岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、以身作则，恪守教师职业道德，展现良好职业形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力突出； 6、对教育行业有热情，具备优秀的客户导向思维，可适应弹性工作时间。 环境优越，需求旺盛，属于市场刚性需求

（可选科目：物理-成都主城、化学-新都） 公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教培领军位置，成为本地教育行业的典范机构。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台以及系统化的人才发展路径，为职业起步提供有力支撑。 岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道” （一）稳定收入 + 全面福利 保障性薪酬：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，首年保底收入30w；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期10-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等贴心配备；每月组织团建活动，涵盖剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）系统化培养机制 集中训练：获得录用后即可参与为期3-5周的全面培训，夯实学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实践环节，为成长为优秀教师筑牢根基 持续成长支持：工作中配备资深学科主管与经验教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队生态 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 注重专业共进的学习型组织：重视教师能力提升，支持参加各类教学研修；每周定期举办教学研讨会议，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责——你的课堂，远不止传授知识 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学实施：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动教学方案，打造高效课堂，强化基础、提升成绩 2、教研协作：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方式，持续提高教学品质 3、课后服务：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈意见，协同促进学生进步 4、价值传递：基于良好教学成果与信任关系，清晰传达课程价值，协助完成续费转化，推动优质教育持续落地 5、质量管控：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985院校优先，具备教学或助教经历者优先考虑 2、仪态大方，富有亲和力；具备较强的学习能力和适应能力 3、热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识

大专以上相关专业，持有技能等级证书，有教学经验优先，全职兼职均可。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.寒假兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一授课，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

1. 热衷教育事业，能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动，组织公开课（含线上直播与线下宣讲），开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题，以提升自主学习能力为核心目标，制定个性化学习计划与指导方案，并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具，覆盖线上与线下场景 具体岗位：学习顾问兼前策运营1人；督学师兼托管教师1人 工作地点：泸州区域（条件优秀者可签约线上兼职试岗） 必要要求：具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作，拥有出色的表达与输出能力 面试时间：5-7号（第一轮）（支持电话沟通或线上视频面试） 福利待遇： 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休，节假日安排类同（工作日早上9:00开始上班，晚间根据任务自行安排，后续稳定后可申请弹性上下班） 薪资结构：基本底薪+个人绩效提成（综合收入范围：3000-10000＋） 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月，合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨：助力更多年轻学习者获取优质工具与资源，掌握科学方法，明确学习方向，获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入，共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心，敢于创新实践，希望在教育领域深耕发展的同行者，请提交个人简历，并附上对岗位的工作设想及初步合作思路

岗位职责： 1、承担对应学科的教学任务，依据培训学校教学目标，完成备课、授课及课后辅导等全环节工作，保障教学质量与学员学习成效； 2、结合学员学情（知识基础、薄弱环节、学习目标），制定个性化教学计划，设计匹配的课件、练习与测评内容，精准解决学习难点，助力成绩提升； 3、定期开展阶段性测试，进行成绩分析与学情评估，动态优化教学方案，及时向家长反馈学员进步情况与改进建议，提升家校沟通满意度； 4、参与教研团队集体备课、教学研讨及听评课活动，精进授课技巧，完善课程结构，承担课件、习题、教案的研发与迭代任务； 5、维持课堂秩序，打造生动、高效、互动性强的教学环境，激发学员学习动力，引导形成良好学习习惯； 6、协助推进学员续费与推荐工作，持续关注课后学习进展，提高学员留存率； 7、参与招生咨询、试听课讲授、节日主题活动等事项，配合落实教学类宣传支持工作； 8、完成上级安排的其他教学、教研及相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备相应学段教师资格证优先，普通话等级证书（语文学科需二甲及以上，其他学科二乙及以上）优先； 3、掌握本学科教材体系、考试大纲及教培机构教学规律，擅长分层教学与个性化指导，授课条理清晰，富有感染力，能有效调动学员参与积极性；熟练操作课件制作软件； 4、有教培机构同岗位教学经历及显著提分成果者优先； 5、热爱教育行业，具备高度责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长交流，服务意识强，抗压能力佳； 6、加分项：拥有竞赛辅导经验、专注专项提分（如中高考冲刺、基础巩固）、具备课程开发能力者优先。

教室教育线下授课全职 工作内容： 1，负责传授书法国画，软笔，硬笔等课程提高学生书法技能。 2，组织和参与书法相关的教学活动。 3，与学生建立良好的互动关系，激发学生对书法的兴趣。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底和教学能力。 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣。 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验，能适应不同年龄段学生需求。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

（目前可选择小初数学、物理方向） 公司实力 — 西南地区教培行业领军品牌 极客教育自2011年扎根西南，专注学科类教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南数学培训领域，成为区域教育行业的标杆企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职业起步阶段稳步前行。 岗位亮点 — 应届毕业生的“成长快车道” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培养体系强：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围优：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式探讨教学创新，共同提升授课质量。 岗位职责 — 你的课堂，不止于知识传递 围绕课堂教学主线，以前期扎实教研与后期细致服务为支撑，让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值闭环。 1、专注授课：承担线下小班教学任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、协同教研：参与团队教研活动，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后跟进：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，形成家校合力，助力学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量管控：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、有耐心，具备较强的服务意识与职业使命感。

美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力，提供个性化辅导，同时重视价值观的塑造，坚持“教育即责任”的理念，将“责任”融入教学全过程，注重言传身教，强调育人本质。 一、公司福利 全年综合收入领先同行业：无教学经验教师入职首年平均年薪达10万元，全体教师平均年薪14万元起。试用期享受全额薪资，配备六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及住房公积金），享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 管学习：入职满一年员工每年可享1000元读书基金； 管健康：每年组织一次全面免费健康体检； 管培训：提供系统化的专业知识培训与岗前指导； 管发展：搭建广阔的职业发展平台，拥有清晰的晋升通道； 教师无需担忧课程安排，专业招生团队保障充足生源；另设续费奖励、转化奖励等多重额外收益！ 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案； 2、协助咨询师完成专业测评，并提出有效的学习辅导建议； 3、开展一对一学科授课，积极参与教研活动； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习进展与辅导效果。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、具备扎实的学科知识，熟悉相关学段教材及考试重点，了解个性化教学模式； 3、形象符合教师职业标准，表达流畅，富有责任心、爱心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同教育价值，愿意长期深耕教育领域，有教学经验者优先。 五、七大校区地址就近分配： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（地铁三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（地铁一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（地铁四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（地铁五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（地铁二号线牛市口站附近）； 7、温江区成实外门口（地铁4号线凤凰大街/马厂坝站附近）。 我们期待教师以正确的人生观和行为榜样，不仅帮助学生提升成绩，更传递积极的价值观念！美博教育在选聘教师时，注重“孝敬父母、忠于家庭、热情真诚、用心负责”的品质。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会

【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局； 2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新； 3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历； 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力； 5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。 【工作时间】 1、实行两个班次轮岗制，每周双休 2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+ 2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围

内蒙治沙工程活轻松，大量招，招聘老年工，63岁内男女不限要求身体健康，工作积极，以计件为主，主要就辅辅谷草，压压草（机械压草）。钱好拿日工在200一320左右包吃住，现面向大众招80人以上，团体优先

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

乐山市市中区招消防水安装师傅2个，中工两个，安装喷淋支管，二水勿扰，有住宿50岁以内，每天工作8小时，工资中工260一天，师傅300一天，最好是高铁站附近的，工期一个月左右，洗手拿钱，

乐山市市中区招熟练二保焊工9个小时月结工资日工资400元不管食宿

急聘油烟机清洗师傅5名5名[庆祝][庆祝]，40岁左右，会开手动挡车优先，对气味不敏感（油污）能吃苦耐劳，手脚麻利，想挣钱[庆祝]培训上岗，工资4000-10000十390元餐补/月联系人～

岗位职责： 1.设计并实施适合不同年龄段儿童的乐高创意课程，激发孩子的动手能力与逻辑思维 2.运用乐高教具开展主题式教学，引导孩子在搭建中理解科学、工程、数学等基础概念 3. 观察记录学员学习表现，定期向家长反馈成长进展并提供个性化学习建议 4.维护教室环境与教具安全，保障教学活动有序、有趣、有质 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2. 有乐高教育、STEAM教学或儿童艺术/科技类培训经验者优先 3.具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.学历不限，教育学、学前教育、理工类相关专业背景更佳 5. 持有教师资格证、乐高认证教练证书或机器人竞赛指导经验者加分 课时费：150-200元/节，兼职 全北京有校区，就近选择

中山全市就近安排公立小学，高课酬，工资月结，准时发放 项目：体育类、非遗类、美术类、劳动实践类、表演类、语言类、书法类、思维类、民乐类、科普类、科技类、声乐类，各类兴趣班。 要求: 1、大专毕业证或以上 2、有教学经验 3、本专业毕业或相关从业的证书 (无需教师资格证，有教师资格证更好

岗位职责: 1. 负责智能搭建类教学课程的规划与执行，激发学生的创造潜能和学习积极性； 2. 指导学生完成智能搭建操作，确保技术规范与实践安全； 3. 策划并开展乐高主题教学活动，增强学生的动手能力与团队协作意识。 任职要求： 1. 具备良好引导能力，能有效调动学生创新思维与参与热情； 2. 富有创意，可独立开发兼具趣味性与教育价值的课程内容； 3. 工作踏实负责，能保障教学流程有序开展，维护教学品质稳定。

按规范实施教学：根据机构设定的课程框架（如乐高WeDo、EV3、SPIKE或机器人编程），开展面向3-12岁及以上年龄段学生的课堂教学工作。 分阶段指导建构：引导学生逐步完成模型组装（包括机械结构、传动系统等），同步解析涉及的物理知识（如齿轮传动、杠杆原理、滑轮机制等）。 编程思维培养：讲授图形化编程工具（如Scratch、乐高配套编程平台）或入门级代码语言（Python/C++），协助学生实现模型运动控制、传感器交互与自动化运行。 课堂管理与调控：有效掌控教学进度，维护课堂纪律，保障每位学生实际操作参与，及时应对各类突发状况（如器材缺失、程序异常）

我们正在招聘一位经验丰富的机器人教师，负责在教育培训领域开展机器人技术教学工作。 工作内容： 1. 策划并实施机器人相关课程内容； 2. 具备较强的学习能力； 3. 组织并带领学生开展机器人实践操作活动； 4. 定期与家长反馈学生的学习进展及课堂表现； 5. 参与机器人教育教学方法的研究与优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上机器人教育从业经历； 3. 热爱教育事业，拥有良好的授课技巧； 4. 熟悉机器人技术原理，并能独立完成实操任务； 5. 具备优秀的沟通能力，可与学生及家长顺畅互动。

初高中物理教学，能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化教学服务，开展线下一对一学科辅导，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域，具体授课地点根据个人意愿就近分配

英语教研教学、班级授课，有效帮助学生提分、完成家长沟通、备课、完成教学指标。五险一金+员工福利+节假日福利+全勤奖+年终奖

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

极客未来招聘优秀数学教师，期待您的加入！！！ 【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、入职即享保底收入（试用期4-6K，转正6-8K），年度保底10w； 2、基础薪资+课时提成（综合6-10K）； 3、五险一金、带薪假期； 5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利； 6、带薪培训、定期组织团队建设活动。 【工作时间】 周日周一双休 早班：9：30—18：30 晚班：13：30—21：00 【岗位职责】 1、教学任务：依据教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授 2、学习反馈：每节课后提交课堂记录，及时与家长沟通学生表现 3、作业批阅：定期安排阶段测评，评估学生学习成果，完成作业批改 4、续班推进：整期课程结束后，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名（无需负责对外招生） 5、关注成长：关心学生身心发展，协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，普通话达二乙及以上 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够活跃课堂气氛，吸引儿童注意力 3、热爱教育行业，喜欢孩子，认同教培服务属性及续班模式，可接受跨校区授课 4、应变灵活，踏实肯干，抗压性强，能适应沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与沟通能力 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假；

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 能够胜任课程续班相关工作内容； 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期安排阶段测评及课堂反馈，跟踪学生阶段性学习成果； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 必备条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、员工福利：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队建设活动 【我们优势】 1、温馨有爱的组织氛围 2、充满活力的校区团队 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评 任职要求: 1. 熟悉中小学数学知识体系，具备扎实的教学技能 2. 善于沟通，能与学生形成有效互动 3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学方案

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；