工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 ※具备线上课程授课经历者优先！ ※需出镜露脸开展教学！ 工作内容 1、承担高中学科的授课与备课任务，保障教学效果与课程质量 2、开展线上直播教学，涵盖班课及一对多教学形式 3、积极与学生及家长沟通，跟踪学习情况，关注成长动态 4、按时参与教学研讨，并如期提交相关教研资料 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心 2、能适应高效工作节奏，具备良好的应变与自主学习能力 3、具备协作意识，愿意与团队共同优化教学水平 4、有线上授课经历或高中阶段辅导背景者优先考虑

管理岗岗位要求： 1.掌握初高中物理学科核心知识点； 2.负责课程体系规划与教学内容管理； 3.带领教师团队优化讲义资料，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程标准，监控并评估教学质量； 5.组建教学队伍，组织实施教师培训项目； 6.开展教师考核评价，制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求： 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点； 2.具备实际教学经验者优先，授课生动富有感染力，能激发学生学习兴趣并提升续读率； 3.持有教师资格证。 福利： 提供一餐； 子女入学享受学费减免优惠； 年度员工健康体检； 定期组织团队建设与集体旅游活动； 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天； 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，享有每月调薪机会； 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等； 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获得不定期外出学习机会； 5、员工活动：公司提供月度团建经费，定期开展团队活动，安排年度健康检查； 6、节日福利：重要节日发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利； 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，不唯年龄论，只要踏实进取、积极学习，任何岗位均可争取！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。

核心职责： 1. 内容开发： - 依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； - 策划分层训练题目（基础/提高/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密； - 协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2. 质量把控： - 审核教辅资料，确保知识准确无误，语言表达契合学生理解能力； - 汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题命题规律。 3. 跨部门协作： - 配合产品与设计团队，推动内容生产流程高效执行。 任职要求： - 全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； - 物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； - 具备精益求精的工匠精神，对教育内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； - 加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、基本工资加课时费，年收入保底10W以上 2、提供话费补贴、交通补助 3、享受带薪培训机会 【其他福利】： 五险一金齐全；享有带薪年假，寒暑假享受8-15天小长假；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利全面覆盖；定期组织团队建设活动，如剧本杀、户外露营等时尚项目，团队氛围轻松融洽 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【岗位职责】 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课堂教学 2、学习反馈：每节课后生成课堂报告，及时与家长沟通学生学习情况 3、作业评估：定期安排阶段测评，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批改 4、续班跟进：课程周期结束时，与所带班级的学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报（无需对外招生） 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【任职资格】 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，普通话达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等） 2、具备良好的课堂掌控力和感染力，能够有效调动课堂气氛 3、热爱教育行业，理解教培服务特性，认同续班工作模式，可接受跨校区授课安排 4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力突出，能应对沟通与续课等相关挑战 5、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的表达与沟通能力

岗位内容： 1.开设国际高中物理课程，授课并负责相关实验。 2.编制教学计划和教材，并根据学生需要进行调整。 3.指导学生进行物理实验与研究，促进其科学探究能力和创新精神的培养。 任职要求： 1.教育学、物理学或相关领域硕士以上学历。 2.具有高中物理教学经验。 3.熟练运用各种物理实验仪器设备。 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神。

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

薪资详情：8000-15000 岗位职责： 1. 负责初高中物理学科的教学实施工作； 2. 掌握公立及民办学校物理课程标准，能够根据学生特点开展针对性教学； 3. 主动配合学生与学管安排的排课时间，积极参与校内教研活动； 4. 具备良好的团队协作能力，工作积极主动； 薪资详情：8000-15000 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 具备一定教学实践经历，须有教育培训机构初高中物理授课经验，有相关教培背景者优先； 3. 热爱教育事业，富有责任感； 职位福利：双休 带薪年假 多次晋升机会 缴纳社保

1、掌握教材体系，了解考试重点与知识脉络； 2、授课富有吸引力，逻辑清楚，表达流畅； 3、能及时总结教学进展，主动与家长沟通学生学习状况； 4、对教育事业有热情； 5、具备较强的担当意识； 6、每周安排休息1-2天（根据寒暑春秋季节有所调整）； 7、享有年度休假待遇。 工作地点： 1、成华区青龙广场（动物园附近） 2、成华区万科魅力之城（成渝立交附近）

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底培养，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福指数高； 成熟教师发展空间大，支持星级跃升； 新手教师配备导师，师徒制全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2. 熟悉成都中学教材体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情评估，跟踪辅导效果并及时调整教学策略； 4. 参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4. 了解中学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游等丰富带薪学习机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获高额伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00，午休两小时；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，保障休息天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学效果及学生应试水平的提升 2、结合学生实际情况，制定并动态优化个性化学习方案 3、参与教材研发及相关教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试教学方法，拥有小学、初中、高中阶段英语授课经验 2、具备良好的表达能力与团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、具备实际教学工作经验

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咖啡师（兼茶饮） 1.能独立出品咖啡和茶饮，熟练操作及调试咖啡设备；2.对茶道有基础了解或愿意学习，热爱茶文化；3.责任心强，开朗大方，善于与客人沟通；4.有1年以上咖啡师经验优先。1.稳定、高效完成咖啡及茶饮出品；2.配合店内盘点、物料补充等运营工作；3.负责日常开店、闭店、点单收银等基础运营；4.保持吧台及店铺整洁舒适，执行每日清洁 薪资福利:3000+提成，工作时间早/晚轮班，月休4天 工作地址:乐山市市中区朝霞路660号

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 承担初中政治、生物、地理学科的个性化一对一教学工作 2. 根据学生实际状况设计专属学习方案，实施精准化授课 3. 参与常态化教学研究活动，不断改进和提升教学策略 4. 定期跟踪学生学习进展，开展教学质量评估与反馈 岗位要求： 1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学实践经验 2. 热心教育事业，关心学生成长，具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉课程标准要求 4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

岗位职责： 1. 严格按照高中生物课程标准，完成高中各年级生物课堂教学任务，结合学校综合特色，融入学科实践内容，提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1.热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历，生物相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

岗位名称：AI培学教练（数学教练；物理、化学教练；英语教练；语文教练；地理、历史、生物教练）； 岗位要求：1. 数学AI教练：高考数学成绩120分起及以上，普通话标准。2. 物理、化学AI教练：高考理综成绩200分及以上或单科成绩80分及以上，普通话标准。3. 英语AI教练：词汇量3500，过四级，发音标准，能够读一篇英语文章或进行自我介绍。4. 语文教练：文字通顺，表达清晰有逻辑，具备普通话二甲或教师资格证其中之一，高考作文分数45-50分，高考语文单科成绩110分以上。5. 地理、历史、生物教练：普通话标准，高考单科成绩80分及以上。 薪资待遇：薪资范围5000.0-10000.0（具体薪资根据岗位和个人能力而定）。工作内容：培训后成为正式AI陪学教练，安排学生试课及正课授课。

有相关教学经验，有高中教师资格证书

1负责高考全日制及单招班的授课工作 2具备教师资格证，拥有高中教学相关经验 3遵守教学安排，热爱教育事业 4承担周末班、假期班各年级的教学任务

1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，持有教师资格证和普通话证书；需有班主任工作经验。 2、教学经验充足，专业基础牢固，热爱教育事业，具备较强的进取意识与学习能力； 3、责任心强，拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，富有亲和力，具备团队协作精神； 4、身体状况良好，仪表整洁大方。 工作内容： 1、服从教务安排，认真完成备课任务，扎实开展教学工作； 2、依据学校课程体系，主动参与教研活动； 3、结合学生实际因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、关注学生心理与身体健康，保持有效沟通。 应聘时请携带高校毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等相关证件的原件。

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平； 3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题； 4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情； 3.拥有良好的协作意识和语言表达能力； 4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.承担峨眉山地区汉语文学及小学英语的授课任务 2.与学生及其家长保持有效沟通，掌握学生的学习情况与实际需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学手段，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性

1负责高三单招班或高考全日制课程教学工作。 2热爱教育事业，具备良好的职业责任感。 3本科及以上学历，持有相应教师资格证书。 4具备一年以上高中教学实际经验。 5承担高中假期班及周末班的教学任务。

岗位职责: 1. 负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与实际成效； 2. 策划课程方案，制作教学资料，实施课堂教学及课外教育活动； 3. 与学员及家长保持交流，掌握学习进展，提供针对性辅导建议； 4. 参与教学培训与研讨，持续优化授课水平与教学策略。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2. 拥有高度的责任意识与团队协作精神，具备良好沟通协调能力； 3. 热衷于教育事业，对少儿阶段英语教育充满热忱； 4. 具备较强的课堂管控与组织能力，能科学规划教学流程。

岗位职责: 1. 负责高中通用技术课程的教学，帮助学生掌握技术知识并提升实践应用能力。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，助力其达成学习目标。 4. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供必要的学习支持。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力和课堂互动技巧，能有效调动学生对技术学习的积极性。 2. 热爱教育事业，拥有高度的责任感和良好的职业操守。 3. 具备团队合作精神，能与同事协同推进教学任务与学生指导工作。 4. 熟悉现代教育技术手段，能够运用多样化的教学方法提升课堂实效。

一、岗位职责： 1、提供高质量的教学服务：为中小学生提供专业的高质量教学，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善。 2、课程规划与家长沟通：负责为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系。 3、参加教研活动和提高教研水平：参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。 4、完成工作任务：完成上级交代的课时生产任务及其他工作。 二、任职要求： 1、学历和专业要求：本科以上学历，有教师资格证优先。英语专业公共四级以上，英语发音标准，口语流利。 2、教学经验和班级管理经验：一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。 3、热爱教育事业：热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。 4、教学方法与学习兴趣：乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。 5、团队协作精神：有团队协作精神，认同公司的管理文化。6、办公软件使用技能：熟练使用办公软件（word,powerpoint）。 三、薪资待遇 1、有经验老师6个月责保底工资； 2、年薪10万+；

1负责全日制高考班、单招班的授课工作 2需具备教师资格证，且有高中教学相关经验 3服从教学管理安排，热爱教育事业 4承担周末班、假期班及各年级课程的教学任务