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分校负责人
5000-9000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
托管分校校长职位描述 一、职位概述 全面主持托管分校的日常运营工作,推动教学品质与服务标准提升,实现既定经营目标,打造优质教育口碑。 二、主要职责 1.运营管理:拟定并落实分校运营方案,科学编制预算,优化成本结构;监控运营数据,动态调整策略,确保招生规模与收入目标达成;开发外部资源,加强与周边学校、社区联动,扩大品牌覆盖范围。 2.教学管理:把控教学实施过程,定期开展听课评课,评估教师授课质量;结合学生特点与家长建议完善课程体系;策划教研交流及师资培训,促进教学能力持续提升。 3.人员管理:主导员工招聘、带教与绩效考核;构建正向激励机制,增强团队协作氛围与工作主动性;统筹岗位分工,明确各岗权责,保障人岗匹配。 4.学生管理:关心学员学习进展与身心状态,妥善解决各类问题与反馈;建立完整学生成长档案,跟进学业表现,保持与家长常态化沟通,及时传递学生情况。 5.行政管理:贯彻执行总部管理制度;负责校区场地维护与设施管理,保障环境安全稳定;处理日常行政事务,确保机构高效有序运行。 三、任职要求 1.教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2.2-5年教育行业管理经验,有托管机构工作经验优先。 3.熟悉教育行业动态与政策法规,具备教育运营管理知识。 4.较强的组织协调、沟通、决策能力和抗压能力。 5.热爱教育事业,有责任心,具备良好服务意识。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
分校负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、职位概述 全面统筹托管分校的日常运营,优化教学品质与服务体验,实现经营指标,塑造优质品牌口碑。 二、主要职责 1. 运营管理:拟定并落实分校运营方案,科学编制预算,管控各项支出;通过数据分析及时优化运营策略,确保招生及收入目标达成;开发外部资源,联合周边学校、社区开展合作,扩大校区影响力与市场认知度。 2. 教学管理:把控教学过程质量,定期开展听课评课,评估教师授课成效;结合学生实际需求与反馈动态调整课程内容;组织教研交流与师资培训,持续提升教学团队专业能力。 3. 人员管理:负责校区员工的招聘选拔、岗位培训与绩效考核;构建正向激励体系,增强团队协作氛围与工作主动性;统筹任务分工,清晰界定各岗位职责范围。 4. 学生管理:关心学生学习进展与日常表现,妥善处理学生问题与家长诉求;建立完善的学生档案系统,跟进学业成长轨迹,保持与家长常态化沟通,定期汇报学习情况。 5. 行政管理:贯彻执行总部管理制度;负责校区场地维护、设施设备管理,保障环境安全与运行有序;处理各类行政事务,支撑校区高效稳定运作。 三、任职要求 1. 教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2. 2 - 5 年教育行业管理经验,具备托管机构从业经历者优先考虑。 3. 熟悉教育领域发展趋势及相关政策法规,掌握教育培训运营管理知识。 4. 具备较强的组织协调、沟通表达、决策应变及抗压能力。 5. 热爱教育事业,富有责任感,具备良好服务意识。
校长/储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责: 1:协调教务、教学、市场等各板块工作,推进校区发展计划的制定与执行 2:监控课程实施质量及教师教学目标达成情况,优化服务环节以提高家长认可度 3:建立与高校的合作沟通渠道,统筹解决教师、教务、销售团队间的协作问题 4:搭建人才成长体系,通过定期会议、绩效考核等方式提升团队专业能力 5:研究续报与流失数据,制定有效应对方案 任职要求: 1:具备一年以上教育培训或体育培训管理相关经验 薪资: 底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金
校长/储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责: 1:协调教务、教学、市场等板块工作,推进校区发展计划的制定与执行 2:监控课程实施质量及教师教学目标达成情况,完善服务环节以提高家长认可度 3:建立高效沟通机制,推动教师、教务、销售团队间的协作配合 4:搭建人才成长体系,借助定期会议与绩效考核提升团队专业水平 5:研究续报与退费数据,拟定有效改进方案 任职要求: 1:具备一年以上教育培训或体育培训管理岗位工作经验 薪资: 底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金
k12校长
2-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验
【招聘背景】 戴氏顺吉计划在彭州、雅安、邛崃、都江堰拓展新校区,目前正处于选址筹备阶段,诚邀具备K12教育机构管理经验的优秀人才加入。 【岗位职责】 1、主导制定校区年度经营目标,拆解关键业绩指标(如新生招生、续费、课时消耗等),全面统筹招生、教学与服务各环节运营; 2、建立并完善校区管理制度体系,推动管理工作的标准化、规范化与制度化落地; 3、跟踪分析区域市场动态及竞争格局,灵活优化业务策略,提升市场份额; 4、带领团队达成招生、续费及退费率控制等核心运营指标; 5、策划并组织实施各类教学活动,保障教学质量与客户满意度持续提升; 6、负责校区人员的选聘、培养及绩效考核,强化团队专业水平与执行效能; 7、管控校区运营成本,合理配置资源,确保盈利能力稳步增长; 8、接受总部统一指导与支持,落实集团整体管理要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上K12教育机构全面运营管理经验,具备成功团队建设与业绩突破实绩; 2、目标意识强烈,能够有效激励团队聚焦目标、高效推进工作; 3、具备出色的统筹协调能力,能科学规划和调度校区各项事务; 4、精通教育培训行业运作模式,对招生、教学管理、续费机制及成本管控有深入理解; 5、热爱教育事业,以结果为导向,抗压能力强,富有责任感与协作精神。 【薪资福利】 1、入职即办理社会保险; 2、薪酬结构:基本工资+业绩提成+利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势:戴氏教育专注K12领域32年,家长认可度高,品牌实力雄厚; 2、运营支持:总部提供成熟可复制的运营管理体系,助力校区高效运转; 3、业务支持:总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线,全方位支撑校区发展; 4、资源支持:总部设有专项网络部门,负责线上生源获取并精准分配至各校区; 5、管理授权:校区校长享有充分经营管理自主权,独立决策日常运营事项。
功能试用,可居家
3000-6000元/月
兼职免费培训20人以上日结全职
1.通过维护后台操作,积极主动跟用户沟通,建立良好的用户关系,维护新老用户,过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可,公司包教 3.要求乐观开朗,善于沟通,28-34岁 4.全职兼职均可,可在公司,也可居家办公! 无需外出,无需销售!
童装店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责童装导购,收货,打板,补货。熟手优先
有工作经验有资源的优先
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
男女不限,有工作经验有资源的管理优先上岗
K12储备校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作,提高整体转化效率,推动团队达成业绩目标; 2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理,保障各项任务有序推进并落地; 3、接待来访的学生及家长,提供专业化的学习测评与个性化咨询服务; 任职要求: 1、具备3年以上教育咨询行业工作经验及团队管理经历,了解教育行业相关政策、发展动向及市场情况; 2、拥有良好的沟通协作能力,熟练掌握销售方法论,能够有效指导团队提升业务水平; 3、对教育事业有高度热情,熟悉本机构课程体系,可为团队提供精准的课程规划支持; 工作地点: 校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
乐山五通桥区招水电
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结电工证自备工具
乐山市五通桥区招水电
叉车工包吃加班补贴夜班补贴
【乐山高新区海创新能源厂-普工/叉车】 春节留任奖800元/人 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 【企业要求】 1.20-50岁 2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班 3.吃:福利食堂早餐1元,、提供住宿200元/月, 4.入职常规体检150元 5.工作时间,两班倒/三班倒 【薪资岗位】 1.普工19+3元/小时 2叉车工:19+3元/小时(需要有叉车证) 3.春节重磅福利:除夕至初三在岗,每天额外补贴200元(春节需服从厂区排班安排,安排上班需按时到岗) 注意:发薪日19号,发薪日在职发放3元每时补贴,否则不予发放 工作地址:乐山市高新区 联系报名:张老师()
乐山
2月18日 11:36拨打电话
A2货运司机
夹江运输公司: 招聘 A2 拖车驾驶员10名: 1、持有A2驾驶证、相符资格证。 2、吉利、陕汽电车、有经验,懂安全,识路懂导航,会用手机的驾驶员优先。 3、 工资可以电话详谈,按趟数算工资,单驾 , ★要求: 1、有责任心、爱护车辆。2,吃苦耐劳,具备良好的驾驶技巧,工作责任心强, 工作地点:夹江、有意向者请联系:许
乐山 夹江县
2月18日 11:05拨打电话
斯太尔燃气车拉沙石车找师傅一名,
1-1.1万元/月
货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾
找一名长期师傅,踏实的
乐山 峨眉山市
2月18日 11:02拨打电话
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W 岗位职责: 1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验; 2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部; 3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先; 2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。 3、热爱教育行业,善于倾听; 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂(民族广场) 【机构优势】 自主权限大,业绩为王。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
临时工11-20人日结
工作地点:乐山市宝莲广场(高铁站站前广场) 工作周期:即日上岗至 3 月 8 日 工作时间:每日15:00-21:00(6 小时) 薪资待遇: 200 元 / 天,统一购买80万保额商业意外保险 招聘人数:共16 人(科技体验区8人、市集美食区8人) 优先录用:在校大学生、失业人员、就业困难等人员 科技体验区(8 人) 市集美食区(8 人) 联系方式及面试地址 陈老师:(同) 面试时间:9点到下午18点 地址:乐山市高新区南新大道1166号四川文化和旅游人力资源服务产业园204
乐山
2月11日 10:07拨打电话
店长
招聘:店长 1. 身体健康,品貌端正,亲和力强,能承受较大的工作压力; 2. 3年以上零售行业管理经验,熟悉电脑基本操作; 3. 具有较强的团队管理能力和沟通能力,有鞋类行业工作经验者优先; 乐山市市中区嘉定南路348号
乐山 市中区
2月14日 09:28拨打电话
临时工
招聘打卡人员 要求:25-50岁、男女不限、有上进心、有想法学习提升自我、工作态度认真负责任端正 每天2小时,100元/天 20天,2000元 咨询联系电话和同步
乐山
2月15日 23:20拨打电话
临时工
【诚招乐手】乐队组建,缺你不可! 职位需求: 吉他手 / 贝斯手 / 键盘手 / 鼓手 年龄40-55岁(条件优秀者可适当放宽年龄) 有舞厅经验者优先 我们期待这样的你: · 热爱音乐,有一定演奏基础与舞台表现力 · 能保证稳定的排练时间,认真对待演出机会 · 有团队精神,愿意沟通协作,共同打磨作品 · 有相关经验或可自带作品者优先 加入我们,你可以: · 参与定期排练与各类演出活动 · 融入乐队创作与编曲过程 · 获得演出报酬(薪资根据演出形式与合作方式面议) 只要你也渴望在舞台上发光,愿意用乐器表达自己,欢迎加入我们,一起玩出属于我们的声音! 联系方式:() (请备注应聘职位) 我们相信,好的音乐与年龄无关,却与经历共鸣。期待相遇。
乐山
2月10日 09:02拨打电话
人偶兼职1-2人
转发信息,自行辨别 1.春节期间(初三~初六)身高不限,社牛 需要一名兼职 11:00-18:30 ,穿人偶服参加门店活动,工作内容较为轻松,150/天,联系电话:
乐山
2月15日 20:47拨打电话
临时工月结
招聘 岗位:养老社区宣传员、康养专员,售后服务专员, 工作时间:早8:30-11:00,其他时间自己安排 待遇:保底1500元+提成+奖金综合工资6000左右 公司福利四险三金 学历要求:初中以上 年龄要求:24-50 周末休息,节假日休息 名额有限,(男女不限) 联系电话: 乐山新广场
乐山
2月14日 07:22拨打电话
临时工
【诚招乐手】乐队组建,缺你不可! 职位需求: 吉他手 / 贝斯手 / 键盘手 / 鼓手 年龄40-55岁(条件优秀者可适当放宽年龄) 有舞厅经验者优先 我们期待这样的你: · 热爱音乐,有一定演奏基础与舞台表现力 · 能保证稳定的排练时间,认真对待演出机会 · 有团队精神,愿意沟通协作,共同打磨作品 · 有相关经验或可自带作品者优先 加入我们,你可以: · 参与定期排练与各类演出活动 · 融入乐队创作与编曲过程 · 获得演出报酬(薪资根据演出形式与合作方式面议) 只要你也渴望在舞台上发光,愿意用乐器表达自己,欢迎加入我们,一起玩出属于我们的声音! 联系方式:() (请备注应聘职位) 我们相信,好的音乐与年龄无关,却与经历共鸣。期待相遇。
乐山
2月11日 09:04拨打电话
兼职面点
兼职 时间:初一到初五 条件:包吃包住,工资保底初一到初五110/天,其余100/天,男女不限 时间:具体根据排班安排 地点:苏稽一笼烧麦 电话:
乐山
2月18日 10:49拨打电话
兼职包吃
兼职 时间:初一到初七 条件:男女不限,人数不限 工资:15 时间:9点到9点,包三餐 地点:嘉兴路店 电话:
乐山
2月15日 09:18拨打电话
兼职包吃6-10人
春节兼职 18岁以上,男女不限。分早晚班,早班九点到九点,晚班上午11点到11点 薪资福利:150元一天,包吃不包住 招工人数:6名 有意者联系, 工作地址:嘉兴路230号徐婆婆钵钵鸡
乐山
2月9日 16:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供乐山民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘乐山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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