急聘高级工程师2名，需要专职，待遇优厚，

工作内容，现场协调，与甲方对接，图纸和现场施工中的技术指导等相关专业工作。

具备大学专科及以上学历、‌建筑水电类相关专业背景，‌拥有5年以上水电安装施工现场工作经验，‌熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、‌行业技术规范和工程验收标准。‌熟悉和了解水电设备的运行原理，‌并有能力解决水电设备的问题。‌此外，‌他们还需熟悉水电设备的安全操作，‌及时发现和处理水电设施的安全隐患。‌监督和检查水电设施的运行状况，‌保证安全、‌稳定、‌高效的水电供应，‌以及维护和修理水电设施，‌确保其正常运行也是其重要职责。熟悉水电工程和有关安全标准，‌确保所有水电设施都符合安全标准。‌根据项目需求，‌编制施工计划、‌施工方案，‌并确保项目按时完成也是其工作的一部分。‌‌善于沟通协调，‌熟悉安装预算，‌并具备良好的沟通协调能力，‌能够与项目管理人员有效沟通。‌具备良好的安全观念，‌能够确保水电设施的安全运行，‌具有较强的责任心，‌能够按时完成项目任务，‌并具备良好的团队合作精神，‌能够与其他专业人员有效协作。‌

物业水电工程师提供具有竞争力的薪资，根据个人经验与技能水平面议，月薪资3500-6000元负责小区内水电设施设备的日常运行、维护与保养，包括但不限于水泵、配电箱、照明系统、锅炉、空调、电梯电力系统等，确保其稳定、高效运行；快速响应并处理报修请求，及时排查故障、修复问题，为业主提供优质的维修服务；定期对设备进行巡检，记录设备运行数据，分析设备运行状况，提前发现潜在风险并制定预防措施，降低设备故障率；协助制定和完善物业水电工程部的各项规章制度、操作流程与应急预案，提升部门整体管理水平与应急处理能力；与其他部门密切配合，如安保部门的监控系统电力保障、保洁部门的水电设施使用协调等，共同维护园区的正常运营秩序。具有3年以上物业水电维修工作经验，熟悉各类水电设备的操作与维修，能够熟练使用常用水电维修工具与仪器仪表，具备独立解决常见水电故障的能力50岁以下，持有电工证等相关从业资格证书，具备良好的安全意识与操作规范，中专/技校及以上学历，水电工程、电气自动化等相关专业

四川康定大理石矿厂（海拔2500米）招聘矿地质工程师、矿山机电工程师，12000-15000，五险一金，包吃包住，需要有相关证书，招聘电话

农田水利工程/水工结构/水利水电工程/土木工程/水文水资源/国土资源规划/土地整改等相关专业，本科及以上学历，有助理工程师及以上专业技术任职资格者优先，优秀应届毕业生亦可；2.掌握专业设计理论、工程设计软件、本专业标准、规范及强制性条文、了解有关专业设计要求；3.能独立完成规定的设计任务，处理施工中发生的技术问题；4.拥有良好的沟通能力，能与客户保持良好的关系；5.身体健康，能适应项目出差工作；6.有2年及以上设计院工作经验者，有高标准农田设计、中小型灌区设计、中小河道治理、小流域治理、水库除险加固经验者优先。

配电工程师的工作内容包括：负责配电终端的工况巡检、功能测试、信息核对、问题处理、应急抢修等日常运维工作。对所负责的区域内配电终端在线率及运行效果负责，引导客户优化终端部署方案及部署比例。对设备故障巡视及检修应填写巡视记录及维护记录，针对自动化终端设备的巡视和维修工作应具备全面的处理能力。配电工程包括用电报装、内线工程、外线工程、支配电工程、动力及照明工程。根据机器设备状况及时诊断并排除故障，对设备设施进行维修保养并保证其正常运行，掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。根据项目要求与客户技术交底，配电柜及控制电气设计，根据客户图纸及要求，做布局图、一次和二次系统图设计，根据设计图纸出材料清单。计划、实施、监督、反馈对数据中心的用电安全，每年评估一次用电可用性分析，对数据中心电气设施施工改造，进行安全可靠性评估，并上报风险方案，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态。对配电系统资料、图纸等资料进行审核与管理，如有变动及时更新，负责数据中心运维体系维护和优化，制定与部署运维保障方案的制定和落实，负责重大事件的上报和跟踪处理，负责重大变更的组织评审与实施，制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制。带领项目组成员共同完成设计项目。负责配电系统设备安装、调试、运维和缺陷处理。注：内容由AI生成，请遵守使用规范有用参考来源

一、招聘职位物业水电工程师二、职位描述1. 负责小区内水电设施设备的日常运行、维护与保养，包括但不限于水泵、配电箱、照明系统、锅炉、空调、电梯电力系统等，确保其稳定、高效运行。2. 快速响应并处理报修请求，及时排查故障、修复问题，为业主提供优质的维修服务。3. 定期对设备进行巡检，记录设备运行数据，分析设备运行状况，提前发现潜在风险并制定预防措施，降低设备故障率。4.协助制定和完善物业水电工程部的各项规章制度、操作流程与应急预案，提升部门整体管理水平与应急处理能力。5. 与其他部门密切配合，如安保部门的监控系统电力保障、保洁部门的水电设施使用协调等，共同维护园区的正常运营秩序。三、任职要求1. 中专/技校及以上学历，水电工程、电气自动化等相关专业.50岁以下。2. 具有3年以上物业水电维修工作经验，熟悉各类水电设备的操作与维修。3. 持有电工证等相关从业资格证书，具备良好的安全意识与操作规范。4. 能够熟练使用常用水电维修工具与仪器仪表，具备独立解决常见水电故障的能力。5. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能够耐心、热情地与业主交流，及时反馈维修进度与结果。6. 具备较强的责任心与团队协作精神，能够在紧急情况下迅速响应.四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人经验与技能水平面议，月薪资3500-6000元。联系电话：.

诚信招聘一位。水电站站长。懂管理。年龄在40到50岁之间。买社保。

现场施工管理，竣工图编制，预结算资料编制

乐山市区招聘需要10名工作人员男女不限 岗位 收费员 社区推广员 工作时间半天 很轻松 年龄要求30-55岁左右 连续干一个月 报名联系：

乐山市区招聘煮饭阿姨一名工作内容主要负责工作午餐、晚餐和领导安排的其他事务。要求:1、年龄50岁左右。身体健康、持健康证，服从管理和安排.2、为人踏实、负责、讲卫生、厨艺佳、有团队精神、积极肯干.3、确保食品的品质和口感？，严格遵守食品安全卫生标准，保持操作间干净整洁。工作待遇:薪资面议。每周日休息。工作地址:市中区梧桐公馆联系电话:(杨先生)

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现场负责指导和参与系统调试、质量掌控、现场安全监督和管理、调试计划的制定及进度掌控；整理系统内调试项目及工作量，分配所需检测设备及技术人员，按需编制电气系统调试方案的管理人员

配电工程师3年以上电力及相关行业工作经验，2年以上大型数据中心配电系统维护工作经验。需持有高、低压电工操作证。电力及相关行业工作经验，大型数据中心配电系统维护工作经验薪资福利:6500-9000元/月招工人数:2名此信息有效期至2025年1月12日工作地址:中卫市工业园区云基地

更换电磁锁安装、配电箱玻璃及处理故障等售后服务工作

衢州市沃德仪器有限公司招控制柜接线员负责控制柜内部线路的安装与接线工作，确保电气连接的准确性和安全性。理解并遵循相关技术图纸，执行标准化的接线流程，并确保所有接线符合电气安全规范需要有电工证学历要求：高中/中专45岁以下工作经验：3-5年【福利待遇】-提供五险一金，交通补助，免费中餐，每年体检，双休，季度奖，年终奖，法定节假日工资5000-8000工作地点：智造新城（小微企业园）联系人：贵工电话：招聘人数:1人

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

工作内容：对新能源设备进行安装督导，调试，运行，维护就业方向：风电，储能，锂电，光伏岗前培训：4000一8000包吃住就业安置：6000一15000保险齐全

智家工程师不限。有基本光纤宽带的安装和维护能力，工作地：夹江。薪资福利:3K-6K招工人数:若干（）工作地址:夹江

智家工程师不限。有基本光纤宽带的安装和维护能力，工作地：夹江。薪资福利:3K-6K招工人数:若干（）工作地址:夹江

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

乐山地区高薪诚聘光伏运维人员业务范围：乐山市市中区。薪资待遇：根据业绩提成月入10000—50000，上不封顶。工作要求：无年龄要求，无性别要求，工作时间自由。，。☎合作详聊：杨

四川攀枝花招聘长期的1个一级建造师（矿业），工资电话联系，包吃包住，项目:井下金属矿有意联系王晓（同）

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岗位名称：通防技术员、中级采矿工程师、生产矿长、采矿技术员/工程师、二级建造师(矿业)、中级地质工程师、机电技术员；岗位要求（通防技术员）：1.煤矿相关技术知识；2.熟悉煤矿安全规程及生产流程；3.良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇：1.通防技术员，月薪1.2万（可谈）；2.中级采矿工程师，月薪1.5万；3.生产矿长，月薪1.5万；4.采矿技术员/工程师，月薪1.2万1.5万；5.二级建造师(矿业），月薪1.21.3万；6.中级地质工程师，月薪1.41.5万；7.机电技术员，月薪1.1万（可谈）。

1、大专以上学历，机电、采矿类相关专业；2、具备6年以上矿山管理工作经验；3、机电副矿长负责全矿机电、机电运输安全管理工作.；4、负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度；5、负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措；6、组织制定本矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作；7、组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患。