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【上市，周末双休，法定节假】助理岗有无工作经验都可以，有专业的培训。工作内容：维护老客户和管理工作工作时间：9点到12点福利待遇：年龄：25到54岁工资:有底薪，无上限，面谈福利：周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要也可以让他/她联系我，感谢！联系方式：王女士，，欢迎咨询！工作地点：乐山市市中区瑞云路

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夹江县招小工和二师傅各一名，二师傅500.小工200至260.做安微模式彩钢瓦的来

【麗枫酒店乐山张公桥美食街店】招帮厨1名优先会做饭工作时间：五点多开始到员工餐结束下午值班会有排班薪资待遇：2200元底薪+200全勤+400岗位+800奖金加值班200月休4天联系电话：

岗位职责： 1. 极速线索承接：实时跟进公司自媒体广告推送的客户线索，10分钟内完成电话联系、企微添加，高效对接意向投资人； 2. 产品咨询讲解：专业介绍公司蚂蚁充电桩加盟模式、5-10万轻资产投资方案、全托管运维、总部扶持政策，解答客户所有咨询疑问； 3. 客户精细化维护：建立客户跟进台账，分层维护意向客户，持续培育、回访跟进，打消客户顾虑； 4. 线下邀约成交：精准筛选高意向客户，邀约至乐山总部实地考察样板站点、参观公司、面谈洽谈，完成加盟签约落地； 5. 数据复盘优化：每日记录跟进数据，复盘沟通话术，配合团队优化转化流程，完成个人销售目标。 任职要求： 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可，公司提供全套话术培训、成交赋能； 2. 性格开朗、沟通流畅、逻辑清晰，具备基本的客户服务意识和抗压能力； 3. 执行力强，响应速度快，能严格执行10分钟线索极速跟进要求； 4. 目标感强，渴望高收入，愿意深耕新能源充电桩赛道，稳定长期发展； 5. 无不良从业记录，踏实肯干，服从团队管理。 薪资福利： 底薪+高额阶梯提成（上不封顶） +开单奖励+月度销冠奖+节假日福利； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速掌握成交技巧； 3. 办公环境舒适，团队氛围简单纯粹，专注搞业绩、搞收入； 4. 新能源朝阳赛道，市场刚需、蓝海红利，长期稳定盈利。 5.正常行政班，合理休息，不内卷、不无偿加班

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招聘：案件外勤专员（缴纳三险+底薪+外勤补助+绩效等）薪资：3000-6000案件外勤专员：2名（跑医院、交警队）工作地点：常住乾县、礼泉、永寿均可，主要处理交通事故案件外勤事务。岗位职责1、前往各医院对接当事人，协助调取、收集住院病历、出院记录、诊断证明、医疗费票据等全套医疗资料；2、前往交警大队沟通对接，协助处理事故相关材料调取、文书领取；3、材料接收、核对、整理，及时把收集完整的资料交回，建立材料登记台账；4、与当事人做好沟通，告知材料准备事项，做好简单事务答疑；5、完成其他外勤跑腿、材料递送工作。任职条件1、学历专业不限，善于与人沟通，办事勤快，执行力强；2、持有C1驾驶证者优先；3、工作细心，材料交接做好登记，有保密意识；4、能够在乾县、礼泉、永寿范围内外出开展外勤工作。薪资待遇：底薪+外勤补助+绩效，具体面议（3000-6000）。福利：试用期考核通过后缴纳三险。地址：陕西省咸阳市乾县锦绣茗苑西门向北20米,陕西省乾县城关法律服务所。

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金州招聘小时工：每天5点半～9点半或者是晚6点～10点，每小时15元，年龄55岁之内。

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游戏代练，乐山周围，线下的会三角洲游戏就可，日结，星期结都可。

1. 1～2年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

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四川乐山招聘打包杂工一名。

招聘：职业规划师/薪资：4-7.5K/月身体健康，踏实肯干

岗位职责: 1. 负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与实际成效； 2. 策划课程方案，制作教学资料，实施课堂教学及课外教育活动； 3. 与学员及家长保持交流，掌握学习进展，提供针对性辅导建议； 4. 参与教学培训与研讨，持续优化授课水平与教学策略。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2. 拥有高度的责任意识与团队协作精神，具备良好沟通协调能力； 3. 热衷于教育事业，对少儿阶段英语教育充满热忱； 4. 具备较强的课堂管控与组织能力，能科学规划教学流程。