
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。
2、制定并落实设备预防性维护与保养方案，减少故障发生频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展重要设备的验收、技术改造及性能优化，提高设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料档案、备品备件清单，推进设备全生命周期规范化管理。
5、编制与修订产业群设备管理制度，组织策划并审核设备操作维护、检修作业流程，并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并对实施过程进行监督检查。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关职能部门，提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障判断、检修计划制定、技改落地及台账管理能力。
4、资格证书：持有中级工程师职称证书。
5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
新疆木垒风电场叶片增强，维修，需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住
设备员（公司级）
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责：
1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行状态，追踪故障处理进展，落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务，重点执行设备日常检修、保养维护、机泵故障诊断与维修等关键作业，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在风险，及时反馈异常情况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，协同推进分厂设备管理事务，支持生产单元高效有序运转。
任职要求：
1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上相关工作经验，掌握设备日常维保与检修流程，能够独立解决现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具有良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队协作能力者优先。
设备工程师（氯碱及精细化工方向）
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责：
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。
任职资格：
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
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