
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
防水项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人
岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3. 复杂场景:
· 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
· 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
· 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
· 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
· 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
· 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
· 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
· 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
· 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
· 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
· 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
· 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们
一、项目全流程管理
前期筹备
独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。
负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。
现场执行与管控
全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。
实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。
成本与进度把控
负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。
协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。
二、技术与客户管理
技术研发与优化
主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。
编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。
售后与客户维护
负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度
三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作;
2、负责项目前期勘察、开工办理、报检、验收、移交等工作;
3、负责项目人员管理、工作安排等工作;
4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作;
5、协助工程助理完成相关资料存档等工作;
6、协助财务完成款项回收。
任职要求:
1、有电梯行业工作经验,熟悉行业法规与质量标准;
2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程;
3、有较强的沟通能力;
4、办公软件熟悉、会基本的CAD看图软件;
5、适应出差安排;
6、熟练驾驶汽车;
7、大专及以上文化程度,理工科专业优先!
送变电工程负责人
9000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责
1、具备输变电项目全流程管理经验;
2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,统筹各方协调事宜,确保工程在安全、质量达标前提下按期交付;
3、跟踪施工进展,实时更新工程部现场进度信息,并整理形成各类统计报表及汇总资料;
4、负责工程项目资料的编制、跟进、补充完善及归档管理工作;
5、作为项目执行责任人,推动各项考核指标与工作任务落地完成;
6、全面管控工期、质量、安全、文明施工、物资设备及成本支出,监督因班组管理不到位导致人工成本上升的情况,指导班组科学安排劳动力,及时协调解决生产过程中出现的问题;
7、落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、电气或机电类相关专业,持有二级建造师资格(含B证)者优先考虑。
2.具备3-7年建筑、电力及相关领域施工管理经历,掌握供配电系统产品相关标准及电力设计规程规范。
3.熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点,具备设备选型、系统原理图绘制及深化设计能力,了解常用低压配电元器件及配电产品,可独立完成配电方案设计并全程跟进实施;
4.熟知用户侧配电工程报装流程及相关办理渠道,熟悉本行业适用的法律法规、技术标准、预决算方法、成本管控措施、质量与安全管理要求。
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·储能·其他新能源
活动项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限本科及以上PR策划公关活动
招聘职位:项目经理PMFPRE (综合方案策划与执行方向)
性格需要开朗活动,嘴巴需要能说会道,四位需要活跃跳脱,然后我们再来聊聊,也烦请看看以下废话。若⽆经验但自我感觉良好,也可以聊聊。
1.关于我们:
我们是⼀家正处于活⼒再创业阶段的综合性项⽬服务公司。我们经历过辉煌,也懂得沉淀,如今正以全新的热情和务实的态度,致力于为客户提供从策略到落地的优质服务。我们珍视灵活高效的工作氛围,相信小团队也能成就大事业。如果你渴望在充满机遇的环境中快速成长,与公司共同二次创业,这里将是你的理想平台!
2.职位亮点:
A.核心驱动者:深度参与项目全生命周期,是连接客户需求与完美交付的核心枢纽。
B.能力全面绽放:从策略构思、方案撰写、专业提报到报价管理、高效执行与客户沟通,你的综合能力将得到全方位施展与提升。
C.舞台广阔:接触多元领域(医美、地产、商业、协会、学会、政府等),与不同背景的精英客户直接对话,拓展视野与人脉。
D.成长型环境:加入一个务实、灵活、目标导向的团队,在公司的二次创业征程中扮演关键角色,共享成长红利。
E.张弛有度:弹性工作时间(上班时间10:00,下班视项目情况而定,正常18:00),聚焦工作效率与成果。
3.我们需要这样的你:
A.沟通达人 & 敏捷思维:性格开朗,思维灵活,表达清晰伶俐,能快速理解并响应各方需求。
B.想得明白:具备优秀的策略思维和创意策划能力,能独立组织策划会,激发团队灵感。
C.写得漂亮:精通方案撰写,逻辑严谨、思路清晰、内容扎实,排版精美专业。
D.讲得精彩:具备出色的提案演讲能力,能自信、清晰、有感染力地向客户阐述方案价值。
E.客户关系与需求捕捉者:能独立或带领团队拜访客户,进行高效沟通,精准挖掘、梳理并记录客户核心诉求与痛点。
F.项目落地执行者:成功签约后,能有效组织协调内外部资源,快速报价,推动方案高效、高质量落地执行,确保项目目标达成。
G.商务与风控意识:具备基础的报价能力和成本意识,理解项目盈利模型。
H.积极进取的创业者心态:对二次创业环境充满热情,主动性强,抗压能力好,乐于拥抱变化与挑战,相信小团队的力量。
4.你的核心职责:
A.客户沟通与需求挖掘。
B.策略构思与方案打造:主导或参与策划会,形成创意策略;独立撰写逻辑清晰、内容详实、视觉呈现专业美观的完整方案(含策划案、执行案、报价单等)。
C.专业提案与商务沟通:代表公司向客户进行专业、自信的方案提报与讲解,有效沟通推进项目进程。
D.项目推进与执行管理:项目中标后,作为核心负责人之一,协调团队资源,确保项目按方案高质量执行与交付。
E.全流程把控:贯穿项目前期的沟通策划、中期的方案呈现与商务推进、后期的落地执行,是项目成功的关键驱动者。
5.我们坦诚相告:
我们是一家正在经历二次创业、规模精干但目标远大的公司。我们珍视每一位伙伴的付出,也坦诚告知我们当前的阶段。如果你追求稳定的大企业层级,这里或许不是最佳选择;但如果你渴望挑战、热爱创造、相信小团队能迸发大能量,并希望在公司的崛起中留下深刻印记,我们热烈欢迎你的加入!
项目技术专员
1.5-2.6万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上A项目经验
岗位职责:
1、在产品线负责人的指导下,推进新产品开发、交付及验收等各阶段工作的具体执行;
2、搭建项目团队,统筹客户需求的收集、分析与可行性评估;
3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪落实,实时掌握项目进展中的异常情况,及时反馈并协调资源解决,必要时向上级汇报寻求支持;
4、定期向相关方(如产品线负责人、业务经理、客户等)更新项目进度与状态,独立完成各类项目报表和文档的制作,并做好文件的归档与分发管理;
5、组织并推动客户现场设备的调试与验收工作,按时完成验收报告的编制与提交;
6、具备良好的理解能力,能够准确识别并描述各类问题,及时上报,并提出可行的解决方案或优化建议;
7、熟悉公司内部运作流程,能通过电话、邮件、面谈等多种方式与客户及跨部门人员高效沟通,负责项目相关流程的下单及执行追踪;
8、落实客户现场的现场管理工作;
9、针对特定语言岗位的额外要求:
需熟练掌握该岗位所需语言的听、说、读、写能力,可与客户直接交流,准确理解沟通内容;
10、负责项目成本控制,涵盖物料采购、费用支出及其他与项目相关的各项开支管理。
任职要求:
1. 具备1-3年非标自动化项目管理经验,有在CM厂从事治具、设备类自动化项目管理经历者优先;
2. 拥有A项目相关经验;
3. 能适应出差,具备较强的抗压能力和责任心。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责顾客/业主各车间生产设备的管控,安排、检查、监督气田内静设备工作,落实设备保养、点检、维修规定
2.各项管理制度和工作规划的建立,对静设备进行培训和指导,提高机修团队处理问题的能力
3.负责公司静设备管理工作,完善和执行公司设备管理制度
4.及时协调处理重大设备维修,解决设备机修难以处理的技术问题
5.设备安全与环保的防护管理
6.部门其他工作
7.负责顾客/业主生产设备的革新改造提议,经领导批准后并组织实施,保证人、机、物料及各生产工序的衔接,设备的利用、配置合理、优化资源,提高劳动生产率。
8.负责组织重大设备设施故障分析,并提出相关预防性意见及纠正措施。
9.负责项目结算技术文件编写;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,采气脱硫设备维保行业2年以上同岗工作经验。
2、有较强的设备机械、钳工专业技能;具备扎实的钳工、铆工、车工知识,熟悉焊接工艺流程。
3、具有生产工艺流程改造与设计布局能力,工程预决算能力,组织管理能力、沟通协调能力、团队建设能力、资源整合与优化能力。
4、责任心强,较强的逻辑思维能力,出色的人际沟通能力和管理能力,执行力强。
薪资待遇:
月薪综合8000-10000元,买五险,节假日福利,年终奖等。
工作时间:
早上8:00-下午17:30
吃住环境:
包住,餐费补贴,有食堂,单人间,带空调,公用卫生间等。
四川乐山初三到初七上中顺咖啡店需要一个兼职,要踏实能干的,上班时间下午13点到19点,工资
120元/天
咖啡师
初三到初七上中顺咖啡店需要一个兼职,要踏实能干的,上班时间下午13点到19点,工资120一天,联系
机修工叉车工
乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂
2026年全面开始招聘
岗位一:普工,18-50岁,身体健康 ,能吃苦耐劳!
岗位二:叉车工,18-50岁 有叉车证优先!
岗位三:设备维护技术员,18-45岁,大专或以上学历,工科类专业!
以上岗位均包吃包住,宿舍4-6人间!
报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
临时工有提成月结
招聘
岗位:社区宣传员、营销管理人员
工作时间:早8:30-11:00,其他时间自己安排
待遇:
提成+绩效工资6000以上
学历要求:高中以上
年龄要求:25-50
周末休息,节假日休息
名额有限,
联系电话:
,
项目经理/生产经理(房建)
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
月薪12000元,每月发50%,年底或工程结束结清,工地管吃住,自带行李,会CAD及办公软件,懂简单的工程结算。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上一建,二建
安徽坤宸建设工程有限公司招聘启事
公司简介
安徽坤宸建设工程有限公司,是一家植根于安庆、面向全省及周边区域发展的综合性建筑施工企业。公司业务稳健拓展,涵盖房屋建筑、市政工程及电力设施建设等领域。我们坚持“诚信筑基,精工筑品”的理念,致力于打造精品工程,并高度重视团队中每一位专业人才的价值与成长。公司正处于快速发展期,项目资源丰富,为有志者提供广阔的施展平台。现因业务发展需要,诚聘一名经验丰富、责任心强的项目经理加入我们的团队,共同开拓事业版图。
招聘岗位:项目经理(1名)
工作地点: 安徽省及周边省市项目驻地,需适应长期出差。
薪资待遇: 月薪8000-12000元,具体面议。公司将根据个人持证情况、项目经验及综合能力确定最终薪资,优秀者可享受项目分红或年终超额利润分成。
岗位职责
1. 全面负责工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2. 负责组建项目管理团队,制定项目部各项管理制度,合理分工,明确职责,带领团队高效运转。
3. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及各类进度计划,并组织实施与动态调整。
4. 严格管控项目成本,审核材料计划、资金计划,做好变更签证索赔工作,确保项目利润目标达成。
5. 负责与业主、监理、设计、分包单位及政府主管部门的沟通协调,处理项目内外事务,维护公司利益。
6. 组织召开项目例会,及时解决施工中出现的质量、安全、技术等问题,确保工程顺利推进。
7. 组织工程各阶段验收,负责竣工资料的整理归档,办理竣工结算及工程款回收。
8. 落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育,杜绝重大安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。
2. 具有5年及以上建筑工程项目经理或施工负责人工作经验,至少独立主持过2个以上完整的中小型房建或市政项目。
3. 持证要求:须持有二级及以上建造师注册证书(建筑工程或市政公用工程专业),同时持有安全生产考核合格证(B证)。同时持有中级及以上职称者优先考虑。
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、施工规范及验收标准,精通项目全过程管理流程。
5. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力,能妥善处理项目现场的各类突发问题。
6. 有电力工程(如变电站、线路基础、新能源场站等)施工管理经验者优先考虑。
7. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排,有驾驶证且能熟练驾驶者优先。
项目专员
5000-9000元/月
项目专员经验不限高中及以上
一、工作内容:
1,主要负责线上获取客户信息后的对接与持续跟进
2,借助公司现有资源开发新客户(频率较低)
3,日常客户关系维护,引导并邀约客户到店沟通
二、任职要求:
1,公司提供线上客户资源,区别于传统装企模式,需具备较强的主动性与执行力!主动!积极!
2,能够配合团队安排,短期未见成效无需焦虑,经验不足也可接受,按指令执行即可
3,自带一定客户资源者优先考虑
三、薪资待遇:
1,底薪3000元+业绩提成
2,每周一固定休息
3,所属部门为跟单服务部,非外出拓展的市场部门
钢结构项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 主导钢结构项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时交付并符合质量要求;
2. 搭建项目团队与客户间的沟通桥梁,精准把握客户需求并转化为具体实施方案;
3. 跟踪项目进展,按周期提交项目进展报告,及时处理实施过程中出现的各类问题;
4. 统筹调配项目所需资源,涵盖人员、材料及经费,提升资源使用效率;
5. 牵头组织项目竣工验收,完成向客户的最终交付,并收集客户意见与反馈。
任职要求:
1. 拥有钢结构或相近工程领域项目管理实际经验;
2. 掌握钢结构设计、生产及现场安装全流程,熟悉相关技术标准与行业规范;
3. 具备良好的团队管理能力以及跨职能协作沟通技巧;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能有效应对项目突发状况;
5. 熟练进行文档编制与汇报工作,可独立完成项目相关文件与总结报告的撰写。
移动项目管理/主管/班组长
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限大专及以上团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 负责移动类项目的整体规划与落地推进,保障项目按期交付
2. 组织团队协作,统筹人员安排,推动实现每月既定目标
3. 跟踪项目执行进度,及时处理实施过程中的各类问题,关注员工状态
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效落实项目各项工作
2. 有团队协作意识,具备一定的团队管理经验
3. 具备较强的应变与问题解决能力,积极组织员工团建活动
月休8天,年假,产假,都有,社保。薪资4000--15000
具体面谈。
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上外联业务
1.油基岩屑拉运的项目管理2.负责钻井队,运输公司,清洁化单位,业主方沟通协调,关系维护3.负责调研开采区域钻井规划,为营销提供数据4.负责运输路线勘查和道路清障工作5.项目后期各类结算资料的盖章和签字工作6.配合营销部各项接待和迎检工作要求1.能承受较大工作压力2.能开车并接受川内一定时间的异地派往3.良好沟通能力,市场调查及信息收集能力4.具备一定安全管理知识,对现场运输进行管理5.具备一定的应急处置能力,灵活处置相关突发事件6.大专以上学历,熟练办公软件
船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中及以上
负责现场的施工和技术,要求做过船闸,技术过硬,没有做过水利船闸勿扰谢谢。
财税项目经理+周末双休+法定假日休息
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上实施交付经验管理相关专业
工作内容:
1. 负责财税类产品的需求整理与方案设计;
2. 可独立或带领团队推进财税项目并确保高质量交付;
3. 主导团队交付流程的搭建与执行,监督交付过程中的质量与效率,对最终成果承担责任;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、金融等相关专业,具备税务师中级以上职称或CPA资格;
2. 具备建筑、工程类企业财务及税务实操经验;
3. 拥有3年以上团队管理经历;
岗位薪酬+团队提成+年度分红
项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上外联业务
1. 负责油基岩屑拉运项目的整体运作与管理
2. 对接钻井队、运输公司、清洁化处理单位及业主方,开展协调沟通与关系维护
3. 开展开采区域钻井计划调研,为市场开拓提供基础数据支持
4. 组织运输线路勘察及沿途障碍清理工作
5. 承担项目后期各类结算文件的签章及相关手续办理
6. 协同营销部门完成接待安排及迎检配合任务
要求
1. 具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏
2. 持有驾驶证件并愿意在四川省内进行阶段性外派作业
3. 具备良好沟通技巧,能够独立开展市场调研与信息汇总
4. 掌握基本安全管理制度,可对现场运输环节实施有效监管
5. 具备突发事件应对经验,能灵活处理现场紧急状况
6. 大专及以上学历,熟悉常用办公软件操作
项目经理/主管大专及以上
核心职责:
1、全流程管控:主导项目导入、生产计划制定、资源调配及风险控制,确保标注任务按时交付验收,确保标注团队生产持续稳定;
2、质量管理:根据生产方建立质检流程,监控数据标注准确性,优化标注策略以提升效率;
3、团队与成本管理:负责标注团队任务分配、考勤及绩效评估,控制项目成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、项目管理相关专业;
2、2年以上数据标注团队管理经验,熟悉质检体系搭建;
3、精通项目管理工具,具备跨部门协调及突发问题解决能力。
ERP系统运维项目经理(Yonbip)
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业
公司2026年会整体搬迁至成都天府国际生物城,介意勿扰~
岗位职责
1.负责用友YonBIP旗舰版系统的日常运维工作,涵盖财务模块及供应链模块(采购、仓储、物流、生产计划等)的配置调整、问题诊断与系统性能优化;
2.主导供应链领域业务需求调研,制定系统化解决方案,推进采购订单管理、库存周转效率、供应商协同等核心流程的数字化改造;
3.协同相关业务部门,梳理并优化供应链全链路业务流程,确保系统功能与实际业务场景紧密贴合;
4.统筹外部实施服务商,监督系统升级及二次开发项目的执行进度,保障项目交付质量满足服务协议要求;
5.基于ERP系统数据,分析关键供应链运营指标(如库存周转率、订单交付周期),提出可行性改进建议;
6.定期开展用户操作培训,编写系统使用文档,提升各业务单元对系统的应用熟练度。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机、信息管理或供应链管理相关专业;
2.具备5年以上ERP系统运维或实施经验,熟悉用友YonBIP、NCCloud等产品者优先考虑;
3.曾深度参与3个以上制造业或零售行业供应链ERP项目者优先。
加分项
持有SCMP、CPSM等供应链专业认证;
具备大型集团企业多组织架构下ERP系统运维经验;
了解API接口开发原理,可与技术团队协作完成系统间集成对接。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山斯派克项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘乐山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。