岗位职责: 1、为客户提供涵盖专利服务、项目申报等知识产权相关领域的专业支持； 2、公司配备电销团队及新媒体获客部门，可在自主开发客户的同时，高效跟进公司内部转介的意向客户资源； 3、深入分析客户实际需求，制定个性化的知识产权服务方案； 4、持续维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职要求: 1、年龄在18至40周岁之间 2、具备大专及以上学历（包含非全日制学历），有丰富经验者条件可适当放宽 3、具有一年以上TOB模式电话+面访销售工作经验，有知识产权行业背景者优先考虑 4、为人谦和、积极进取，具备基本职业操守，不在团队中传播负面情绪，遇到问题主动向直属上级反馈；愿意长期发展于本领域 福利待遇: 1、具备TOB销售经历或同行业从业经验者，面试确定底薪，范围为5200-7200元 2、单位具有国资背景，严格遵守劳动法规，法定节假日正常休假，周末双休，依法缴纳五险一金，无试岗安排，不设试用期降薪等违规操作 3、每周固定提供下午茶，周五定期组织团建活动，月度总结以轻松茶话会形式开展，无繁琐汇报流程，注重氛围轻松自然 4、团队中60%成员为95后，整体年轻化，工作氛围融洽，杜绝内耗（管理层明确反对职场内斗） 5、入职满一年可享5天带薪年假，近三年春节假期均超过35天（因管理层家庭因素） 6、企业处于快速发展阶段，未来岗位增设空间广，晋升通道畅通，各部门持续扩招（目前正考察新办公场地，计划下半年购置整层写字楼） 7、重视员工成长，设立培训激励机制，避免资深员工教学保留现象，提供系统化的专业知识与商务技能训练（内容生动实用，非填鸭式授课） 工作时间地点: 9:00--11:50，13:30--18:00 成都市高新区天府三街花样年福年广场办公楼T1.1808

装修公司业务员，底薪提成，面议

工作内容 1、通过电话联系房东，确认是否有房源出租 2、公司提供联系电话资源 【任职要求】 1、能力达标者学历不限，更注重你的工作积极性与态度！ 2、不限学历与经验，入职后享受带薪培训，前期由资深员工一对一指导 3、主动性强，能适应高效的工作节奏 【待遇】 1、3000底薪+提成，平均月收入8000 2、每周休息7天，可自行灵活安排 【上下班时间】 上午9:30至下午18:00（不加班！不加班！不加班！公司无加班文化） 国家法定节假日正常休假，每月还有老板福利～公司氛围人性化 提供零食大礼包、丰富下午茶，团队氛围融洽 配备微波炉、冰箱 同事可自带餐食到公司加热享用

我们团队充满活力，氛围轻松，提供多种奖金、旅游福利及年终奖等实实在在的待遇，不搞空谈，拒绝内耗。 成都北富森拥有超500平的大型展厅，采用灵活自主的销售模式。 公司配备专业新媒体团队，运营抖音直播等线上渠道，持续输出线上客户资源，入职后可直接跟进签单。 员工整体收入水平稳定在1.5万元以上，薪资根据能力综合评定，范围为10-20k。 我们希望你积极进取、善于沟通、愿意学习，对门窗知识不了解也没关系，公司提供免费系统培训。 上班时间：9:30-18:00，每周安排一天调休。 工作地点：牧华路富森美天府直播港。 具备门窗销售经验者优先，有家居建材行业背景者优先考虑。

公司是律师事务所，接受行业小白，接受无经验，欢迎感兴趣的小伙伴投递简历。 我们的优势： 1、公司有专业的投流团队，客户都是有需求主动在后台咨询留下联系方式（电话/微信）的一手新鲜资源，精准客户 2、公司做个债业务，每天分配5-15个客户，不需要见面，都在网上成交，1-3天就能开单 3、公司从不加班，不加班，不加班，老板心情好业绩好经常提前下班 福利待遇: 1、保底6000+行业超高提成8%-18%+二销返点业绩20%+每日现金奖励(每周发放)，综合收入9K-2W(能力越强，收入越高，薪资收入真实有效） 2、试用期1-2个月每月15号发薪 3、公司不定期举行团建、下午茶。职场工作氛围轻松愉快，老板、同事都是90后00后，没有勾心斗角，快乐和赚钱我们都要。 上班时间: 早上9点-下午7点，午休一小时 任职资格: 1、态度好，有自主上进心 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、会打字，能和客户网上沟通

【一、钱最重要·薪资福利】 1、薪资：高比例提成叠加额外奖励，在职员工最高月收入达8万+，团队人均月薪过万。 2、房源成交奖励+团队业绩分成+合伙人利润分红，另享宽带补贴+密码锁收益+保洁服务等附加收入。 3、福利：节日关怀礼品、不定期组织聚餐与团队建设活动、系统化培训支持、重要节点惊喜礼包。 【二、进步也很重要·人才发展通道】 伙伴——部长——自由合伙人——高级合伙人——官方合伙人 【三、工作内容】 主要依托58同城、贝壳、安居客、抖音、小红书、闲鱼、贴吧等线上平台获取客户，90%客户来源于在线咨询，无需进行线下地推、发传单或电话营销。 可承接同事转接的客户资源，配备专项培训机制，安排资深导师全程带教，完全不用担心客户来源或缺乏经验问题。 【四、工作时间】 打卡时段9:30--10:00，错峰上下班，工作节奏灵活自主。 【五、工作环境】 办公氛围轻松融洽，管理制度宽松人性化，管理层定位为服务一线伙伴，致力于推动员工与团队共同成长、实现共赢共富。

薪资待遇:无责7000+20-50%提成+奖金+社保+公积金+工龄工资+年终奖+年底分红+节日福利+各种团建（综合薪资至少2万以上，销冠单月到手二三十万，不吹牛哈） 工作内容:将公司分配全网推流申请客户名单整理联系，审核资质，邀约到公司，接待，匹配产品，谈判签约！（简单易上手，公司团队构架完善，新人一对一带，接受小白，快速上手，快速晋升！） 招聘要求:年纪22-34岁，大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力，较强抗压能力，挣钱欲望高，公司节奏快，拒绝懒散的人！

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、地推、展会等方式主动开发新客户，完成销售线索转化。 2.定期拜访/回访客户（B2B场景），建立长期合作关系，挖掘复购或升级需求。 3.管理客户档案，记录跟进过程，维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.执行公司销售策略，完成月度/季度销售额、回款率等业绩指标。 2.根据客户需求提供解决方案（如产品演示、报价、合同谈判），促成交易。 （三）市场信息反馈 1.收集客户反馈、竞品动态及市场趋势，协助优化产品策略或销售话术。 2.识别潜在风险（如客户流失、价格竞争），及时向上级提出应对建议。 二、任职要求 （一）硬性条件 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上销售经验（可接受无销售经验，应届生，实习生）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1.精通销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 2.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速成单能力。 （三）市场敏感度： 1.对行业竞争、客户痛点有敏锐洞察力，能灵活调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：适应高强度工作，能接受业绩考核和短期出差（如需）。 （二）沟通表达能力：逻辑清晰，能精准传递产品价值，应对客户质疑。 （三）目标导向：自我驱动力强，对业绩结果有强烈追求。 五、加分项 1.有行业客户资源积累。 2.掌握基础财务/法律知识（如票据处理、合同风险识别）。 3.有实习或销售经历。 4.精通销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 5.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速成单能力。 【薪酬体系】阶梯式高销售额提成30%+餐补，入职购买社保，差旅交通实报实销，另有话补及生日福利等（底薪可谈与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6：30中午休息两小时双休

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，确保服务流程顺畅，展现公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都多个门店覆盖广泛，就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地） 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌、滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰的职业发展路径。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

岗位职责 1.根据公司法律服务产品的优势，针对性向住宅物业公司(B端)推广服务产品； 2.牵头拓展重点行业B端客户资源，深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，建立长期稳定的客户合作关系；协调内部资源，解决客户合作过程中的重大问题，提升客户满意度与忠诚度。 3.持续关注B端市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息与客户反馈，定期输出市场分析报告，为公司产品迭代、营销策略优化提供数据支持与决策建议。 任职要求：（硬性要求） 1.年龄30-45（男女均可）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；5年以上B端销售经验，有物业行业经验优先考虑； 2.形象气质佳，具体有商务谈判能力； 3.公司可提供部分资源，需要接受陌拜。 薪资架构: 底薪+销售业务提成。（保底4000-6000，具体面试详谈） 综合薪资可达15K-20k,优秀者上不封顶。 上班时间：周末双休、节假日正常休息、九点到六点

招聘：夫妻岗（保安+保洁）任职要求： 1、年龄55岁左右，身体健康，精神面貌佳； 2、责任心强、服从安排： 薪资待遇：保洁2400元/月，保安3000元/月 上班时间电话联系，要求长期住单位。 包吃一顿，包住，可做饭 工作地点：新广场附近 联系方式：同 号）

招乐山焊工

明天老林口 代三天班 装车 大挖机 有师父没得 电话

现需一名叉车司机，有叉车证(有特种作业合格证)，工资面议，(工资可观)有意者联系。

上班时间早上10点-到2点，下午4点半到10点，月休三天

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

负责做工程资料

主要负责资料完善，以及听从领导安排，完成资料样本的送达。 要求能熟练使用CAD，能看懂工程图纸，活泼开朗有朝气。 项目刚开工，需要全职坐班，公司不提供住宿。

岗位名称：业务员 薪资：底薪+提成+奖励 任职资格： 1.持有C1驾驶证且驾龄满2年以上 2.是否具备销售经验均可，入职后有人指导 3.年龄要求23至45岁，无经验者提供带教 招聘电话：*********** 招聘地址：乐山市市中区马边河小学旁

工作内容 1、负责维护现有客户关系，积极开发新客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并反馈客户意见与需求； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户需求推荐合适的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备优秀的沟通能力与销售技巧； 3、工作主动性强，热爱销售岗位，态度认真、作风稳重； 薪酬待遇 1、试用期员工（3个月）：无责任底薪（2600+200）+高比例提成＝月收入4K-6K 2、转正员工：底薪（2800+200）+高比例提成+绩效奖金＝月收入6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

【】 乐山分公司 -岗位名称：中国移动工作人员 男女不限 -薪资待遇： -试用期：80元/天 - -工作时间：朝九晚六，不坐班，双休，节假日正常休息 -任职要求： -学历：高中及以上 -年龄：50周岁以下 -有销售经验者优先 -工作地点：乐山市市中区信息路一号 -联系方式：马女士（） 有意向的朋友可直接联系，欢迎推荐！

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

能独立完成高速公路桥梁，路基，隧道资料，能接受偶尔出差最好，工资月发