毕业时间：不限 招聘截止日期： 一、授课教师（84名） 大二、大三、大四均可（30岁以下） 【工作地点】 乐山市市中区 【工作时间】 7月2号到8月30号（暑期兼职，可开具实习证明） 【薪资待遇】 底薪(2300)+招生提成+教学工资，综合4-6k 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（两室一厅/三室一厅，4人标准间）； 2. 交通补贴（培训期间产生的交通费用，凭正规票据全额报销）； 3. 餐补（在岗满6-9天发放150元餐补，满10天及以上发放200元餐补）； 4. 培训期间合规费用公司全额承担； 5. 提供正规实习证明（非外包机构开具，可用于学校实习认定）； 6. 无试用期，表现优异者可获得转正offer。 【温馨提示】 不限专业，所有岗位均提供免费系统化岗前培训，全程有资深主管一对一带教，提供完善的招生、教学、管理流程指导，零基础也能快速上手，只要踏实肯干，无需担心无法胜任。 【岗位要求】 1. 具备中小学语文/数学/英语/物理/化学/奥数任一学科的基础学科知识，可辅助教学与答疑； 2. 有良好的沟通表达能力、团队协作意识与责任心，做事认真细致； 3. 善于与人沟通，亲和力强，能主动对接家长与学生。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容的优化与开发。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科及以上学位。 2. 拥有1年以上实际授课经历。 3. 热衷于舞蹈教学工作，具备良好授课技巧。 4. 具备较强的沟通协调及协作意识。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【品牌核心竞争力】 1. 深耕少儿美育教育：专注中国舞教学10年+，学员考级通过率连续5年超98%。 2. 科学成长体系：独创“基本功+考级+舞台表演”三维教学法，年均组织10+场大型舞蹈展演。 3. 行业影响力：中国舞短视频教育标杆，单条教学视频最高播放量破5000万+。 【教育行业专属特权】 1. 超长带薪假：寒暑假弹性调休（非教学高峰期）。 2. 亲友福利：员工专属5折舞蹈课 + 子女优先入学资格。 【晋升通道】 1. 专业线（每半年考核晋升）：一级教师 → 二级教师 → 三级教师 → 四级教师 → 五级教师（薪资涨幅最高30%）。 2. 管理线（年度评估+培训）：教学老师 → 教学主管 → 教学校长 → 教学经理 → 教学总监 → 城市负责人。 【岗位要求】 1. 专业要求：中国舞/民族舞相关背景，1-3年少儿教学经验；持有北舞/中国舞协考级证书者优先。 2. 个人特质：形象气质佳（身高165cm+），具备亲和力与耐心；热爱教育行业，擅长与孩子及家长沟通。 【岗位职责】 1. 教学执行：完成每周中国舞备课、授课，确保课堂质量与学员进步；根据学员年龄与水平调整教学方法，优化教案。 2. 学员管理与家长沟通：定期反馈学员学习情况，做好课后沟通与回访；维护家长关系，提升学员续课率与满意度。 3. 考级与舞台培养：组织学员参加中国舞考级（北舞/中国舞协等），保障高通过率；参与剧院演出、赛事筹备，提升学员舞台表现力。 4. 教研提升：持续优化课程体系，创新教学方法；参与教学研讨，提升个人专业能力。 【福利待遇】 1. 薪资保障：无责底薪+课时费+绩效奖金（综合6000-15000+）。 2. 工作时间：周二至周五 13:30-20:30，周末 10:00-20:30。 3. 成长赋能：新人培训 + 每月大师课进修。 4. 舞台资源：剧场舞蹈展演参演机会 + 年度原创剧目编排资格。 5. 福利体系：六险+节日礼盒+年度旅游+舞蹈服补贴。 6. 团队氛围：90后00后团队占比85%，扁平化管理，定期行业交流。

岗位内容： 1. 编排并落实舞蹈课程方案，确保教学目标有效达成。 2. 持续优化教学资料与授课方式，提升教学质量与学员体验。 3. 主动跟踪学员学习进展，适时调整教学节奏与内容安排。 4. 积极参与演出活动及品牌推广，增强机构影响力。 任职要求： 1. 熟练掌握多样化的教学手段，具备创新性教育思维。 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力。 3. 具有敏锐的市场感知力和品牌观念，具备基础推广能力。 4. 持有权威资质认证或在行业内具有良好口碑。

【我们能给你的】 1. 行业前景：目前是全国最大的少儿舞蹈培训机构，高速发展期，政策支持力度大，一个改变行业的机会； 2. 公司平台：已获得三家一线资本投资，公司年度增速100%，未来全国10年50城1000校； 3. 团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 4. 工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 5. 日常福利：转正后带薪年假、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 6. 日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 7. 专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营，更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 8. 内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【岗位职责】 1. 进行需求岗位（主要是少儿舞蹈老师）的简历筛选、电话面试、一面邀约工作； 2. 进行每日个人工作数据的整理统计及日报； 3. 进行个人招聘台账的记录。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上或研究生，大学期间有过较丰富的学生工作或社团经历； 2. 外向开朗，喜欢社交，表达能力出色； 3. 有目标感。 【工作时间及薪资】 早十晚六点半，周末单双休；法定节假日正常休假；固定月薪3000；期望最少实习3个月及以上，优秀者可提供转正机会。 团队寄语：你将加入的是一个年轻、有冲劲、有想法的团队。leader和团队伙伴都是同龄人，这里没有“躺平”，只有敢想敢干的热血——大家都是目标感爆棚的实干派，也是不停尝试、不断创新的探索者。我们乐于对未知事物保持好奇，也享受把创意落地成成果的成就感。经常会一起思考一起复盘一起共创。没有为你规定死板的KPI，但我们希望你能自我驱动、为结果负责，在一次次挑战中突破自己。如果你既能在热闹的头脑风暴里畅所欲言，也能在独立工作时高效产出；既敢拼搏，也会反思优化，那么你，就是我们要找的那个“同路人”。

岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的教学实施，确保教学内容的专业性与规范性； 2. 根据学员特点制定合理的教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 3. 组织排练及演出活动，指导学员参与舞台表演与比赛； 4. 维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围； 5. 定期评估学员学习进展，提供反馈与改进建议。 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育事业，具备良好的艺术素养和教学责任感； 2. 具备较强的示范能力与语言表达能力，能够清晰传授动作要领； 3. 有耐心和亲和力，善于与不同年龄段学员沟通互动； 4. 能够根据教学需求灵活调整授课方式，保证教学质量

岗位职责： 1.初中各科教师； 2.负责所带科目学生教学，教研等方面工作； 3.承担课程辅导和答疑，作业和试卷批改等工作； 4.完成教学部门主管安排其他工作。 任职资格： 1.大学本科及上学历，师范类院校优先，优秀者不限专业，初中教师资格证。 2.具有1年及以上教学经验，熟悉成都教材，考点。 3.普通话标准，具有良好沟通能力。 4.熟悉办公软件，互联网使用技巧。 5.热爱教育事业，责任心强。 工作时间： 9:00~12:00，14:00~18:00，双休（周一、周二） 薪资待遇： 底薪+课时费+社保+奖金，转正6000~13000 福利： 老师每月多一天生理假 2次出省团建 寒暑假5~7天+生日福利+过节福利+其他福利

（电话，/）注意！具体详情面谈，非诚勿扰！谢谢！--◆、乐山市蜀泰天然气有限公司岗位一:安检员(5人)岗位要求:能适应入户检查，会开车或骑电瓶车薪酬待遇:3500元左右+保险联系方式:

乐山【苏宁帮客】家电清洗师傅，可兼职，时间自由，日结不要学历，不要经验，只要你肯干！免费培训，持证上岗，小白也能变师傅！旺季单量爆满，手机接单直接上门！要求：20-48岁，吃苦耐劳，有小车代步，会用智能手机导航。工作地点：乐山市市区和区县都可以报名联系电话：

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看招聘服务员，万达附近，熊家院子柴火鸡，早班10点到8点，晚班下午2点到12点，，包吃住，工资待遇面谈，30到50岁，，联系

【麗枫酒店乐山张公桥美食街店】招前台接待熟手优先要求：踏实能干，服从管理，做事仔细，会电脑基本操作。年龄：18岁-35薪资待遇：综合工资3000-4000元，月休6天联系电话：

【单位/地点等详情】：井号:///IWCGPL3jDQ0vYRd←点我查看【岗位】：德克士服务员（兼职）【薪资】：11-12元/小时【工作内容】：时薪：11-12元/小时5点-9点  时间可适度调整，请电话沟通！【联系方式】：

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

主城区招聘教师，小学初中高中，语文数学英语物理化学等。工资待遇4500-7000。要求有教师资格证 有教学经验，五险一金。本科学历及以上

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

招聘英语老师。硬性要求持有英语教师资格证。有少儿或小学英语教学经验者优先录用。要求发音标准，亲和力强，善于与孩子和家长沟通。热爱教育事业，责任心强，有稳定长期发展心态。薪资福利优厚，高于行业水平，按时发放，福利完善。精品工作室，氛围轻松，无复杂职场内耗，稳定生源，成熟教学体系，成长空间大，工作环境舒适，专注教学，无需无效加班。

岗位职责 1. 负责与校方管理层及教职工对接，建立良好协作关系，推动项目落地实施。 2. 跟踪学校平台使用数据，分析运行情况，识别并挖掘项目推进的应用场景。 3. 根据项目需要前往学校提供现场支持服务（需出差）。 4. 承担辖区内学校日常线上运营与维护工作。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 6. 聚焦学校项目各阶段目标，确保执行成效。 任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，能与多方人员顺畅交流。 3、执行力强，工作积极主动，有责任心，细致严谨，能适应快节奏工作环境。 4、可独立组织培训活动，具备一定的文案撰写功底。 5、能在非工作时间响应教师需求（根据实际工作情况调整） 6、熟练操作常用办公软件工具。 7、能够接受出差安排。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.参与校区教学研讨、师资培训及家长沟通工作，维护良好家校关系 5. 配合完成招生宣传、公开课展示及课程推广等支持性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉中国舞、芭蕾、爵士等至少一种舞种 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

1.1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2。热爱教师工作，熟悉初高中学课课程设置，有相联家教工作经验者优先；3。数学教材和考题考点善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4。语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5。有良好的团队合作精神。