家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

岗位职责: 1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化，涵盖新建、技改、研发及行政类项目，涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。 2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划，明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准，推动工程项目战略落地实施。 3. 统筹公司建设项目的集中管理，组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。 4. 负责项目投资计划管控，主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。 5. 跟踪项目进度动态，识别并应对潜在风险；全面监督施工现场，确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。 6. 组织开展项目外部协作与资源调配，负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。 7. 主导项目验收与移交流程，统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。 8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上化工制造企业项目管理经验，其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务，有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。 3. 专业能力：熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程，包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理；熟悉土建及安装工程实务，了解化工行业相关法规与合规要求。 4. 综合素质：具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力，以结果为导向，适应项目现场工作环境与压力。 5. 证书优先：持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。

【岗位职责】 1. 油基岩屑拉运的项目管理。 2. 负责钻井队、运输公司、清洁化单位、业主方的沟通协调及关系维护。3. 负责调研开采区域钻井规划，为营销提供数据。 4. 负责运输路线勘查和道路清障工作。 5. 负责项目后期各类结算资料的盖章和签字工作。 6. 配合营销部各项接待和迎检工作要求。 【岗位要求】 1. 能承受较大工作压力。 2. 能开车并接受川内一定时间的异地派往。 3. 具备良好的沟通能力，以及市场调查及信息收集能力。 4. 具备一定安全管理知识，能对现场运输进行管理。 5. 具备一定的应急处置能力，能灵活处置相关突发事件。 6. 大专以上学历，熟练办公软件。

1. 听话，有装饰行业工作经验。 2. 做过室内装饰都要，有意者私聊。 负责业主家所有施工过程直到完工交付。

【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理，负责矿山生产运营～ 我们需要你： 45岁以下，精力充沛 持有二级矿建证书（硬性条件） 必须要有金属非金属矿山建设经验，铅锌矿经验加分！ 能带队、会管理、懂安全，把项目安排得明明白白。

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目整体规划与实施管理，全面主持项目施工生产及运营工作； 2. 组织项目团队搭建与资源调配，确保工程进度、质量、安全目标的达成； 3. 制定项目管理方案，统筹协调设计、施工、监理等各方工作推进； 4. 监督施工现场管理，落实安全文明施工措施，保障项目合规高效运行； 5. 跟踪项目执行情况，及时调整优化管理策略，确保项目按期交付。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管控能力，能独立推动复杂项目落地； 2. 熟悉工程项目管理流程，具备良好的风险预判与问题解决能力； 3. 工作责任心强，能承受较大工作压力，适应现场管理要求； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效对接多方协作单位； 5. 拥有持续学习意识，主动提升专业素养与管理水平。

电力行业：高压、输变电等电力工程施工一级建造师10000+或者二级建造师8000+ 会招投标、CAD等

岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理，涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作； 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持，切实推进安全生产责任落实； 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作，确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域； 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历，熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序； 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（适用于金属非金属矿山以外行业）； 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识； 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定，不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。

岗位职责: 1. 现场品质管理：准确理解项目工程的质量要求与服务规范，组织实施工程巡检，监督各项标准的有效落实。 2. 专业报事管理：负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理，协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划管理：承接项目工程管理计划的传达与部署，监督各项目计划的实际执行情况，确保任务落地。 4. 满意度管理：解读客户对工程服务的满意度数据，归纳服务短板，优化流程与标准，并推动改进措施实施。 5. 供应商管理：对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估，科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系落地：推动项目工程管理体系的执行落地，组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。 7. 工程整改管理：统筹项目整改需求的实施，主导整改全过程管理（包括方案制定、比价招标、验收等），并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程；有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验（涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节）。

要求必须有（一建市政公用工程+市政高工+安B），缺证者勿扰，买国企五险一金+补助面议，工作简单。 工作地址，乐山市市中区嘉州大道。

公司招聘多名维修人员，年龄要求在52岁以下，会电焊气割，能够吃苦耐劳，无犯罪记录，公司包吃包住，买五险，招聘人员是重庆涪陵的。有意的电话联系:

四川乐山地区招聘安装人员，有意者可报名。

[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 月薪7000-10000;车由公司提供，不租不买。车子保养和维修由公司负责。

单位名称:乐山锦城安行汽车服务有限公司岗位名称:旅游专线驾驶员招聘人数:数名年龄:23-55学历:不限待遇:底薪5000加提成，综合6000-8000要求:驾龄三年以上，无酒驾醉驾，无一次性扣12分，无犯罪记录联系人:廖女士电话:公司地址:乐山高铁万兴城

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

现场项目经理 职位描述: 1.项目统筹管理：负责新建工厂项目进度、质量、成本、安全整体管控，制定施工节点计划，跟进场施工地进度，及时解决现场及异常问题，保障按期投产； 2.工程建设管理：对接总包、施工及监理单位，审核厂区土建、车间、仓储、污水、消防、防爆、防腐防渗等图纸与施工方案：现场监督施工质量、工序落地、隐蔽工程验收； 3.安全与管理：严格执行化工HSE体系，管控动火、受限空间等特殊作业，全程跟进环评、安评、消防、职业卫生、竣工验收，试生产备案等化工建厂全套合规手续，确保项目合法合规； 4.设备安装与调试：环保设备进场安装、单机联动试车，配合生产团队完成试生产任务； 5供应商与资料管理：统筹与供应商履约管理，负责项目合同，图纸，验收资料整理档案交接； 6安全意识强，抗压能力好，驻主场跟进项目落地。

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

三年以上工作经验，干过市政园林，工资8000-12000元，依据个人能力定

1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排； 2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、负责员工社会保险的申报与日常管理； 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展； 10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责导入公司遥感网技术体系，指导完成项目实施及运营工作； 2.负责项目全生命周期的进度跟踪、风险预警、质量把控工作，保障项目验收及回款； 3. 负责对接客户需求，整理并输出可落地的软件功能/AI算法定制化需求文档，实现AI应用场景搭建； 4. 参与业务扩展，向意向客户进行方案汇报及技术交流； 5. 负责维护更新项目知识库，持续沉淀行业场景解决方案、实践案例等相关资料，定期向总公司总结汇报项目经验。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，1年以上相关工作经验，地理信息、测绘工程、计算机、无人机应用等相关专业优先，有CAAC无人机执照优先； 2. 掌握Office基础办公软件，具有Arcgis/Smart3D等软件能力者优先； 3. 了解低空经济，有无人机应用/测绘行业经验，了解无人机作业流程及相关标准规范，愿意在该行业长期发展； 4. 具备良好的逻辑思维和文档处理能力，能规范输出项目方案、需求文档、验收材料等各类文档； 5. 学习能力强，具有优秀的沟通协调意识和团队合作精神； 6. 工作主动性强，适应快节奏工作环境，能接受驻场工作或长期出差优先。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求，制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

招募人事专员接受无经验小白!! 友好相处，老板nice，新人入职安排系统化培训，不外出，非常轻松工作氛围很好 工作时间及薪资待遇 1、10:00--19:00，每月休4天可调休 2、人事底薪2500-3500+提成 3、公司氛围愉快轻松，不定时下午茶福利以及节假日福利! 岗位职责 1、主要负责公司主播招聘以及其他岗位招聘，使用各大社交平台招聘。 2、完成部门招聘工作，建立主播资源 3、熟练使用boss账号，懂得如何维护账号 4、完成领导交代的任务任职要求 1、大专及以上学历，有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优先 2、工作态度认真，抗压能力强。 3、喜欢聊天，爱刷抖音，爱看直播，具备主播达人资源优先考虑。 普通话良好，善于沟通发现问题。

岗位职责: 1. 需求与规划能力：能主导全链路需求管理，包括用户调研、市场分析、竞品分析，精准挖掘业务痛点与用户需求，输出可落地的需求文档（PRD）、产品规划书、路线图，具备从0到1搭建产品或从1到N迭代优化的实战经验； 2. 产品设计与落地：精通产品功能设计、交互逻辑设计，能协调UI/UX团队推进设计落地，全程跟进研发上线流程，负责产品验收，确保产品功能、体验符合需求预期； 3. 产品生命周期管理：能制定产品迭代策略，基于数据反馈（如用户行为数据、业务指标）优化产品功能，统筹产品上线后的运营协同、问题响应，实现产品价值最大化。 4. 项目全流程统筹：能独立负责中大型IT项目的立项、规划、执行、监控、收尾全生命周期管理，明确项目目标、范围、时间、成本、质量五大要素，制定合理的项目计划与排期； 5. 资源与风险管控：具备跨部门资源协调能力，能整合研发、设计、测试、运营、业务等多方资源，合理分配任务，解决项目推进中的资源冲突；精准识别项目风险（技术风险、进度风险、需求变更风险等），制定应对预案，及时化解项目阻碍，确保项目按时、按质、按量交付； 6. 项目沟通与复盘：建立高效的项目沟通机制，定期组织项目例会、进度汇报会，同步项目进展；项目收尾后牵头复盘，总结经验教训，沉淀项目管理方法论，优化后续项目流程。 7. 沟通协调能力：具备极强的跨部门、跨角色沟通能力，能清晰传递需求、协调分歧，平衡业务方、用户、研发团队的诉求，推动多方达成共识； 8. 逻辑思维与问题解决：具备严谨的逻辑分析能力，能快速拆解复杂业务问题，梳理核心矛盾，输出可落地的解决方案；面对突发问题能沉着应对，高效推进问题闭环； 9. 抗压与执行能力：能适应快节奏的IT行业环境，承受多项目并行、紧急任务的压力，具备强执行力，对目标负责，确保各项工作落地见效； 10. 业务敏感度与学习能力：具备敏锐的行业洞察力与业务感知力，能快速理解新业务场景，结合行业趋势优化产品与项目策略；主动学习新技术、新方法论，持续提升自身与团队的专业能力。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先；具备5年及以上IT行业产品管理+项目管理复合经验，其中2年及以上团队管理经验。 2. 熟练使用产品工具：Axure、Figma、墨刀等原型设计工具，XMind、MindManager等思维导图工具，以及用户调研、需求管理工具（如Jira、Confluence、产品罗盘）； 3. 精通项目管理方法：掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论，能根据项目特性灵活落地，熟练使用项目排期、风险管控、进度追踪工具； 4. 了解技术基础：具备基础的IT技术认知，熟悉前后端开发流程、数据库原理、接口设计规范（RESTful等），能与研发团队高效协同，准确评估技术实现难度与周期。

【诚聘】人事专员/HRBP 【薪资】试用期4000，转正5k-6k 【福利】周末双休｜五险｜带薪年假｜法定节假日｜朝九晚六｜定期团建聚餐 【要求】 1. 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具，具备一定招聘实操经验。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 3. 熟练掌握表格类办公软件操作。 【职责】 1. 负责简历筛选、面试安排、人才信息整理及系统录入等工作。 2. 维护员工劳动关系，协助处理日常人事事务。 3. 参与薪酬数据核算与核对。 4. 协助组织新员工入职培训及相关协调事宜。 【应聘】欢迎先换电话+发送简历，再直接联系我咨询详情 【地址】乐山市市中区新广场恒邦双林6楼

岗位工作： 1、监督全厂员工考勤执行情况，审核考勤数据，依据考勤管理制度开展日常监管，结合生产排产计划抽查科室排班，推动各科室科学合理安排班次，实施工时预警与过程管控； 2、统筹管理工厂各层级绩效考核工作，将工厂绩效目标分解至各科室，协助制定全员绩效指标，推进各阶段考核落地，并开展检查与辅导，提升各部门绩效管理能力； 3、按月评估绩效执行的合理性、有效性与公开透明度，及时向科室提供反馈意见； 4、编制年度绩效考评实施方案，组织落实员工年度绩效等级评定工作； 5、根据公司人力资源费用预算政策，结合年度编制情况，制定工厂人力成本预算，按时完成各类报表提报； 6、严格执行公司薪酬制度，保障工资核算准确性和发放时效性； 7、拟定工厂奖金包、利润分享等奖励分配方案，依据方案及考核结果组织实施奖金分配； 8、负责工厂各类福利与奖惩事项的台账管理及发放执行（包括月度福利、团队建设经费、厂长激励金、租房补贴、奖惩记录等）； 任职要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、资历要求：具有一年以上人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、知识和能力要求： 1）具备人力资源管理相关专业知识者优先； 2）熟悉国家及地方劳动法律法规； 3）具有良好的组织协调与沟通表达能力； 4）工作细致周全，责任心强，具备较强抗压能力； 5）熟练操作办公软件，具备较强的数据分析敏感度；

【岗位职责】 1. 负责导入公司遥感网技术体系，指导完成项目实施及运营工作； 2. 负责项目全生命周期的进度跟踪、风险预警、质量把控工作，保障项目验收及回款； 3. 负责对接客户需求，整理并输出可落地的软件功能/AI算法定制化需求文档，实现AI应用场景搭建； 4. 参与业务扩展，向意向客户进行方案汇报及技术交流； 5. 负责维护更新项目知识库，持续沉淀行业场景解决方案、实践案例等相关资料，定期向总公司汇报项目经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上相关工作经验，地理信息、测绘工程、计算机、无人机应用等相关专业优先； 2. 掌握Office基础办公软件，具有Arcgis/Smart3D等软件操作能力者优先； 3. 了解低空经济，具有无人机应用/测绘行业经验，了解无人机作业流程及相关标准规范，愿意在该行业长期发展； 4. 具备良好的逻辑思维和文档处理能力，能规范输出项目方案、需求文档、验收材料等各类文档； 5. 学习能力强，具有优秀的沟通协调意识和团队合作精神； 6. 工作主动性强，适应快节奏工作环境，能接受驻场工作或长期出差优先。

岗位职责：负责主播岗位招聘，男女不限！ 上班时间：早班9:00-18:00 晚班14:00-23:00 薪资待遇：底薪4000+全勤奖+提成！！！ 每周双休！！！ 任职要求： 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约对接 2、性格外向，沟通表达流畅，具备基本语言组织能力 3、踏实靠谱，能承受一定工作压力，执行力强，有较强的进取心和赚钱目标 4、接受零经验小白，有人事相关经验者优先（无经验也无需担心，全程带教） 5、有传媒类企业招聘经历者优先，熟悉行业背景者更佳 6、具备小红书内容运营能力者优先考虑！ 追梦传媒 热忱欢迎每一位怀揣梦想、渴望增收的伙伴加入！！！

工作职责 1. 全面负责酒业类工程建设项目的全周期运作，包括项目启动策划、设计方案审核、现场施工监督以及交付验收等各阶段管理工作。 2. 组织对接业主单位、设计院、施工单位及监理方，协调解决项目实施过程中的技术难点与资源调配问题，保障工程按期保质完成。 3. 构建项目风险防控体系，针对安全生产隐患、预算超支等常见风险提前制定应对策略，并定期向高层汇报工程进展与风险动态。 4. 统筹项目团队人员分工与绩效考核，推动标准化建设流程执行，持续优化团队作业效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上工程项目管理实际经验，具备酒类行业基础设施建设项目经历者优先考虑。 3. 熟知工程建设相关法律法规及行业标准，熟练使用项目管理软件（如Project、Primavera），具备良好的成本控制与质量管理能力。 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效平衡多方利益诉求，确保项目顺利推进。 5. 持有PMP或建造师资格证书者优先，能适应高强度工作环境并独立应对复杂挑战。