【岗位职责】 1. 在办公室对项目上需要的资料进行整理收纳。 2. 偶尔需要出差到工地驻班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 任职要求： 年龄40岁以下 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 岗位职责 1. 负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2. 处理采购订单、核对采购发票并完成入库，制作采购退货单据，跟进入库发票的收取； 3. 制作销售提货单、销售退货单，提交销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4. 协调处理发货安排、售后问题，以及与其他部门的沟通对接工作。 任职要求 1. 硬性条件：药学或相关专业背景； 2. 掌握基础电脑操作，熟悉WPS常用办公软件及基本公式使用； 3. 欢迎无经验者应聘，可接受应届毕业生或转岗人员。

【岗位职责】 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，27-45岁之间； 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 【福利待遇】 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 该岗位属于运营管理类，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一辅导，快速上手，入门简单。 2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划以及团队成员关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及各类活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队开展分公司拓展及跨部门协作，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与人才培养。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供良好的住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）。 3、完善的晋升机制，广阔的职业发展空间，提供专业技能培训及个人综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公平透明的内部晋升制度，优先选拔优秀员工，打造优质职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后统一安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

【岗位职责】 1. 负责工程项目（铁路建设工程项目）的各类档案资料的收集、整理、归档等工作。 2. 参与或协助完成其他与项目管理相关的工作，以支持团队达成目标。 月薪计薪方式：底薪2500~3000+有偿加班+餐补+加班补贴。经验匹配者，薪资可谈。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，大小休，节假日正常休。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先。 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5. 需要有1-2年资料员工作经验，需可接受出差/外派。

【岗位职责】 1. 负责标书的整体策划、编制及审核工作，确保内容完整合规； 2. 协调相关部门收集技术、商务等资料，统一整合输出； 3. 跟踪投标全过程，把控标书递交时间节点与交付质量； 4. 管理标书模板库，持续优化标书制作流程与标准文档； 5. 参与开标及后续支持工作，配合完成投标结果分析。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备较强的文档排版与数据整理能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和时间管理意识； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4. 有物业公司或有物业单项标书制作经验； 5. 有政府采购标书制作经验，全程参与政府采购标经验； 6. 有意愿长期从事标书相关管理工作，学习能力强。

1. 业务对接：负责公司关键业务部门相关工作及管理事项； 2. 商务活动：负责公司内外部的商务及活动，包括商务接待、会议安排等； 3. 项目参与：协助进行项目策划、执行和监控，确保项目按时按质完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生。 2. 学习力与抗压力：能在高强度轮岗中迅速上手并独立承担任务； 3. 沟通与影响力：具备跨部门沟通技巧，能推动无汇报关系团队达成目标； 4. 领导潜质：形象气质佳，担任过校级干部或者项目负责人。 注：此岗位需要到面，介意勿投。 【福利待遇】 1. 五险一金：保障员工的全面福利。 2. 免费食堂：公司自有食堂提供早餐+午餐，多样化的菜品、营养均衡。 3. 带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假。 4. 节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金，感受公司关怀。 5. 健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心健康。 6. 专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划，助力员工成长。 7. 免费住宿：公司为非成都户籍提供住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等； 8. 其他福利：定期组织团建活动、提供停车场、篮球场、阅读室等设施，员工可凭上岗证免费使用。

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岗位职责： 1. 熟练掌握国家电网、南方电网等商务平台操作。 2. 负责高低压成套配电柜、高低压元器件、电力变压器的标书制作。 3.其他各类的标书制作、资料整理。 岗位要求： 1.成套行业标书工作经验2年以上； 2.有国网、南网标书制作经验者优先； 3.逻辑思维能力强，善于沟通。

岗位职责： 1.统筹投标全流程：招标信息收集、报名、标书编制、递交与开标跟进； 2.负责技术标、商务标编写与终审，把控关键项； 3.管理标书团队，负责任务分配、进度考核与业务培训； 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业优先； 2.三年以上高低压成套设备 / 电力设备行业标书制作经验，1 年以上标书团队管理经验者优先； 3.熟悉国网、南网及地方政企招投标流程，精通资格预审、标书编制

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业亦可； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政领域实际工作经验； 二、工作职责： 1. 承担有机肥业务单元的人员招聘及人事日常管理工作； 2. 组织实施有机肥板块员工的培训与发展事务； 3. 策划并执行该板块日常运营会议及销售类会议； 4. 跟进并统计各项日常工作任务目标完成情况； 5. 协同总经理推进绩效考核体系的设计与落地实施； 三、任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规，对数据信息及合同文本具有高度敏感性； 2. 可独立完成大型销售会议的统筹策划，擅长通过服务优化内部协作关系，运用制度防范用工风险，精通Excel等办公工具； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的内外部沟通协调能力，能够在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自我约束力强，能承受工作压力，关注细节，行事严谨细致。

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日常文员工作

岗位职责：后台业务相关工作 薪资待遇：综合薪资5-7K，缴纳五险一金 工作时间：按公司规定执行 福利待遇：入职即办理五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动