岗位职责： 1. 按照公司要求，通过先进的电话系统，用标准话术向客户提供专业的车险咨询服务； 2. 负责车险客户的续保跟进与维护，完成公司下达的续保目标； 3. 协助客户办理车险相关业务，提供高效、优质的服务支持； 4. 上班时间：早8:30-下午6:00，中午休息2小时，月休6天，节假日正常放假。 任职要求： 1. 善于沟通，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力、应变能力和承压能力； 3. 具有良好的团队协作能力和服务意识； 4. 有同业经验或销售经验者优先。 薪资福利： 底薪2300+业绩提成，综合收入5000-10000元，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、过节福利、带薪年假、免费体检； 工作地址：乐山市邦泰中心写字楼4栋B座。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化销售话术与跟进策略 5. 协同市场、售后团队完成线索流转与闭环服务，保障客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，认可销售岗位价值

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化销售话术与跟进策略 5. 协同市场、售后团队完成线索流转与闭环服务，保障客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4. 对销售工作充满热情，无不良从业记录，诚信守规 5.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

招聘贷款电话销售： 一、薪资待遇： 底薪3600+放款金额0.7%提成+每单50元签约奖 二、工作时间： 早上9:00-12:00，下午1:30-6:00（10月-2月为5:30) 周末双休，节假日休 三、工作内容： 通过电话对接有资金需求的客户，了解客户资质，做好客户信息登记。 四、任职要求 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者欢迎； 产品合规正规，话术标准化，简单易上手； 五、其他补充 工作地址：牛咡桥梅西写字楼18楼15号 工资发放日：次月20日发放上月底薪+提成 岗位福利：双休，五险一金，不加班，节日福利，氛围轻松

培训学校电话营销招聘，兼职-- 工作内容：打电话进行招生，有固定的话术-- 工作时间：上午半天或者下午半天，3小时-- 工资待遇：80元高额提成-- 工作要求：积极主动，有一定沟通能力， 有经验者优先--联系电话：（刘）

招聘销售专员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

乐山北京交换空间招聘: 1.销售5名 2.具体工作： 电销 3.责任心强，能吃苦耐劳；有团队合作精神！ 4.带薪培训 5.法定节假日正常休假 6.工作地点：领地亚马逊 上6休1 早9.晚6. 12.—2休息 待遇优厚，工资第一个月底薪2800提成 转正4000 电话：

销售经理

工作时间：朝九晚六，双休，法定休，买五 险 二。工作内容： 1，公司给予准客户线索，需外呼电销挖掘精准意向采集客户准确信息。 2，分析客情和资源线索对接相关匹配产品，通过微信，电话，邀约，促单完成签单，领取提成。3，学习财税相关专业知识，公司定期培训提升产品知识与技能技巧，零基础小白也可上手。系统管理，标准流程。杜绝无效加班! 三。生日福利，节日福利，团建聚餐，员工带薪旅游，业绩奖金通通安排。

这个400*800外墙谁有接近。

招长期做点工的师傅（内外墙），外墙喷真石漆带技术来问价格

招水电、给排水

乐山沐川招水电，强电，桥架/支架安装，给排水

乐山市市中区招室内水电装修～小工/学徒工（35岁一下）/熟手师傅！家住乐山市市中区，有自己的摩托车，电动车代步工具最好。

手提袋和礼盒包装一类的生产经营

公司简介 智华传奇深耕中小微企业管理培训21年，服务企业超50万家。专注企业实战管理课程，现苏州团队扩招，寻找愿意拼搏的伙伴。 任职要求 1. 学历不限，普通话流畅，有无销售经验均可； 2. 渴望高薪，抗压能力强，敢于沟通挑战； 3. 有销售相关经验优先考虑。 岗位职责 1. 学习企业管理相关知识，公司统一培训； 2. 通过电话对接企业客户，挖掘需求、邀约客户参加线下课程； 3. 定期回访维护客户关系，电销为主，辅以面销跟进。 薪资与福利 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+团队分红 正常干8k-10k｜努力干15k-20k｜优秀者30k-50k 在职员工平均收入10k-15k ，午休1.5小时，上六休一 福利：免费员工宿舍｜节日福利+生日福利｜定期团建聚餐 晋升通道：学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人 零基础一对一带教，全程有人指导 感兴趣欢迎投递，可预约线下实地面谈！

我们这边是苏州智华公司，05年成立，经过21年的发展全国三百多家分公司6000多名同事，专门针对中小企业老板做企业管理培训的。 诚招想干事，想高收入，不安逸于现状的小伙伴加入。 前期工作内容非常简单，打电话邀约中小企业的老板见面就行，有领导手把手去带你成交。 满足人才的四大需求： 第一点：在我们智华公司，他是多劳多得的。没有吃大锅饭的现象，你付出的越多，收获也就越大。 第二点：我们这边提供学习的机会，不仅可以学到销售能力的提升，还可以学习怎么样当主管，当经理，甚至学习怎么样做老板。 第三点：晋升的空间。我们清晰的晋升标准都是贴在墙上的，不需要看任何人的脸色，你有结果就可以上。 第四点：当你达到分公司总经理的标准，你可以自己开一家属于你自己的分公司。 有点想法的伙伴，你可以和我聊一聊，也可以来我们公司了解了解。不要轻易失去这次改变人生的机会。

智华传奇深耕中小企业实战管理培训21年，专注企业经营、团队管理、盈利落地类实战课程，服务全国50万+中小企业老板。苏州团队年轻、氛围轻松、无套路、无高压内卷，纯室内办公，稳定长期发展，现扩招新人储备团队！ 1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习 上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动! 线上文字能够展示的信息有限，简历投递后我会第一时间联系你。欢迎预约到公司实地参观办公场地，双向沟通匹配，合适再确定入职，欢迎有兴趣的小伙伴加入！！！

公司简历: 智华传奇 深耕中小微企业管理培训21年，累计服务企业超50万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系，现因业务扩张诚邀敢拼敢闯的伙伴加入 任职要求： 拥有一颗干事业的决心，我们培养的是老板不是员工 1、学历不限、专业不限、普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，喜欢挑战的人、对高收入有强烈的欲望，具备良好的承压能力和应变能力。 3、具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责: 1、学习管理方面的专业知识 (有无经验均可)。 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求、邀约客户、并且为客户介绍合适的产品以及方案。 3、维护客户关系，定期与客户进行回访 工作方式主要以电销和面销为主。 薪资待遇: 综合工资：8000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖励＋分红 2、苏州市 相城区 元和塘直播电商产业园 办公环境舒适。 3、过节福利多 生日蛋糕 开单奖励2000元以上西装 4、公司经常举办团建聚餐、户外烧烤野炊 (开心的工作，快乐的赚钱)。 5、透明自动的晋升体系(学习顾问—主管—经理—总经理—分公司老板)。 6、公司提供住宿(解决前期住宿问题） 7、 午休1.5小时 正常干轻松 8k—10k+ 努力干 15k—20k+ 拼命干 30k—50k+ 公司内部同事平均收入10k—15k左右 线上文字能够展示的信息有限，简历投递后我会第一时间联系你。欢迎预约到公司实地参观办公场地，双向沟通匹配，合适再确定入职，欢迎咨询投递！

轻养美学健康养生店，在乐山启动了几家新店？生意挺好的。招聘全职，兼职，3000~8000.市场销售，合作者10000以上，老城区有店，中心城有店，万达有店，五通桥有店，苏稽有店，安谷有店，欢迎实地考察。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、线下发宣传单的方式，推广周边游； 2、找有组织及号召能力的中老年客户沟通合作组团； 3、一日游跟车服务（当天往返）； 4、内外对接，维护客情关系。 职位要求： 1、能适应外勤拓客工作模式，擅长沟通协调； 2、抗压能力强，能跟中老年人打交道，有地推、陌拜、商务谈判等经验（30-50岁）。 综合收益：无责任底薪3000+1元/人+100元/单提成； 综合10000-20000元/月，月休调休4天。

【岗位职责】 1、在国家政策下开展售电业务，服务对象包括工厂矿山、酒店、KTV、茶馆、网吧、物业等工商业用户。 2、业务范围覆盖四川。 3、客户类型涵盖大工业、工业园区、大型企业、商超、银行、学校等。 【职位要求】 1、不限学历和工作经验； 2、熟悉当地世行，具有跑业务能力； 3、学习意愿强，有执行力和进取心； 4、工作地：四川。 【薪资福利】 1、月结结算方式，收入无上限； 2、高提成管理式收益，客户用电即有收入； 3、价格透明，定期结算，长期稳定。 【工作时间】 工作时间灵活

18到35岁身体健康，积极配合工作

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；

工作区域：乐山 夹江 眉山 宜宾 雅安 四川 重庆各个区域可安排（川渝周边及各个区县都招入）区域任选 工作内容：主要负责充电桩点位开发、上手简单，市场前景广阔无经验可带，有人带教，轻松入行 薪资：8000-30000，多劳多得上不封顶时间自由，不坐班，不打卡 想赚钱、想挑战高薪的朋友速来！携手新能源风口，一起搞钱！有意直接投递！

工作要求：需自带车辆，工作稳定性强，出勤率高，能接受一定程度出差，具备良好沟通能力，心态开放不拘小节，具备较强适应性与包容心，熟悉采货流程及技巧的片区业务人员。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

男女不限

负责开发乐山市区域创维光伏和海尔光伏安装客户，底薪+提成