店长主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责，门店评分做到4.8分以上，及时回复客户消息； 3.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升，库位管理，店内内务等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒； 3.具备超市和物流工作经验优先考虑 晋升路径：储备店长—店长—高级店长—区域经理

招聘火锅店长。要求具备火锅店筹备经营经验，年龄在40岁以下。薪酬为6000元加利润提成，提供食宿，购买五险。

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招聘店长一名。

招聘商务酒店店长。薪资范围为8千至1.3万。岗位职责包括：全面负责酒店整体经营管理工作，制定年度营收、利润目标，拆解月度经营计划，把控入住率、客房均价、毛利、成本管控等核心经营指标，完成业绩任务。深耕本地商务市场，主导与协议公司、旅行社、OTA平台及MICE团队的合作谈判，优化客源结构，提升会议营收、长住房营收占比，维护高端VIP客户及长期合作客户。落地商务酒店服务SOP标准，确保前台、客房、餐饮及会议服务等符合品牌标准，维护酒店在主流OTA平台的良好评分。把控门店人力、能耗、物资、采购、运维各项成本，审核财务、应收账款，优化门店开支，拉升门店净利润。搭建核心管理团队，优化人员架构，提升团队执行力与服务意识，降低人员流失率。全面负责酒店消防、食品卫生、治安等安全工作，监督酒店设施设备的维护保养，控制能耗与维修成本。处理重大客诉、舆情纠纷、突发应急事件，维护酒店品牌形象。统筹大型政企会议、商务团建全流程接待保障工作。任职要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先。5年及以上中端商务或星级商务酒店高管工作经验，2年及以上同岗位总经理独立操盘经验。敏锐的市场洞察力，熟悉OTA运营规则及协议客户开发技巧，精通酒店收益管理、成本管控、经营数据分析。具备极强团队统筹、商务公关、应急处置能力，抗压性强、结果导向，为人廉洁自律、务实肯干。薪酬待遇为薪资面议。

峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

聘：樂生活生活超市（峨眉片区）【招聘岗位】•店长组长营业员收银员【任职要求】•年龄50岁以下优先•需长期稳定工作【薪资待遇】•待遇，面议或电议地址：峨眉山天下名山牌坊【联系方式】•联系人：王•咨询电话：

袁记云饺（天韵城店）招聘岗位：-店员2名-店长1名薪资：-店员：第一个月2800元；考核通过3200元；会做3个岗位3600元（每多会一个岗位+200）-店长：薪资面谈（有经验优先）工作时间：-早班：7:30–14:00，16:30–20:30-晚班：11:00–21:30要求：-吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心-有健康证最好（没有可入职后补办）-有餐饮经验优先，无经验可培训月休四天联系方式电话号码:

四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

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有没有做店长。

招聘门店店长1名。年龄要求22-40岁，高中及以上学历，需具备1年以上咖啡门店或餐饮门店管理经验。要求熟悉咖啡制作流程和门店运营规范，具备良好的管理能力与沟通协调能力。需有较强的目标感和责任心，能独立处理门店各类问题。要求热爱咖啡行业，有良好的服务意识与团队管理经验。薪资福利面议。

招聘店长或店员。年龄要求为18至45岁。招聘长期工。上班时间为09:30至18:00。工作地址为宝盖龙湖春江郦城。

万达特产店招聘:售货员俩名早八点到俩点下午俩点到九点俩个人倒班（全天也可以）店长一名5000+有意者联系

拾米女装招聘高销导购：8-12K+资深店长：10-15K+1.销售能力强，态度积极；2.有1年以上女装销售经验或店长经验；五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金沈阳市内各区均有拾米门店就近分配联系方式：

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你。 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

招聘高级导购。要求有工作经验，会搭配，懂审美，能吃苦，积极向上。薪资福利为底薪4000元加提成。工作地址位于四川省乐山市夹江县漹城镇广场路阳光小区296号、298号天阳定制。

收银员薪资福利:3500到6000一个月，上四休二：，电话：

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乐山惠吉邻里优选超市（滟澜洲） 地址：市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）通用要求：50岁以下，身体健康，服从管理，有服务意识生鲜主管1名：有相关工作经验优先生鲜理货员2名食百理货员2名休息：月休4天福利：薪资：薪资面议联系电话：

18-40周岁，长期，长期，长期，不会可学，手脚麻利，服从安排薪资福利:平均工资3500~4500，具体可以联系了解详情，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升训练员、助理、店长）多劳多得，同步工作地址:万达

招聘营业员20名。

红悦超市招聘：后备管理人员5名，年龄28~45周岁，高中以上文化，身体健康；3年以上超市工作经验，性格开朗，具有团队协作精神；待遇：3500元~5000元+绩效提成；2、营业员：5名，年龄28~50周岁，初中以上文化，身体健康；性格开朗，具有吃苦耐劳精神；待遇：2600元+绩效提成；3、猪肉分割师：3名，年龄40~50周岁，初中以上文化，身体健康；性格开朗，具有吃苦耐劳精神；待遇：3000元+绩效提成；公司进行业务培训，欢迎试用上岗。联系人：刘先生：5

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