岗位职责 1、负责开展信用卡产品的推广与销售服务工作，完成既定任务目标； 2、严格遵循作业纪律及操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表格，协助提交申请材料，完善办理流程； 4、严守职业规范，对客户信息进行保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡申请或客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守公司及分部制定的考勤管理制度，按时出勤，规范履职。

市场开拓与业务拓展

工作内容：负责净水知识讲解、自动售水机取水卡销售、取水卡使用介绍，每人就近安排负责自己家附近15个小区。工作时间：每天工作6---8个小时技能要求：具有销售经验，会用智能手机自带电瓶车，。薪资待遇：底薪（2500）+提成月收入3000-6000以上

一，背景要求 1，具备面向企业的营销实战经历 2，熟悉企业决策层联系渠道的开拓方法 3，拥有电话销售实操经验或面对面商务洽谈优势 4，曾成功成交单价50万以上的大额产品案例 5，具备敏锐的销售洞察力，乐于应对复杂营销挑战 二，心态要求 1，承压能力突出，追求高难度目标，对高收入有强烈渴望 2，积极主动学习，坚持长期自我提升，能适应独立工作节奏 3，希望通过自身努力实现人生突破，近期有多项重要支出规划 4，当前面临一定经济负担，但仍能稳扎稳打，保持专注与耐心 5，自我驱动型人格，无需外部推动即可高效投入工作 三，行动要求 1，工作中主动设定高标准任务指标：如高呼出电话数、高客户拜访量、高业绩达成目标 2，勇于对接高层次客户资源，锁定目标后坚持不懈直至成交 3，具备开拓精神，敢于接触陌生优质大客户，想方设法约见负责人并留下深刻印象 四，未来规划 1，立志成为公司销售冠军，实现年收入50万元以上 2，期望晋升至总经理岗位，持续突破业务、管理、团队建设、人才整合与经营决策能力

核心职责 1.战略规划与目标管理 -制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。 -分析出行行业趋势及竞争对手动态。 2.团队建设与管理 -组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。 -优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。 3.客户开发与关系维护 -主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。 -定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。 4.市场拓展与资源整合 -开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。 -整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。 5.数据分析与成本控制 -监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。 -制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历。 2.经验要求 -8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。 -熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。 3.核心能力 -战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。 -谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。 -领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

旅行社销售主管 要求5年销售经验+3年团队管理经验 汇报对象：总经理 岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理，协助公司制定销售目标并推动落地实施，确保业绩达成； 2.监督销售人员工作执行情况，建立部门管理制度，组织实施绩效考核； 3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案； 4.解决客户反馈问题，提升客户满意度； 5.联动产品、运营、客服等职能部门，持续改进服务流程与协作机制。 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 3.具备良好的团队协作意识，能与成员高效互动。 4.具备较强的组织协调及团队管理能力，能有效带领销售队伍。 5.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下稳定发挥。 6.拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年为团队管理经历。 7.有电销或网销实操经验，且在教培、保险、旅游、金融服务业等领域有过从业背景。

1.负责公司进口产品的市场销售与推广工作； 2.依据公司整体市场战略，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4.负责所辖区域市场动态的信息采集及竞品情况的分析研判； 5.维护客户关系，并推动客户间长期战略合作的规划与实施。

为企业和个人提供跨境金融服务 包括但不限于 1.银行、证券账户开设 2.企业注册、日常代理记账、秘书服务 3.税收及税收筹划 4.身份及生涯规划

一、薪资水平 -综合范围:月薪4000-12000元 -构成方式:底薪+提成(底薪通常4000元，提成按订单量计算，多劳多得)。 -福利:、带薪培训、就近安排工作等。 二、岗位要求 1.基础条件: -年龄20-58岁，学历不限 -性格外向，沟通表达能力强，有亲和力和客户服务意识。对洗护产品，护肤产品有经营最佳 2.工作能力: -负责小程序/易订货平台的线下推广，引导商家注册、使用平台订货。 -开拓新客户，维护合作关系，完成销售指标。 -能接受户外地推、上门拜访的工作方式，吃苦耐劳、有责任心。 立即沟通

四川乐山夹江火车站前石英砂原料厂招聘叉车司机两名，只上白班，工作时间为九点到下午六点，午休一小时，工资为每月六千八百元，接受新手，工作内容轻松简单。

乐山市市中区招开槽/切割

分全干一天用60 80挖机 有空的联系

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岗位名称：腾势销售顾问；服务顾问；客服专员；备件专员；钣金技师；机电中工/技师；喷漆中工/技师。 岗位要求：1.具备良好的销售技巧和沟通能力，能独立开展业务。2.具备一定的客户服务经验，能够处理客户问题，维护客户关系。3.对汽车行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.腾势销售顾问：800015000元/月。2.服务顾问：500010000元/月。3.客服专员：40006000元/月。4.备件专员：40006000元/月。5.钣金技师：600012000元/月。6.机电中工/技师：500010000元/月。7.喷漆中工/技师：500012000元/月。福利待遇：五险、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建活动、国内外旅游、年终奖、免费宿舍。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理 经营范围涵盖全案制法律咨询服务 诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等 非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金，网贷、信贷延期1-3年 以及信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用均可申诉退回 工资待遇：底薪加提成5000-3万 职位详情：全职/兼职均可。无需打卡无需坐班，不影响本职工作与日常生活 行业前景广阔，市场潜力巨大。中国14亿人口中有9亿人面临债务问题 我们的使命是将法律知识普及至千家万户 公司可为员工提供完善的办公环境及配套支持 如个人有法律服务需求，可享受正式员工专属内部优惠 工作时间：周一至周五上午9点45至12点，下午自由安排（周末双休） 退役军人、怀揣创业梦想、希望提升收入者优先考虑！ 处于长债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！！！

1、公益普法宣传。 2、对接客户与提供法律咨询服务。 3、语言表达能力流畅。 4、团队合作意识强。 上班时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00 工资待遇 有责底薪六千+业绩提成

1.参与公司组织的公益普法活动。 2.对接客户并解答相关业务。 3.参与公司的业务培训学习。 4.参加公司组织的公益活动。 工作时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00

酒类销售业务员 28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

一、工作内容： 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过线上聊天沟通。 3、主营业务为线上网络咨询服务，偶尔需电话联系客户进行对接。 4、操作简单上手快！有老员工带教，流程标准化，复制粘贴等基础操作也能完成开单。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，充满热情，热爱本职工作； 2、思维灵活，反应迅速，善于表达与交流； 3、入职后有专人指导，不用担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇： 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15日准时发放薪资。 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利8项+各类带薪假期； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司必定重视每一位优秀人才； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，互帮互助，欢迎加入我们这个充满活力的大家庭！

中国移动铁通有限公司公开招聘 招聘岗位:社区经理/客户经理 工作职责:销售服务为主，营销移动家庭业务，宽带，号卡，手机等 招聘要求: 18-45岁，性格开朗，沟通流畅，语言亲和，有通信行业工作经验优先，有销售经验优先、接受新手，免费培训，享受移动公司优秀培训团队授课及培训 薪酬福利待遇: 1、早九晚六，周末双休，五险，话费补贴、工会节假日福利; 2、绩效考核+提成;综合薪酬4000-10000元+ 工作地点:乐山市市中区 联系电话：章女士微信同号

中国移动铁通有限公司‬招聘 招聘岗位：移动销售经理 工作职责： 1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作； 2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐； 3.维护老客户，协助用户解问决‬题。 岗要位‬求： 1.性別及历学‬不限，18-48周岁，性开格‬朗，善于沟通； 2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工经作‬验优先； 3.接受新手，免培费‬训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训； 4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。 工地作‬点：乐山市市中区绵竹镇、悦来镇。 薪酬福待利‬遇： 1.早九晚六，，话费‬补贴、工龄工资、年休、工会及节‬假日各种‬福利； 2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 联系人:于先生

酒类销售业务员28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，职业发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过线下实地拜访，向380V供电的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言进行交流； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3、年龄在*****，能适应区域内出差安排； 4、工作时间9:00-18:00，单休制。

移动销售经理 1.性別及学历不限，18-48周岁，性格开朗，善于沟通；2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工作经验优先；3.接受新手，免费培训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训；4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作；2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐；3.维护老客户，协助用户解决问题。 薪资福利:1.早九晚六，，话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利；2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 工作地址:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇

销售，礼品，茶叶