岗位职责： 1. 按照公司要求，通过先进的电话系统，用标准话术向客户提供专业的车险咨询服务； 2. 负责车险客户的续保跟进与维护，完成公司下达的续保目标； 3. 协助客户办理车险相关业务，提供高效、优质的服务支持； 4. 上班时间：早8:30-下午6:00，中午休息2小时，月休6天，节假日正常放假。 任职要求： 1. 善于沟通，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力、应变能力和承压能力； 3. 具有良好的团队协作能力和服务意识； 4. 有同业经验或销售经验者优先。 薪资福利： 底薪2300+业绩提成，综合收入5000-10000元，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、过节福利、带薪年假、免费体检； 工作地址：乐山市邦泰中心写字楼4栋B座。

我们是装修公司，主要做的就是房屋装修 家装顾问主要工作内容:由公司提供客户信息，你通过电话联系方式邀约客户来公司进行参观，客户到公司后会有专门的谈单工作人员负责接待，介绍产品，进行谈单。 带薪培训!!!主管一对一培训!很好上手!不是销售不是销售!!!只打电话!!! 没有技术含量!话术和客户资源公司提供!!没有电话量要求!!!正常8小时工作制!!! 无责2800全勤100到店奖100一组上不封顶第二天发现金签单奖和提成面谈买车买房补贴生日红包具体面谈月综合8000+ 工作时间:早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班七天试岗双向选择岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。 生日红包+生日带薪休假+新年红包+工龄奖+带薪年假15天.

培训学校电话营销招聘，兼职 工作内容：打电话进行招生，有固定的话术 工作时间：上午半天或者下午半天，3小时 工资待遇：80元底薪，额外高额提成 工作要求：积极主动，有一定沟通能力，有经验者优先 联系电话：（刘）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6.无责底薪高额提成周末双休享受国家节假日休息 7.晋升空间巨大

培训学校电话营销招聘，兼职-- 工作内容：打电话进行招生，有固定的话术-- 工作时间：上午半天或者下午半天，3小时-- 工资待遇：80元高额提成-- 工作要求：积极主动，有一定沟通能力， 有经验者优先--联系电话：（刘）

招聘销售专员

薪资：底薪 2600-600元 + 高提成（5%-20%）+ ，综合 4000-15000 元，上不封顶。 福利：朝九晚六、月休 8 天、法定节假日正常休、社保、带薪培训、团建、节日福利。

岗位职责: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高; 2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求； 5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续； 6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日； 7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好； 8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。 电话 薪资详情 薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成 社保类型:五险。 行业经验：无需经验。 试用期:下单即转正。

招聘贷款电话销售： 一、薪资待遇： 底薪3600+放款金额0.7%提成+每单50元签约奖 二、工作时间： 早上9:00-12:00，下午1:30-6:00（10月-2月为5:30) 周末双休，节假日休 三、工作内容： 通过电话对接有资金需求的客户，了解客户资质，做好客户信息登记。 四、任职要求 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者欢迎； 产品合规正规，话术标准化，简单易上手； 五、其他补充 工作地址：牛咡桥梅西写字楼18楼15号 工资发放日：次月20日发放上月底薪+提成 岗位福利：双休，五险一金，不加班，节日福利，氛围轻松

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

物资转运与保管岗位，所属运输部，方向为铁路吊车。工作地点位于乐山峨眉。 工作时间08:40至16:40。 购买社保，享有节日福利及年终奖。打卡7天奖励300元，在职30天奖励1000元。 要求年龄45岁以下，持有铁路运输吊车作业员资格证书，学历不限。

物资转运与保管岗位（运输部-铁路机车方向），工作地点位于乐山峨眉。 工作时间：08:40-16:40。 购买社保，享有节日福利及年终奖。打卡7天奖励300元，在职30天奖励1000元。 要求驾龄5年以上，年龄45岁以下，持铁路机车车辆驾驶证J5机型，证件有效且复审合格，国家铁路局报备通过。学历不限。

工程现场安全监督（安环部）岗位招聘，工作地点位于乐山峨眉。 工作时间：09:00-17:00。 薪资待遇：打卡7天300元，在职30天1000元，购买社保，享有节日福利及年终奖。 要求：年龄40岁以下，持有C2/C3安全管理相关证书，本科学历。

工程现场安全监督（工管部）岗位，工作地点位于乐山峨眉。 工作时间：09:00-17:00。 薪资待遇：打卡7天300元，在职30天1000元，购买社保，享有节日福利及年终奖。 任职要求：年龄40岁以下，持有C2/C3安全管理相关证书，本科学历。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

公司因发展需招聘灵活就业、创业、全职岗位，针对在家全职人员和60岁内无业者，工作时间打卡自由，每月收入3000-6000元 电话销售（公司提供精准老板电话资源），可以兼职在家或办公室全职打电话都行，每天至少打40个有效电话（40秒以上的），根据自己空闲时间排班每天工资100元+业务提成10%（月签单5000元内）-15%（月签单5000-1万元内）-20%（月签单10000-20000元内）月结，不固定8个小时，钉钉要打卡，每天时间你可以自己安排几点到几点，能干多久就结算多久，一个月工作20-30天都行，预计3000+收入（表现优秀的可申请转全职）。

【卡百利艺术漆招聘｜市场业务拓展专员】 因业务发展需要，现招聘市场业务拓展人员，主要负责县城及周边乡镇、自建房、别墅、小区和装修渠道的客户开发。 这个岗位不要求你一个人完成设计、报价和谈单成交。你的主要任务是找到有效客户、了解客户装修进度、取得联系方式，并邀请客户到店。客户到店后，由老板和门店专业人员配合谈单成交。 一、主要工作内容 1. 市场客户开发 通过小区走访、乡镇走访、自建房拜访、扫楼、装修工地走访等方式，寻找正在建房、装修或准备装修的潜在客户。 2. 异业渠道维护 主动联系设计师、装修公司、木工、泥工、水电工、门窗、瓷砖、卫浴、全屋定制等装修相关行业人员，建立长期合作关系，获取客户信息。 3. 客户信息收集 了解客户房屋位置、装修进度、预计施工时间、墙面需求和联系方式，并将信息完整登记后交给门店跟进人员。 4. 客户邀约到店 向客户介绍门店和产品优势，邀请有需求的客户到店看样板、看效果、选颜色。客户到店后，由老板和门店人员负责专业讲解及谈单。 5. 客户持续跟踪 配合门店跟进客户，了解客户装修节点。不能只把电话号码带回来就不管，要协助推动客户到店和进一步了解。 6. 市场信息反馈 及时反馈新楼盘、自建房、装修工地、竞争品牌和市场活动等信息，帮助门店安排后续业务方向。 二、岗位要求 1. 性格开朗，愿意与陌生人沟通； 2. 有行动力，不怕跑市场，不长期坐在门店等客户； 3. 有挣钱欲望，愿意通过努力提高收入； 4. 做事有责任心，客户信息必须真实、完整； 5. 有建材、装修、房地产、家装业务经验者优先； 6. 有交通工具、熟悉县城及周边乡镇者优先； 7. 没有相关经验也可以，公司可提供基础培训，但必须愿意学、愿意跑、愿意执行。 三、这个岗位怎么配合 你负责在外面寻找客户、收集信息、建立关系、邀请客户到店。 门店负责整理资料、电话跟进、客户接待和持续提醒。 老板及专业人员负责方案介绍、产品讲解、报价和谈单成交。 不是让业务员一个人从找客户做到施工结束，而是团队分工配合。只要能够持续找到有效客户并推动客户到店，就有机会获得稳定收入和提成。

免费提供系统培训，零基础也能快速上手，一对一指导，注重每位员工的职业发展与成长~ 上下班时间9:00-18:00；法定节假日正常休息；缴纳五险；周末双休。 岗位职责： 1.公司提供优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定专业财税服务方案 2.邀约并接待客户，面对面沟通促成合作签约 任职要求： 1.年龄18-32周岁，学历不限，经验不限 2.年龄18-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 3.有进取心，积极主动，愿意持续学习提升自我 4.性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 试用期底薪3500元；转正后底薪4000-6000元，提成比例10%～20% 踏实干综合收入6-8k；积极干8k以上，勤奋努力月薪过万不是梦~ 公司定期举办生日会、下午茶，提供国内外团建旅游机会，设有季度奖金等多项激励 办公环境舒适，团队氛围融洽，每天工作都充满正能量

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合收入：5000-上不封顶 2.工作内容：在新楼盘物业点位驻守，环境舒适可吹空调、用手机，客户到访时主动询问是否考虑装修，并引导至公司深入了解（遇到难题主管全程协助）。成功邀约客户到公司即可获得100元奖励（次日早上发放），客户到店后由专业前台接待并推进签约，签单后您还可额外获得300-500元奖金及4.5％提成【无需电话营销，工作轻松自由】 任职要求: 为人踏实稳重，性格积极外向，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可带薪培训！！！ 上班时间：早九晚七，每月休息4-7天！！ 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送礼品，定期组织团建活动，提供购房购车补贴500元，节假日发放各类福利礼物，每月至少保障四天休息，享受带薪休假

招聘：法律咨询销售（小白带教）薪资：4000-8000元办公室坐班，小白有带教，希望员工能和公司共同成长挣钱。不用自己找客户、不外出、不加班法律服务咨询机构，精准客户主动咨询。工作内容：1.公司提供精准客户，不需要自己开发；2.了解客户需求，促成签约合作，没有通话分钟数和数量要求；3.对接法务部，同步客户相关资料，跟进客户情况；4.电话或，想怎么来就怎么来；薪资福利1.无责底薪3500+阶梯提成+单量奖励+月度现金奖励2.小白也能月入5000+不是问题；3.每月15日准时发放薪资，拒绝拖欠；4.每周开单奖励；5.晋升：专员-主管-经理，有能力尽管来工作时间9:00-19:00，午休一个半小时，月休4天，节假日调休，钉钉打卡

招两名销售，希望找到踏实肯干、积极主动的伙伴。 不看经验，不限学历，只要愿意认真做事，人稳定，执行力强，能按时完成安排的任务即可。 性格外向、乐观向上、充满自信的人优先，我们需要的是有冲劲、能带动氛围、真心想拼一把赚到钱的人！ 收入方面，底薪+高额提成，单笔提成3000~6000元，行业顶尖水平，月入过万甚至更高不是梦！当然，前提是勤奋投入，混日子拿不到高收入。 工作内容为线上汽车销售，客户均为精准意向客户，无需外出奔波，不用风吹日晒，坐班稳定办公。 上班时间9:00-18:00，午休2小时，月休4天；入职满月有礼，首单开单有奖，福利不断！ 绝不强制加班！！！绝不强制加班！！！绝不强制加班！！！ 只要你够积极、够热情、敢拼敢冲，我们敢承诺你月收入轻松破万。 做不到？欢迎随时来“找我”，打车费我报销！

沃赛拉菲商贸招聘： 1、库管兼财务1名 2、销售总经理1名 3、业务主管4名 4、业务员6—8名 （薪资面谈）

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的理财规划咨询，推荐合适产品并协助完成签约 2、维护现有客户关系，持续提升服务品质，推动业务延伸与客户满意度提升 3、具备政府、医院、学校、国有企业等客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、形象良好，具备较强的自信心、责任感与自我管理能力 3、富有进取精神，期望通过自身奋斗实现职业发展 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 5、拥有客户资源，或有政府单位、银行、信用卡推广、证券等相关行业经验者优先 工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差补贴、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶 五、简历投递：

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪5000业务提成 公司提供精准客户资源，兼职人员也可申请使用 我们不从事催收，不从事催收，不从事催收！支持居家办公担任城市经理 债务优化营业业务： 1：不合理费用申诉（信用卡年费减免，电话费，游戏充值费） 2：信用卡本金分期，免利息，可长期稳定还款 3：各类网贷可申请缓催或延期1-3年 4：企业或个人在债务早期、中期、晚期均有对应解决方案，不催收，不起诉，不泄露通讯录 公司扶持： 1：完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导 2：多对一辅导机制：合伙人定向帮扶，助力从新手到成熟从业者的成长路径 3：深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4：售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5：专业律所作为后台支撑：以合规、可靠的方式处理客户诉求 6：持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续发展。接受全职、兼职、远程异地办公，无需现场打卡，通过线上会议协作，擅长流量运营者优先 职位要求： 1：负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2：有目标感，积极进取，抗压能力强，具备强烈收入提升意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达流畅 债务托管： 如您本人或亲友负债较高，还款平台多，扣除固定支出后难以按时偿还，可先保障生活，再规划还款，适合选择债务托管服务 债务优化： 可全职或兼职从事推广，只需将服务信息传播出去，客户会主动联系，全国范围均可接单操作；若暂无客户资源，可向公司申请分配 欢迎拥有资源的优秀人才加入，包括但不限于从事过信用卡、POS机、贷款、房产、美容行业者，或当前缺乏合适项目的从业者，均适合参与

招聘：售电伙伴 【岗位职责】    1、在国家政策下开展售电业务，服务对象包括工厂矿山、酒店、KTV、茶馆、网吧、物业等工商业用户。2、业务范围覆盖四川。3、客户类型涵盖大工业、工业园区、大型企业、商超、银行、学校等。【职位要求】1、不限学历和工作经验；2、熟悉当地市场，具有跑业务能力；3、学习意愿强，有执行力和进取心；4、工作地：四川。【薪资福利】1、月结结算方式，收入无上限；2、高提成管理式收益，客户用电即有收入；3、价格透明，定期结算，长期稳定。【工作时间】工作时间灵活。

1.负责区域拓展，能够进行客户的独立拜访及沟通拓展； 2.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理； 3.能够独立对产品解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈； 4.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进； 5.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息； 6.负责区域合作伙伴的管理与协调，确保协作顺畅。